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醫(yī)院聘用合同書下載(模板8篇)-全文預覽

2025-08-07 20:12 上一頁面

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【正文】 方聲譽。乙方因公負傷、致殘治療期間,享受甲方發(fā)給的基本工資。(2)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核。第四條 雙方的權利和義務甲方的權利義務(1) 甲方有權根據工作的實際需要,安排乙方的工作任務和工作數量,并對乙方提出具體的工作職責要求。第二條 工作職責第三條 合同期限合同有效期:自_ ________年_ ____月_ ____日至 ________年 ____月 ____日止,合同期滿后聘用關系自然終止。第二條本合同一式兩份,自雙方簽字之日生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。十、勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。九、經濟賠償第一條甲方違反本合同約定,應按下列標準支付乙方經濟補償金:甲方未按照勞動合同的約定及時足額支付乙方勞動報酬的,除在規(guī)定時間內全額支付乙方工資報酬外,還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。第十條本合同到期,勞動合同即行終止。第八條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:在試用期內的?;疾』蚍且蚬へ搨谝?guī)定的醫(yī)療期內的。第四條有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第一條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。七、勞動紀律和規(guī)章制度第一條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。第三條乙方依法享有年休假、婚假、產假、喪假等假期期間,甲方參照國家、地方及本單位有關規(guī)定的標準,支付乙方工資。五、勞動報酬第一條乙方試用期的工資標準為_________元/月。第三條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的福利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。第二條乙方須按照甲方工作崗位要求,按時完成工作任務,且達到規(guī)定的質量標準。一、合同期限本合同從______年____月____日起至______年____月____日止,合同期為____年。1乙方在聘用期間,如生病恢復后,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權解除合同。乙方在聘用期間,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。乙方在聘用期間,必須嚴格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,做好各種護理記錄,嚴格交接班制度。乙方在聘用期間,必須做到態(tài)度和藹、服務周到,認真、嚴肅,高度敬業(yè)。甲方:乙方:合同編號:甲方:______________________乙方:______________________身份證號碼:________________性別:_________________文化程度:_________________出生年月:_________________因工作需要,經院務會研究,聘用乙方作為我單位病房護士。乙方在聘用期間,月基礎工資、元,發(fā)給在職職工績效獎金、的、80%合同生效開始,甲方按有關規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失、業(yè)保險的費用,如數加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購買。如事假連續(xù)超過三個月,病假連續(xù)超過半年。、乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,如因玩忽職守造成后果、者,一切損失由乙方本人負責。乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。英語可以翻譯為invite,它最初指的是政府的要求,但后來指的是邀請人們就職。三、乙方在工作期間,應當遵守甲方制定的39。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經甲、乙雙方簽字后生效(家政人員擔保書)作為合同副本。第八條、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。第六條、從業(yè)要求乙方須提供有效身份證復印件、學歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗證明、深戶擔保人一名。第三條、工作條件和勞動保護甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。第一條、合同期限合同期限為____月,從________年____月____日起至________年____月____日止。 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。第十二條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理,甲方不予負擔,停工治療期間甲方不支付勞務報酬。第八條 乙方應依法繳納個人所得稅,甲方有權依法代為扣繳。第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。(2)甲方如因特殊原因需要延長工作時間的,甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補休。(2)聘用合同 期滿,如需續(xù)訂聘用合同,雙方另行協(xié)商。三、乙方在工作期間,應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律,嚴格執(zhí)行甲方根據國家政策和法規(guī)制定的技術操作規(guī)定,保證工作質量。十七、這個合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,經雙方簽字后生效。十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同的約定結算,在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。十一、乙方在接到解聘通知后,及時辦理有關手續(xù),結清有關帳務,并將聘用期間掌握的甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方,不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。聘用合同訂立時所依據的客觀條件發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。如有違反規(guī)定的,甲方有權調整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應表示無異議。如有發(fā)現(xiàn),輕者處罰,重者單位有權將其辭退,其在外所產生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。三、甲方聘用乙方在崗位從事工作。聘用期間基本工資為元/月;另外享受崗位津貼,聘用期間第一年崗位津貼為元/月,以后隨年度增加崗位津貼。醫(yī)院聘用合同書下載(模板8篇)醫(yī)院聘用合同書下載(模板8篇)勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協(xié)議,是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。一、本合同有效期:合同期限為年,自年月日起至年月日止,合同期滿聘用關系自然終止。若是任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。五、乙方接受聘用后,不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。七、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》,應服從領導,團結合作,盡職盡責做好本職工作。乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。違法亂紀,被依法追究刑事責任的。不過應提前30天以書面形式通知甲方。十六、因不可抗力因素,致使本合同無法履行時,本合同自行終止,雙方互不追究責任。二、乙方根據甲方安排,從事以下工作任務:負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;協(xié)助做好孕產婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;積極宣傳新農合政策,協(xié)助做好參合農民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務;實施新型農村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。第一條 聘用期限(1)本聘用期限為:自___________年________月______日起至___________年________月______日止。第三條 勞務報酬和休息休假(1)聘用期間,在正常的工作日內,乙方的月薪為______元。第五條 工作時間和休息時間:甲方實行國家規(guī)定的工時制度,具體工作時間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時,按規(guī)定給予補休或發(fā)加班費;乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。乙方缺勤,以缺勤時間按實扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負傷按有關規(guī)定執(zhí)行。第十一條 乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關系,社會保險
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