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正文內(nèi)容

20xx年特殊的勞動(dòng)合同(匯總9篇)-全文預(yù)覽

  

【正文】 方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。雙方就解除本合同協(xié)商一致的。第六條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式及工作時(shí)間的安排:甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)按天計(jì)算90元/天,每天工作時(shí)間為8小時(shí),超出8小時(shí)加班的加班費(fèi)為15元/小時(shí),沒(méi)有節(jié)假日,上一天班拿一天報(bào)酬。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括但不限于以下一些內(nèi)容:技術(shù)信息。第二條乙方承擔(dān)的工作內(nèi)容、要求為:乙方的工作崗位:乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________鑒(公)證意見(jiàn):經(jīng)辦人:鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)年月日(注:除國(guó)家另有規(guī)定外,鑒(公)證實(shí)行自愿原則)特殊的勞動(dòng)合同篇五甲方:地址:乙方:地址:鑒于乙方為特殊勞動(dòng)關(guān)系人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。其標(biāo)準(zhǔn)為:_________。第三十三條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的。第二十七條本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二十五條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。第二十三條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同:、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照_________執(zhí)行。第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于_________元。加點(diǎn)的,甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________崗位(工種)工作。甲方:_________法定代表人或委托代理人:_________地址:_________乙方:_________文化程度:_________性別:_________出生日期:_________年_________月_________日居民身份證號(hào)碼:_________郵政編碼:_________家庭住址:_________所屬街道辦事處:_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。:本貸款利率及計(jì)息方法,按照中國(guó)_____銀行的規(guī)定執(zhí)行。:在上述貸款總金額下,本貸款可分期、分筆周轉(zhuǎn)審貸。雙方經(jīng)協(xié)商一致同意,在甲方以其所有的______(以下簡(jiǎn)稱甲方抵押物),作為貸款抵押物抵押給乙方的條件下,由乙方提供雙方商定的貸款額給甲方。第九條乙方的保證責(zé)任:乙方保證與原用人單位已合法解除勞動(dòng)關(guān)系,乙方保證與甲方簽訂勞動(dòng)合同不違返法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,如因乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同損害第三者有利益,乙方承擔(dān)全部法律責(zé)任。(商業(yè)秘密的范圍包括但不限于技術(shù)秘密、營(yíng)業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息等)第五條乙方在甲方的工作崗位為全職,本合同期限內(nèi),非經(jīng)甲方書(shū)面許可,乙方不得從事甲方安排以外的任何工作,包括有償和無(wú)償?shù)摹<影噘M(fèi):責(zé)任制工資,以上工資已含加班費(fèi),不另計(jì)加班費(fèi)。勞動(dòng)報(bào)酬:月薪 元/月。不像以前,這里一眼望去,都成了垃圾的‘舞臺(tái)’!而現(xiàn)在,垃圾少了,綠色又回來(lái)了!”“太陽(yáng)出來(lái)羅喂,喜洋洋了﹍﹍”,在下山的時(shí)候,傳來(lái)一陣陣的歌聲,原來(lái)是老人們組辦的小合唱樂(lè)隊(duì),他們每天來(lái)這里一起唱歌。“五一”節(jié)一大早起來(lái)爬紫金山的人還挺多,但大多數(shù)都是老人。出發(fā)之前,我們準(zhǔn)備了兩個(gè)大袋子,用于裝垃圾。隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。一大早,我們就起了床,趕坐第一班公交車。我走在馬路中央,看著前面彎彎曲曲的馬路,我心里十分驕傲!因?yàn)槁飞蠜](méi)有一個(gè)小朋友,我是最早的`一個(gè)。我失落地問(wèn):“媽媽,我一路找來(lái),什么垃圾也沒(méi)有嗎?”媽媽笑了笑,說(shuō):“說(shuō)明大家都愛(ài)護(hù)環(huán)境、保護(hù)環(huán)境。特殊的勞動(dòng)合同篇二第一條 乙方在合同期間的工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下: 工作時(shí)間: 當(dāng)月天數(shù)2天,每天12小時(shí)。工齡工資 元/月。第四條乙方除為完成甲方交給的工作任務(wù)之目的,無(wú)論在本合同有效期內(nèi),還是在期滿之后,均不得向任何第三方泄漏甲方的任何商業(yè)秘密,或?qū)⑵溆糜谄渌赡軗p害甲方權(quán)益的用途。第八條甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行的培訓(xùn)和研修,乙方在試用期滿后的培訓(xùn)合同規(guī)定的服務(wù)期間內(nèi)向甲方提出解除勞動(dòng)關(guān)系的,乙方應(yīng)以剩余的服務(wù)期按日計(jì)算,向甲方進(jìn)行培訓(xùn)費(fèi)用的賠償,賠償金額的具體計(jì)算方法依據(jù)培訓(xùn)合同規(guī)定,培訓(xùn)合同作為本合同的附件,是本合同不可分割的一部分。甲方因生產(chǎn)需要,向乙方申請(qǐng)貸款作為_(kāi)_____資金。:本貸款只能用于______的需要,不得挪作他用,更不得使用貸款進(jìn)行違法活動(dòng)。第一期貸款期限為:______________個(gè)月,即自_____年_____月_日起,至_____年_____月_____日止。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢?下面是小編收集整理的北京市職工特殊崗位勞動(dòng)合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。本合同_________終止。執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十四小時(shí)。第五條甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按_________執(zhí)行。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。第三十條下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月:,甲方解除本合同的。第三十二條甲方解除本
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