20xx年工傷答辯狀五篇(大全)-全文預(yù)覽
【正文】 傷殘等級(jí)鑒定有一位家屬陪同，結(jié)合申請(qǐng)人提供的正規(guī)票據(jù)，交通費(fèi)被申請(qǐng)人認(rèn)為申請(qǐng)人提供的2萬(wàn)多元發(fā)票及收據(jù)已超過正常范圍，被申請(qǐng)人認(rèn)可5000元，食宿費(fèi)認(rèn)可1038元，申請(qǐng)人提供的部分交通費(fèi)、食宿費(fèi)收據(jù)非正規(guī)發(fā)票被申請(qǐng)人不予認(rèn)可。四、申請(qǐng)人主張醫(yī)療護(hù)理用品費(fèi)用的請(qǐng)求。申請(qǐng)人提供工資欠條―份，證明申請(qǐng)人受傷前工資為150元/天，被申請(qǐng)人不予認(rèn)可。二、申請(qǐng)人主張護(hù)理費(fèi)的請(qǐng)求。綜上所述，包頭市人力資源和社會(huì)保障局的具體行政行為證據(jù)充分，適用法律正確，程序合法，原告的訴訟請(qǐng)求沒有事實(shí)和法律依據(jù)，請(qǐng)求人民法院依法作出維持判決。”本案中，原告認(rèn)為答辯人墜入電梯豎井內(nèi)系由于答辯人個(gè)人問題引發(fā)的“自殘”行為，并列舉了一些的無端猜測(cè)，證明答辯人是由于為躲避外債甚至索要賠償而“跳樓”。三、行政訴狀所述工傷事故是答辯人自傷自殘行為所致與事實(shí)不符。二、答辯人受到傷害，被包頭市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，認(rèn)定依據(jù)及程序符合法律規(guī)定，應(yīng)依法予以維持。答辯人因xxxxxxxx公司包頭分公司訴包頭市人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定一案，提出答辯意見如下：一、答辯人是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因致傷?，F(xiàn)公司要求申訴提供大專的證書原件，供第三方鑒證，如大專學(xué)歷屬偽造的，公司將報(bào)案，并追究申訴的人的法律責(zé)任。申訴人在應(yīng)聘時(shí)提供虛假的知名高校畢業(yè)信息，申訴人以欺詐的手段使公司在違反真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同，該合同無效。綜上系答辯人的幾點(diǎn)答辯觀點(diǎn)，希望貴局依法駁回申請(qǐng)人對(duì)答辯人的不合理請(qǐng)求。所以應(yīng)為______元______個(gè)月=______元。二、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金：按照《____________辦法》規(guī)定統(tǒng)籌地區(qū)最后平均公布平均壽命應(yīng)為______歲，解除和終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)平均工資為______元/月；所以一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為______歲______=______個(gè)月（按最低要求______個(gè)月計(jì)算），______個(gè)月______元/月______=______元。一、一次性傷殘補(bǔ)助金：按照《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)為本人遭受事故傷害前的12個(gè)月的月平均繳費(fèi)工資計(jì)算。2023年工傷答辯狀五篇(大全)2023年工傷答辯狀五篇(大全)每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活
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