【正文】 對上學期成績測試進行總結、反思。繼續(xù)做好財務管理，要按照“經濟管理規(guī)定”，本著“精打細算、厲行節(jié)約”的原則把好經費開支關，嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。加強校園管理，呈現環(huán)境優(yōu)勢。教育教學用品采購做到及早計劃，及時申請，盡量保證及時購進，更好地服務于教學。隨堂聽課的重點是新教師和教學能力較弱的教師。三是嚴格作業(yè)管理。要善于駕馭教材，創(chuàng)新性的處理教材。二是嚴格備課管理。一是嚴格執(zhí)行課程計劃。切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監(jiān)控，做到強化平時，淡化期末。加強教導處的日常管理工作，使管理走向規(guī)范化、科學化，以點帶面努力提高學校的教學管理水平。努力構建學習型教師組織，鍛造一支事業(yè)型、復合型、科研型的專業(yè)化教師隊伍。加強學校教育信息化工程建設，加快校園網資源開發(fā)，繼續(xù)深入開展信息技術與學科教學的整合的研究。(一)、工作重點：加強新課程改革與研究力度。充分認識班主任隊伍建設在德育工作中的重要性。學校工會秋季學期工作計劃篇七指導思想：在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導下，牢固樹立科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，以加強學生思想道德建設為首位，以基礎教育課程改革剛要為指導，以深化課程改革、全面實施素質教育為核心，以強化教學管理和提高教師隊伍素質為重點，充分發(fā)揮教研工作職能，扎實開展各項教學研究活動，完善學校管理機制，全面提高教育教學質量。要以黨的十八大提出的“堅持立德樹人根本任務”為指針，牢固樹立“德育就是質量，品行就是素質，沒有德育的教育是失敗的教育”的教育質量觀，全力培養(yǎng)學生良好的行為習慣、道德品質和健全人格，促進學生成人成才，為學生終生發(fā)展和幸福生活打好基礎。工作中，加強過程性管理，優(yōu)化督導程序，更加重視對學校存在問題整改情況的指導、跟蹤，增強評估實效。學齡兒童入學率和鞏固率必須達到100%。期初要切實加強與鎮(zhèn)政府、村委會及相關部門的有效溝通，加大宣傳力度，組織教師開展相應的有針對性的家訪活動，做好招鞏生工作。營造安全、科學、協(xié)調的辦學環(huán)境。落實規(guī)范辦學要求，開齊課程，開足課時；整合國家、地方課程，著手開展“健康校園”創(chuàng)建活動，開發(fā)“陽光體育”校本課程，培養(yǎng)學生終生體育鍛煉的習慣，增強學生體質；借助校本教研平臺，竭力探索“牽手〃聯(lián)助”的教研新模式和新方法。打造敬業(yè)、博學、善導的教師隊伍。常抓不懈。每一次教研要確保教師都有所收獲，突出實效性。做到功在課前，利在課上，思在課下。努力辦好“家長學?！?，不斷加強社會、家庭學校三者之間的聯(lián)系和溝通，為學校發(fā)展構建良好的社會環(huán)境氛圍。學校最少每月進行一次培訓活動把培訓工作落到實處。通過網絡等多種途徑提高自身的文化素質。學高為師，德高為范。領導班子成員要嚴以律己，既要扎實工作，又要開拓創(chuàng)新。招生地點：白水江初級中學家長領新生到學校報名時需攜帶（1）戶口本；（2）縣（區(qū)）級以上醫(yī)院開具的學生健康證明；（3）入學通知書。以政府發(fā)放的入學通知書為準。2。嚴禁先接收學生而后再辦手續(xù)的行為。確需借讀或跨學區(qū)就讀的，應按規(guī)定程序辦理手續(xù)，在同等條件下優(yōu)先審批。戶籍所在地的戶口本；4。本著就近入學的原則接收進城（區(qū)）務工人員子女入學。（二）招生政策凡接受并完成小學教育的適齡兒童均需入學。學校工會秋季學期工作計劃篇四20xx年義務教育階段學校招生工作，以科學發(fā)展觀為指導，以進一步辦人民滿意的教育為目標，依據略教體發(fā)[20xx]28號《略陽縣教育體育局關于認真做好20xx年全縣中小學招生工作的通知》，認真貫徹《義務教育法》，嚴格執(zhí)行《未成年人保護條例》，維護教育公平，促進學校均衡發(fā)展，努力構建和諧教育，最大限度滿足人民群眾接受優(yōu)質教育的需求。積極協(xié)調學校與教育局、與地方黨政的關系，努力為學校的發(fā)展創(chuàng)設一個寬松、和諧的環(huán)境。本學期1，加強技術培訓，達到“骨干教師示范、青年教師過硬、中年教師過關、老年教師適應”的要求。（五）堅持與時俱進，促進各項工作邁上新臺階提升教育信息化水平。各類計劃目標的審定、上交要及時，跟蹤督查，階段評析，材料積累要準確有效，加強逐級監(jiān)控力度，追求落實過程的實效性。四是狠抓工作任務的落實。努力實踐“知難而進、勇于創(chuàng)新的精神，艱苦奮斗、務求實效的精神，無私奉獻的精神”，工作面前講原則，爭當戰(zhàn)斗員。（四）堅持科學管理，追求改革發(fā)展高效益管理是學校有序發(fā)展、科學發(fā)展的關鍵因素。今后，學校將進一步凸現這方面的具體要求與獎懲力度。另外，負責教學的部門要挖掘校本資源，充分發(fā)揮現有學科帶頭人、骨干教師等骨干力量的引領作用，責任主持開展課堂研討、專題講座、教師座談等校本培訓活動。搭建教師成長舞臺，著力打造骨干教師隊伍一是通過師徒結對、風采展示、建立個人成長檔案、評選年級組級教學能手等途徑，幫助新教師努力實現政治素養(yǎng)、工作態(tài)度、業(yè)務能力和人文修養(yǎng)的共同提高。堅持“課堂抓主流，課外抓輔導”的做法，加大六年級的培優(yōu)補差力度，因人而異，講求實效，確保成績優(yōu)異。切實加強教學常規(guī)管理從備課（提高有效性）、上課（體現時效性）、作業(yè)（加強精選性）、輔導（注重及時性）、評價（倡導發(fā)展性）等環(huán)節(jié)入手，切實改進教學常規(guī)工作，提高教學效率和質量，培養(yǎng)學生學習的興趣和學會學習的能力，切實實現減負增效。除了組織開展好每期家長學校的授課活動之外，還要利用各種互動平臺增加與廣大家長的情感溝通與思想交流，對于學困生與德困生，班主任和任課教師采用不同形式的走訪尋求家庭教育合力，每學期每生不少于兩次。第三是綠化，加強愛護綠化教育，班級的綠化要管理到位，做到適量、美觀，我們目前的校園綠化在一定程度上有很大的局限性，但要在現有的基礎上，集思廣益，教育學生呵護現有的一草一木。健全突發(fā)事件應急處置機制，切實增強對突發(fā)事件的處理能力。第二是教學活動的安全，要在保證環(huán)境設施安全的前提下，注重師生教學活動的安全，特別是體育課、綜合實踐課以及上專用教室的課，相關教師要有針對性地開展安全教育，培養(yǎng)學生自我保護的意識與能力。建立常規(guī)管理新秩序“平安”、“綠色”、“和諧”是當前學校常規(guī)管理新的建設要求，全體教職員工要切實樹立“全員育人”，“全程育人”“全方位育人”的教育理念，積極參與到學校常規(guī)管理當中。加強教師隊伍建設，營造和諧發(fā)展氛圍，推進學校內涵建設。學校工會秋季學期工作計劃篇三學校緊緊圍繞“辦環(huán)境優(yōu)美、隊伍優(yōu)秀、管理優(yōu)良、成果優(yōu)異的學校，讓每一個孩子享受優(yōu)質教育”的辦學目標，牢牢把握“教育觀念要有新跨越，學校管理要有新舉措，校園建設要有新變化，教育質量要上新臺階”的工作要求，進一步深化課程改革，推進素質教育，提高教育質量；努力改善辦學條件，促進教育均衡發(fā)展；鞏固和擴大過去的建設成果，提升學校硬件資源的開發(fā)和利用效益；大力加強教師隊伍建設，提升教育優(yōu)質化內涵；進一步加強內部管理，又好又快地建設和諧校園。（2）對教學樓頂層鋪蓋隔熱層，更好地為師生的教學活動服務。實行收費公示制度、亮證制度，嚴格按照收費許可證批準的項目和標準收費，堅決杜絕亂收費及搭車收費的現象，加強票據管理。建立專項議事制度，經常分析研究，督促檢查安全工作。加強對學生的學籍管理，嚴把轉學關，規(guī)范轉學手續(xù)。教務處切實抓好教育教學的常規(guī)管理及教學指導工作，認真落實教師的教學計劃及實驗計劃，定時檢查教師的備課及授課情況，深入開展各學科的教學研究活動，提高課堂質量，堅持坐班制，積極引導學生自覺學習，激發(fā)學生的學習興趣。做好校園文化建設及信息宣傳工作：以班級為單位，每月出一版高質量的板報，創(chuàng)辦校園廣播站，力爭辦出特色。落實工作責任制，堅持依法治校、依法辦學。加強學校常規(guī)管理的工作，做好10月份區(qū)級和年1月份市級的檢查工作。采取有效措施，規(guī)范食堂及財務管理。結合實際，立足當地，全面發(fā)展學生的個性。時間的繼往開來，又在每個人的面前攤開了一頁嶄新的白紙。，學校在暑假期間，緊鑼密鼓對各樓層的廁所的地板進行翻修，確保在新學期各個廁所能正常使用。五、加大投入，做好后勤保障，保證工程質量，在新學期讓全校師生盡快有一個良好的運動場所。學校與送餐單位簽訂安全責任書，并做好學生的健康飲食習慣教育。，嚴禁在校門口擺攤、堆雜物及有危險的物品，嚴禁校園周圍有干擾正常教育教學的活動。各班主任繼續(xù)全面排查學生上下學乘車情況，匯報學校建立學生乘車情況滾動管理，禁止學生乘坐一切不合格車輛。以多種形式開展安全教育活動，營造安全教育氛圍，對學生加強自救、自護方面知識教育。，召開家長會、入戶家訪、電話訪問，切實做到和家長的緊密聯(lián)系，及時反饋學生在學校的學習情況和各方面表現。，如國旗下講話、早會、紅領巾廣播、主題班會、班級布置等教育活動。三、德育工作，主抓實踐體驗和養(yǎng)成教育(“文明班級”評比、“道德小標兵”評比、“三項”評比)和監(jiān)督制度(飛翔少警隊制度、糾察隊制度)，使思想道德內化為學生的素質，外化為學生的行為。積極倡導建設快樂的少先隊集體，引導少先隊員在少先隊組織中勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展。而是合理分配衛(wèi)生責任區(qū)，督促學生做好每一天的清潔衛(wèi)生工作，清除衛(wèi)生死角，并保持全天的干凈、整潔。經過這個過程漸漸生成少先隊組織意識，漸漸生成對黨和社會主義祖國的樸素感情。上學期，學校對學生進行了系統(tǒng)而全面的少先隊儀式及少先隊文明禮儀的訓練，訓練過程辛苦，但收獲頗豐。一個真正優(yōu)秀的班級應該是一個文化活動頻繁、文化領先的班級,是一個精神文明與物質文明同步發(fā)展的班級,是一個有凝聚力、有愛縈繞的溫馨家園。《張時跑獎教獎學金》方案，并于9月初召開xxxx年度張時跑獎教、獎學頒獎會，鼓勵品學兼優(yōu)的好學生及教學優(yōu)秀的教師。學校校本課程《鄉(xiāng)情南韻》已出版完成，將于本學期投入使用。如今，xxxx年秋季悄然而至，新學期意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，在這一個學期里，我校區(qū)團隊“決心再接再厲”努力開創(chuàng)工作新局面。計劃在我們的生活中扮演著重要的角色，無論是個人生活還是工作領域。學校工會秋季學期工作計劃篇一xxxx年秋，對于養(yǎng)正中心小學西邊校區(qū)是充滿挑戰(zhàn)的一年，在經過一學年小片區(qū)管理模式的探索之后，學校工作成效顯著，樸實精致的工作風格使得學校有了一番新的面貌。，夯實學校文化內涵繼續(xù)做強學校南音特色教學，將南音課納入中、低年級課程，同時開展南音特色班，為南音特長學生搭建舞臺。學校每月一次的教學常規(guī)檢查，要定“檢查內容、檢查重點”，教師根據相應的要求備好材料，統(tǒng)一于每月最后一周的周三進行檢查，行政組在“常規(guī)檢查表”中，根據檢查的內容，進行批注，并及時反饋給教師，進行整改完善。本學期，我校區(qū)將爭創(chuàng)通過《xx市語言文字示范?！芳啊秞x市素質教育督導評估先進?！返脑u估驗收工作，促使學校辦學品位上新臺階。染——著色、接受，是目染、耳濡、身行、腦思的過程。主要從兩個方面著手，一是培養(yǎng)學生愛校護校、保護環(huán)境的自覺意識，從小事做起，以身作則。進一步鞏固少先隊大、中、小隊建設，開展好隊會、隊日活動，積極發(fā)揮少先隊在班集體建設及綜合實踐活動課程中的重要作用。在開學之初進行鼓號隊成員選擇，詳細制定訓練方案，聘請專業(yè)教師進行培訓，并刻苦訓練，借鼓號操的契機，完善學校少先隊基礎建設。，利用講座、外出培訓、讀書交流以及參加各類比賽等方式提高教師自身的素質和德育能力。，盡量多開展多種形式的活動讓學生學習安全知識，提高安全意識。、國旗下講話、校園廣播、班隊會、講座、led電子屏幕等途徑及時、有針對性地對師生進行安全教育。定期對學校周邊進行交通隱患排查，設交通安全標志?！啊毕廊諡槠鯔C，開展各種形式的消防安全宣傳教育，進行消防安全演練。制定午托安全管理制度及應急預案。結合我校有專業(yè)心理健康教育教師(國家三級心理咨詢師)的優(yōu)勢特點，決定開展“心理健康安全教育在行動”的安全特色項目，通過心理健康課程、團體心理輔導活動、開放心理咨詢室、個人及團體箱庭制作、教授手語歌曲、影展活動、心理興趣小組、親子活動、專題講座、設計心理健康板報、心理健康漫畫征集、利用家校通平臺向家長發(fā)送心理健康安全教育小貼士等形式開展活動，爭取到xxxx年底，通過“xx市安全發(fā)展學?！笨荚u驗收。，既不影響其使用，又可消除其安全隱患，讓學生的在校生活多一層安全保障。新學年的風帆已揚起。以教育教學為中心，有力促進各項教學工作的正常展開。強化教職工愛崗敬業(yè)的意識，不斷提高教職工的業(yè)務水平。爭取把學校建成花園式單位。狠抓教師的業(yè)務學習，加強師德建設，鼓勵老師積極參與繼續(xù)教育，增強教師的創(chuàng)業(yè)意識和危機意識。做好