【正文】 ，但應當提前30日以書面形式通知乙方：乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。(二)乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。(四)甲方執(zhí)行國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓，實行持證上崗制度。(二)休息休假甲方保證乙方每周至少休息一天。五、勞動保護和勞動條件(一)工作時間標準工作制：乙方每天工作____小時，每周工作____天，每周工作時間不超過40小時。(五)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。其他工資形式。其金額分別為____、____、____、____。乙方必須按甲方要求按質按量完成生產(工作)任務。自____年____月____日至____工作(任務)完成時即行終止。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日清潔工勞務合同篇八甲方(用人單位)名稱：__________________________法定代表人(委托代理人)：__________________________地址：_________________________性質：_________________________聯(lián)系電話：__________________________乙方(勞動者)姓名：__________________________性別：__________________________出生年月：__________________________家庭住址：__________________________居民身份證號碼：__________________________聯(lián)系電話：__________________________甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，一致同意訂立本勞動合同。七、解除和終止第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。計件單價約定為______。甲方每月_____日前向乙方支付工資。乙方依法享有法定節(jié)日假、產假、帶薪年休假等假期。每周休息日為__________。 乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。一、合同期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內容，經協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。第十一章 其他規(guī)定第三十四條 甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工守則、考勤管理制度，加班管理條例等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款同等。第三十二條 乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經濟損失，依照法律法規(guī)約定和合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(包括并不限于此)中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。當事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認乙方完成了某一項工作任務的。第二十八條 乙方有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同相關內容：甲乙雙方協(xié)商對部份條款變更。甲方違反合同規(guī)定，未提供相應勞動保護和勞動條件的。甲方的經營發(fā)生嚴重困難的。1法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成影響或損失的，或者經甲方提出，拒不改正的。嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的。第八章 勞動合同的變更、解除和終止第二十二條 訂立合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應變更相關內容。第十八條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。 第十四條 甲方于每月__拾伍__日(遇節(jié)假日順延)以人民幣形式支付乙方上月工資。第十條 甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應將制定、變更的規(guī)章制度及時告知員工，乙方應嚴格遵守。綜合計算工時制。第二章 工作內容與工作地點第三條 乙方同意根據甲方工作需要及自身業(yè)務專長，擔任據實際需要并在征得乙方同意的情況下對乙方工作地點進行合理調整。第二條 本合同有效期自_____年__月___日起至____年___月___日止，共____個月。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。七、解除和終止第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。甲方每月_____日前向乙方支付工資。乙方依法享有法定節(jié)日假、產假、帶薪年休假等假期。每周休息日為__________。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。二、工作內容和工作地點第二條乙方從事____________________崗位(工種)工作。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。調解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。第八條勞動合同的變更甲方根據工作需要變更本合同約定內容的，需與乙方協(xié)商一致，并填寫“甲方必須為乙方提供《勞動合同變更書》。甲方必須按國家有關規(guī)定對從事有職業(yè)危害的乙方定期進行健康檢查。女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方對工資的其他約定無。第四條勞動報酬甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資。執(zhí)行標準工時制，乙方每日工作時間____小時，每周____小時。第一條勞動合同期限本合同于____年____月____日生效，其中試用期至____年____月____日止。本合同未盡事宜，按國家有關法律規(guī)定執(zhí)行，甲方以下文件作為本合同附件:(1)《崗位職責》(2)《承諾書》(3)《責任書》(4)《安全協(xié)議書》本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。如未經甲方同意，乙方強行要求解除合同，甲方有權采取保護自身權益的措施：(1)要求賠償因受聘人強行解除合同而造成的損失。乙方在合同期限內，違反合同的約定提前解除勞動合同的，應向甲方支付相當于年薪百分之二十的違約金。8. 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予辦理相關手續(xù)。(3)合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。(4)被依法追究刑事責任的。經合同雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。(3)乙方辭職或按公司規(guī)定自動離職及不按公司規(guī)定正常上班的本合同自然終止。如協(xié)商不妥以原合同為準。在終止或解除聘任合同后,應將所有與甲方商業(yè)活動有關資料交所在部門或隸屬部門歸檔。第五條 工作紀律、獎懲和商業(yè)秘密甲方根據經營管理的需要，有權依法制定甲方的內部規(guī)章制度 和工作紀律。乙方享受綠得金公司規(guī)定的相關福利待遇。第三條 工作條件和勞動保護公司實行每天純工作8小時(不包括用餐及日間休息時間)的工作制度，但由于服務行業(yè)特殊性，可根據工作需要實行不定時工作制。本合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂。甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內向人民法院起訴。八、雙方約定的其他事項九、勞動爭議處理第十六條勞動爭議發(fā)生后，甲、乙雙方應協(xié)商解決。甲方應按國家有關規(guī)定組織乙方在離崗前進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方。社會保險費個人繳納部分，甲方應從乙方工資中代扣代繳。第六條 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。因工作需要乙方加班或延長工作時間的，甲方應依法支付乙方加班工資或安排補休。二、工作內容和工作地點第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事_____崗位(工種)工作，擔任______職務。甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________清潔工勞務合同篇二編號：_________勞 動 合 同 書甲 方(用人單位)名稱：____________經濟類型：____________單位代碼：____________法定代表人(主要負責人)姓名：____________單位地址：聯(lián)系電話：乙方(勞動者)姓名：____________性別：____________身份證號碼：____________住址：____________聯(lián)系電話：____________貴州省勞動和社會保障廳印制根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同，雙方應當依法遵守本勞動合同所列條款。第八條 合同有效期為_________年，自_________年_________月_________日至年_________月_________日止。第六條 雙方的違約責任，應賠償對方因此造成的損失，并支付剩余月份_________%的違約金。第五條 雙方的權利與義務。、清潔標準進行工作。清潔工勞務合同篇一乙方：_________甲乙雙方就_________區(qū)域日常保潔事宜，經友好協(xié)商，本著平等互利、雙方自愿的原則簽訂本合同，以便共同遵守。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。第三條 甲方責任。，在工作中提供必要的協(xié)助。：_________元，人民幣大寫_________。第十條 本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份。(三)以完成一定的工作任務為期限：自___年__月__日起至__________任務完成時即行終止。三、工作時間和休息休假第三條甲方實行每天工作8小時，每周工作40小時標準工時制度，不能實行標準工時制度的，經勞動保障部門審批同意后，可以實行綜合計算工時制或不定時工作制。第五條 乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方工資標準為____元/月。五、社會保險第九條 甲方應按國家有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費。第十一條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。七、勞動合同的履行、變更、解除、終止第十四條 本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行。甲、乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第一條 合同期限合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關系自然終止。甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，有權調整乙方的工作崗位。 其中 元為崗位工資， 元為福利待遇(含保險)。重大節(jié)日可順延。乙方不得將甲方的經營信息、財務信息、技術資料等商業(yè)秘密擅自公開或出讓。確需變更時，雙方可進行協(xié)商并以約定的具體內容為準。(2)合同期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)。(5) 乙方因病或自然死亡的。(3)嚴重失職，營私舞弊，給公司利益造成重大損害的。(2)乙方不能勝任本職工作，經過調整工作崗位，仍不能勝任工作的。(2)乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力的(對部分喪失勞動能力的，如當事人協(xié)商一致，可以終止本合同)。第七條 違反和解除勞動合同的責任本合同一經簽訂即對雙方產生法律約束力，任何一方當事人違反本合同約定均須承擔違約責任，賠償因其違約行為給對方造成的經濟損失。乙方在合同期限內，不符合本合同約定的，不得單方解除合同。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三條工作時間和休息、休假甲方安排乙方執(zhí)行標準工作制度。甲方應按國家規(guī)定安排乙方帶薪年休假和在國家法定節(jié)日休假。乙方在使用期間的工資每月/元。乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動保護和勞動條件甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護用品。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并