【正文】 在內的一系列的信息都記錄在案，形成了豐富的客戶字典，以備銷售人員隨時調閱。(二)客戶群的建立在20xx年的銷售中，我們共積累到340個客戶，成功開發(fā)223個新客戶，成交貼牌客戶**個，在談貼牌客戶**個，年進貨過萬元的客戶*個，單次拿貨件以上的客戶*個，建立了初步客戶群。按公司整體市場思路和方向，我們在過去的銷售工作中，主要做了以下工作：(一)銷售回款20xx年電話招商部分共完成件(目標件)，*元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院部分完成件(計劃件)，收款**元。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法。切忌空話大話，夸夸其談既有成績也有問題，問題要分析其根本原因目標和計劃要分解落實，要有具體可行的方法提出意見要結合建議，不要一味抱怨和找茬，目的是改善三、最后建議只有真正結合自己的實際情況和具體業(yè)績，才能寫出好的工作總結，為自己的工作加分。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地。由于房款數(shù)額巨大，在收款的過程中該同志做到謹慎認真，現(xiàn)已收取了上千萬的房款，每一筆帳目都相得益彰，無一差錯。在銷售部，同志擔任銷售內業(yè)及會計兩種職務。過度管理可能造成員工失去創(chuàng)造性，員工對自己不自信，難以培養(yǎng)出獨當一面的人才。另外一個方面就是公司管理結構和用人問題。否則會造成員工之間產生矛盾，工作之間不配合，上班沒有積極性。 公司的目標或者一個計劃之所以最后出現(xiàn)偏差，往往是在執(zhí)行的過程中，某些細節(jié)執(zhí)行的不到位所造成。嚴格說來公司應該以制度化管理為基礎，兼顧情感管理，這樣才能取得管理成果的最大化。四、關于公司管理的想法我們**公司經過這兩年的發(fā)展，已擁有先進的硬件設施，完善的組織結構，生產管理也進步明顯，在州乃至行業(yè)都小有名氣。 銷售、生產、采購等流程銜接不順，常有造成交期延誤事件且推脫責任，互相指責。 發(fā)貨人員的觀念問題：發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當做一件單純任務，以為貨物出廠就行，少了為客戶服務的理念。上班聊天、看電影，打游戲等現(xiàn)象時有發(fā)生。業(yè)務比較熟練，都能獨當一面，而且工作中的問題善于總結、歸納，找到合理的解決方法，在這方面做得尤其突出。 報價問題：因公司內部價格體系不完整，所以不同的客戶等級無法體現(xiàn)，老客戶、大客戶體會不到公司的照顧與優(yōu)惠。 交貨不及時：生產周期計劃不準，生產調度不當常造成貨期拖延，也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。 質量狀況：質量不穩(wěn)定，退、換貨情況較多。常規(guī)產品比去年有所下降，增長較快，相比去年有少量增長?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。做馳名商標與著名商標業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經常性聯(lián)系，及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況。以至于達到_萬元以上代理費(每月不低于_萬元代理費)。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務，代理費用達50萬元以上(每件15萬元)。20__年是我們公司在開發(fā)河南鄭州市場非常重要的一年，對于一個剛剛踏新市場的公司和工作團隊來說，也是一個充滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力開始的一年。祝20__年已經過去，回顧過去的一年，我在公司領導的指導和關心下，在大家的共同努力下，做了一定的工作，但還有很多的不足。企業(yè)銷售部門年終總結報告篇四20__年剛接觸這個行業(yè)時，在選擇客戶的問題上走過不少彎路，那是因為對這個行業(yè)還不太熟悉，總是選擇一些食品行業(yè)，但這些企業(yè)往往對標簽的價格是非常注重的。中東市場：20__年有貿易來往的中東客戶(阿聯(lián)酋、伊朗、以色列)共計11個客戶。目前主要區(qū)域在約翰內斯堡，然后在德班和開普敦各有一客戶。但是埃及另一客戶的貿易額由去年的一萬多美金增大到近7萬美金?；诖?，我認為西歐地區(qū)市場策略，如何鎖定關鍵大客戶成了首要任務，比如說意大利的lpr，如果我們的產品能夠達到他們的性能要求，就應當全力配合客戶，從長遠利益角度考慮，率先占領市場份額，然后推動價格的提升。東歐市場另一福田是土耳其市場，雖然20__年跟我司貿易的客戶不如以往那么多，但是市場前景較好，尤其是大客戶的鎖定以及小客戶的推動，有望我司產品在該地區(qū)取得更大發(fā)展。如今我們在美國設立分公司，緊接著我們有在伊朗成立分公司的想法，其一切都是為了贏取更多的市場份額和對當?shù)匾约爸苓吺袌龅挠行Ч芾?。再者，品牌的打響是靠穩(wěn)定的質量在市場的推廣而建立的，就好比國內大多數(shù)消費者認識的優(yōu)質品牌仍以國外品牌為主導，人們知道喝飲料首選什么、什么牌子，買運動鞋看的更多是什么牌子，手機要買那個牌子，電器產品還是這個牌子的質量更好些，就連買本土轎車都得先看看廠商的國際合作伙伴是日本的還是歐美的，由于那些的質量優(yōu)越，人們就會潛意識的相互之間宣傳。市場是殘酷的，__年必將是我更加兢兢業(yè)業(yè)工作的一年。我們的推遲交貨，直接影響到客戶的銷售計劃，這對公司的信譽也會造成一定的影響。再者，新產品的開發(fā)周期過長，就產生了老產品不成熟，新產品又不敢推薦的怪現(xiàn)象。__在__年銷售金額總計為32萬美金，面對__年歐洲對eu2標準的實施，歷時6個月，25cc汽油鋸問題現(xiàn)也得到了解決。一個企業(yè)的發(fā)展壯大，品牌力量起著非常大的推動作用。一、回憶過去。也許，未來的路是充滿曲折的，甚至比過去所要承受的壓力更大，但我們堅信，這條路是充滿機遇、充滿希望的。與策劃部做好對接，努力完成每月銷售任務，提高銷售團隊的能動作用。結合項目需求，對銷售團隊進行持續(xù)性的加強培訓，提高團隊的綜合業(yè)務水平和專業(yè)技能。競爭激烈：同地段的樓盤間價格差距較大，聚龍湖版塊一直以龍泊灣、金鷹以及我樓盤保持高價營銷路線，但以南一路之隔的鳳鳴緹香與我項目價差達到數(shù)千元每平米，近期開盤的龍泊灣湖景房價格相對前期房源未見漲幅，給客戶變相降價的感覺，對我項目的銷售帶來了部分影響。市場調研：今年下半年，因為新項目開始蓄客迎接開盤，培訓之外，給銷售人員又增添市場調研的工作，從培訓起，銷售部開展全面的調研，包括項目周邊樓盤調研、同質樓盤調研、商鋪和車位調研，實行至少每月更新一次市調報告，經過調研鍛煉了銷售員的分析能力，并增加了周邊樓盤的熟悉。另外，前期物業(yè)方面也因需要適時添加人員，目前人員均穩(wěn)定。個別業(yè)務員的自身素質低下、工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力和形象、素質還有待提高。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受到什么程度，在被拒絕之后沒有追蹤是一個失誤?？陀^上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，目前發(fā)現(xiàn)銷售部有待解決有主要問題有以下幾點：業(yè)務人員工作的積極性不高。目的在于吸取教訓，提高銷量，以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好。個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高。一直以來，本部兩位主管分工協(xié)作，親自督促和協(xié)助業(yè)務員接計劃去追收貨款，從沒有松懈過，到目前為止，絕大多數(shù)的客戶回籠是比較正常的，個別客戶由于某些緣故，回籠速度較慢。(5)積極參加與新業(yè)務的開拓。 在平時的日常工作中，我們規(guī)定業(yè)務員必須做到以下幾點：(1)加強與客戶的溝通聯(lián)系，多想辦法，建立起良好的合作關系。同時，我們及時地利用一些典型事例去教育和整醒業(yè)務人員，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，并加大促進和監(jiān)控力度，防止損害企業(yè)利益和損壞企業(yè)形象的現(xiàn)象發(fā)生。二、主要做了以下幾地方工作：重點抓工作紀律和職業(yè)道德素質。如能強、強輝、金科、歐神諾等陶瓷廠受紙板強度，印刷色差及套印走位等因素的影響，加上上半年我們的彩印生產飽和，客戶落單都無法接下來，使客戶對我們的信心產生了動搖，影響了部分的銷售。年該客戶完成銷售1800萬元，而年由于新領導、新政策，本年廣輕出對其鐵牌企業(yè)開展大整頓和調整，特別是松寶集團、華盛風扇等幾大客戶被取之有鐵牌資格后，使我們的紙箱銷售業(yè)務大幅度下降，其他鐵牌客戶的業(yè)務也受到不一樣程度影響，預計本年整個廣輕集團銷售800萬元前后，比年初企業(yè)下達的計劃萬相差甚遠。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧企業(yè)銷售部門年終總結報告篇一一、總體目標完成情況：銷售1750萬元，完成目標計劃(2250萬)%回籠1100萬元，與銷售收入比為63%.(一)在銷售地方，主要受以下幾地方因素影響：廣輕出集團業(yè)務下滑比較嚴重。受品質及交貨達成的影響。另外，受社會極大市場環(huán)境的影響，通通客戶支付延期，造成我們的回籠計劃不準時，影響了企業(yè)的整體運作。完善了工作匯報制度，使業(yè)務員的精神面貌有了明顯改善，工作效率提高了。提高業(yè)務員的服務品質和業(yè)務能力，使一批老客戶的業(yè)務能鞏固并成長起來。(4)集中精力理順匯德幫廠的各地方關系，做好售前、售中、售后服務，把業(yè)務鞏固下來，且越做越大。在貨款回籠地方，整個部門都形成共識，將該項工作擺在重中之重的位置。壓庫工作效果不明顯。 銷售部工作總結范文(二)20xx年即將過去，在這一年的時間中銷售部通過全員努力的工作，也取得了一點收獲，臨近年終，對銷售部的工作做一下總結。(具體數(shù)據(jù)附銷售部各項報表)。對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應和正確的處理。業(yè)務人員的素質形象、業(yè)務知識不高。為更好的開展新的工作，特對20xx年銷售部工作做一個全面總結，并對20xx年工作計劃做一簡單規(guī)范，具體如下：一、全年主要工作：人員招聘：為保證二期項目的順利銷售，年初開始按計劃進行人才儲備，經過招聘、培訓以及個別銷售人員的流動調整之后，目前銷售部共有銷售人員7名，均較為穩(wěn)定。針對競爭對手的產品做出對應回答，力爭做到從容接待，提升樓盤形象。主要有以下幾個方面的因素：工期延后問題：按照公司計劃節(jié)點，樣板房的展示及開盤時間均相應延后，因此損失部分案場客戶，流失至競爭樓盤。三、20xx年工作計劃：對于20xx年主要工作計劃，主要做以下幾點規(guī)劃：不斷儲備銷售人員，保證新項目人員的充沛。實現(xiàn)多面的銷售渠道，發(fā)展更多的銷售平臺，通過電商、微信、app等工具，吸引新客戶加入同時維系老客戶。此刻，我們站在一個新的起點，面對未來更多的挑戰(zhàn)。忙忙碌碌的一年眼看又要過去了，又到了需要對自己的工作總結經驗教訓的時候了。重點為烏克蘭客戶__和意大利客戶yy的跟蹤和服務。這對銷售工作的開展產生了極大的限制。以__年來衡量，遠遠超過這個周期。在摸索和經歷中慢慢成長，而新的一年每一項拓展工作都需要領導的大力支持。其次，一些大型經銷商會堅持用他