【正文】 企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳，并組織專題培訓(xùn)，切實(shí)提高員工個人疫情防控意識。不具備條件的企業(yè)，要按照屬地政府（管委會）的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)。企業(yè)要組織對每一名員工返海前兩周內(nèi)活動軌跡進(jìn)行細(xì)致排查，認(rèn)真填寫《返崗員工行程登記表》（見附件1），簽訂《員工疫情防控承諾書》（見附件2），凡來自或者有湖北、五漢、溫州等疫情嚴(yán)重地區(qū)旅居史的員工及其密切接觸者，一律不得來海。企業(yè)在復(fù)工時要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)檢疫查驗(yàn)和健康保護(hù)措施，滿足以下條件方可復(fù)工：。疫情管控形勢嚴(yán)峻的區(qū)鎮(zhèn)，報(bào)市疫情防控指揮部批準(zhǔn)后，可適當(dāng)再延遲復(fù)工時間。疫情發(fā)生時應(yīng)急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報(bào)疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)急小組及時向衛(wèi)生部門匯報(bào)單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進(jìn)一步防治工作。三、預(yù)防疫情。銷售部及其他部門：保護(hù)易感人群，協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學(xué)救護(hù)工作高效、有序進(jìn)行。二、主要職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)、知識教育，提高自我防范意識。必須出差的執(zhí)行批準(zhǔn)報(bào)備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預(yù)防措施培訓(xùn)和配發(fā)必備的防護(hù)措施。七、差旅和現(xiàn)場服務(wù)的防范措施。，減少會議次數(shù)。，強(qiáng)化通風(fēng)、消毒等措施。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護(hù)措施。，鼓勵復(fù)工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。統(tǒng)一貼回收標(biāo)識，封閉管理。，行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行全面消毒制度。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。“兩外”人員的管理，計(jì)劃部在_月_日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育，進(jìn)場人員必須以身體狀況良好的員工，進(jìn)場必須提前報(bào)備和做好防護(hù)措施，佩戴口罩和手套。，加強(qiáng)大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。，原則上不接受訪客進(jìn)入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。各部門要明確專人負(fù)責(zé)返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工提供必要的幫助。有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察。(一)必須全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學(xué)觀察計(jì)劃。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進(jìn)入。，行政部每天負(fù)責(zé)對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進(jìn)行消毒。誰負(fù)責(zé)。各部門。完成時間。計(jì)劃部主任指定專人負(fù)責(zé)。公共區(qū)域。辦公室每隔2小時通風(fēng)一次，早晚個消毒一次。三、防控責(zé)任分解落實(shí)。公司每天安排至少1名同志值班負(fù)責(zé)防控措施的執(zhí)行實(shí)施。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓(xùn)，尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護(hù)措施和物資配發(fā)。負(fù)責(zé)倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。負(fù)責(zé)發(fā)揮基層工會在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。負(fù)責(zé)員工復(fù)工培訓(xùn)、疫情防控知識的培訓(xùn)和教育。二、職責(zé)。八、督查后勤保障。各組長科室負(fù)責(zé)所查工地的證據(jù)固定、立案、總結(jié)等后續(xù)處置，每月報(bào)立案工地?cái)?shù)和月度小結(jié)，安全科每月底匯總完成報(bào)站領(lǐng)導(dǎo)。各組每天抽查23個工地直至疫情結(jié)束，每個行政(功能)區(qū)必須覆蓋。第十組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程。第六組總站巡查科行政服務(wù)中心靜安、金山。第二組總站安全科管理總站浦東、臨港。組長科室負(fù)責(zé)本組督察實(shí)施，行政措施單開具，每日情況快報(bào)。四、督查組織。疫情防控措施落實(shí)情況。全市所有在監(jiān)房屋建筑和市政非交通類工程建筑工地。弘揚(yáng)特色，適應(yīng)市場。使用的保溫箱、物流車及周轉(zhuǎn)用具每天清潔消毒。企業(yè)制作半成品銷售的，應(yīng)當(dāng)在包裝或容器上標(biāo)明單位名稱、地址、聯(lián)系方式，以及食品名稱、加工制作時間、保存條件、保存期限、在家里加熱制作時要求等內(nèi)容。嚴(yán)格執(zhí)行、嚴(yán)格檢査餐飲企業(yè)原有的食品安全、環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范的落實(shí)。暫時停業(yè)的餐飲企業(yè)在處理庫存食材時需封閉包裝，注明日期。提供堂食服務(wù)時，應(yīng)盡可能擴(kuò)大客人就餐時人與人的間隔距離，可推行分時就餐、錯位就餐、同向就餐等方式，確保顧客就餐安全。人員密度為50100人時，應(yīng)適當(dāng)控制顧客進(jìn)入。3攝氏度的情況下，應(yīng)要求顧客離店并及時就醫(yī)檢查，同時做好登記，保持可追溯。所有員工須戴口罩上崗，每日及時更換口罩，保持個人清潔衛(wèi)生。店內(nèi)配置紅外線測溫儀器，由專人對員工進(jìn)行測溫、登記，店內(nèi)建立測溫臺賬，持續(xù)記錄每個人的體溫狀況。每日公示消毒情況?？腿司筒妥婪胖霉旯住５陜?nèi)需配有測溫器對來店客人逐一測溫(75座以下店參照執(zhí)行)。有來自新型冠狀病毒感染的肺炎流行地區(qū)的人員及有接觸等潛在風(fēng)險(xiǎn)人員要及時報(bào)備，并要求員工按照要求居家觀察14日，暫不返崗。各經(jīng)營單位必須成立防控工作小組，由企業(yè)法人或指定專人全面負(fù)責(zé)，制定應(yīng)急方案，做好信息采集工作，建立報(bào)備制度。公司(蓋章)。五、堅(jiān)決落實(shí)省市各級新冠肺炎疫情防控指揮部關(guān)于疫情防控工作的要求。企業(yè)疫情防控責(zé)任承諾書。葛店開發(fā)區(qū)陳清海，13607231200。各地行政服務(wù)中心聯(lián)系人：市行政服務(wù)大廳楊歡，0711—3226730。附件：企業(yè)疫情防控責(zé)任承諾書。工業(yè)企業(yè)專班：___。企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。企業(yè)在屬地指揮部、行業(yè)主管部門指導(dǎo)下，配備防護(hù)口罩、消毒液、洗手液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并儲備不少于5天用量。提前對車間、食堂、宿舍、倉庫等公共場所、人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行全面消殺防疫，提前清洗空調(diào)過濾網(wǎng)，保證工廠空調(diào)系統(tǒng)或排氣扇運(yùn)轉(zhuǎn)正常，加強(qiáng)室內(nèi)通風(fēng)換氣。食堂具備分餐制、盒飯制條件，可采取分時段進(jìn)餐，用餐人員之間能夠保持1。把好企業(yè)員工入口關(guān)，堅(jiān)決杜絕“帶病上崗”，凡排查發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽癥狀或未解除醫(yī)學(xué)觀察的，應(yīng)阻止其返崗，并按規(guī)定及時上報(bào)所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦防控指揮部。落實(shí)專門的疫情防控管控人員和工作專班，各項(xiàng)職責(zé)落實(shí)到人。審批未通過的，書面函告原因及改正意見。擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)可選擇線下或線上方式提出申請。第一階段第一、二、三類企業(yè)可以申請復(fù)工復(fù)產(chǎn)或繼續(xù)生產(chǎn)，超市、便利店、藥店、理發(fā)店、快遞、加油站、非定點(diǎn)醫(yī)院、無接觸式餐飲，在落實(shí)防控措施的前提下可恢復(fù)營業(yè)，由所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，第一階段暫定為一周。限制清單內(nèi)市場主體，疫情未解除不得復(fù)工復(fù)產(chǎn)。水利災(zāi)害防治、地質(zhì)災(zāi)害防治、危房改造及其他涉及重要國計(jì)民生的省、市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。按照嚴(yán)格管控、及時評估、動態(tài)掌握、先易后難的要求，在落實(shí)分區(qū)分級差異化防控策略的前提下，將復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)分為四類有序?qū)嵤旱谝活惼髽I(yè)，主要包括：涉及保障疫情防控必需(醫(yī)療器械、檢驗(yàn)檢測儀器設(shè)備、藥品、防護(hù)品、消殺用品生產(chǎn)銷售以及原材料配套等)、公共事業(yè)運(yùn)行必需(供水、供電、供熱、油氣、通訊、環(huán)衛(wèi)醫(yī)廢處理等)、群眾生活必需(蔬菜水果生產(chǎn)經(jīng)營，糧油食品、肉蛋奶、水產(chǎn)品生產(chǎn)加工和銷售，超市賣場、母嬰用品銷售、農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)、快遞物流、周轉(zhuǎn)倉儲、電商、配送制餐飲等)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)必需(種子種苗生產(chǎn)、畜禽水產(chǎn)養(yǎng)殖和茶葉加工、飼料加工、農(nóng)機(jī)生產(chǎn)與服務(wù)等相關(guān)企業(yè)及合作社)以及其他涉及重要國計(jì)民生的企業(yè)。服務(wù)業(yè)類企業(yè)復(fù)工申請受理登記表。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)市場監(jiān)管所于每日上午12點(diǎn)將《服務(wù)業(yè)類企業(yè)復(fù)工申請受理登記表》(所有服務(wù)類企業(yè))匯總至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集、分派任務(wù)。若符合防控要求且未出現(xiàn)確診病例，則繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營活動。五、對服務(wù)業(yè)企業(yè)實(shí)行動態(tài)監(jiān)管。縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集企業(yè)申請材料，將申請復(fù)工的企業(yè)名單及申請材料分派至相應(yīng)主管部門，相應(yīng)主管部門審核復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)申請材料并進(jìn)行現(xiàn)場核查，若符合要求，審核通過，審核同意后，將批準(zhǔn)復(fù)工的企業(yè)名單反饋至縣市場監(jiān)管局。(二)企業(yè)到現(xiàn)場提交申請材料。(九)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)如有存在弄虛作假行為，影響到全縣疫情聯(lián)防聯(lián)控工作的，一經(jīng)核實(shí)，一律關(guān)停。(六)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，建立健全突發(fā)疫情應(yīng)急制度及預(yù)案，研究制定切實(shí)可行的復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案，落細(xì)落實(shí)各項(xiàng)安全防范和應(yīng)急處置措施，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)程序組織復(fù)產(chǎn)復(fù)工，復(fù)產(chǎn)復(fù)工情況應(yīng)及時報(bào)告屬地應(yīng)急管理和行業(yè)主管部門。(二)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)的從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務(wù)派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下，由企業(yè)自行組織本單位員工通過微信、網(wǎng)絡(luò)課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓(xùn)，共同營造聯(lián)防聯(lián)控的濃厚氛圍。暫緩復(fù)工的服務(wù)業(yè)企業(yè)(單位)：容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)(單位)，包括經(jīng)營性長途客運(yùn)行業(yè)，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院，劇場，娛樂場所，美容美發(fā)(理發(fā))場所，互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所(網(wǎng)吧、網(wǎng)咖)，各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、體育及健身機(jī)構(gòu)，各類圖書館，旅游景區(qū)景點(diǎn)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位，復(fù)產(chǎn)復(fù)工具體時間另行通知。辦公地點(diǎn)設(shè)在縣市場監(jiān)管局，聯(lián)系電話：___，傳真：___，電子郵箱：___。___縣公安局副局長。___縣工業(yè)信息化和商務(wù)局局長。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫(yī)，積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。加強(qiáng)體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓(xùn)。六、開展宣傳。疫情發(fā)生后，在當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術(shù)方案(第二版)》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點(diǎn)的終末消毒。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報(bào)告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。有通勤車的企業(yè)，應(yīng)配專人在員工上車前進(jìn)行體溫測量，發(fā)現(xiàn)異常，按應(yīng)急處置流程及時處置。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。規(guī)范操作服務(wù)。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。優(yōu)化招聘方式。(四)人員管控。企業(yè)工作和生活場所要設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品。個人防護(hù)。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風(fēng)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，對企業(yè)所有場所進(jìn)行一次消毒，之后定期開展消毒。(一)防護(hù)準(zhǔn)備。(三)設(shè)置臨時隔離點(diǎn)。對省內(nèi)其他各市返回的無流行病學(xué)史、無相關(guān)癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。(一)分類返崗。(三)健全信息報(bào)告和聯(lián)絡(luò)員制度。(一)落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品(防護(hù)口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。如必須進(jìn)行公司的，經(jīng)行政部xxx批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)廠流程執(zhí)行。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護(hù)口罩，進(jìn)公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。，并測量體溫，體溫正常方得進(jìn)入公司。，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨。、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應(yīng)及時就醫(yī)。，慎揉眼。，聚集就餐。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司，如確需進(jìn)入公司的，需報(bào)請行政部經(jīng)蘇冠琪同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。(三)門衛(wèi)及值班人員職責(zé)。，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐。(二)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)。(一)防控分組長職責(zé)。第九分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)廠區(qū)空曠地帶防疫工作。第五分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)飾面板/素板倉庫防疫工作。第一分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)行政職能崗位防疫工作。、外來人員管理。二、公司防控辦職責(zé)。企業(yè)疫情防控措施及工作安排篇一針對近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，xx公司高度重視疫情防控工作，為切實(shí)做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)合我公司實(shí)際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制方案。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。，并配合xx市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。、消毒工作及檔案留存等。三、防控辦公室分組。第四分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)制膠車間防疫工作。第八分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)食堂防疫工作。四、工作職責(zé)。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施，第一分組組長每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。，防止員工不佩戴口罩、聚集等?？记跈C(jī)盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機(jī)無法識別，采用手工登記方式。，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離。(含中央空調(diào))。，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。，避免消毒液觸碰身體。、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。(七)供應(yīng)及倉庫職責(zé)。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)工作人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進(jìn)廠流程操作，名單無報(bào)備的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。應(yīng)聘人員應(yīng)聘時，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設(shè)置在門衛(wèi)室(若天氣晴朗，面試地點(diǎn)選擇為廠區(qū)門口空曠地帶)，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入公司、辦公樓等其他區(qū)域。，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。一、建立機(jī)制。包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報(bào)告、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細(xì)化落實(shí)到車間、班組，明確專人負(fù)責(zé)。二、嚴(yán)密排查。對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實(shí)行集中隔離或居家醫(yī)學(xué)觀察14天。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每