【正文】 強化能力?！不黠L。要始終堅持原則。（三）以精英團隊、和諧集體、學習機關為目標，抓好組織部門的自身建設組織部門是組織工作的具體執(zhí)行者，組工干部是黨寶貴的組織資源、執(zhí)政資源和人才資源，要樹立“高素質(zhì)的干部服務高素質(zhì)干部”的理念，切實加強組織部門自身建設，忠實踐行“六個組工”，牢固樹立“五種形象”，努力爭當新時期可靠、可敬、可信、可親的組工人。三是要努力規(guī)范提升。一是要切實落實制度。要突破難點。要落實規(guī)劃。改進培訓方式，變“調(diào)學”為“送學”，組建干部教育培訓理論講師團，開展送課到單位活動，充分調(diào)動各單位干部教育培訓的積極性和主動性；繼續(xù)選派一批干部到沿海發(fā)達地區(qū)、信訪部門、招商部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）和企業(yè)掛職鍛煉或跟班學習，切實培養(yǎng)干部的實踐工作能力；繼續(xù)辦好“假日課堂”，改進考核辦法，提高學習效度。根據(jù)新形勢的需要，突出理論培訓重點，集中力量辦好十七大精神培訓班、后備干部培訓班、領導干部作風建設培訓班等主體班，特別是要通過主辦十七大精神培訓班等多種方式及時組織廣大黨員干部學習、宣傳十七大精神，深入領會精神實質(zhì)，認真抓好貫徹落實，把黨員干部的思想統(tǒng)一到中央精神上來，不斷提高黨員干部的政治理論水平；根據(jù)學習對象的需要，探索把心理健康和心理素質(zhì)培養(yǎng)納入主體班課程，增強針對性?！訌娕嘤?，努力提升干部隊伍素質(zhì)。從關心和愛護干部的高度出發(fā)，繼續(xù)做好領導干部離任經(jīng)濟責任審計工作，擴大經(jīng)濟責任審計范圍，將審計對象延伸至科級二級機構黨政正職，并加大審計結果的運用力度。同時，在上級黨委的領導下，協(xié)助市委做好市人大、市政府、市政協(xié)領導班子的換屆準備、代表的推薦、委員的協(xié)商提名和會議選舉等工作，保證上級組織意圖的圓滿實現(xiàn)。要注重班子的年齡結構，實現(xiàn)梯次配備和老中青相結合，不片面追求年輕化，調(diào)動各個年齡層次干部的積極性，保持班子正常的新老更替；注重黨外干部、女干部的選拔配備，讓德才兼?zhèn)涞狞h外干部、女干部得到應有成長，不簡單地追求配備數(shù)量。要按照中組部《體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的地方黨政領導班子和領導干部綜合考核評價試行辦法》的基本精神來開展考察工作，突出了解執(zhí)行民主集中制、勤政廉政、求真務實、心理素質(zhì)等方面的情況，充分發(fā)揚民主，綜合運用民主推薦、民主測評、民意調(diào)查、實績分析等多種手段，客觀公正地對領導班子和領導干部作出評價。要樹立“從實績看德才，憑德才用干部”的理念，建立評價體系，明確用人導向。（二）以鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大政府換屆為契機，做活干部和人才隊伍建設工作根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，今年市鄉(xiāng)兩級人大、政府和市政協(xié)領導班子將進行換屆，這項工作關乎全局、影響深遠、責任重大。在村級黨組織換屆選舉工作中，要堅持和完善“兩推一選”制度。生活上要多關心。政治上要多關懷。全面推行黨員承諾制，增強黨員身份意識和責任意識；完善市、鄉(xiāng)、村三級黨員服務中心，深化“黨員聯(lián)戶”和“雙報到”活動，切實做好黨員聯(lián)系和服務群眾的工作；加強黨員的分類管理，積極探索加強流動黨員管理的方法和途徑，運用網(wǎng)絡等現(xiàn)代技術手段，探索建立城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理機制。堅持“十六字”方針做好黨員發(fā)展工作，加大在優(yōu)秀女青年、兩新組織和農(nóng)村實用人才中發(fā)展黨員的力度，從而不斷增添黨員隊伍活力。深化農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，以聯(lián)促創(chuàng)；積極開展創(chuàng)建“學習型、效能型、服務型、清廉型、和諧型”機關活動，進一步濃厚機關黨建工作氛圍；健全社區(qū)黨建協(xié)調(diào)機制，完善社區(qū)黨員活動小組，加強志愿者隊伍建設，提高社區(qū)黨建水平；繼續(xù)深化“鑄師魂、當先鋒”活動，對在校團員進行黨的基本知識輪訓，切實加強對中學生黨的基本知識教育；扎實抓好黨建示范點建設，開展獨具特色、形式多樣、內(nèi)容豐富的創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮先進典型的示范、帶動和輻射作用。扎實做好村級黨組織換屆選舉工作，調(diào)優(yōu)配強兩委班子，加強村級后備干部的培養(yǎng)，選聘一批優(yōu)秀農(nóng)村青年當“村官”；完善村干部規(guī)范化管理的各項制度，強化農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用；加大非公企業(yè)黨組織組建力度，對條件成熟的規(guī)模企業(yè)實現(xiàn)組建率100%，不斷擴大非公企業(yè)黨的工作覆蓋面?！⒅胤诸愔笇В鏄嫿▍^(qū)域黨建。要落實保障。要健全機構。（一）以鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果為重點，做實基層組織和黨員隊伍建設工作今年是先進性教育活動結束后的第一年，能否鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，把廣大黨員的先進性發(fā)揮出來，對于全面落實市第十次黨代會提出的目標任務，具有十分重要的意義。借此機會，我謹向關心支持組織工作的全市各級黨組織、向廣大組工干部致以崇高的敬意和衷心的感謝！在總結成績的同時，我們也要清醒地看到，工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：對組織工作中出現(xiàn)的新情況、新問題思考和研究還不夠深，干部人事制度改革中的一些難點問題解決得還不夠好，基層組織建設和黨員隊伍建設還存在薄弱環(huán)節(jié)，組工干部能力素質(zhì)還有待進一步提高。進一步完善了組織部門各項制度，完成了部機關內(nèi)部局域網(wǎng)絡系統(tǒng)建設，促進了組織工作的質(zhì)量和效率的提高。通過上下推動，全市組工系統(tǒng)形成了一批有特色、有影響的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果。隨著各項制度的建立和完善，組織工作的制度化、規(guī)范化水平得到了有效提升。二是在落實制度、完善機制中促進了組織工作規(guī)范。圓滿完成市鄉(xiāng)兩級黨委換屆工作，并結合兩級黨委換屆，科學調(diào)整，有序交流，進一步優(yōu)化了市管領導班子結構，增強了班子整體功能。2006年，是組織工作任務繁重而又成果豐碩的一年。你對加強領導班子建設有何建議篇二同志們：這次會議的一個重要議題是總結去年組織工作，安排部署今年組織工作。所以，大家一定要堅持以更高的思想道德境界、更嚴的紀律標準要求自己，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，嚴守黨的紀律規(guī)矩，注重家庭、家教、家風，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，抵得住誘惑。黨的十八大以來，中央嚴肅查處我省“系統(tǒng)性、塌方式”腐敗問題，我們見了很多干部令人痛心的結局。今天在座的都是黨員領導干部，既有領導責任，還有示范責任，要切實增強標桿意識、表率意識，凡是要求黨員干部做到的，自己必須首先做到，凡是要求黨員干部不做的，自己必須首先不做，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的良好氛圍。分管領導要履行“一崗雙責”，主動抓好分管領域管黨治黨工作，防止“失之于軟，失之于寬”。第四，務必講擔當。在平時的工作生活中，要相互支持、彼此幫助、通力合作，營造充滿活力、和諧共振的良好局面。成員之間合心合力合拍，互相理解和支持，我們各級班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力。團結友愛、和諧純潔，是黨內(nèi)必須恪守的原則。作為馬克思主義中國化最新成果，習近平新時代中國特色社會主義思想，貫穿著辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論，既是我們認識把握統(tǒng)攬全局的“最強大腦”，也是破解問題方程式的“金鑰匙”。要提高政治能力，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到知大小、知進退、知榮辱、知是非，要旗幟鮮明、堅持不懈地與各種錯誤思想作斗爭，毫不含糊、毫不動搖地同違反黨章黨規(guī)黨紀的行為作斗爭，以高度的政治敏銳性和政治鑒別力，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。習總書記在黨的十九大報告中又明確提出“發(fā)展殘疾人事業(yè)，加強殘疾康復服務”。殘疾人工作是黨的群眾工作的有機組成部分，具有鮮明的政治性，必須堅持以政治建設為統(tǒng)領。你對加強領導班子建設有何建議篇一剛剛，我們集中學習了各級領導同志的講話和人民日報的有關文章，目的是進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，切實增強做好各項工作的責任感和使命感。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。講政治是做好一切工作的根本前提，最根本的是政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治規(guī)矩。這是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，是指導我們做好殘疾人工作的重要遵循。要提高政治站位，以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，做到想問題、做決策、辦事情都必須以貫徹中央精神為前提，決不打折扣、做選擇、搞變通，確保政令暢通、令行禁止。黨的十九大特別強調(diào)，我們黨既要政治過硬，也要本領高強，并提出全面增強“八種本領”（1學習本領、2政治領導本領、3改革創(chuàng)新本領、4科學發(fā)展本領、5依法執(zhí)政本領、6群眾工作本領、7狠抓落實本領、8駕馭風險本領），排在第一位的就是“學習本領”，這是有很強針對性的。第三，務必講團結。而鬧不團結，不僅一事無成，還會一敗涂地。對班子成員的思想、言論和行為、習慣要做到胸中有數(shù)，在交往中不要胡亂猜疑，多唱“將相和”，不搞“龍虎斗”。班子成員之間要有做真誠朋友的心態(tài)，但不能有庸俗的交往舉動，不能建立個人的小圈子，不能拉幫結伙搞“小山頭”，這是政治上的大忌，也是中央、省委所堅決防止和不允許的。同時，要把嚴格管理干部和熱情關心干部結合起來，既要求干部自覺履行各項職責，嚴格按照黨的原則、紀律、規(guī)矩辦事，不濫用權力、違紀違法，又對干部政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，公平、公正、公開對待同志們，使廣大干部心情舒暢、充滿激情，積極作為、敢于擔當。認真負責就是黨員要愛