20xx年安全協(xié)議書責(zé)任書(七篇)-全文預(yù)覽
【正文】 位：一、 安全管理施工單位在進場前，應(yīng)在向建設(shè)單位及監(jiān)理單位送審的施工組織設(shè)計中，認真編寫施工安全措施，措施要求有針對性和可操作性。車輛必須定期檢修，出車前、行車中、停車后做到勤檢查、勤調(diào)整、勤保養(yǎng)。安全協(xié)議書責(zé)任書篇六一、車輛駕駛?cè)藛T必須遵守下列安全制度：駕駛?cè)藛T必須嚴格遵守交通規(guī)格和操作規(guī)程。，嚴防煤礦職業(yè)危害的發(fā)生。，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新裝備、新工藝。，建立健全企業(yè)安全誠信機制。六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門主要責(zé)任人及當(dāng)事人的責(zé)任。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控 力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問題，著力構(gòu)建點線面結(jié)合，人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò)。分管領(lǐng)導(dǎo)和部門安全責(zé)任人對本部門的安全工作負責(zé)。 安全工作責(zé)任人：二00四年二月相關(guān)熱詞搜索：。 單位負責(zé)人：按時向安全工作第一責(zé)任人匯報安全工作，認真總結(jié)。認真配合學(xué)校安全工作，接受學(xué)校安全工作分管年級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)對學(xué)生進行安全知識、自救常識的教育，培養(yǎng)安全自救能力，上好安全教育課和對學(xué)生進行思想品德公民道德教育，制定班級安全制度，及時化解學(xué)生間的矛盾和排解學(xué)生間的糾紛，負責(zé)學(xué)校大型活動中的安全工作的布置和監(jiān)督，糾正學(xué)生中的不良行為。本項目一年級責(zé)任人廖長清，二年級責(zé)任人李良柱，三年級責(zé)任人李建輝。二、“安全工作無小事”，“責(zé)任重于泰山”。發(fā)生因工傷亡及未遂事故必須停止施工，保護現(xiàn)場，立即上報，對重大傷亡事故和重大未遂事故，必須查明事故發(fā)生原因，落實整改措施，經(jīng)上報有關(guān)部門驗收合格后方準恢復(fù)施工，不得擅自拆除現(xiàn)場保護設(shè)施，強行復(fù)工。經(jīng)常檢查所管轄班組(包括外部勞務(wù)施工隊伍)的作業(yè)環(huán)境、設(shè)備和安全防護設(shè)施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。一、乙方的工作職責(zé)和范圍乙方履行 工作職責(zé)，負責(zé) 工程項目的施工組織與管理。安全教育工人崗前三級教育率100%，特種工人持證上崗100%。(3)施工現(xiàn)場各級職能人員崗位責(zé)任制，目標責(zé)任書執(zhí)行率100%。工程開工前，發(fā)包單位應(yīng)當(dāng)向施工分包單位提供與施工現(xiàn)場相關(guān)的地下管線等各類隱蔽資料，積極配合施工企業(yè)做好安全準備工作。承包施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全勞動安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，加強對職工崗位教育培訓(xùn)，提高工人安全防范意識，特種工人必須持證上崗。嚴禁各類違章指揮與違章作業(yè)，施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全檢驗評分標準加強安全日常檢查，對存在的問題及時整改，并作好記錄。施工現(xiàn)場應(yīng)健全各類現(xiàn)場安全管理制度，如施工現(xiàn)場定期安全檢查與會議制度，各類設(shè)備、設(shè)備的安全驗收制度，安全技術(shù)交底制度，安全生產(chǎn)獎罰制度，安全內(nèi)業(yè)資料管理制度及各種技術(shù)操作規(guī)程及職責(zé)等。企業(yè)法人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負責(zé)。2022年安全協(xié)議書責(zé)任書(七篇)2022年安全協(xié)議書責(zé)任書(七篇)在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。分包施工企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)管理體系。對專業(yè)性較強的分部分項工程，應(yīng)按專項安全方案，并采取措施嚴格執(zhí)行。嚴格執(zhí)行現(xiàn)行的一標準三規(guī)范《建筑施工安全檢查標準》(jg5999)，《建設(shè)工程供電安全規(guī)范》(gb5019493)。施工臨時用電必須采用三相五線制。
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