【正文】 的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。五、勞動保護和勞動條件 (二)休假 一個月休假2天，如家中有特殊情況可以集中調(diào)休，但一般不超過一周。 年底根據(jù)豬場的經(jīng)濟效益給于一定的獎勵性績效工資。乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)，按甲方的工作要求加班和出差。合同期滿，乙方若要繼續(xù)留在甲方豬場工作，則另行商議決定。并經(jīng)雙方法定代表人簽字后生效。七、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決。，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的。(二)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。(三)甲方為乙方提供必要的辦公條件，如辦公室、辦公電腦、辦公電話等。甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資。乙方服從甲方的管理要求，不得擅離職守，完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標，保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。協(xié)議期限為______年______個月。甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）法定代表人：法定代表人：委托代理人：（簽字）委托代理人：（簽字）協(xié)議簽訂日期：簽約地點：員工終止合同協(xié)議書篇六乙方：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。三、甲方擁有包括設(shè)計成果在內(nèi)的本項目資料的`著作權(quán)。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。一、違約情形及責(zé)任（一）甲方的違約情形及違約責(zé)任：__________________.（二）乙方的違約情形及違約責(zé)任：三、其他（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。（二）屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：八、本合同的變更（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按（工傷保險條例）的規(guī)定辦理。（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每（年季月）安排乙方進行體檢。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。（一）乙方正常工作時間的`工資按下列第種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。（試用期最長不超過六個月。一、合同期限（一）合同期限雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限：有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。四、雙方同意無論雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生任何權(quán)利義務(wù)問題，自本協(xié)議簽訂后放棄向?qū)Ψ教崞鹜对V、仲裁或訴訟的權(quán)利。經(jīng)甲乙雙方本著公平合理、協(xié)商一致的原則就終止勞動合同關(guān)系事宜達成協(xié)議如下：一、（辭工書），雙方自年月日終止雙方勞動關(guān)系。我是一名_____________，于_______________年_____月進入公司工作，至今已有_____年/月。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：。第十條甲方應(yīng)給予乙方_________月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔(dān)_________%。第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過_________小時，每周不超過_________小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過_________小時，每月不得超過_________小時。第一條本合同期限自_________年_________月_________日開始，至_________年_________月_________日終止，其中試用期_________天。2023年員工終止合同協(xié)議書(匯總14篇)2023年員工終止合同協(xié)議書(匯總14篇)合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!員工終止合同協(xié)議書篇一雇主_________(以下簡稱甲方)與受雇職工_________(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《_________》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第四條甲方每月_________日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和_________市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為_________元。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：，被證明不符合錄用條件的。第十四條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。第十六條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：。第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方：_________乙方：_____________員工終止合同協(xié)議書篇二尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在此，特向公司申請給予我購買社保的請求，希望公司能夠批準為盼，謝謝!申請人：____________年__________月__________日員工終止合同協(xié)議書篇三甲方：乙方：身份證號：鑒于乙方于20xx年x月x日入職本公司，乙方于20xx年x月x日書面向公司提出辭工。三、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方勞動關(guān)系終止，雙方不存在其它權(quán)利義務(wù)關(guān)系，除本協(xié)議約定的補償及相關(guān)費用外，雙方互相不存在補償或賠償事宜。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）時間：20xx年x月x日時間：20xx年x月x日員工終止合同協(xié)議書篇四甲方（用人單位）法定代表人：乙方（職工）根據(jù)（中華人民共和國勞動法》和國家及省的