【正文】 處做好招生工作。負責審計學院行政收支，對學院和所屬各部門的財務收支情況以及基建項目、租賃等有關經(jīng)濟活動進行審計監(jiān)督，并向學院領導匯報審計工作情況，同時接受上級審計機關指導和監(jiān)督；負責院內財經(jīng)管理狀況評價與審計；參與學院資產(chǎn)清理和界定；負責學院招生、財務運行監(jiān)督；依法制定有關審計制度。指導、協(xié)調和管理學院工會、共青團、婦委會工作。 ，督促實驗員做好實驗室的安全管理工作。每天最后一節(jié)課下課前，結合實際提醒學生注意交通安全、防劫防騙、防各種傷害事故等安全。經(jīng)常開展對少先隊員和共青團員的安全教育。組織部門人員定期檢查負責范圍內的安全”。、電、氣等設施設備的安全檢查和維護，根據(jù)保衛(wèi)主任的要求定期維護或更換消防器材和特種設備，并建立臺賬，及時做好相關記錄。、家長接待、事故處理及相關材料的整理歸檔。、廣播操等時間，開展學生安全教育。，依據(jù)部門安全崗位職責，對年級組長和班主任開展針對性的安全宣傳教育和培訓，指導年級和班級開展豐富多彩的安全教育和演練活動。，要在第一時間趕到現(xiàn)場，及時向學校安全工作領導小組匯報，并根據(jù)應急預案配合指揮組落實報警、搶救、疏散、保護現(xiàn)場、調查取證、信息上報等工作，妥善處理突發(fā)事件。“三防”（人防、物防、技防）建設，管理安保人員，維護安防設施。問題嚴重的要及時向分管副校長匯報，制定詳盡的整改方案。保衛(wèi)主任崗位安全職責，具體負責學校日常安全管理工作。，保證完好有效。，層層簽訂學校安全工作責任書，把學校安全工作任務分解到各處室、部門和崗位，并負責檢查、督導落實。，分析研究學校安全工作現(xiàn)狀及存在的問題，有針對性地制定學校安全工作計劃。制定公司與薪酬福利有關的各種方案（1）擬定工資和獎金、福利方案，報批后執(zhí)行（2）及時了解企業(yè)工資、獎金、勞動愛護、福利的有關政策 辦理各類保險業(yè)務（1）核定各項保險基數(shù)，并建立有關臺賬（2）按月上報報表，并繳納保險費用（3）及時了解與保險有關的政策 負責薪酬治理工作（1）統(tǒng)一編制職職員資表（2）按月上報工資報表及工資、獎金審批單（3）審核職員的考勤及各種休假并備案（4）負責職員獎金、津貼、補貼的登記和治理（5）建立職工個人收入臺賬，年終進行工資核算學校處室工作篇四，學校安全工作的第一責任人。進行公司內部操縱制度設計，做好各項審計工作。編制記賬憑證和各類報表，妥善治理會計賬冊檔案。1按時完成公司領導交辦的其它工作任務。1正確處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，關于無法處理的事件要及時請示。1每日召開車間內部調度會，檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質量、設備愛護、現(xiàn)場治理完成情形，發(fā)覺咨詢題及時解決。加大設備的預防性愛護及保養(yǎng)，教育職員嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，保證設備正常運轉并組織車間定期、不定期安全檢查，確保設備安全裝置，防護措施處于良好狀態(tài)，發(fā)覺隱患及時整改。重視車間的基礎治理，搞好班組建設工作，貫徹公司各項定額，加大對車間原輔材料使用的操縱，持續(xù)降低生產(chǎn)成本。十二、供應部崗位職責 服從生產(chǎn)部的統(tǒng)一指揮，嚴格執(zhí)行工作指令，一切治理行為向生產(chǎn)部負責；嚴格遵守公司的各項治理制度，認真行使給予的治理權力，杜絕開始越權事件的發(fā)生；制訂本部門的工作打算和目標；了解市場上公司所需采購的物資、備品的變化情形； 調查本行業(yè)物資、備品的采購規(guī)律； 采購方式的設定；對要緊供應商進行等級、品質、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估；采購前要詢價、議價、比價； 合理編制采購打算并實施采購； 進貨質量、數(shù)量的專門處理； 1付款匯總、審查；1進貨進度操縱與逾交督促； 1處理、和諧和供應商的關系； 1組織對物資市場信息的搜集和分析；1檢查、考核、評比采購人員的業(yè)務水平和能力； 1完成臨時交辦的其他事項。 負責監(jiān)督資料的存檔工作，保證資料的完整和更新。 擔任與業(yè)主實時處理工程結算，平常留意搜集、整頓有關材料。認真閱讀工程圖紙，實時發(fā)覺有關咨詢題，參加圖紙會審。完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。負責編訂和修改公司各項勞動、人事、勞保、安全、保險的標準、定額和工作打算，并及時監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情形。就公司重大人事任免事項提供參考意見，負責擬訂機構設置或重組方案、定編定員方案的上報。建立以防火、防盜、防災難事故為要緊內容的安全保衛(wèi)責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實；嚴格門衛(wèi)登記制度。建立健全職員生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，對盈虧超標準進行考核；負責做好公司經(jīng)營用水、電治理工作。（5）制定并組織銷售業(yè)務流程、監(jiān)督實施。（1）定各時期銷售目標，按照市場狀況及時調整銷售策略及銷控打算，策劃組織實施各項銷售工作。（3）完善電氣營銷策劃方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結果。（3）負責收集、整理、歸納電氣資料，對電氣進行透徹的分析。發(fā)覺重大質量咨詢題趕忙向生產(chǎn)部和技術部反映，以便及時采取糾正措施，減少缺失。要認真填寫檢驗原始記錄，記錄應包括：型號、規(guī)格、數(shù)量等，應儲存完整以備檢查。參與對不合格品及其糾正及糾正措施的評審和驗證工作。對那些與設計要求不符，質量無法保證的產(chǎn)品應拒檢拒簽。關于不合格品混入下道工序的行為有權禁止和批判。認真貫徹執(zhí)行公司檢驗標準（規(guī)程），嚴格執(zhí)法，不徇私情，正確判定，對檢驗結果的正確性負責。質量檢驗的執(zhí)行協(xié)助質檢處確定現(xiàn)場檢驗流程。 十、做好幼兒園的其它安全管理和常規(guī)工作。六、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經(jīng)費，不斷改善辦園條件。三、負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度，制定全園工作計劃，實行科學管理。十三、完成學校和上級交辦的其它工作。九、負責學校亮點工作和特色學校的創(chuàng)建工作。五、定期召開大隊委員會議，研究布置少先隊工作，組織培訓團隊干部，指導制定好工作計劃，開展好團隊工作，豐富少先隊生活。威遠縣嚴陵鎮(zhèn)鋪子灣小學校 少先隊大隊輔導員職責一、大隊輔導員要努力學習黨的路線、方針、政策，在學校支部、行政的領導和指導下，積極開展少先隊工作，具體抓好學生德育教育。充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，配合學校做好校務公開工作，依法維護教職工的合法權。六、積極開展有益教職工身心健康的文藝、體育活動，堅持業(yè)余自愿、小型多樣、勤儉節(jié)約、從實際出發(fā)的原則，充實活動內容，提高活動質量，豐富職工生活。三、負責學?！叭齺y治理”和師德師風建設。威遠縣嚴陵鎮(zhèn)鋪子灣小學校工會主席職責一、在學校黨支部、上級工會指導下主持學校工會的全面工作。七、重視財經(jīng)紀律宣傳，加強對村校的業(yè)務指導。四、審核各項收支憑證，及時結算記賬。威遠縣嚴陵鎮(zhèn)鋪子灣小學校會計人員工作職責一、嚴格遵守財經(jīng)紀律和制度，管理好學校經(jīng)費收支，做到開支合理，賬目清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，當好校長參謀。八、遵守銀行的結賬制度和現(xiàn)金管理制度。六、嚴格履行報賬手續(xù)，對手續(xù)不全，開支不合理的單據(jù)不予報賬。 三、按照規(guī)定標準，組織和實施各項現(xiàn)金收入，做到收入有帳、有據(jù)，并出具正式的統(tǒng)一收據(jù)。六、履行一崗雙責，協(xié)助總務主任做好后勤相關工作。三、建立、健全實物的驗收、領用、借用制度，按規(guī)定收管、發(fā)放、借用學校的實物用品。威遠縣嚴陵鎮(zhèn)鋪子灣小學校 財產(chǎn)管理人員職責（總務）一、健全財產(chǎn)管理制度，建立財產(chǎn)分類賬、卡和各部門財產(chǎn)分戶賬。六、做好學校傳染病防治和衛(wèi)生管理。四、加強學校財產(chǎn)管理，建立完善固定資產(chǎn)檔案，定期進行固定財產(chǎn)核對和抽查。二十二、完成學校交辦的其他工作。加強與兄弟學校校際教研聯(lián)系，形成“請進來、走出去”的有效模式。加強課題研究的全程管理，跟蹤課題組研究進程，協(xié)助研究人員解決研究中碰到的問題，定期檢查、督促課題組研究進展情況。有計劃地組織教育科學理論和科研方法培訓，不斷提高教師教育科學研究的能力。按工作計劃有步驟、有重點地開展教育科研活動。十、負責學生的學籍、編班、成績考核、畢業(yè)等事務管理和學籍檔案管理工作。七、負責組織領導學校的體育工作，開展課外體育、科技、文化活動，統(tǒng)一安排學生在?；顒忧闆r，切實貫徹好國家教育部的有關規(guī)定。四、安排落實各班級、各任課教師的課程表、作息時間表。1完成學校安排的其它工作。配合德育處對重大違紀學生的調查、處理及教育。協(xié)調相關部門對轄區(qū)內校點進行安全常規(guī)檢查和突擊檢查。對學校存在的安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時整改。威遠縣嚴陵鎮(zhèn)鎮(zhèn)子灣小學校安全辦公室主任職責學校安全辦主任在分管校長領導下工作，具體負責學校的安全管理工作，其主要職責如下：制定學校安全穩(wěn)定工作計劃、各類安全應急預案，完善學校安全工作的各項規(guī)章制度。十四、做好學校依法治教工作的宣傳、安排。十一、組織有關人員做好宣傳報道工作。七、負責學校工作計劃、工作總結、工作匯報等較大材料的起草工作，學校行政公文、信函、文件材料起草、核稿、打印、上報、分發(fā)工作，及時做好上級文件的收登、傳閱、催辦和歸檔、保存工作。三、每學期制定辦公室工作計劃并做好工作總結。 編制各種計劃統(tǒng)計報表，完成公司領導臨時布置的其他工作。負責公司各種費用的審核和報銷，進行成本控制管理。建立健全財務管理的各種規(guī)章制度，編制財務計劃，加強經(jīng)營核算管理，反映、分析財務計劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財務紀律。1保證按時上報各項統(tǒng)計、核算報表并保證各項數(shù)據(jù)真實、準確。1積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。建立、健全安全防火組織，領導并支持車間和班組人員工作。組織開展安全生產(chǎn)競賽等安全活動，總結、交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。擬定、修訂車間安全技術規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，編制車間安全技術措施計劃和方案，經(jīng)批準后，組織實施。負責產(chǎn)品圖紙的整理、歸檔及檔案管理工作。負責審核所有的設計方案和關鍵部件的選型，對不符合公司規(guī)定的設計方案有權責令其更改。配合其他部門的任務，實時為其供應有關的預算材料。準確、實時編制好施工圖預算，準確核算工程量及套用定額，做好工料剖析，并及時做好預算主要實物量比照任務。九、預算部崗位職責熟習工程圖紙、實施方案、工程變更、工程文件及合同、相關律例法則，充沛掌握項目工程合同文件的經(jīng)濟條目。負責指導、管理、監(jiān)督人事部下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。負責擬訂每年的工資、獎金、福利等人力資源費用預算和報酬分配方案，上報公司批準后按計劃執(zhí)行。一切進出公司的物資，嚴格門衛(wèi)檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權扣留，由保衛(wèi)科查處； 1建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質量；1加強部人員的培訓教育工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強用水、電費用核算，及時繳納水、電費；負責員工就餐的衛(wèi)生管理工作。（6）制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，完成公司及市政簽訂的合同的登記、分類、存檔工作。（2）組織安排銷售動態(tài)分析，分析項目的市場，為公司決策提供依據(jù)。管理銷售活動（1）制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。認真參加培訓學習，努力提高自身的綜合素質。認真填寫質量檢驗記錄，做到數(shù)據(jù)準確，字跡清晰，結論明確，并將檢驗記錄分類建檔保存。積極配合相關部門開展生產(chǎn)和質量管理活動并避免出現(xiàn)因壓檢而影響入庫和發(fā)貨現(xiàn)象。半成品或成品中檢驗出的不合格品，應及時通知生產(chǎn)車間進行返工或返修。對照原材料明細，按照設計和技術要求，對每種原材料進行抽檢，對特殊要求的特殊件，關鍵件應進行全檢。樹立堅定的質量責任心，以對用戶負責的態(tài)度，嚴把產(chǎn)品質量關，做好本職工作。實驗儀器管理對檢驗所用儀器進行點檢，確認是否滿足56面柜子的使用。學校處室工作篇一各部門崗位職責一、總工辦主任崗位職責保證本部門業(yè)務目標和工作職責的開展和完成；負責本部門業(yè)務和行政管理，規(guī)范部門員工行為；組織企業(yè)規(guī)劃、工藝設計、新工藝技術及應用技術規(guī)程和標準的制定；組織質量體系編寫、審查、完善和企業(yè)質量品牌建立；組織和推動電腦應用水平提高；進行制度落實檢查；結合企業(yè)的考核制度和目標管理要求，制訂崗位考核細則并組織實施和檢查；組織員工進行業(yè)務學習和業(yè)務開展工作；完成領導或企業(yè)交辦的臨時任務。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。質量檢驗的執(zhí)行 協(xié)助質檢處確定現(xiàn)場檢驗流程。認真貫徹執(zhí)行公司檢驗標準（規(guī)程），嚴格執(zhí)法，不徇私情，正確判斷，對檢驗結果的正確性負責。對于不合格品混入下道工序的行為有權制止和批評。對那些與設計要求不符，質量無法保證的產(chǎn)品應拒檢拒簽。參與對不合格品及其糾正及糾正措施的評審和驗證工作。要認真填寫檢驗原始記錄，記錄應包括：型號、規(guī)格、數(shù)量等，應保存完整以備檢查。發(fā)現(xiàn)重大質量問題立即向生產(chǎn)部和技術部反映，以便及時采取糾正措施，減少損失。（3）負責收集、整理、歸納電氣資料，對電氣進行透徹的分析。（3）完善電氣營銷策劃方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結果。（1）定各階段銷售目標，根據(jù)市場狀況及時調整銷售策略及銷控計劃，策劃組織實施各項銷售工作。（5）制定并組織銷售業(yè)務流程、監(jiān)督實施。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，對盈虧超標準進行考核；負責做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛(wèi)責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實；嚴格門衛(wèi)登記制度。就公司重大人事任免事項提供參考意見，負責擬訂機構設置或重組方案、定編定員方案的上報。負責編訂和修改公司各項勞動、人事、勞保、安全、保險的標準、定額和工作計劃，并及時監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。仔細閱讀工程圖紙，實時發(fā)現(xiàn)相關問題，參加圖紙會審。 擔任與業(yè)主實時處理工程結算，平常留意搜集、整頓相關材料。十一、技術部崗位職責負責對技術科