【正文】 中扣除，同時保留向乙方追償因此而產(chǎn)生的其他經(jīng)濟損失的權(quán)利。乙方因走私、販毒、吸毒、嫖娼或違反船舶?？康胤伞⒎ㄒ?guī)而被刑事處罰或罰款時，刑事責(zé)任乙方自行承擔(dān)，罰款由乙方自負。甲方與乙方為勞務(wù)關(guān)系。乙方在合同期內(nèi)的工資標(biāo)準(以美元計算)：a=b+ca 合同工資總額:_ usd____(美元____元整) /月b合同獎金：___usd____(美元____元整) /月。c 本合同期內(nèi)，根據(jù)船東安排調(diào)遣乙方到其它船舶工作，乙方應(yīng)服從安排，本合同繼續(xù)履行。下船的交通及食宿費用甲、乙雙方各負責(zé)一半。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協(xié)議執(zhí)行。d 必須具備海員證、護照、船員服務(wù)簿、船員專業(yè)訓(xùn)練合格證書、適任證書(高級船員)等有關(guān)證件。已訪義務(wù)a 身體健康，具有符合甲方要求的合格的遠洋船員資格。b 負責(zé)辦理派遣乙方赴外輪工作的有關(guān)出國手續(xù)。乙方在合同期內(nèi)因工傷、亡，甲方負責(zé)向船東或其管理者索要保險公司按規(guī)定賠付的保險金，并全部交付乙方或乙方的法定繼承人(或指定受益人)乙方在合同期內(nèi)因工傷、病住院，醫(yī)療費用由船東或其管理者支付。違反本規(guī)定者，甲方有權(quán)以此數(shù)額為標(biāo)準從乙方合同獎金中扣除，同時保留向乙方追償因此而產(chǎn)生的其他經(jīng)濟損失的權(quán)利。乙方因走私、販毒、吸毒、嫖娼或違反船舶?？康胤?、法規(guī)而被刑事處罰或罰款時，刑事責(zé)任乙方自行承擔(dān)，罰款由乙方自負。甲方與乙方為勞務(wù)關(guān)系。因船上工作需要加班時，除非得到船長的批準，乙方不得以任何理由拒絕(大副、大管輪每天上午安排、帶領(lǐng)、監(jiān)督本部船員工作)第三條、乙方待遇在合同期內(nèi)實行國外工資制，外幣工資標(biāo)準按本合同本條第二款的標(biāo)準執(zhí)行。合同屆滿時如船舶在遠離中國之港口，且?guī)讉€月后才能抵達遠東港口，乙方有義務(wù)繼續(xù)履行合同直至船舶回到遠東地區(qū)方便下船之港口。乙方在合同期內(nèi)因任何個人原因請求辭職均視為違約，由此產(chǎn)生的下船交通費用由乙方自負，同時扣發(fā)全部合同獎金。所有證件應(yīng)當(dāng)符合中國海事局對船員的要求。b 絕對服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務(wù)外派協(xié)議，同意并承諾嚴格履行本合同的各項規(guī)定。負責(zé)辦理乙方的外籍證件。甲方負責(zé)督促船東或其管理者按合同規(guī)定執(zhí)行。第五條、勞動保護與保險乙方在合同期內(nèi)享有與船上其他船員同等的勞動保護權(quán)利。甲方有權(quán)扣除乙方的全部合同獎金并向乙方追償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。合同期內(nèi)乙方在國內(nèi)的其他福利待遇及其家屬生活問題與甲方無關(guān)。乙方在合同期內(nèi)的工資標(biāo)準(以美元計算)a=b+ca 合同工資總額：_ usd____(美元____元整) /月b合同獎金：___usd____(美元____元整) /月。b 乙方因工傷、病，且有醫(yī)生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續(xù)在船工作的，從下船之日起，合同自行終止。乙方如遇配偶或直系尊親病危或舉喪之事，要在征得甲方同意后，方可提前離船。負責(zé)提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片(自費)等。c 遵守所服務(wù)的船舶所有者或其管理者的規(guī)章制度，服從上級船員的指揮。辦證費用根據(jù)甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執(zhí)行。甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)法人代表(簽名)法人代表(簽名)經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年月日年月日勞務(wù)外包服務(wù)標(biāo)準 勞務(wù)外包合作協(xié)議書篇五____公司(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______ 輪任_____職工作事宜，雙方自愿簽勞務(wù)合同如下：第一條、雙方義務(wù)甲方義務(wù)a、負責(zé)與船東簽訂勞務(wù)外派協(xié)議，負責(zé)向乙方解釋本外派合同，說明工作性質(zhì)和內(nèi)容。十一、其他本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方特此聲明，除非書面做出且經(jīng)雙方正式授權(quán)代表簽署，本協(xié)議不得變更。如因未及時通知對方而給對方造成損失的，不能免除責(zé)任。如任何一方違反本協(xié)議并不能及時糾正是，守約方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方支付相當(dāng)于壹個月的涉及員工外包服務(wù)費的違約金。七、保密協(xié)義務(wù)任何一方以書面、口頭或者電子的形式提供給另一方的任何信息或者數(shù)據(jù)，包括但不限于商業(yè)秘密、商業(yè)計劃、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、文檔模板、質(zhì)量標(biāo)準、雙方定立的協(xié)議及全部附件、資料均為保密信息。外包員工與甲方終止用工關(guān)系，乙方應(yīng)協(xié)助和指導(dǎo)甲方及其外包員工辦理相關(guān)手續(xù)。乙方在收到甲方提供的《外包員工名冊》之日起30日內(nèi)容完成與外包員工的勞動合同簽訂。外包員工向乙方以書面形式提出解除勞動關(guān)系，乙方接到報告后應(yīng)即時以書面形式通知甲方，逾期通知或未送達甲方的直接責(zé)任由乙方承擔(dān)。勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。甲方應(yīng)當(dāng)履行勞動合同法第62條規(guī)定的義務(wù)，維護被外包勞動者的合法權(quán)益。如建房不向乙方支付被派遣員工的社保費用，發(fā)生的相關(guān)社保糾紛與乙方無關(guān)，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如因甲方未按時提供工資明細數(shù)據(jù)或確認乙方提供的賬單、未按時足額的付款所導(dǎo)致的外包員工工資發(fā)放延誤的責(zé)任由甲方承擔(dān)。根據(jù)甲方采用的服務(wù)項目，乙方每月為甲方提供服務(wù)費用賬單。政策咨詢—根據(jù)甲方的情況，乙方提供本地范圍內(nèi)的人事、勞動、社保保障及員工福利政策咨詢，僅以政府發(fā)布政策的提供和解釋為限。為外包員工辦理檔案的轉(zhuǎn)移。根據(jù)實際需要，為外包員工出具各種有關(guān)證明等。乙方負責(zé)為外包員工辦理以下手續(xù)：為外包員工辦理合法用工手續(xù)。鑒此，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責(zé)。第十二條 依據(jù)本協(xié)議第十條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準、方式：__銀行轉(zhuǎn)賬或支付寶____。第一條 本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。(五)未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。十一、爭議及未盡事宜(一)關(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過10個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(十)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準進行工作，意外產(chǎn)生的工傷，經(jīng)濟補償，勞動爭議等均由乙方承擔(dān)。(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。能有效和清楚地口頭和書面表達自己。(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。(九)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的。(五)甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。(二)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。但是，雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等。(三)甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務(wù)費的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費用。五、費用的結(jié)算及支付(一)甲方按照甲、乙雙方所約定的標(biāo)準和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費用，根據(jù)雙方的約定：____________________________________________________________________________。四、外包內(nèi)容：__________________________________________________________________。一、甲方同意乙方承包甲方_____________________________________勞務(wù)工作。每周工作多少天，每天工作多少小時。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。本條不因本協(xié)議的解除而解除，終止而終止。十一、爭議解決關(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向甲方住所地人民法院起訴。八、合同期限：本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止。甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過22個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同。對接人姓名：家庭住址：聯(lián)系電話：身份證號：七、違約責(zé)任：如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。1因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。乙方應(yīng)遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理，建立處理員工勞動、人事相關(guān)的制度，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。乙方應(yīng)為派至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等)的復(fù)印件，并保證其資料的真實有效性。(3)、乙方有義務(wù)篩選人員、篩選身份證明、健康證明、學(xué)歷證明等信息的真實性。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展。、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動紀律的。甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。甲方現(xiàn)場主管對乙方提供的考勤表確認無誤后簽字，以此作為結(jié)算工資的憑證，乙方把考勤記錄交給甲方審核無誤后，開具并提供正規(guī)勞務(wù)發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后的 天內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算工資。費用及結(jié)算方式乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)的，相關(guān)費用根據(jù)乙方提供勞務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量確定。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。二、進出場日期進場日期_______年_______月_______日，終止日期根據(jù)甲方的勞務(wù)需求和乙方的工作任務(wù)完成情況綜合確定。甲方以 為結(jié)算周期。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責(zé)的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的。、乙方員工侵占、盜竊甲方財產(chǎn)，或有其它侵害甲方利益的行為的。甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費用。應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，具體如下：(1)、嚴格審查有無犯罪記錄、前科、確保沒有不良史、品行端正、遵紀守法、(2)、確保無乙肝病毒攜帶者、甲肝、丙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病， 身體健 康，精神狀態(tài)良好，確保提供身體健康證明，并保證身體健康證明的真實性。(6)、未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不得隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。乙方要指定一名現(xiàn)場對接人，負責(zé)與甲方接洽、處理相關(guān)事宜。乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。十、合同轉(zhuǎn)讓甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。在本協(xié)議終止之后，雙方在本協(xié)議項下的義務(wù)并不隨之終止，雙方仍需遵守本協(xié)議之保密條款，履行其所承諾的保密義務(wù)，直到雙方同意其解除此項義務(wù)，或事實上不會因違反本協(xié)議的保密條款而給對方造成任何形式的損害為止。本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)，甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。工作時間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時起知何時止。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時間以及勞務(wù)報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。三、工作地點：__________________________________________________________________。另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用，并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。(二)乙方管理人員應(yīng)及時與甲方相關(guān)管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。風(fēng)險提示：雇主義務(wù)勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟法調(diào)整，雙方當(dāng)事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù)。六、甲方權(quán)利義務(wù)(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù)。(四)甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。乙方員工不能提供真實有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的。(八)甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負有嚴格保密的責(zé)任。(二)乙方應(yīng)保證嚴格遵守有關(guān)的人民共和國的法律、法規(guī)，特