勞動聘用協(xié)議書勞動聘用合同書(模板7篇)-全文預覽
【正文】 放。甲方(公章)：_________乙方(公章)：__________________年____月____日勞動聘用協(xié)議書 勞動聘用合同書篇五甲 方：乙 方：根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律在地：的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：本合同從__年__月__日起至__年__月__日止；期限__年。（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方實行每周5天、每天8小時工作制。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。第十三條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。在下列情況下，甲方可以解除合同：（1）乙方在試用期內，經發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的39。乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。第六條保險和福利待遇甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過本人工資的________%，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構繳納退休養(yǎng)老金。第五條工作時間和勞動報酬甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。乙方應達到的數(shù)量、質量指標：________________________________________。第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；(3)嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；(4)被依法追究刑事責任的。五、勞動紀律乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。一、合同期限本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止；其中試用期為_______月。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止（一）經甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；（二）雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：（三）本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。（四）甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。（一）乙方在實習中發(fā)生人身傷害，由甲方負責。甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。（三）甲乙雙方的具體約定：_________________________。（三）甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。（二）乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。甲方（公章）：_______________乙方（公章）：________________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年_________月_________日_________年_________月_________日勞動聘用協(xié)議書 勞動聘用合同書篇二甲方：________________________________乙方：________________________________根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。乙方試用期工資每月為___________元，試用期為_______月；甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。七、勞動合同的解除、變更、終止乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應當
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