20xx年財務聘用合同(大全8篇)-全文預覽
【正文】 意，可以書面變更本合同。三、勞動報酬第六條 試用期工資為 1500 元，合同期月工資標準為 2200 元。二、職業(yè)要求與工作紀律第二條 乙方應如實向甲方提供個人相關(guān)信息，自覺遵守甲方制定的工作紀律、執(zhí)勤規(guī)范和各項規(guī)章制度。第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。(二)在下列情況下，合同自行解除：。第六條 合同的變更和解除(一)在下列情況下公司有權(quán)單方解除合同：，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時。，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德。第二條 乙方的聘任職務是財務部財務。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方財務一份，雙方簽字蓋章生效。(2)在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。(5)乙方不能勝任工作。乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：(1)試用期內(nèi)不合格。乙方應遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機密，不營私舞弊，自覺維護公司的利益。住宿：甲方免費提供宿舍和床。七、工資乙方工資元/月(稅后)，工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。及時做好材料入庫、出庫、庫存報表，集合預算員、材料員編制材料用量、計劃報表，做好現(xiàn)金賬登記工作。按月組織經(jīng)濟活動分析，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并提出解決辦法。二、崗位職務及工作內(nèi)容：乙方從事?lián)?職務)乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀要等文件中安排的工作任務，按時保質(zhì)保量完成。第八條 合同期限本合同有效期為1年，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。(須提前一個月提出書面申請)。甲方(蓋章)：乙方：法定代表人：授權(quán)代表：簽訂時間：年月日財務聘用合同篇四甲 方(以下稱聘用方)：乙 方( 以下稱受聘方)：甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。第九章爭議的解決第十九條本合同履行過程中發(fā)生爭議，由雙方當事人協(xié)商解決。第十五條雙方合作終止后，乙方應將所有掌握的涉及甲方信息、資料、數(shù)據(jù)的文件、存儲載體或其他物品進行歸還或銷毀，并不得以任何形式進行傳播、散播或授意、放任他人參閱、使用或傳播。第十二條乙方作為甲方聘請的財務顧問，咨詢顧問費用每月人民幣5000元(大寫：伍仟元整)。(五)其他與本合同相關(guān)的工作。服務內(nèi)容主要為：(一)開展法律、財務、行業(yè)等公司運營治理方面的現(xiàn)場調(diào)查并出具財務顧問報告，對公司在治理運營、財務管理、行業(yè)分析等方面現(xiàn)狀、存在的問題及相應的風險給予全面提示。第五條在盡職調(diào)查工作完成后，乙方應對相關(guān)風險給予最大程度的揭示。第二章甲方的權(quán)利和義務第二條在本合同執(zhí)行過程中，甲方應積極配合乙方開展工作，包括但不限于：(二)對乙方提出的有關(guān)建議和方案，及時反饋并作出決策。第九條 本協(xié)議有效期自石家莊城投與甲方正式簽署承銷協(xié)議起，至甲乙雙方全部費用結(jié)算清楚為止。甲方在收到正式****后將相應的財務顧問費由甲方劃入乙方賬戶。第三條 甲方保證配備專業(yè)化的隊伍全力做好債券承銷等工作。試用期過后2500元/月(人民幣)的薪資標準，定期向乙方支付薪資報酬。那么合同應該怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。二、 薪資報酬及福利待遇(一) 甲方就該工作崗位實行固定薪酬制度，在本合同聘用期間甲方依照試用期20xx元/月，試用期1—2個月。第二條 乙方接受甲方的委托，憑借自身行業(yè)研究能力的優(yōu)勢、輔導全程工作，并協(xié)助甲方圓滿完成相關(guān)工作。第六條 乙方應先向甲方提供乙方開具的、****票面金額與其應獲得的咨詢費用金額相等的，以甲方為抬頭的合格****的原件。第八條 甲乙雙方應對本協(xié)議嚴格保密，未經(jīng)雙方許可不得向第三方泄漏協(xié)議內(nèi)容。甲方：法定**表人(簽署)：年 月 日乙方：法定**表人
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