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20xx年保險公司半年工作總結(jié)(匯總13篇)-全文預覽

2025-08-05 22:01 上一頁面

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【正文】 施,首先,公司總經(jīng)理室、事業(yè)部、業(yè)務精英組成立體公關隊伍加大了對中石油總部及新疆油田公司、西部勘探、西部管道的高層溝通,積極取得中石油管理層的理解和支持,其次,加強與各保險經(jīng)紀、中介代理機構(gòu)的合作,拓寬視野,相應成立了大項目部和中石油集團服務部,為進一步密切客戶之間的聯(lián)系,構(gòu)建了組織平臺。(一) 認真分析面臨問題、科學提出發(fā)展目標今年公司的財產(chǎn)險保費任務是**萬元,與去年同期持平,但是隨著中石油統(tǒng)保范圍的進一步擴大,我們這個對石油企業(yè)依賴度較高的保險公司面臨著很大的壓力,一方面保費規(guī)模會面臨下降的趨勢,如:石油鉆井設備的全面統(tǒng)保會帶來386萬的保費缺口,西部鉆探保險業(yè)務納入?yún)^(qū)域統(tǒng)保會影響費率下降近50%,烏石化**多萬的業(yè)務劃歸烏市公司等等。其中:企財險完成簽單保費**萬元, 完成全年任務的**%,應收保費**萬元,已決賠款**萬元,未決賠款**萬元。保險公司半年工作總結(jié)篇四xx年上半年我公司的財產(chǎn)險業(yè)務在區(qū)分公司事業(yè)部的關懷下、在全體員工的共同努力下,完成實收保費***萬元,完成年度計劃的**%,實現(xiàn)了時間過半、任務過半的發(fā)展目標,財產(chǎn)險業(yè)務發(fā)展勢頭良好。我們要再接再厲,抓住公司股份制改革的契機,轉(zhuǎn)變觀念,開拓創(chuàng)新,認真貫徹“ 調(diào)整結(jié)構(gòu),加快發(fā)展。第三季度“秋季風暴”業(yè)務競賽的高峰又等待我們?nèi)ヅ实?,新一輪競賽已?jīng)開始,我們遇到的困難將會更多、壓力更大。能一次辦好的業(yè)務,不讓客戶跑第二次,這些都是我們要認真做好的工作。因此,我們必須重視服務工作,尤其是作為服務行業(yè)的保險企業(yè),要把服務工作放在重要位置。因此,我們要把誠信建設當作一件大事來抓,列入公司的重要議事日程,自始至終抓緊抓好,抓出成效。誠實守信是社會主義市場經(jīng)濟的一條重要原則,也是企業(yè)長盛不衰的生命線。在工作方法上和思維模式上我們都要有新的突破,我們不能按部就班、墨守成規(guī),受舊的模式和框框的約束。我們在工作方法和工作作風上要有大的轉(zhuǎn)變,要變前松后緊為前緊后松。我們要克服只務虛、不務實,浮在上面,沉不下去不良作風,力戒漂浮,扎扎實實地抓好各項工作。我們的產(chǎn)品說明會也要講究投入產(chǎn)出的經(jīng)營法則,提高產(chǎn)品說明會的經(jīng)濟效益。各支公司都要重視管理工作,不斷提高管理水平,從而爭取更好的經(jīng)濟效益。要建立監(jiān)督約束機制,各崗位要相互復核,相互監(jiān)督,決不允許一手清。在業(yè)務管理上,要按照《實務手冊》的管理要求,嚴格實務手續(xù),規(guī)范業(yè)務管理流程。我們要抓好全體員工培訓,苦練內(nèi)功,把基本功打扎實。提高專管員隊伍的整體素質(zhì),使專管員對柜面銷售人員“一對一”培訓得以落實,促進銀行、郵政保險代理業(yè)務的快速發(fā)展。要充分利用晨會經(jīng)營,抓好個人代理人考證的輔導,提高參考人員的及格率。在代理人隊伍建設上,要注重培養(yǎng)和提高代理人的育成能力。在個人代理人隊伍建設上,我們要扎扎實實地抓好“一法兩規(guī)”的落實,抓好活動量的管理,抓好客戶需求分析工具的推廣應用。20xx 年,雖然我司人員規(guī)模有較明顯增長,但持證率卻顯著下降。在個人代理人隊伍建設上,我們千萬要記住,沒有隊伍既死亡,沒有合格的隊伍難收場。因此,我們要切切實實抓好增員工作,實現(xiàn)個人代理人隊伍的快速有效擴張。要想繼續(xù)保持目前良好的發(fā)展勢頭,就必須清醒地看到這一問題,并采取有效措施,力爭全州系統(tǒng)在短期內(nèi)建立起千隊伍、百人團隊,從而形成大營銷、大發(fā)展的格局。因此,我們要抓住這一有利發(fā)展時期,高度重視銀行、郵政保險業(yè)務,抓好銀行、郵政保險代理工作,從而實現(xiàn)做大做強的目標。尤其是岑鞏支公司的產(chǎn)品說明會,為我們中介業(yè)務的發(fā)展闖出了一條新路子,也給銀行的領導和員工鼓了氣。形成多渠道、廣代理的銷售模式,促進意外險業(yè)務的快速發(fā)展。要將營銷員“用附加醫(yī)療險帶動主險”的觀念轉(zhuǎn)變到“捆綁銷售意外險”上來,實行政策導向。當前,各學校都在進行期末考試,暑假已經(jīng)來臨,各支公司要在暑假前將學平險工作落到實處。因此,我們要繼續(xù)抓好個人壽險期交業(yè)務的發(fā)展,重點抓好傳統(tǒng)產(chǎn)品、風險型產(chǎn)品的銷售。上半年,我公司在個人壽險期交業(yè)務的發(fā)展較上年同期有了質(zhì)的飛躍,但也還有施秉、劍河、榕江、臺江4個支公司的個人壽險期交業(yè)務還沒有突破30萬元。對于個人壽險、意外險、銀行郵政代理保險這三塊業(yè)務要統(tǒng)籌規(guī)劃,遵循向“中介業(yè)務要市場,個人壽險要費用,短險業(yè)務要效益”的方針,優(yōu)化險種,調(diào)整結(jié)構(gòu)。做大是做強的前提,做強是做大的保證。努力達到“股東有效益,經(jīng)營有費用,員工有實惠,發(fā)展有后勁,社會有地位”的經(jīng)營效果。抓住三個重點——個人壽險期交、意外傷害保險、銀行郵政代理保險。各單位要認真按照“經(jīng)營目標管理責任狀”簽訂的各項經(jīng)營指標,分析上半年的各項經(jīng)營指標的完成情況,著力抓好下半年的各項工作,確保各項經(jīng)營指標的全面完成。工作怕苦怕累,表率作用差,小富即安、不富也安的小農(nóng)意識濃厚。個別公司經(jīng)理工作激情不夠、信心不足。上半年中介業(yè)務僅完成499萬元,達計劃任務的24%。對員工的思想動員不夠得力,致使部分營銷員把召開產(chǎn)品說明會當作一種負擔,把尋找準客戶看作是公司的事,是公司要他去尋找客戶,而不是自己要去尋找準客戶,從而導致客戶的質(zhì)量不高,簽單率低。目前,全州系統(tǒng)代理人在冊人數(shù)620多人,大多數(shù)支公司的代理人在20人左右,有的甚至更少。意外險保費收入336萬元,%。分公司領導不論是意外險還是壽險都帶頭率先超額完成,州分公司機關全體員工積極響應,每人意外險1000元、壽險10000元的任務基本完成,較好地帶動了全系統(tǒng)的業(yè)務發(fā)展。天柱在競爭中擴充實力、全面發(fā)展。上半年大多數(shù)公司認真貫徹落實省、州保險會議精神,圍繞著州分公司提出的“早、新、干”三字做文章。七是開展網(wǎng)上宣傳。4月26日,在凱里的200多名員工參加了為貧困生和兒童獻愛心捐款儀式,共捐款5559元。四是積極展示公司股份制改造后的嶄新形象,推動全州系統(tǒng)業(yè)務的快速發(fā)展。強化宣傳公關,提高企業(yè)形象。五是州公司建立了各單位高賠付率預警通報制度,及時通報短險賠付情況,對賠付高的支公司提出警示。一是州公司加大核賠力度,集中收回部分上報理賠權(quán)。強化管理措施,降低短險賠付率。在費用開支比上年 增加的情況下,取得了很好的經(jīng)濟效益,兩個“提高”的目標得到實現(xiàn)。上半年,%。抓住三個重點——個人壽險期交、意外傷害保險、銀行郵政代理保險。,我們在工作的指導思想和工作方法上有了大的轉(zhuǎn)變。同時提出,要實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展的總目標,必須抓住一個“早”字,突出一個“新”字,落實一個“干”字,加強公司全面建設,促進全州系統(tǒng)人壽保險業(yè)務健康發(fā)展,實現(xiàn)公司利潤的最大化,爭取最佳經(jīng)濟效益。其它保險業(yè)務2260萬元。并確定了 20xx年我司業(yè)務發(fā)展的總目標:總保費12255萬元,其中個人壽險新單2720萬元(期交保費1960萬元,躉交760萬元)。會上,倪朝勇總經(jīng)理作了題為《開拓創(chuàng)新 奮力拼搏 奪取20xx 年各項工作勝利》的報告。在去年四季度我公司業(yè)務發(fā)展取得較好成績的基礎上,元月份我們及時部署《零點行動—奔向20xx》業(yè)務競賽活動。赴懷化學習考察組還認真編寫了赴湖南省懷化分公司考察學習感思錄,供全系統(tǒng)交流學習,產(chǎn)生了很好的影響。另一方面通過走出去,到先進的公司學習考察。但是,我們個別支公司粗放型的管理沒有得到根治,在管理工作上稍有放松,在經(jīng)營效益上取得的成果就會前功盡棄,管理工作這根弦我們一點都不能放松。進入二季度以來,業(yè)務發(fā)展速度減緩,且呈下滑趨勢,個人壽險期交保費僅完成383萬元,%。意外險收入極不平衡,保費收入在5萬元以下的支公司就有5個, 10萬元以下的支公司有3個。個人壽險期交業(yè)務中“兩康”%,而“鴻鑫”%。,增長12%。%。達年計劃任務50%的支公司有天柱、分公司營銷部、雷山、黎平,、62萬元,分別達計劃任務的55%。%。一、經(jīng)營形勢分析,上半年,在全州系統(tǒng)全體員工的共同努力下,業(yè)務發(fā)展取得了較好的成績,截至6月30日止,%,與上年同期持平。憂的是增員難的“瓶頸”沒有很好解決,大多數(shù)支公司的代理人隊伍規(guī)模小,與市場的需求極不相適應。喜在我們?nèi)菹到y(tǒng)業(yè)務結(jié)構(gòu)調(diào)整取得顯著成效,展現(xiàn)出良好的發(fā)展前景。喜在我們面對股份制改造后新的形勢,廣大員工的思想觀念得到根本的轉(zhuǎn)變。上半年,在全州系統(tǒng)全體員工的共同努力下,一季度實現(xiàn)了“開門紅”,取得了“零點行動——奔向20xx”競賽活動的初步勝利。能夠積極主支動關心本部門的各項營銷工作和任務,積極營銷電子銀行業(yè)務和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務等。二、努力提高業(yè)務素質(zhì)和服務水平積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種業(yè)務學習培訓和考試考核,勤于學習,善于創(chuàng)造,不斷加強自身業(yè)務素質(zhì)的訓練,不斷提高業(yè)務操作技能和為客戶服務的基本功,掌握了應有的專業(yè)業(yè)務技能和服務技巧,能夠熟練辦理各種業(yè)務,知曉本公司經(jīng)營的各項業(yè)務產(chǎn)品并能有針對性地開展宣傳和促銷。半年來,在公司領導的親切關懷和其他老師傅的熱情幫助下,自己從一個保險門外漢到能夠獨立從事和開展保險營銷業(yè)務,在自己的業(yè)務崗位上,做到了無違規(guī)行為,和全司員工一起共同努力,較好地完成了領導和上級布置的各項工作任務。上半年我們按照上級公司有關規(guī)定引進和采用了科學的管理體系,出臺了一系列管理規(guī)章制度、考核辦法。我司這些工作是適應股份制改革后經(jīng)營工作新形勢的發(fā)展需要做出的大膽嘗試,也是轉(zhuǎn)變思想的實驗性思路。去年我司農(nóng)險、養(yǎng)殖業(yè)保險賠付率高達106%,我司從大局出發(fā),堅決的暫停該險種的發(fā)展。四是積極做好防災防損工作。公司從狠抓第一現(xiàn)場的查勘率入手,堅持實事求是、“迅速、及時、準確、合理”的原則。同時與縣教委取得聯(lián)系,班子成員多次與分管教育的副縣長、教委主任協(xié)調(diào),最終取得他們的信任,才使我們的學平險業(yè)務有所突破。三是服務更加人性化、親密化,公司經(jīng)理室成員年初就對縣屬各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實行劃塊包干,進行了多次回訪,請他們對我司工作提出意見和建議,這一舉措得到了企業(yè)的充分肯定,他們認為公司領導主動登門是人保財險的優(yōu)質(zhì)服務的充分體現(xiàn),使客戶對我司更加信任。__地區(qū)現(xiàn)有10家(中國財保、中國人壽、太平洋產(chǎn)險、太平洋壽險、中華產(chǎn)險、平安產(chǎn)險、平安壽險、天安產(chǎn)險、華邦代理、匯豐代理)經(jīng)營財產(chǎn)保險業(yè)務和短期健康險業(yè)務的保險公司、營銷部、代理公司,另已發(fā)現(xiàn)1家公司(大地產(chǎn)險)在我縣爭奪業(yè)務,而__地區(qū)人口少,企業(yè)規(guī)模小,我司面對外部競爭所帶來的業(yè)務壓力,保持沉著冷靜,客觀面對現(xiàn)實情況尋求對策,與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn)、服務戰(zhàn):一是做好地方政府主要領導工作。因為企業(yè)改制、轉(zhuǎn)產(chǎn)、資金等因素對企業(yè)財產(chǎn)保險形成了較大的沖擊,加之競爭等因素,使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。三是已失業(yè)務不放棄。搶占車險市場,加大新工程、新項目的拓展力度,堅決的丟棄“垃圾保費”今年來,我們把穩(wěn)固車險和企業(yè)財產(chǎn)保險,拓展新車市場和新工程新項目作為業(yè)務工作的重中之重,在抓業(yè)務數(shù)量的基礎上,堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務。所以x在成立之初就倡導全體員工要樹立“業(yè)務要發(fā)展、服務要先行”的理念,以x保險品牌、公司的實力背景為依托,以高品質(zhì)、個性化、人性化的保前、保中、保后服務贏得客戶、贏得市場,從而促進公司業(yè)務快速發(fā)展。公司在狠抓市場發(fā)展、開拓的同時,也積極做好員工的隊伍建設、管理、培訓工作,從政治思想素質(zhì)及業(yè)務技能等多方面入手,努力提高每個員工愛崗敬業(yè)的主人翁思想,在培訓中使他們充分了解x保險的條款體系,市場戰(zhàn)略方針,企業(yè)文化精神,業(yè)務發(fā)展思路等。管理是企業(yè)永恒的主題,制度是管理到位的保證。為確保籌建工作的順利進行,公司籌備組在成立伊始就認真開展市場調(diào)查,根據(jù)省保監(jiān)局和總公司、省分公司的要求,籌備組結(jié)合市場情況和自身工作實際,制定了籌建日程安排表,將籌建工作細化到每一個工作日,并在公司職場的選址、裝修以及籌備經(jīng)費的預算、機構(gòu)設置和人員招聘、培訓等工作均提出了詳細的工作計劃和實施方案,做到籌備工作目標明確,措施具體,協(xié)調(diào)一致,落實到位。這些成績驗證了我司的“特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗”的公司精神。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!保險公司半年工作總結(jié)篇一20xx年上半年是值得x保險人難忘和考驗的半年,正式開業(yè)以來,在總經(jīng)理室的正確領導下,在x的大力支持下,我司員工以拓荒者的勇氣,團結(jié)拼搏,攻艱克難,取得了驕人的戰(zhàn)績,至x月中旬累計完成簽單保費x萬元,全面完成了x公司下達的各項任務目標。在發(fā)展直銷業(yè)務和個人代理業(yè)務的同時,x公司總經(jīng)理室還十分重視業(yè)務發(fā)展渠道的建設,努力構(gòu)建多渠道,全方位的保險產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡,通過積極努力,我司在較短的時間內(nèi)就與x銀行、x銀行、x銀行、x銀行、x銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議,為今后的銀行代理業(yè)務的全面快速發(fā)展奠定了良好的基礎。在籌備組的努力下,公司的籌建工作得到了市委、市政府的關心和支持,由于各項計劃、措施安排得當。并按上級公司“集約化經(jīng)營、規(guī)范化管理、程序化運行、標準化運作、優(yōu)質(zhì)化服務、制度化建設”的管理模式搭建管理平臺,牢固樹立“管理無小事,管理就是生產(chǎn)力”思想,正確處理好加快發(fā)展與加強企業(yè)管理的矛盾,提出了向管理要效益的口號,全體員工上下一致,充分發(fā)揮了每個人的主觀能動性,認真執(zhí)行各項政策法規(guī)和業(yè)務流程。面對日益激烈的市場競爭,保險公司特別是新公司要贏得市場,不僅要為保戶提供滿足其多樣化、差異化、和個性化需求的保險產(chǎn)品,而且還要盡可能為客戶提供零距離的保險服務。在制定全年任務時充分考慮險種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務承保質(zhì)量,進一步明確了考核辦法,把綜合賠付率作為年終測評的重要數(shù)據(jù)。二是與地方政府有關部門建立聯(lián)系網(wǎng)絡,提前獲悉新上項目、新上工程名錄,并和交警部門、汽車銷售商建立友好合作關系,請他們幫助我們收集、提供新車信息,對潛在的新業(yè)務、新市場做到心中有數(shù),充分把握市場主動,填補了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務不穩(wěn)定因素。四是大小齊抓,能保則保。在競爭中求生存,在競爭中促發(fā)展。二是深入老客戶企業(yè),在客戶企業(yè)中聘請信息員、聯(lián)絡員,并從其他保險企業(yè)搶挖業(yè)務尖子加盟我司,贏得“回流”業(yè)務,使其他保險公司的工作處于被動狀態(tài)。以分散性業(yè)務為突破口,加大市場占有面根據(jù)__當前階段的保源情況,年初,經(jīng)理室經(jīng)過仔細的分析研究,確定今年把摩托車保險、
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