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20xx年后勤部工作總結(jié)(模板10篇)-全文預(yù)覽

2025-08-05 22:45 上一頁面

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【正文】 ,根本上到達了降低成本、保證供給和進步伙食程度的手段。09年以前,我院食堂不斷采取自營的方式,人力物力投入較大,運營成本較高。我科對施工進程認真監(jiān)視,盡職盡責(zé),僅歷時兩個月就完成了任務(wù)。能夠說,這兩次次施工,嚴抓了任務(wù)效率,保證了任務(wù)質(zhì)量。搶工夫抓進度,完成了門診樓的裝修改造與搬遷任務(wù)與警務(wù)室的新建任務(wù)。在環(huán)境衛(wèi)生管理上,保潔工作雖然總體上有了大的改變,但還存在不足的地方,需加強學(xué)校衛(wèi)生保潔工作的管理,來提高衛(wèi)生保潔工作,從而使校園常年保持潔、凈、美,讓師生在優(yōu)美、整潔、舒適的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。六、工作反思住宿生在活動和管理上還有待改進。五、安全工作完善制度,落實責(zé)任結(jié)合實際,制定并完善了針對性和操作性比較強的各項安全工作制度,與全體教職工簽訂了安全工作責(zé)任狀。班主任及時將伙食費收繳到核算中心。本著節(jié)約的原則,自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈、水龍頭等。給師生提供一個舒適、愉悅的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。開校初重新對學(xué)校財產(chǎn)進行了登記造冊。嚴格執(zhí)行上級主管部門制訂收費標準,做好收費公示。在資金使用上,嚴格執(zhí)行審批制度,堅持按計劃行事,合理使用資金,保證??顚S?,堅持以“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,用好學(xué)校每一分錢,提高資金的使用效率。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,非花不可的錢盡量少花,采購物品做到了貨比三家,為學(xué)校節(jié)約每一分錢。后勤工作務(wù)必服務(wù)于學(xué)校大局和各項教育教學(xué)中心工作,因此我校后勤工作人員都能從學(xué)校整體工作出發(fā),聽取每條合理化推薦,主動配合其他領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的各項工作。學(xué)校工作日均有值班領(lǐng)導(dǎo)和值班教師值班。在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我校后勤用心努力,不斷提高辦事效益。對此,從以下幾點進行了管理: 對車輛維修、保養(yǎng)建檔管理,實行一車一卡跟蹤管理; 安排3部中巴、4部瑞風(fēng)的日常保養(yǎng)工作;公司每季度員工勞保的采購、分發(fā)等相關(guān)工作;員工“夫妻房”的確定以及對應(yīng)管理規(guī)定的制定,“夫妻房”的窗簾購買、家具配齊;總體來說,在20xx年的工作中,我始終用“如臨深淵、如履薄冰”的責(zé)任心和“當日事當日畢的進取心”來履行自己的職責(zé),順利地完成了自己的本職工作和上級臨時交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升。雖還未能達成盈利目標,但食堂盈虧狀況已有明顯好轉(zhuǎn)。后勤部工作總結(jié)篇五光陰似箭,歲月如梭,20xx年已接近尾聲,即將迎來20xx年的挑戰(zhàn)。加強節(jié)能工作。加強人性化服務(wù)管理理念。日常管理制度形成后,貫徹不夠徹底。更換損壞的路燈地埋電纜60米。今年,后勤部門多次對公司后廣場的裸露地面進行平整,目前后廣場的地面硬化工程正在穩(wěn)步實施當中?!鞍踩菃T工公寓的重中之重”,員工公寓在工作中始終把安全放在第一位,每天在公寓樓內(nèi)巡視,嚴查員工使用大功率電器、出門不關(guān)停用電器等行為。員工餐廳針對物價居高不下的實際情況,采取挖潛降耗,統(tǒng)一采購等措施,保證了飯菜在份量和質(zhì)量的穩(wěn)定,克服了物價上漲帶來的諸多困難。我們把職責(zé)定位為“服務(wù)”,以服務(wù)為宗旨,謀劃和開展好各項工作。通過這次總結(jié),希望能更好為今后的工作做出指導(dǎo),提高處理事務(wù)的能力,為加強部門的建設(shè)獲取到翔實的材料。校外拉練所用的餅干和水則是由隊委負責(zé)聯(lián)系并購買,給整個活動工作提供了很大幫助。在制作的小紅旗是由隊友一針一線地將小紅旗縫在竹棍上。雖然一次大型活動,不能保證每件物品完全發(fā)揮其相應(yīng)作用,但物品的購置者應(yīng)要有著更好的預(yù)算能力。為相關(guān)部門增加了額外工作量。使之在工作中能互相照應(yīng),共同有序進行。派出有說服能力的隊友進行解決。通知了報銷的情況并完成了報銷工作。在每天早操結(jié)束后再次宣布每次的人員安排,強調(diào)各負責(zé)人要及時召集組員進行相關(guān)布置,特別是及時從隊友那里拿取電腦等相關(guān)物品,安排人搬桌子,帳篷等大件物品。第四,預(yù)計了東、西辦所需物品的數(shù)量,并將凳子,桌子提前一天,由后勤部隊友搬運到西園辦公室。第二、由于沒有及時拿到橫幅,緊急召集本部隊友進行對橫幅的查看,從東辦找到兩條相關(guān)橫幅,并在招新前一天分別在東、西園懸掛,起到了及時宣傳作用。后勤部對本次活動的招新和拉練做出總結(jié)。在今后的工作中要加強員工安全培訓(xùn),不斷完善安全管理體系,確保完成安全工作目標。定期組織員工學(xué)習(xí)煤化集團相關(guān)管理理念、崗位職責(zé)及有關(guān)業(yè)務(wù)知識,注重與準軍事化、精細化管理知識相結(jié)合,力爭每名員工做到應(yīng)知應(yīng)會,不斷提高員工思想意識和服務(wù)質(zhì)量。加強環(huán)境衛(wèi)生治理,做到管掃結(jié)合,以管為主,不斷促進環(huán)境工作穩(wěn)步提高,同時圍繞人性化服務(wù)提升理念,以高境界定位、高標準要求,在執(zhí)行細節(jié)和流程上不斷提高。表現(xiàn)在工作上跟進仍然不夠,員工接受工作和領(lǐng)導(dǎo)安排工作不清晰,偶爾會出現(xiàn)工作要求雖然傳達下去了,但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題。維修路燈、花燈30余盞。4. 做好日常環(huán)境保潔、優(yōu)化員工工作生活環(huán)境。加強安全檢查,及時消除安全隱患。餐廳工作一直是后勤中難點之一,尤其是20xx年來,物價上漲迅猛,給餐廳的經(jīng)營造成了很大的困難。河南煤化成立已兩年有余,在大集團的正確領(lǐng)導(dǎo)和焦煤公司的精心指導(dǎo)下,新東公司后勤干部職工進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提高意識,熱愛大集團,服務(wù)三產(chǎn)項目,工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,用心做事、追求卓越的良好風(fēng)氣已經(jīng)形成。以上是本學(xué)期后勤工作總結(jié)。 對各服務(wù)部的管理有待提高,本學(xué)期出現(xiàn)了一些問題,但是下學(xué)期必須有 所改進。我們后勤人員有限,不能派人專門管理各服務(wù)部,所以這方面管理的問題還是比較多的,但是我們有信心下學(xué)期管好。 對各服務(wù)部的管理我們學(xué)?,F(xiàn)有服務(wù)部10個,期中7個伙房,1個醫(yī)療室和一個茶房,一個小賣部。這說明我們后勤人員的工作態(tài)度比之以前有所提高,只有對工作態(tài)度沒有問題,我們就會為大家提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 后勤工作人員的工作態(tài)度方面大家都知道我們學(xué)校的現(xiàn)狀,學(xué)校部分東西陳舊,但是由于我們租賃別人的校舍,我們必須節(jié)約開支,減少投資。 對操場進行了簡單的整修。 新餐廳樓如期竣工并投入使用。2023年后勤部工作總結(jié)(模板10篇)2023年后勤部工作總結(jié)(模板10篇)總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征。努力,基本完成了學(xué)期初制定的計劃指標,下面分三個方面做以總結(jié): 期初對各班的公物進行歸類登記。 利用假期對原來絲廠的伙房進行了處理和整修。 預(yù)收學(xué)費工作如期完成,并對班主任進行及時的獎勵??梢哉f本學(xué)期基本上在維修方面比較及時的。但是七個伙房能夠形成良好的競爭,給師生帶來實惠。給他們打交道真是很令人費心的,因為里面的利益有所沖突,我們后勤人員盡量避免發(fā)生沖突,做到耐心做工作,為全校師生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。對操場進行了整修,使操場面積比之以前有所擴大,并把原來的東伙房進行了搬遷。 對后勤管理缺乏過程性監(jiān)督。狠抓觀念轉(zhuǎn)變,增強服務(wù)意識。餐廳努力克服困難,提高員工就餐滿意度。同時認真學(xué)習(xí)貫徹《食品安全法》,加強內(nèi)部管理,辦理上崗證、健康證,完善衛(wèi)生制度、操作制度,加強餐具的消毒和食堂的衛(wèi)生,確保員工飲食衛(wèi)生安全。平時管理人員進入宿舍和員工談心、交流,隨時隨地掌握員工思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決。物業(yè)中心服務(wù)熱情周到,建立巡視機制和24小時值班制度,保質(zhì)保量完成各種維修及改造工作。工作落實不徹底,導(dǎo)致工作出現(xiàn)紕漏。繼續(xù)深化“環(huán)境就是生產(chǎn)力”的執(zhí)行。加強員工思想教育工作。加強員工安全培訓(xùn)。此次大學(xué)生戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練(此下簡稱素拓)共分為三個部分:素拓招新,素拓拉練,和結(jié)業(yè)晚會。第一、從倉庫和辦公室查看物品,包括接電線,插板,帳篷,凳子和桌子,筆等相關(guān)物品進行統(tǒng)計和準備。并在每一天早操結(jié)束時,安排當天的使用情況。招新的實施。分批次歸還了相關(guān)物品。雖然后勤部隊友在當天九點向四食堂提出要求進行接電,但遭到拒絕,后來由隊委的努力才得以解決此問題。從中應(yīng)該注意到:,負責(zé)人一定要在得到任務(wù)后馬上召集聯(lián)系組員進行簡短的商討,得到一個較為全面的安排。作為成員,更應(yīng)該靈活處理事情,按照總體的要求和安排,做出自己的決定,盡可能地減少因變動
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