【正文】 項如未盡事宜雙方本著有好協(xié)商原則。協(xié)議一式叁份，甲方兩份、乙方一份。乙方應(yīng)愛護車輛及保護好車上所有的工具配件等。工資費用：方：經(jīng)甲方多方考察，擬由乙方負責本工程灑水車司機等施工任務(wù)。乙方：_________________________代表人(簽字)：________________四、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。三、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的。乙方如想解除勞動關(guān)系，不再續(xù)約，應(yīng)提前一個月告知乙方，同時還必須干好干滿本學期的教育教學工作，否則甲方不予返還乙方抵押金。學齡前幼兒的保育教育工作，工作積極熱情對幼兒有愛心。乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。，情節(jié)較為嚴重的。二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：：______________。甲方(公章)：_________如乙方在工作中出現(xiàn)差錯，甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰。二、乙方報酬和待遇：甲方每月付給乙方工資及各種費用補貼800元，其中200元用于乙方辦理社保等各種福利保障費用，乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保、醫(yī)保等，甲方不提供其它任何福利待遇。乙方必須嚴格遵守甲方的工作制度和紀律，不得遲到、早退、曠工。乙方：_________________________代表人(簽字)：________________八、本合同由公司人事負責解釋。四、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇。同職工發(fā)放辦法。二、工資待遇試工期間乙方工資按關(guān)于臨時工聘用合同范x(一)茲由(簡稱甲方)，因工作需要聘用臨時職工乙方在甲方的臨時聘用合同期限內(nèi)，甲方不負責為乙方辦理相應(yīng)的人事勞動及編制手續(xù)。⑺乙方患病或者負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的。⑶未經(jīng)同意，擅自離崗或者離崗逾期不歸的。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。第三條 工作條件和工作報酬甲方創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境，負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、管理知識、勞動安全、遵紀守法的教育和培訓。甲方(蓋章)：_____ 乙方負責人(簽字)：_____法定代表人或委托人：_____日期：______年______月______日單位清潔臨時工聘用協(xié)議書 清潔工臨時工篇十臨時聘用單位(甲方) 臨時受聘人 (乙方)甲方基本情況乙方基本情況根據(jù)《河南省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》和《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意確立臨時聘用關(guān)系，簽訂臨時聘用合同條款，共同履行。(二)甲方有權(quán)按國家和江陰市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。第三條 勞動報酬甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作_______崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬于辭職當天結(jié)清，不得有拖欠現(xiàn)象。五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。，情節(jié)較為嚴重的。4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。六、其他1乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。3此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。2甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報酬為_______元月。2乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法典》的調(diào)整之中。因解除協(xié)議書甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。解除協(xié)議書時間從甲方同意之日計算。、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。(三)在簽訂本協(xié)議書后嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和管理辦法。為乙方繳納居民或農(nóng)村醫(yī)保，憑入保單據(jù)報銷。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)(一)負責乙方的日常人事管理。甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字)：年月日：單位清潔臨時工聘用協(xié)議書 清潔工臨時工篇六興寧市水口鎮(zhèn)人民政府因工作需要，經(jīng)研究擬聘任臨時工*名、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。本協(xié)議自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。在合同期內(nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動合同：1)甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。2)非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行3)乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時，必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療，治療費由乙方承擔。乙方工資標準為1000/月，沒特殊情況，由學校按月發(fā)放。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調(diào)味品分開儲藏,保持內(nèi)外環(huán)境整潔。乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當與食品原料分開存放，防止交叉污染。乙方必須按學校對食堂聘用工作人員規(guī)定的時間上下班，且履行請假制度。二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。甲方：_________乙方：_________簽定日期：________年____月____日單位清潔臨時工聘用協(xié)議書 清潔工臨時工篇五甲方(聘用單位)：乙方(被聘用職工)：甲方因食堂工作需要，臨時招用工作人員。十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。八、違反勞動合同應(yīng)承擔的責任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責任大小予以賠償。用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的。七、勞動合同的解除：，甲方可以解除勞動合同：發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。五、保險、福利待遇：，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。一、合同期限：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。十、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。在合同期內(nèi)，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動合同：(1)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(3)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的。六、勞動保護和勞動條件國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，可以適當加班。甲方：____________乙方：____________________月________年________日單位清潔臨時工聘用協(xié)議書 清潔工臨時工篇三用人部門(甲方)：職 工(乙方)：甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。協(xié)商無效，可申請勞動爭議仲裁。否則，乙方一次性補償由甲方支付給乙方進修期間所有費用。用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的。醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員。患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者。臨時聘用期間，甲方應(yīng)為乙方繳納“五險一金”的待遇部分，每月隨工資發(fā)給乙方。甲方保證乙方在工作期間每月輪休四天，不允許________月及以上假期一次性連休。合同期滿后，甲乙雙方續(xù)簽臨時聘用合同。甲方(簽名)： 乙方(簽名)：單位(蓋章)：日期：__________年_____ 月_____ 日 日期：_____ 年_____ 月_____ 日單位清潔臨時工聘用協(xié)議書 清潔工臨時工篇二甲方：___________中心衛(wèi)生院乙方：___________甲方因工作需要聘用臨時工作人員，乙方申請應(yīng)聘并參與甲方組織的專業(yè)考試考核合格后，由甲方錄用為臨時工，并簽訂臨時聘用合同，內(nèi)容如下：一、聘用期限乙方被錄用，在甲方試用期為________月，自________年________月________日至________年________日________日止。九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全，甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫(yī)療費用。單位清潔臨時工聘用協(xié)議書 清潔工臨時工篇一法定代表人：住所：電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：住所：電話：身份證號碼：單位(以下簡稱甲方)，為了美化院內(nèi)環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定，聘請臨時工一名，負責局內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護管理， 同志(以下簡稱乙方)自愿承擔此項任務(wù)，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：一、甲方給乙方每月工資 元(大寫： )，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負責安排乙方的三餐食宿，乙方中午可到甲方公司餐廳就餐，標準與甲方正式職工相同，甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。四、乙方負責甲方院內(nèi)花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準備工作，確保院內(nèi)花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開。八、本協(xié)議暫訂 年，合同期滿后雙方無異議可順延。(2)依法向 人民法院起訴。乙方進入甲方單位工作之日起，聘用合同期限________年。甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。法定假日值班另算，其他節(jié)假日福利待遇同正式職工。四、終止解除聘用協(xié)議條件在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者。不履行合同，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的。在合同期內(nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除聘用合同：用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。甲方派乙方外出進修學習的人員，回單位后必須在甲方工作滿________年。六、調(diào)解與仲裁甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決。合同期滿，自行終止。四、勞動時間與勞動報酬甲方保證乙方在工作期間實行6天工作制，每天工作8小時。五、福利待遇合同期內(nèi)，乙方提出申請飯餐，甲方應(yīng)執(zhí)行。(2)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的。(6)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的。八、違反協(xié)議責任一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責任，按有關(guān)政策予以適當賠償。甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：用人部門負責人：__ 年__月__日單位清潔臨時工聘用協(xié)議書 清潔工臨時工篇四甲方：_________乙方：______________根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。、工作任務(wù)和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務(wù)。___。連續(xù)工作超過6個月，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。六、勞動紀律：乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導、管理和教育。違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的。，乙方可以解除勞動合同：經(jīng)國家有關(guān)部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的。，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。變更合同內(nèi)容：_________。具有一定的食堂工作經(jīng)驗，能勝任分管的具體工作。三、勞動紀律乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。原則上不安排乙方加班，如確因?qū)W校特殊工作需要，學校經(jīng)與乙方協(xié)商后，方可加班，并給與乙方適當補助。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動合同：1)試用期間被證明不符合聘用條件的。因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責任由乙方自負。七、協(xié)議合同期限協(xié)議合同期限的簽訂