【正文】 人)(簽章)：年月日年月日鑒證機關(guān)(章)：鑒證人(簽章)：年月日短期工 勞動合同 短期用工勞動合同怎么簽篇八用人單位：__________ (簡稱甲方)勞 動 者：__________ (簡稱乙方)鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員，因乙方自身原因，無法與甲方建立勞動(合同)關(guān)系。一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。甲方(章)：(法定代表人單位負責人)(簽章)：年月日乙方(簽章)：年月日鑒證機關(guān)(章)：鑒證人(簽章)：年月日短期工 勞動合同 短期用工勞動合同怎么簽篇七甲方（用人單位）：法定代表人(單位負責人)地址乙方(勞動者)：姓名年齡文化程度市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(村)甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。一方違反本合同，給對方造成損失的.，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。一、合同期限自年月日起至年月日止或工作(工程)結(jié)束止。八、雙方約定的其他事項九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、違約責任本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。工資待遇每月元人民幣。五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。(二)甲方在全資公司或參股的合資公司。甲方：乙方：年月日年月日短期工 勞動合同 短期用工勞動合同怎么簽篇四甲方：乙方：甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。乙方必須遵守甲方規(guī)定的與工作崗位相應的保密職責,若因乙方違反規(guī)定而導致甲方遭受損失，甲方將追究乙方相應的法律責任。在本公司擔任此工作是乙方的自愿行為，乙方在工作期間，應遵紀守法、嚴格自律、愛護身體、端正行為。乙方要聽從甲方負責人指揮，服從調(diào)動。（一）、甲方的權(quán)利與義務甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月15號為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第x項執(zhí)行；實行計時工資制，乙方完成工作任務，每月工資元（包括全勤獎、幾件獎金另計）；乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。甲方(章)：法定代表人(簽章)：(單位負責人)_____年_____月_____日乙方(簽章)：_____年_____月_____日鑒證機關(guān)(章)：鑒證人(簽章)：_____年_____月_____日短期工 勞動合同 短期用工勞動合同怎么簽篇三甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務，具體生產(chǎn)(工作)任務為：甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。五、勞動保險甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧短期工 勞動合同 短期用工勞動合同怎么簽篇一乙方(勞動者)：甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務，具體生產(chǎn)(工作)任務為：三、工作時間甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務，每日工資元，每月工資元實行計件工資制，具體標準為乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。七、違約責任本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方實行每日不超過8小時，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。一方違反本合同，給對方造成損失的，依照