單位行政職能(十三篇)-全文預(yù)覽
【正文】 責(zé)運(yùn)營中心與廠部的對接工作。、 指紋機(jī)、 門禁系統(tǒng)管理、 考勤報表制作等與考勤有關(guān)工作。負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、機(jī)票酒店預(yù)定、停車費(fèi)交納等行政工作。，配合業(yè)務(wù)部門的工作。、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、入職、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理。負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。負(fù)責(zé)相關(guān)政府、行業(yè)協(xié)會等機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作。負(fù)責(zé)分公司證件及品牌相關(guān)資訊溝通工作。完成部門經(jīng)理布置的其他工作。負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，公司人員入職、離職、社會保險，薪酬、績效管理等。在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。進(jìn)行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作。負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)。協(xié)助公司品牌推廣、新聞發(fā)布等宣傳活動。辦理政府各類資助項目。單位行政職能篇三協(xié)助或主導(dǎo)完成招聘及面試工作，負(fù)責(zé)對招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、匯總、分析。負(fù)責(zé)金蝶系統(tǒng)的咨詢、維護(hù)工作上級交代的其他工作單位
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