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20xx年企業(yè)銷售部門年終總結(jié)報(bào)告(12篇)-全文預(yù)覽

2025-08-05 21:42 上一頁面

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【正文】 在內(nèi)的一系列的信息都記錄在案,形成了豐富的客戶字典,以備銷售人員隨時(shí)調(diào)閱。(二)客戶群的建立在20xx年的銷售中,我們共積累到340個(gè)客戶,成功開發(fā)223個(gè)新客戶,成交貼牌客戶**個(gè),在談貼牌客戶**個(gè),年進(jìn)貨過萬元的客戶*個(gè),單次拿貨件以上的客戶*個(gè),建立了初步客戶群。按公司整體市場思路和方向,我們?cè)谶^去的銷售工作中,主要做了以下工作:(一)銷售回款20xx年電話招商部分共完成件(目標(biāo)件),*元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院部分完成件(計(jì)劃件),收款**元。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法。切忌空話大話,夸夸其談既有成績也有問題,問題要分析其根本原因目標(biāo)和計(jì)劃要分解落實(shí),要有具體可行的方法提出意見要結(jié)合建議,不要一味抱怨和找茬,目的是改善三、最后建議只有真正結(jié)合自己的實(shí)際情況和具體業(yè)績,才能寫出好的工作總結(jié),為自己的工作加分。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會(huì)有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。由于房款數(shù)額巨大,在收款的過程中該同志做到謹(jǐn)慎認(rèn)真,現(xiàn)已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯(cuò)。在銷售部,同志擔(dān)任銷售內(nèi)業(yè)及會(huì)計(jì)兩種職務(wù)。過度管理可能造成員工失去創(chuàng)造性,員工對(duì)自己不自信,難以培養(yǎng)出獨(dú)當(dāng)一面的人才。另外一個(gè)方面就是公司管理結(jié)構(gòu)和用人問題。否則會(huì)造成員工之間產(chǎn)生矛盾,工作之間不配合,上班沒有積極性。 公司的目標(biāo)或者一個(gè)計(jì)劃之所以最后出現(xiàn)偏差,往往是在執(zhí)行的過程中,某些細(xì)節(jié)執(zhí)行的不到位所造成。嚴(yán)格說來公司應(yīng)該以制度化管理為基礎(chǔ),兼顧情感管理,這樣才能取得管理成果的最大化。四、關(guān)于公司管理的想法我們**公司經(jīng)過這兩年的發(fā)展,已擁有先進(jìn)的硬件設(shè)施,完善的組織結(jié)構(gòu),生產(chǎn)管理也進(jìn)步明顯,在州乃至行業(yè)都小有名氣。 銷售、生產(chǎn)、采購等流程銜接不順,常有造成交期延誤事件且推脫責(zé)任,互相指責(zé)。 發(fā)貨人員的觀念問題:發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當(dāng)做一件單純?nèi)蝿?wù),以為貨物出廠就行,少了為客戶服務(wù)的理念。上班聊天、看電影,打游戲等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。業(yè)務(wù)比較熟練,都能獨(dú)當(dāng)一面,而且工作中的問題善于總結(jié)、歸納,找到合理的解決方法,在這方面做得尤其突出。 報(bào)價(jià)問題:因公司內(nèi)部價(jià)格體系不完整,所以不同的客戶等級(jí)無法體現(xiàn),老客戶、大客戶體會(huì)不到公司的照顧與優(yōu)惠。 交貨不及時(shí):生產(chǎn)周期計(jì)劃不準(zhǔn),生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延,也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。 質(zhì)量狀況:質(zhì)量不穩(wěn)定,退、換貨情況較多。常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降,增長較快,相比去年有少量增長。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。以至于達(dá)到_萬元以上代理費(fèi)(每月不低于_萬元代理費(fèi))。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),代理費(fèi)用達(dá)50萬元以上(每件15萬元)。20__年是我們公司在開發(fā)河南鄭州市場非常重要的一年,對(duì)于一個(gè)剛剛踏新市場的公司和工作團(tuán)隊(duì)來說,也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn),機(jī)遇與壓力開始的一年。祝20__年已經(jīng)過去,回顧過去的一年,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下,在大家的共同努力下,做了一定的工作,但還有很多的不足。企業(yè)銷售部門年終總結(jié)報(bào)告篇四20__年剛接觸這個(gè)行業(yè)時(shí),在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因?yàn)閷?duì)這個(gè)行業(yè)還不太熟悉,總是選擇一些食品行業(yè),但這些企業(yè)往往對(duì)標(biāo)簽的價(jià)格是非常注重的。中東市場:20__年有貿(mào)易來往的中東客戶(阿聯(lián)酋、伊朗、以色列)共計(jì)11個(gè)客戶。目前主要區(qū)域在約翰內(nèi)斯堡,然后在德班和開普敦各有一客戶。但是埃及另一客戶的貿(mào)易額由去年的一萬多美金增大到近7萬美金?;诖耍艺J(rèn)為西歐地區(qū)市場策略,如何鎖定關(guān)鍵大客戶成了首要任務(wù),比如說意大利的lpr,如果我們的產(chǎn)品能夠達(dá)到他們的性能要求,就應(yīng)當(dāng)全力配合客戶,從長遠(yuǎn)利益角度考慮,率先占領(lǐng)市場份額,然后推動(dòng)價(jià)格的提升。東歐市場另一福田是土耳其市場,雖然20__年跟我司貿(mào)易的客戶不如以往那么多,但是市場前景較好,尤其是大客戶的鎖定以及小客戶的推動(dòng),有望我司產(chǎn)品在該地區(qū)取得更大發(fā)展。如今我們?cè)诿绹O(shè)立分公司,緊接著我們有在伊朗成立分公司的想法,其一切都是為了贏取更多的市場份額和對(duì)當(dāng)?shù)匾约爸苓吺袌龅挠行Ч芾?。再者,品牌的打響是靠穩(wěn)定的質(zhì)量在市場的推廣而建立的,就好比國內(nèi)大多數(shù)消費(fèi)者認(rèn)識(shí)的優(yōu)質(zhì)品牌仍以國外品牌為主導(dǎo),人們知道喝飲料首選什么、什么牌子,買運(yùn)動(dòng)鞋看的更多是什么牌子,手機(jī)要買那個(gè)牌子,電器產(chǎn)品還是這個(gè)牌子的質(zhì)量更好些,就連買本土轎車都得先看看廠商的國際合作伙伴是日本的還是歐美的,由于那些的質(zhì)量優(yōu)越,人們就會(huì)潛意識(shí)的相互之間宣傳。市場是殘酷的,__年必將是我更加兢兢業(yè)業(yè)工作的一年。我們的推遲交貨,直接影響到客戶的銷售計(jì)劃,這對(duì)公司的信譽(yù)也會(huì)造成一定的影響。再者,新產(chǎn)品的開發(fā)周期過長,就產(chǎn)生了老產(chǎn)品不成熟,新產(chǎn)品又不敢推薦的怪現(xiàn)象。__在__年銷售金額總計(jì)為32萬美金,面對(duì)__年歐洲對(duì)eu2標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,歷時(shí)6個(gè)月,25cc汽油鋸問題現(xiàn)也得到了解決。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大,品牌力量起著非常大的推動(dòng)作用。一、回憶過去。也許,未來的路是充滿曲折的,甚至比過去所要承受的壓力更大,但我們堅(jiān)信,這條路是充滿機(jī)遇、充滿希望的。與策劃部做好對(duì)接,努力完成每月銷售任務(wù),提高銷售團(tuán)隊(duì)的能動(dòng)作用。結(jié)合項(xiàng)目需求,對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行持續(xù)性的加強(qiáng)培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)的綜合業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。競爭激烈:同地段的樓盤間價(jià)格差距較大,聚龍湖版塊一直以龍泊灣、金鷹以及我樓盤保持高價(jià)營銷路線,但以南一路之隔的鳳鳴緹香與我項(xiàng)目價(jià)差達(dá)到數(shù)千元每平米,近期開盤的龍泊灣湖景房價(jià)格相對(duì)前期房源未見漲幅,給客戶變相降價(jià)的感覺,對(duì)我項(xiàng)目的銷售帶來了部分影響。市場調(diào)研:今年下半年,因?yàn)樾马?xiàng)目開始蓄客迎接開盤,培訓(xùn)之外,給銷售人員又增添市場調(diào)研的工作,從培訓(xùn)起,銷售部開展全面的調(diào)研,包括項(xiàng)目周邊樓盤調(diào)研、同質(zhì)樓盤調(diào)研、商鋪和車位調(diào)研,實(shí)行至少每月更新一次市調(diào)報(bào)告,經(jīng)過調(diào)研鍛煉了銷售員的分析能力,并增加了周邊樓盤的熟悉。另外,前期物業(yè)方面也因需要適時(shí)添加人員,目前人員均穩(wěn)定。個(gè)別業(yè)務(wù)員的自身素質(zhì)低下、工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力和形象、素質(zhì)還有待提高。在和客戶溝通時(shí)不知道客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度,在被拒絕之后沒有追蹤是一個(gè)失誤??陀^上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,目前發(fā)現(xiàn)銷售部有待解決有主要問題有以下幾點(diǎn):業(yè)務(wù)人員工作的積極性不高。目的在于吸取教訓(xùn),提高銷量,以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好。個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高。一直以來,本部兩位主管分工協(xié)作,親自督促和協(xié)助業(yè)務(wù)員接計(jì)劃去追收貨款,從沒有松懈過,到目前為止,絕大多數(shù)的客戶回籠是比較正常的,個(gè)別客戶由于某些緣故,回籠速度較慢。(5)積極參加與新業(yè)務(wù)的開拓。 在平時(shí)的日常工作中,我們規(guī)定業(yè)務(wù)員必須做到以下幾點(diǎn):(1)加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)系,多想辦法,建立起良好的合作關(guān)系。同時(shí),我們及時(shí)地利用一些典型事例去教育和整醒業(yè)務(wù)人員,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),并加大促進(jìn)和監(jiān)控力度,防止損害企業(yè)利益和損壞企業(yè)形象的現(xiàn)象發(fā)生。二、主要做了以下幾地方工作:重點(diǎn)抓工作紀(jì)律和職業(yè)道德素質(zhì)。如能強(qiáng)、強(qiáng)輝、金科、歐神諾等陶瓷廠受紙板強(qiáng)度,印刷色差及套印走位等因素的影響,加上上半年我們的彩印生產(chǎn)飽和,客戶落單都無法接下來,使客戶對(duì)我們的信心產(chǎn)生了動(dòng)搖,影響了部分的銷售。年該客戶完成銷售1800萬元,而年由于新領(lǐng)導(dǎo)、新政策,本年廣輕出對(duì)其鐵牌企業(yè)開展大整頓和調(diào)整,特別是松寶集團(tuán)、華盛風(fēng)扇等幾大客戶被取之有鐵牌資格后,使我們的紙箱銷售業(yè)務(wù)大幅度下降,其他鐵牌客戶的業(yè)務(wù)也受到不一樣程度影響,預(yù)計(jì)本年整個(gè)廣輕集團(tuán)銷售800萬元前后,比年初企業(yè)下達(dá)的計(jì)劃萬相差甚遠(yuǎn)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,僅供參考,一起來看看吧企業(yè)銷售部門年終總結(jié)報(bào)告篇一一、總體目標(biāo)完成情況:銷售1750萬元,完成目標(biāo)計(jì)劃(2250萬)%回籠1100萬元,與銷售收入比為63%.(一)在銷售地方,主要受以下幾地方因素影響:廣輕出集團(tuán)業(yè)務(wù)下滑比較嚴(yán)重。受品質(zhì)及交貨達(dá)成的影響。另外,受社會(huì)極大市場環(huán)境的影響,通通客戶支付延期,造成我們的回籠計(jì)劃不準(zhǔn)時(shí),影響了企業(yè)的整體運(yùn)作。完善了工作匯報(bào)制度,使業(yè)務(wù)員的精神面貌有了明顯改善,工作效率提高了。提高業(yè)務(wù)員的服務(wù)品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,使一批老客戶的業(yè)務(wù)能鞏固并成長起來。(4)集中精力理順匯德幫廠的各地方關(guān)系,做好售前、售中、售后服務(wù),把業(yè)務(wù)鞏固下來,且越做越大。在貨款回籠地方,整個(gè)部門都形成共識(shí),將該項(xiàng)工作擺在重中之重的位置。壓庫工作效果不明顯。 銷售部工作總結(jié)范文(二)20xx年即將過去,在這一年的時(shí)間中銷售部通過全員努力的工作,也取得了一點(diǎn)收獲,臨近年終,對(duì)銷售部的工作做一下總結(jié)。(具體數(shù)據(jù)附銷售部各項(xiàng)報(bào)表)。對(duì)客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應(yīng)和正確的處理。業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)形象、業(yè)務(wù)知識(shí)不高。為更好的開展新的工作,特對(duì)20xx年銷售部工作做一個(gè)全面總結(jié),并對(duì)20xx年工作計(jì)劃做一簡單規(guī)范,具體如下:一、全年主要工作:人員招聘:為保證二期項(xiàng)目的順利銷售,年初開始按計(jì)劃進(jìn)行人才儲(chǔ)備,經(jīng)過招聘、培訓(xùn)以及個(gè)別銷售人員的流動(dòng)調(diào)整之后,目前銷售部共有銷售人員7名,均較為穩(wěn)定。針對(duì)競爭對(duì)手的產(chǎn)品做出對(duì)應(yīng)回答,力爭做到從容接待,提升樓盤形象。主要有以下幾個(gè)方面的因素:工期延后問題:按照公司計(jì)劃節(jié)點(diǎn),樣板房的展示及開盤時(shí)間均相應(yīng)延后,因此損失部分案場客戶,流失至競爭樓盤。三、20xx年工作計(jì)劃:對(duì)于20xx年主要工作計(jì)劃,主要做以下幾點(diǎn)規(guī)劃:不斷儲(chǔ)備銷售人員,保證新項(xiàng)目人員的充沛。實(shí)現(xiàn)多面的銷售渠道,發(fā)展更多的銷售平臺(tái),通過電商、微信、app等工具,吸引新客戶加入同時(shí)維系老客戶。此刻,我們站在一個(gè)新的起點(diǎn),面對(duì)未來更多的挑戰(zhàn)。忙忙碌碌的一年眼看又要過去了,又到了需要對(duì)自己的工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的時(shí)候了。重點(diǎn)為烏克蘭客戶__和意大利客戶yy的跟蹤和服務(wù)。這對(duì)銷售工作的開展產(chǎn)生了極大的限制。以__年來衡量,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過這個(gè)周期。在摸索和經(jīng)歷中慢慢成長,而新的一年每一項(xiàng)拓展工作都需要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。其次,一些大型經(jīng)銷商會(huì)堅(jiān)持用他
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