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單位職工辭職信(精選10篇)-全文預(yù)覽

  

【正文】 我現(xiàn)在還記憶猶新。記得去年年底,有一個(gè)項(xiàng)目做報(bào)價(jià)單的事,你說(shuō):“做任何事,錯(cuò)了就是錯(cuò)了。您是一位令我尊敬的好領(lǐng)導(dǎo)。最終,您們?nèi)圆荒芤黄鹄^續(xù)走下去。當(dāng)我寫下“辭職報(bào)告”這幾個(gè)字時(shí),我已潸然淚下。上是我的一封真誠(chéng)辭職信,希望得到您的批準(zhǔn)。健康對(duì)我來(lái)說(shuō),真的比什么都要重要。而讓我感到難堪的是,身體不好,居然成了我這次離開公司的理由。憑心而論,領(lǐng)導(dǎo)青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來(lái),所遇到最好的工作環(huán)境。和大家在一起的日子里,讓我學(xué)到了很多知識(shí),學(xué)會(huì)了很多為人處事的原則。我希望自己能夠在走時(shí)站好最后一班崗。我知道自己在工作中存在好多的問(wèn)題,許多問(wèn)題處理得不太妥當(dāng)或沒(méi)有能及時(shí)有效地處理。但是鑒于自身的一些原因,我不得不離開。對(duì)于我現(xiàn)在手頭上的研發(fā)工作,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快安排人員進(jìn)行交接工作。此致敬禮!辭職人:xxxxx年x月x日單位職工辭職信篇四研究所人事處:我于1999年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所,現(xiàn)在第五研究室工作。在這年六年中,一起進(jìn)步,一起成長(zhǎng),一起把我們的工作做好,汗水終得到回報(bào),我們的廣纜越來(lái)越壯大,和市場(chǎng)客戶的實(shí)際越來(lái)越緊密的結(jié)合,我很高興六年來(lái)時(shí)間的付出和努力得到了歷史印證。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。在公司的幾天利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。真得該改行了,剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì),我打算試試看,所以我決定辭職,請(qǐng)您支持。這三年多時(shí)間里我學(xué)到了很多在學(xué)校里頭學(xué)不到的東西,特別是為人處事這一方面。在這里真心的說(shuō)聲謝謝!望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。本人將在20xx年x月x日離職,以便完成工作交接,我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題,并希望能得到離職的準(zhǔn)許!感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱蜕钪腥〉酶蟮某煽?jī)和收益!此致敬禮申請(qǐng)人:某某某日期:x月x日范文二:尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!首先,我感覺(jué)非常的抱歉和遺憾,由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出離職申請(qǐng),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。由于我狀態(tài)不佳,加上一些個(gè)人原因的影響,無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),因此請(qǐng)求允許離開。尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事,半年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,在這里感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個(gè)人原因的影響,無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無(wú)所作為,因此請(qǐng)求允許離開。但同時(shí),也因我自身了原因,總覺(jué)得啥事都不的行,也沒(méi)的信心能做好,我不希望自己帶著
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