20xx年官方版勞動合同雙流區(qū)勞動合同版本(3篇)-全文預(yù)覽
【正文】 成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：，被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；；。，或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止；，可以續(xù)簽勞動合同；一方不同意續(xù)簽，另一方不得強(qiáng)迫；，由于甲方的原因未辦理終止或續(xù)簽勞動合同手續(xù)而形成事實(shí)勞動關(guān)系的，視為續(xù)簽勞動合同，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方協(xié)商合同期限，辦理續(xù)簽手續(xù)；、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的，甲方不得終止勞動合同。、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康；，因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資；、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商，簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。，權(quán)利義務(wù)，保密期限，違約責(zé)任以及競業(yè)限制條款等簽訂保密協(xié)議。，試用期不得超過15日；勞動合同期限在6個(gè)月以上1年以下的，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期限不得超過60日；勞動合同期限在2年以上的，試用期最長不得超過6個(gè)月。_____________________________文化程度甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________官方版勞動合同 雙流區(qū)勞動合同版本篇二四川省勞動合同（樣本）甲方（用人單位）：_________________性質(zhì)：_____________________________地址：_____________________________乙方（勞動者）：___________________性別在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方由甲方根據(jù)工作需要安排適度加班時(shí)間。、健全勞動制度及各項(xiàng)規(guī)章。2023年官方版勞動合同 雙流區(qū)勞動合同版本(3篇)20
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