【正文】 保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。勞務(wù)合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方要按周向甲方提出工程進(jìn)度計(jì)劃及相應(yīng)進(jìn)度統(tǒng)計(jì)報(bào)表。乙方應(yīng)具有一定的施工能力，其人員、設(shè)備、技術(shù)力量應(yīng)滿足所承包工程質(zhì)量、進(jìn)度的要求。試驗(yàn)檢測：甲方負(fù)責(zé)對乙方承包工程的有關(guān)試驗(yàn)檢測工作。在開工前向乙方進(jìn)行技術(shù)交底，工程量澄清，同時(shí)下達(dá)施工任務(wù)，并派技術(shù)員、管理人員負(fù)責(zé)施工整體部署安排、技術(shù)指導(dǎo)，質(zhì)量監(jiān)督，進(jìn)度（工期）控制。勞務(wù)費(fèi)______________________________元整（_________元）/月。竣工日期：______年______月______日。甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：法定代表人(簽字)：簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日勞務(wù)的合同竣工日期怎么規(guī)定篇八甲方：（雇主）注冊號：地址：聯(lián)系方式：乙方：（雇員）身份證號：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，且在乙方完全了解項(xiàng)目實(shí)際情況下，經(jīng)甲乙雙方公平、公正、友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：工程名稱：________村道路工程。乙方離職需提前30日遞交辭呈，辦理相關(guān)手續(xù)后方可離職。 第八條：乙方的通訊費(fèi)月報(bào)銷金額為肆佰元(限一部全球通手機(jī)話費(fèi))，其他業(yè)務(wù)費(fèi)用經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，向財(cái)務(wù)出具正式發(fā)票方可報(bào)銷。年 度 提 成 比 例 表團(tuán)隊(duì)月銷售任務(wù)分解表第六條：乙方無論在試用期還是轉(zhuǎn)正后，未完成本合同第五條所列月銷售任務(wù)，按未完成部分占銷售任務(wù)比率的兩倍扣除當(dāng)月保底工資。第五條：薪資結(jié)構(gòu)：保底工資+月效益提成+年度獎金。第二條：乙方為北京銷售團(tuán)隊(duì)的管理者，乙方具備組建、發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)的能力、銷售策劃能力和提升銷售收入發(fā)展真帝品牌的能力。乙方嚴(yán)格按甲方的各項(xiàng)要求，做好進(jìn)入施工現(xiàn)場前的準(zhǔn)備工作，遵守甲方工地各項(xiàng)合理的管理制度，配合工地管理；在現(xiàn)場必須戴好安全帽及安全繩，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)定，由于乙方自身原因造成的安全事故，費(fèi)用和責(zé)任由乙方自負(fù)；乙方需按有關(guān)質(zhì)量要求進(jìn)行施工，并接受甲方的監(jiān)督檢查。：勞務(wù)包干（含人工、輔材、機(jī)械、吊裝、二次搬運(yùn)、裝卸車等）。第九條本合同一式兩份，自簽定之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。如造成甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方每月xxxx日，給乙方結(jié)算提成。、對甲方有欺騙、欺詐行為的。乙方出現(xiàn)下例情形之一者，甲方有權(quán)取消乙方經(jīng)銷商資格。、對乙方客戶投訴的監(jiān)督權(quán)。、甲方負(fù)責(zé)貨物價(jià)格制定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定。賠償方式是乙方先上報(bào)公司，然后向客戶或者供應(yīng)商協(xié)商賠償事宜。、乙方負(fù)責(zé)將所有貨款于次日早晨繳納給公司。、乙方無條件執(zhí)行由公司制定的貨物派收價(jià)格和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。、乙方負(fù)責(zé)桑奧快運(yùn)在嘉峪關(guān)的一切相關(guān)事宜，包括廣告宣傳、服務(wù)等。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日勞務(wù)的合同竣工日期怎么規(guī)定篇五甲方：xx物流公司乙方：____甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，經(jīng)過雙方充分協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：乙方在甲方指定區(qū)域內(nèi)經(jīng)營桑奧快運(yùn)的相關(guān)事宜，乙方負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)的服務(wù)、售后和市場開發(fā)等。第五條 違約責(zé)任因違約方責(zé)任造成經(jīng)濟(jì)損失的由違約方負(fù)全責(zé)，乙方因質(zhì)量、安全等其它問題被第三方(監(jiān)理及主管部門)罰款和強(qiáng)制解除時(shí)，乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失，并終止合同，甲方按實(shí)際進(jìn)度的70%支付乙方工資。水電暖安裝驗(yàn)收合格后即付6萬元。價(jià)格計(jì)算：㎡20元/㎡計(jì)算。另外，任何人不準(zhǔn)隨意拿走工地上的任何財(cái)物，凡發(fā)現(xiàn)有未經(jīng)允許拿走或準(zhǔn)備拿走工地財(cái)物的行為視為偷竊，并處以被竊物價(jià)值50倍的罰款(最低不少于壹仟元)，當(dāng)事人工資不夠處罰時(shí)直接扣乙方工資。施工中因違章指揮、違規(guī)操作所發(fā)生的一切安全傷亡事故由違反方負(fù)責(zé)。積極配合各工種合理安排勞動力，保證工期(按總進(jìn)度控制工期)，必要時(shí)要加班。特別注意梁板柱鋼筋綁扎工作質(zhì)量。參照有關(guān)經(jīng)濟(jì)和勞動合同條例、依據(jù)國家勞動法及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。二、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。第六條 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。第四條 勞動報(bào)酬及支付方式與時(shí)間一、乙方試用期間的月勞動報(bào)酬為 元。結(jié)算周期：按 結(jié)算。第二條 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事 工作，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)在 . 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到以下工作標(biāo)準(zhǔn) . 第三條 工作時(shí)間和休息休假一、工作時(shí)間按下列第 項(xiàng)確定：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。第一條 勞動合同期限一、本合同為固定期限勞動合同。盡管勞動合同主體雙方具有平等性，沒有隸屬性。它具有當(dāng)事人意思為主導(dǎo)的特征。2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動合同的各項(xiàng)勞動標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的約定。五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。甲方：（簽章）______年______月______日乙方：（簽章）______年______月______日勞務(wù)的合同竣工日期怎么規(guī)定篇三用人單位（甲方）：________________________________地 址（甲方）：________________________________職 工（乙方）：________________________________二、勞動合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的。乙方應(yīng)接受甲方的對乙方勞務(wù)成果的考核，考核不達(dá)標(biāo)者，在支付勞務(wù)費(fèi)時(shí)將扣減相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)。甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。聘用期間，乙方人事檔案，人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理，所需費(fèi)用由乙方支付。甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，采?。ㄔ?，周，日，定額）工資制，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_____元。第九條本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。、調(diào)整經(jīng)營項(xiàng)目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。，積極完成所從事的工作。甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，采取勞動保護(hù)措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證工作安全和職工健康。本合同期從年月日起至年月日止，年。勞務(wù)的合同竣工日期怎么規(guī)定(15篇)勞務(wù)的合同竣工日期怎么規(guī)定(15篇)隨著人們法律意識的加強(qiáng)，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。，不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。每月號為發(fā)薪日。(3)參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的。，應(yīng)即終止執(zhí)行。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：工作崗位：___________________________________職責(zé)及要求：遵守國家的法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。甲、乙雙方執(zhí)行_____市人才交流中心《人事代理合同_____號》。甲方：甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。乙方：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的各項(xiàng)協(xié)議及制度，甲方有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰，對于產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失或處罰金由乙方勞務(wù)報(bào)酬中進(jìn)行扣除。乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的。乙方不服從甲方工作安排的。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。具有同等法律效力。變更的范圍及條件可在合同參考文本第三十五條中約定。七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商，簽訂集體合同。甲方（用人單位）：________________________________ 乙方（職工）：________________________________名稱：________________________________ 姓名：_________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： ________________________ 身份證號碼：________________________經(jīng)濟(jì)類型：________________________ 戶籍地址：________________________通訊地址：________________________ 通訊地址：________________________聯(lián)系人： ________________________電話：________________________ 聯(lián)系電話：________________________1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。雇傭法律關(guān)系主體之間是平等的法律關(guān)系，不管是雇傭法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅，以及履行，均是平等的，沒有管理與被管理的隸屬關(guān)系。它主要是在流通領(lǐng)域發(fā)生的關(guān)系，而不是在社會勞動過程中所發(fā)生的關(guān)系。個(gè)人勞務(wù)合同2根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為 年 月 日至 年 月 日止。實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。三、甲方的工資發(fā)放日為每月 日。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。第七條 規(guī)章制度一、甲方及用工單