【正文】 護手段，規(guī)范計算機操作行為，減少失泄密隱患，制定規(guī)范的管理措施，對涉密計算機和辦公自動化設(shè)備進行嚴格監(jiān)管，定期進行安全審計，及時了解設(shè)備的管理、運行和維護情況，對存在的問題和風險提出整改要求，并督促實施。二、 20xx年度工作目標1. 20xx年x月x日完成制度修訂發(fā)布工作2. 20xx年 x月x日進行模擬檢查3. 20xx年x月x日完成認證準備工作，遞交申請書三、 20xx保密管理工作重點20xx年公司的保密管理工作的主題是“建設(shè)與磨合”，以“業(yè)務(wù)工作誰主管，保密工作誰負責”為原則，認真貫徹認證委和客戶的保密管理要求，緊密圍繞科研生產(chǎn)任務(wù)，以保密資格認證標準為統(tǒng)領(lǐng)，抓好保密工作體系建設(shè)，落實責任、突出重點，促進保密措施的全面落實，全面提升保密管理水平，為科研生產(chǎn)工作順利開展保駕護航，為保密資格認證工作奠定堅實基礎(chǔ)。(七)不準在私人交往和通信中涉及國家機密。(三)不準攜帶機密文件、資料逛市場、參觀、游覽、探親訪友及進入其他公共場所或者進入私宅，不準在公共場所談?wù)搰覚C密。八、醫(yī)院保密范圍：機要文件、印鑒、收發(fā)文件登記本、帳號、傳真號、檔案、疫情、科研成果、正在研究的科研項目和新技術(shù)、涉及國家安全、利益的音像帶、圖表等。五、每季度或重大節(jié)日之前，都要進行一次安全保密檢查，通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，確保黨和國家機密安全。二、領(lǐng)導干部要以身作則，帶頭遵守和執(zhí)行國家的安全、保密法規(guī)和各項安全保密制度，嚴禁攜帶秘密文件出入公共場所或回家閱辦。其次，結(jié)合日常的管理和檢查情況，對保密工作進行評比，對在保密工作做出突出貢獻的部門和個人給予表彰和獎勵，以此來提高保密人員的工作積極性，促進保密工作的進一步完善。尤其是要針對信息化條件下保密工作要求，加大計算機信息系統(tǒng)保密技術(shù)防范力度，切實按照要求配備保密設(shè)施設(shè)備。認真準備保密資格認證復(fù)查所需的各種資料，做好各項保密復(fù)查準備工作，爭取通過保密資格認證的復(fù)查。檢查內(nèi)容為：部門領(lǐng)導的保密職責落實情況和各種保密規(guī)章制度落實情況。（二）每季度完成對涉密部門負責人的考核檢查。公司保密辦將按照保密工作的要求，加強對涉密計算機、非涉密計算機和辦公自動化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作，做到涉密計算機，不直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接，實行物理隔離；對傳真機、復(fù)印機、打印機等辦公自動化設(shè)備的使用進行規(guī)范管理，從源頭上堵住了辦公自動化設(shè)備失泄密事件的發(fā)生；加強移動存儲設(shè)備的使用管理，嚴禁移動存儲設(shè)備在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用，涉密移動存儲設(shè)備不得在非涉密計算機中使用等；嚴禁在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表和傳輸與涉密工作有關(guān)的文件及信息。對涉密人員，上崗前要進行資格審查，簽訂保密義務(wù)書；對現(xiàn)職涉密人員，要加強教育管理，簽訂保密責任書，日常要加強檢查，監(jiān)督，按時按要求進行培訓；對離崗涉密人員，要實行脫密期管理，簽訂保密承諾書。 具體培訓計劃如下：加強保密日常管理，公司保密辦將加強對保密日常工作的管理：（一）堅持日常的審批工作。整個培訓工作在四季度完成。保密辦要聯(lián)合各部門組織公司員工學習保密法律法規(guī)、新《xxxx保密管理制度匯編》以及新《保密法》相關(guān)知識，并通過組織員工觀看失密涉密現(xiàn)場演示和保密專題警示錄像片以及在《保密工作》上刊載相關(guān)保密知識等多種形式，對公司全體員工進行保密宣傳和教育，積極做好宣傳工作。新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》明確了國家秘密受法律保護，完善了保密工作方針，健全了保密管理制度，細化了保密措施，強化了保密責任，對保密管理工作提出了新的更高要求，是我們做好保密工作根本依據(jù)。保密委員會堅持每季度半年一次例會的制度，研究、部署、解決保密工作中的重要問題，審核公司保密工作計劃的執(zhí)行和完成情況，討論專項保密工作，總結(jié)保密工作經(jīng)驗，表彰保密工作的先進單位和個人。本著“業(yè)務(wù)工作誰主管、保密工作誰負責”的原則，各部門第一負責人為本部門保密工作責任人。個人保密工作計劃(七篇)個人保密工作計劃(七篇)人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。在今年的保密工作中公司將繼續(xù)加強對保密工作的組織領(lǐng)導，公司總經(jīng)理親自任保密委員會主任，公司分管領(lǐng)導具體負責，公司保密辦公室負責辦理日常事務(wù)。公司保密辦將根據(jù)保密工作規(guī)定及部門職能書的要求，對各部門的保密工作執(zhí)行，完成情況進行監(jiān)督、檢查，確保保密工作落實到位。在今年的保密工作中，保密辦將繼續(xù)加大對保密工作的宣傳力度和培訓力度：（一）加大對新《保密法》的學習和宣傳。（二）積極開展形式多種多樣、內(nèi)容豐富多彩的宣傳教育活動。培訓采取多種方式、分期分批進行，各部門負責組織，公司人力資源部負責檢查和考核評估。通過這些宣傳教育措施，努力增強涉密人員的保密意識和保密觀念。保密的核心是對人的管理。新形勢下，信息安全對計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設(shè)備的管理提出了更高的要求。（一）每月完成對涉密部門（部位）和涉密人員考核檢查，并填寫自查表。（四）定期對公司保密委員會、保密辦公室主要負責人的工作進行檢查。進一步健全保密組織機構(gòu)，嚴格保密監(jiān)督管理，加強保密檢查與自查，及時整改保密工作中存在的問題，嚴格執(zhí)行保密資格標準，落實各項保密工作要求。保密辦要合理利用保密經(jīng)費，積極購買、應(yīng)用防泄密反竊密的新技術(shù)、新產(chǎn)品，加快保密技防設(shè)施設(shè)備的更新，切實增強防范竊密手段和發(fā)現(xiàn)泄密隱患的能力，提高公司技防的能力。20xx年公司保密工作年終總結(jié)放在12月進行。個人保密工作計劃篇二一、保守黨和國家機密，維護國家安全，是每個工作人員的職責和應(yīng)盡的義務(wù)。各有關(guān)科室要確定人員做好文件