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20xx年中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動合同怎么簽(10篇)-全文預(yù)覽

2025-08-06 19:00 上一頁面

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【正文】 為:杭州__________物業(yè)管理有限公司(以下簡稱甲方)在_xx市xx區(qū)登記注冊。第四,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制延長勞動者的工作時間,每周工作時間不得超過40小時,如果用人單位確因生產(chǎn)、工作需要加班的,必須征得勞動者的同意,但每月加班時間不得超過36小時。簽訂中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動合同應(yīng)當(dāng)注意的問題有:第一,合同期限的約定需明確具體,應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定合同期為年月日起至年月日止,不得簽訂沒有明確合同期限的合同。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度,甲方有權(quán)給予乙方處分。甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要,按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護(hù)用品和保健食品。甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用、病假工資、傷殘撫恤費(fèi)、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利費(fèi)用。甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。如甲方提出終止合同,須付給乙方半個月以上的平均實(shí)得工資,作為辭退補(bǔ)償金。第五十一條本合同于______年______月______日由甲、乙雙方授權(quán)的代表在______簽字。第二十一章合同生效及其它第四十八條按照本合同規(guī)定的各項(xiàng)原則訂立的如下附屬協(xié)議,均為本合同不可分割的組成部分,包括:1.合資公司章程;2.技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議(或合同);3.合資公司進(jìn)口設(shè)備等實(shí)物清單(或協(xié)議);4.合資外方實(shí)物進(jìn)口清單(或協(xié)議);5.銷售協(xié)議;第四十九條本合同及其附屬協(xié)議,均須經(jīng)中華人民共和國外經(jīng)貿(mào)部(或其委托的審批機(jī)構(gòu))批準(zhǔn),自批準(zhǔn)之日起生效。(注:在訂立合同時,上述三種方式僅能選一?;蛘叻惨驁?zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決,應(yīng)提交仲裁。第十九章爭議的解決第四十五條凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決,應(yīng)提交_國際貿(mào)易仲裁委員會根據(jù)該會的仲裁程序進(jìn)行仲裁。第四十二條由于一方的過失,造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時,由過失的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的過失,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。第四十條由于一方不履行合同、章程規(guī)定的義務(wù),或嚴(yán)重違反合同、章程,造成合資公司無法經(jīng)營或無法達(dá)到合同規(guī)定的經(jīng)營目的,視作違約方單方面終止合同,守約方除有權(quán)向違約一方索賠外,并有權(quán)按照合同規(guī)定報原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)終止合資合同。清算后的財產(chǎn),超出實(shí)繳資本的部份繳納所得稅后,再根據(jù)甲、乙各方投資比例進(jìn)行分配。第十二章合資期限第三十五條合資公司的期限為十年。第三十二條合資公司的財務(wù)審計聘請?jiān)赺境內(nèi)注冊的會計師審查、稽核,并將結(jié)果報告董事會和總經(jīng)理。第十一章稅務(wù)、財務(wù)、審計、外匯第二十九條合資公司和合資公司員工按照_的有關(guān)法律和條例規(guī)定繳納稅金。第二十六條總經(jīng)理、副總經(jīng)理有營私舞弊或嚴(yán)重失職行為的,經(jīng)董事會會議決議,可隨時解聘。組織領(lǐng)導(dǎo)合資公司的各項(xiàng)日常經(jīng)營管理工作。第九章經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)第二十四條合資公司設(shè)經(jīng)營管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作。董事長因故不能履行其職責(zé)時,可另時授權(quán)副董事長或其他董事代表合資公司。首屆董事和正副董事長任期四年,經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。合資期滿后,商標(biāo)所有權(quán)無償歸甲方所有。第七章原材料的購買和產(chǎn)品的銷售方式第十五條對于合資公司所需的原材料等物資,合資公司有權(quán)自行決定在_購買或者向國外購買。一方轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額時,另一方有優(yōu)先購買權(quán)。第十一條甲、乙雙方將以下列作為出資:甲方:現(xiàn)金______萬元機(jī)械設(shè)備____________元廠房______元土地使用權(quán)______元其他______元,共______萬元。生產(chǎn)性項(xiàng)目規(guī)模,以主產(chǎn)產(chǎn)品的數(shù)量表示;非生產(chǎn)性項(xiàng)目規(guī)模,按項(xiàng)目具體情況定性定量。各方按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤和承擔(dān)風(fēng)險及虧損。郵政編碼:310032。法定代表人:姓名:______職務(wù)代表____,國籍:______。第二章合資各方第一條本合同的各方為:杭州________工程有限公司(以下簡稱甲方),在_登記注冊,其法定住所在浙江省杭州市下城區(qū)______內(nèi)。3.本合同未規(guī)定的事項(xiàng),根據(jù)《合資企業(yè)法》及有關(guān)法律,由合資各方協(xié)商決定。第四十四條本合同的效力,解釋、履行和爭議的解決,均受中華人民共和國法律的管轄。仲裁機(jī)構(gòu)的裁決是最終決定,對雙方具有約束力。第四十三條1.對本合同或合資公司的章程進(jìn)行解釋或履行時,如發(fā)生糾紛,其糾紛的當(dāng)事者要以不使合資公司的利益受損為前提,進(jìn)行友好協(xié)商謀求問題的解決。第四十一條合資公司解散后,各種文件資料、帳簿的正本由甲1方保存,其副本由甲1方以外的合資各方全體分別保存。4.償還債務(wù)之后的剩余資產(chǎn),超過注冊資本的增值部分,按照_稅法的規(guī)定納稅后,根據(jù)合資各方的出資比例進(jìn)行分配。第三十八條1.合資公司在合資期限終了或解散時,以其總資產(chǎn)對債務(wù)負(fù)擔(dān)責(zé)任。清算費(fèi)用以及清算委員會委員的報酬,從合資公司的財產(chǎn)中優(yōu)先支付。5.公司不能達(dá)到經(jīng)營目的,同時又無發(fā)展可能。第三十六條合資公司如發(fā)生下列事態(tài)之一,經(jīng)對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部的批準(zhǔn)后,可宣布解散:1.合資公司合資期限屆滿。第三十三條乙方分得的凈利潤,在按照_的稅法規(guī)定的納稅后,可向國外匯出。第二十九條合資各方,可以向合資公司派遣自己的審計師,檢查會計帳簿,費(fèi)用由派出方自理。所有的記帳憑證、傳票、統(tǒng)計表、帳簿都用中文書寫,重要的記帳憑證、帳簿、統(tǒng)計表,要同時使用英文書寫。每年提取的比率,由董事會根據(jù)合資公司的經(jīng)營情況,討論決定。第二十一條關(guān)于甲乙雙方推薦的高級職員的雇用和工資待遇、社會保險、福利、出差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問題,由董事會討論決定。10.向董事會提出年度財務(wù)報告、利潤分配方案以及定期業(yè)務(wù)報告。6.合資公司規(guī)則、制度的具體制定。2.批準(zhǔn)超過總經(jīng)理權(quán)限的租賃項(xiàng)目以及其他提供信用的方案。2.經(jīng)營委員會每月召開一次。4.總經(jīng)理、副總經(jīng)理不能兼任外部其他經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理、副總經(jīng)理,不能參加其他經(jīng)濟(jì)組織對合資公司的競爭。(3)作為經(jīng)營委員會的主任,召集主持經(jīng)營委員會會議。經(jīng)董事會聘請,董事長、副董事長、董事可以兼任合資公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理。每屆任期為______年,可以連任。(15)決定其他重要事項(xiàng)。(11)決定駐勤董事和高級職員的待遇。(8)確定經(jīng)營方針,決定各年度業(yè)務(wù)計劃和財務(wù)預(yù)算。(4)任免合資公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理和經(jīng)營委員會成員以及聘請總會計師等。同時對合資公司具有進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的權(quán)利。5.召開董事會必須有三分之二以上的董事出席。2.董事會原則上一年一次。3.副董事長輔佐董事長工作。但如董事?lián)魏腺Y公司的駐勤職務(wù)時,將享受與職務(wù)相應(yīng)的工資等遇。2.董事的任期為______年,可連任。(6)在合資公司所在地或____________對公司職員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。(2)介紹和推薦世界各國生產(chǎn)的技術(shù)先進(jìn)、價格合理的租賃物件。(6)向合資公司推薦優(yōu)秀的經(jīng)營管理人員及其他人員。(2)協(xié)助租借辦公用房和購買辦公用品。2.合資各方的任何一方,如將出資額的全部或一部分進(jìn)行轉(zhuǎn)讓時,其他的合資方有優(yōu)先購買權(quán)。5.在合資期間,合資公司不能減少注冊資本。2.合資各方出資比例和以現(xiàn)金支付的金額如下:甲1方:______%____________元,其中____________元以與其等值的人民幣支付。2.直接從國內(nèi)、外購買經(jīng)營前述租賃業(yè)務(wù)所需要的技術(shù)租賃物。按照各自在注冊資本中的出資比例分享利潤和分擔(dān)風(fēng)險及虧損。第三條合資企業(yè)的名稱為_____________,英文名稱為_____________(以下稱“合資公司”)。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。如經(jīng)甲方出資培訓(xùn),乙方應(yīng)賠償甲方一定數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)。2.對于終止勞動合同的員工和按第六條第1款第(2)、(4)項(xiàng)規(guī)定辭退的以及按第六條第4款第(1)、(2)、(3)項(xiàng)規(guī)定辭職的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方企業(yè)的工作年限,每滿1年發(fā)給相當(dāng)于本人1個月實(shí)得工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。2.乙方被勞動教養(yǎng)和判刑的,勞動合同自行解除。2.乙方對甲方生產(chǎn)(工作)有特殊貢獻(xiàn),應(yīng)給予乙方精神和物質(zhì)獎勵。5.員工因工負(fù)傷,致殘或患職業(yè)病,醫(yī)療期醫(yī)療費(fèi)用,工資待遇,按國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),由甲方承擔(dān),直到醫(yī)療終結(jié)。4.員工患病或非因工負(fù)傷,給予_________個月的醫(yī)療期。2.甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)、女工特殊保護(hù)等法規(guī),采取勞動保護(hù)措施,保護(hù)安全生產(chǎn)和乙方健康。第三條 工資待遇甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)或工作崗位,確定乙方月標(biāo)準(zhǔn)工資為_________元,各種津貼按有關(guān)規(guī)定享受。根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動法》和《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動人事管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,特簽訂本勞動合同,以共同遵守。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動合同怎么簽篇一地址:___________________________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_______________乙方(勞動者):_________________________性別:___________________________________年齡:___________________________________身份證號碼:_____________________________現(xiàn)在住址:_______________________________甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招聘_________(以下簡稱乙方)為甲方員工。試用期滿,合格的定崗使用,不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位,或予以辭退。第四條 勞動保險、勞動保護(hù)和福利待遇1.甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險基金手續(xù),向乙方支付當(dāng)?shù)豞規(guī)定的衛(wèi)生費(fèi)、交通費(fèi)、書報費(fèi)等各種津貼,并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等。甲方應(yīng)嚴(yán)格控制延長乙方的工作時間,確需加班加點(diǎn),應(yīng)發(fā)給乙方加班工資,每月加班不得超過36小時。醫(yī)療期滿不能從事原工作的,甲方根據(jù)需要,安排乙方從事力所能及的工作。第五條 勞動紀(jì)律和獎懲辦法1.甲方根據(jù)生產(chǎn)情況負(fù)責(zé)制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關(guān)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)或工作規(guī)范,乙方保證嚴(yán)格執(zhí)行。第六條 甲、乙雙方解除合同條件1.符合下列情況之一,甲方可以解除勞動合同:(1)乙方在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的;(3)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律;(4)企業(yè)宣告解散、破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。第七條 甲、乙雙方中止或解除合同后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.除本合同第六條第1款第(1)、(3)項(xiàng)和第2款人員外,甲方解除乙方合同應(yīng)在30日前通知乙方。5.對于按照本合同第六條第4款第(4)項(xiàng)規(guī)定,乙方有正當(dāng)理由向甲方提出辭職的,甲方一般應(yīng)予以同意,但應(yīng)在30日前向甲方提出,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可辦理解除合同手續(xù)。第九條 爭議的解決勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第一章總則第一條本合同雙方如下:甲方:________________________(以下簡稱甲1方)法定地址:________________________法定代表:__________________________________________(以下簡稱甲2方)法定地址:________________________法定代表:__________________乙方:________________________(以下簡稱乙1方)法定地址:________________________法定代表:__________________________________________(以下簡稱乙2方)法定地址:________________________法定代表:________________________________________________(以下簡稱乙3方)法定地址:________________________法定代表:__________________第二條甲1方、甲2方對于本合同規(guī)定的關(guān)于甲方所應(yīng)履行的全部條款,負(fù)有連帶責(zé)任和共同義務(wù);乙1方、乙2方、乙3方對于本合同規(guī)定的關(guān)于乙方所應(yīng)履行的全部條款,負(fù)有連帶責(zé)任和共同義務(wù)。合資各方對合資公司的責(zé)任以各自認(rèn)繳的出資額為限。第八條合資公司的業(yè)務(wù)范圍如下:1.根據(jù)中華人民共和國國內(nèi)、外用戶的需要,經(jīng)營國內(nèi)、外生產(chǎn)的各種先進(jìn)適用的機(jī)械、電器、設(shè)備、交通運(yùn)輸工具以及各種儀器儀表、電子計算機(jī)等以及先進(jìn)技術(shù)的租賃、轉(zhuǎn)租賃、租借和對租賃資產(chǎn)的銷售處理。甲、乙雙方的出資比例各為______%,出資金額各為________元。4.以人民幣出資時,人民幣與美元的換算率,應(yīng)以繳付日當(dāng)日的_國家外匯管理局公布的外匯牌價為準(zhǔn)。第十條1.合資公司注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓或以其他方式時處置,應(yīng)由董事會會議通過,報原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn),然后到原登記管理機(jī)構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。第四章合資各方的責(zé)任和義務(wù)第十一條合資各方發(fā)揮各自具有的特點(diǎn)和長處,為支持合資公司的建立和業(yè)務(wù)開展,承擔(dān)下述責(zé)任和義務(wù):1.甲方的責(zé)任(1)負(fù)責(zé)為建立合資公司向我國_有關(guān)部門辦理報批,領(lǐng)取批準(zhǔn)證書和營業(yè)執(zhí)照等有關(guān)手續(xù)。(5)協(xié)助合資公司在_國內(nèi)成立分支機(jī)構(gòu)。2.乙方的責(zé)任(1)利用在
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