【正文】 突破難點(diǎn)?！俺踔兴枷肫返滦〗M合作”課題，腳踏實(shí)地開(kāi)展教研活動(dòng)，認(rèn)真完成討論課題，創(chuàng)新性地組織各種教研和教改活動(dòng)，最大限度地提高教師的教學(xué)水平，提高我校的教研水平。，緊跟襄陽(yáng)近幾年中考趨勢(shì)，不追求偏難陌生，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，落實(shí)基礎(chǔ)，提高能力。，以《課程標(biāo)準(zhǔn)》為主線，堅(jiān)持學(xué)科教學(xué)，落實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)，提高學(xué)生各科基本技能，培養(yǎng)學(xué)生掌握各科整體知識(shí)和綜合分析解決問(wèn)題的能力。重視習(xí)慣培養(yǎng)。小發(fā)明、小制作、小論文評(píng)比活動(dòng)。蓓蕾讀書(shū),彰顯書(shū)香特色。(1)為保證練字實(shí)效性，本學(xué)期練字時(shí)間有所調(diào)整，每天的午練，從預(yù)備鈴響前15分鐘為練字時(shí)間要求教師講練結(jié)合。加強(qiáng)心理健康教育、安全教育，對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理指導(dǎo)，增強(qiáng)少年兒童適應(yīng)社會(huì)的能力。(三)落實(shí)課程方案，規(guī)范國(guó)家、地方、學(xué)校三級(jí)課程設(shè)置及開(kāi)發(fā)落實(shí)課程方案的重點(diǎn)，放在提高課程實(shí)施水平，提升學(xué)校課程課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施質(zhì)量上。(1)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)學(xué)科新《課程標(biāo)準(zhǔn)》。抓好學(xué)校骨干教師和青年教師的成長(zhǎng)，在教師隊(duì)伍建設(shè)上我們將遵循“以老帶新，新老共進(jìn)”的原則。(二)加快教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力是教師，課程的最終實(shí)施者也是教師。同時(shí)，結(jié)合學(xué)校開(kāi)設(shè)的校本課程提高班，加強(qiáng)對(duì)學(xué)困生的針對(duì)性輔導(dǎo)。②“周周清”：在集備時(shí)，要充分研討論證，共同確定一周教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn)、突破措施、達(dá)標(biāo)練習(xí)、反饋補(bǔ)教措施等，教研組每周一次小練習(xí)，教導(dǎo)處雙周一次集體測(cè)試。加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控，優(yōu)化教學(xué)管理質(zhì)量是學(xué)校的生命線，將堅(jiān)持“重平時(shí)”(單元試卷、補(bǔ)償練習(xí)題、期中質(zhì)量監(jiān)測(cè))、“看三率”(及格率，優(yōu)秀率，提高率)的原則，關(guān)注教師平時(shí)教學(xué)效率。第二層，教研員會(huì)同教研組的教師圍繞活動(dòng)主題，在組內(nèi)開(kāi)展能手示范課。常規(guī)檢查小組：月查，每次檢查有記錄、有成績(jī)、有反饋。不斷創(chuàng)新作業(yè)形式，增加作業(yè)的趣味性、實(shí)用性。上好課。沒(méi)有好的管理，沒(méi)有規(guī)范的制度，也就沒(méi)有真正意義上的素質(zhì)教育，本學(xué)期將繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，有效開(kāi)展各項(xiàng)工作。積極組織指導(dǎo)參與教研活動(dòng)，解決一些在教學(xué)中的突出問(wèn)題：如學(xué)科說(shuō)課、課堂評(píng)優(yōu)、教案課件、論文評(píng)比等活動(dòng)，學(xué)生的學(xué)藝競(jìng)賽、文娛、體育競(jìng)賽等活動(dòng)。以培養(yǎng)學(xué)生綜合能力為歸宿，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。不斷解決教學(xué)中的新問(wèn)題，努力培養(yǎng)和提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。鼓勵(lì)教研員在網(wǎng)上建立自己的`主頁(yè)，逐步開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教研.教研室年度工作計(jì)劃篇三一、指導(dǎo)思想20__年緊緊圍繞縣教研室工作計(jì)劃要點(diǎn)及精神：以新課程理念深入開(kāi)展課堂教學(xué)研討并引導(dǎo)教師進(jìn)行理性的反思。加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的指導(dǎo)與檢查。必須轉(zhuǎn)變教與學(xué)的方式，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力.(四)、組織好文化素質(zhì)測(cè)試工作。 在鞏固課改成果的基礎(chǔ)上，要全力解決課堂教學(xué)存在的三大頑疾：一是教師在課堂上講得太多，不利于培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力。教研室在調(diào)研活動(dòng) 中， 促進(jìn)校本教研 扎實(shí)有效的 開(kāi)展。(3)、課題研究課題研究式教研活動(dòng)是將教研與科研有機(jī)融合的教研活動(dòng)形式，適用于課程改革中提出的具有超前性的，或者在短時(shí)間內(nèi)難以解決的新理念、新方法的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐,要求任課教師人人有學(xué)科研究專(zhuān)題，強(qiáng)化教科研意識(shí)，培養(yǎng)教師在研究狀態(tài)下工作，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展?！靶１窘萄腥铡笨梢允羌w備課，重點(diǎn)是對(duì)教材的鉆研、教學(xué)的設(shè)計(jì)、重難點(diǎn)的剖析和實(shí)踐的反思等。二、本學(xué)期的活動(dòng)計(jì)劃第幾周工作內(nèi)容：1—2周初期教學(xué)檢查，地區(qū)科技局課題申報(bào)交流3—4周人才培養(yǎng)方案的討論，各類(lèi)大綱的編寫(xiě)討論；集體備課5—6周組織年輕教師隨堂聽(tīng)老教師課；7—8周集體備課；教學(xué)相長(zhǎng)會(huì)9—10周提醒將要進(jìn)行中期教學(xué)檢查11—12周集體備課；開(kāi)展一次茶話會(huì)（或娛樂(lè)活動(dòng)）13—14周相關(guān)課程建設(shè)的討論15—16周期末試卷的出題的討論和安排；集體備課；提醒將要期末終期檢查17—19周期末教學(xué)檢查和下學(xué)期教師任務(wù)安排等。本學(xué)期計(jì)劃組織1—2次課程建設(shè)和精品課程建設(shè)的討論會(huì)，就教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、課程設(shè)置等進(jìn)行討論，以使更加科學(xué)合理。每?jī)芍芘e行一次教研室活動(dòng)，交流和探討教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)教師相互聽(tīng)課；針對(duì)老師們?cè)诮虒W(xué)過(guò)程中遇到的問(wèn)題共同討論、并提出解決方法，從而可更好的吸取良好教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。2023年教研室年度工作計(jì)劃(7篇)2023年教研室年度工作計(jì)劃(7篇)時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請(qǐng)一起努力，寫(xiě)一份計(jì)劃吧。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，從備課、上課、課后輔導(dǎo)抓起，加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)工作，加強(qiáng)教師之間的聯(lián)系，充分調(diào)動(dòng)教師積極性，完成本學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)。加強(qiáng)課程建設(shè)。在本學(xué)期最后階段，組織討論有關(guān)期末考試出題的安排，并總結(jié)一學(xué)期來(lái)的教學(xué)工作等。(1)、集體備課學(xué)校要確立“校本教研日”，使校本教研制度化。在教研時(shí)，先讓老師把自己是“如何設(shè)計(jì)的?為什么這樣設(shè)計(jì)?有什么效果?”說(shuō)出來(lái)，然后全體教師進(jìn)行評(píng)議。通過(guò)教師的自我反思，就是想讓反思成為教師的一種習(xí)慣，使教師能夠在總結(jié)中提高，在借鑒中創(chuàng)新。各校開(kāi)展教學(xué)設(shè)計(jì)，課件制作，教學(xué)案例分析，教學(xué)論壇，公開(kāi)課等活動(dòng)為廣大教師提供交流和展示的平臺(tái)，促進(jìn)教師崗位練兵,提高教學(xué)技能.(三) 繼續(xù)深化課堂教學(xué)改革提高課堂四十五分鐘教學(xué)效果。學(xué)校教師必須轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立以學(xué)生發(fā)展為本的教育觀念。優(yōu)化命題、測(cè)試、評(píng)卷、和試卷分析過(guò)程，促進(jìn)教學(xué)改革和教學(xué)質(zhì)量的提升.(