【正文】 生活，加強企業(yè)文化建設，形成強有力的團隊凝聚力，公司特制定以下文娛活動方案：一、活動形式：全年都有不同形式活動，重點為夏季。對說錯者、放映遲鈍、動作錯誤者進行懲罰。毛筆書法競賽評分表卡拉ok比賽評分標準方案一：員工娛樂活動策劃方案一、活動目的通過本次活動，在輕松的氛圍中拉近員工之間的距離，增強大家的團隊合作精神，娛樂之時激發(fā)大家潛能，培養(yǎng)自身興趣愛好，同時幫助員工調(diào)節(jié)身心狀態(tài)，讓心短暫的休息，以便能為以后的工作投入更高昂的熱誠。 參賽者按裁判要求抽簽來決定比賽順序及對手。九、活動事宜安排表（暫定）十、游戲項目及規(guī)則毛筆字書法（2）根據(jù)所抽作品，在規(guī)定的時間內(nèi)創(chuàng)作完畢，不得改動，重寫；（3）演唱用話筒由音響師調(diào)制好后定位，參賽選手不得提出提高或降低音量的要求；（4）演唱開始后，參賽選后不得要求中途中止演唱，演唱結(jié)束后不得要求重新演唱；（5）參賽歌典必須健康向上，并富有時代氣息。一、主辦部門：人力資源部、總經(jīng)辦二、參賽對象：酒店全體員工均可以向部門報名參賽以各分部門為單位，請部門進行初步篩選，每個項目推選13名選手參賽，不可多報（每個項目，至少一名人員參賽）三、報名地點： 部門為單位統(tǒng)一報名到人力資源部某某處。公司評價。員工評價。（四）嘗一嘗、寫一寫：2月24日（周四，元宵節(jié)）員工在活動指導下一起做元宵、品嘗湯圓，觀賞電視元宵慶祝晚會，讓員工在公司感受一下漸漸淡去的年味，體驗元宵節(jié)的快樂，同時也能提高員工的動手能力，更好地融入到民俗文化中來。（三）猜一猜、玩一玩：2月20日。（二）誦一誦、說一說：2月20日。培養(yǎng)員工創(chuàng)新精神、探究意識，協(xié)作精神，讓員工獲得情感的體驗。二、活動目的：通過活動，讓員工體驗、感受、熟悉我國的傳統(tǒng)節(jié)日——元宵節(jié)。每一項活動的精神核心及目均是為企業(yè)文化做鋪墊，不知不覺中灌輸南昌銀行的企業(yè)理念，堅持不斷的累積，將成為南昌銀行企業(yè)文化獨特的風景線。：制作帶有“南昌銀行”logo字樣的胸貼、徽章、帽子，t恤，集體出行佩戴，強化團隊概念，便于識別。費用預估：場地費，獎品，比賽其他物料購買。12月：活動名稱—卡拉ok比賽。11月：活動名稱—趣味知識競賽。獲獎照片沖洗放大，整理成冊，永久保留?；顒又芷冢簻蕚淦?周，正式活動1天。費用預估：交通費，住宿費，餐飲費，小獎品購買，門票費。7月：活動名稱—夏日消夏之旅。活動形式：可聯(lián)系sos兒童村、孤兒院、敬老院等愛心機構(gòu)，組織慰問活動，募捐可行的必需品?；顒有问剑翰簧习嗟乃袉T工默認參加，采取淘汰制，分為單打及男女混合，抽簽決定對手，最終角逐冠軍各1名，亞軍各2名，給予一定物質(zhì)獎品?；顒又芷冢簻蕚淦?周，正式活動半天。費用預估：籃球2個，場地租金，獎品購買，飲用水備注：可選擇室外籃球場減少場地費用?；顒臃诸愐栽露群图径葹閱挝唬夯顒訒r間安排：3月：活動名稱—籃球比賽。優(yōu)化資源，合理安排，主張以最少的費用取得最大的效果。八、比賽規(guī)則。(三)手腳配合。又一次失敗淘汰，先淘汰4人產(chǎn)線得1分，第二淘汰產(chǎn)線得2分，勝利者得3分。第三名獎勵本月產(chǎn)線活動經(jīng)費100元。加熱子電極車間所有一線員工。三、主辦科室。(7)班室內(nèi)趣味運動會開始。)。(記分員負責記錄每個小隊完成比賽所用時間，算出單項得分。計時員：家長?；顒又黝}：快樂體育人人參與。（相互理解、互相包容，相互支持與緊密合作，打破隊員之間、男女之間、干部員工之間的隔閡才能順利完成任務?。?6：10 16：40自由體驗“闖關酷地帶”此項目是我基地難度最高、挑戰(zhàn)性最強的項目之一，共由10關組成。（檢驗隊員的團結(jié)協(xié)助、互相支持、相互配合的精神?。┕睦藥Z—平安橋：此項目波濤起伏、連綿不斷，鋼韌有余。為拓展活動作前期準備。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動，具體流程如下：08：00 集合，從公司出發(fā)，前方廣州笑翻天樂園。每項活動根據(jù)比賽成績：（1）評選出1個優(yōu)秀部門并頒發(fā)獎狀；（2）每項活動第一名，獎品：筆記本一個。比賽以用時最短為獲勝。其中一人a在比賽開始前被蒙住雙眼，由“仙人”b指引“穿越荊棘”！規(guī)則：一組兩人，其中一人被蒙住雙眼，另一人負責指引道路。評委記好時間，并登記，統(tǒng)計出名次?；顒邮称罚猴嬃?、瓜子、水果等，預計需100元。四、活動內(nèi)容bbq（燒烤）、包餃子、ktv、打牌（麻將等）、打球（氣排球、羽毛球等）、摘水果（龍眼、油梨）五、活動經(jīng)費預算包餃子（餃子皮、豬肉餡兒、一次性塑料碗等）預計100元。三、做好活動的準備工作?；顒铀璧奈芸梢栽诔心茫瑹o需購買。如果受獎勵人員超過半數(shù)，懲罰表演者唱一首歌。活動人數(shù)：2人，安排兩組。9月16日17：00 召集活動人員去餐廳吃飯；17：30 準時從公司出發(fā)，到達目的地后開始活動。此次活動以唱歌為主線，中間穿插一些競技小游戲，并對游戲的獲勝者進行一定的物質(zhì)獎勵?；顒訑z像、宣傳：劉__。請各單位負責人支持并鼓勵青年員工參與該主題活動。九、活動要求：公司屬各單位、各部室青年員工自愿報名。聽取《建設和弘揚統(tǒng)一的企業(yè)文化》宣傳手冊講解。開始燒烤和野炊，各小組之間加強溝通和互助，確保食物安全美味。各小組推選組長、副組長和安全員各一名，組長全面負責本小組各項工作，協(xié)調(diào)分工，并協(xié)助團委確?；顒禹樌_展，副組長負責人員聯(lián)絡，小組之間交流合作，安全員負責本組成員活動過程中的各項安全措施落實。五、人員：公司青年員工，自愿報名。現(xiàn)將活動具體事項通知如下：一、主題：崗位作貢獻、青年展風采。拔河比賽、雙扣比賽、四只腳接力賽、凝聚力、我來比你來猜。二、活動對象：公司所有員工。員工活動已經(jīng)運作了一段時間，給員工也帶來了輕視和快樂，經(jīng)過這些活動的整體打造及實施后，我有信心能使員工在休息時更加輕松快樂，工作時更加士氣飽滿，而員工活動大會也會深入員工心里，成為員工喜聞樂見的一個休閑方式，打造成企業(yè)的明星節(jié)目！活動策劃方案與員工參與篇四為了豐富員工的業(yè)余生活，展現(xiàn)員工風采，公司決定在20__年5月舉辦兩場活動。的確，每一個項目都有它在現(xiàn)實生活中，工作中的意義，拓展主要是鍛煉兩點，一個是它鍛煉了個人的意志和心理承受能力；第二點，也是最重要的一點，它鍛煉了在團隊中的協(xié)作精神，在工作中，很多工作不是靠一個人完成的，而是需要大家通力合作，才能把事情做好，做圓滿。支出:音響投影儀茶水紀念品相關游戲道具。（三）娛樂型。財務支出：邀請講師，布置會場，茶水，則可較大地降低成本。（一）知識型?；顒硬邉澐桨概c員工參與篇三定期舉辦員工活動，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機，創(chuàng)造員工福利和財富，打造完美的“夢之隊”二、策劃目的。最佳團隊獎授予小組全部登頂成功的第一個小組（小組中任何人中途退出將無條件取消該小組獲獎資格），以小組全部到達山頂?shù)南群笈琶Ｖx謝支持!活動策劃方案與員工參與篇二xx全體人員及總部同事（預計參加人數(shù)為20人左右）xx活動開始后，小組長將全權負責小組內(nèi)的協(xié)調(diào)、分工、團隊激勵及活動進行過程中的溝通?，F(xiàn)場不得大聲喧嘩和到處穿走，避免影響錢柜公司正常營業(yè)?；顒邮褂玫膞x公司圖片拉回，可在第2天拉。f、捐贈儀式當天，義賣區(qū)拉捐贈橫幅。10塊錢，100塊錢是愛心，一塊錢也是愛心，每個人情況不同，盡力而為、量力而行。注：本次活動義賣所得款項，除成本每件35元，利潤將全部做為本次活動購買雨靴不得他用。謝謝這些可愛的孩子給了我們一個表達愛的機會!——為貧困山區(qū)孩子籌集過冬雨靴(本次活動不收集其他物品)借此次活動機會，xx公司將對公司員工進行一次意義的教育、思想的洗禮，豐富公司企業(yè)文化，能鼓勵員工積極進取，創(chuàng)造更多的社會效益，體現(xiàn)公司和員工的社會價值和自身價值，同時為貧困山區(qū)的孩子帶去一份溫暖，帶去一份愛心。這些范文是廣泛征集和整理的，具有一定的代表性和實用性。方案的組織結(jié)構(gòu)和內(nèi)容要清晰明了，易于理解和執(zhí)行。20xx年11月16日(感恩節(jié))(晚18：00——23：00)感恩的心義賣xx公司紀念品：麥田白色t恤(夏裝)：45元/件針對購買麥田愛心物品的顧客，xx公司將贈送1小時歡唱券1張。同時，xx公司對員工進行募捐，將在員工自主自愿的情況下進行，不得強 迫員工捐贈，不得規(guī)定員工捐贈數(shù)目?，F(xiàn)場布置：a、公司一樓觀光電梯，打出星空錢柜攜手麥田計劃，“感恩節(jié)”一起奉獻“感恩的心”b、針對公司會員：發(fā)放短信通知此次活動c、針對xx公司及qq群：公布活動d、四樓大廳，現(xiàn)場義賣區(qū)：放置xx公司宣傳圖片(10張左右)，同時電視里滾動播出xx孩子圖片，播放系列公益歌曲背景(聲音適中)e、一樓led及包廂電視屏、打出感恩節(jié)主題的字幕，大廳公播換上感恩節(jié)主題 。在xx公司本地免費論壇發(fā)本次活動帖子。參加活動志愿者來往車費等其他開支自負，圖片運輸可以向財務報銷。請到的成員一定要簽到，請正式志愿者一定要戴上工作牌，如果人多的話請注意秩序，感謝每一位麥的付出和支持，謝謝!特別附加說明：做為正式志愿者，每次活動請自覺帶上該帶的，自己有的xx公司裝備，不用每次都一定要那么那么的強調(diào)的吧。所有參與人員統(tǒng)一穿著xxxxxx服裝。物品采購（飲用水、獎品、獎狀證書、備用藥品等）；工作人員分工安排（后勤，多個攝影，錄像）。四、策劃內(nèi)容。邀請行業(yè)內(nèi)成功人士，或?qū)I(yè)培訓師等，有針對性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”，“你不理財財不理你”，“現(xiàn)代商務禮儀”等主題講座，借助外腦，對員工進行一次整體的充電。財務支出：布置場地，茶水，榮譽證書及獎品等。（二）溫馨型。支出：器皿配料禮品。支出:舞臺布置榮譽證書獎品茶水等。什么是拓展？用三句話解釋，拓展是一種培訓，拓展是震撼下的理念，拓展是體驗下的感悟。綜述預期效果。休閑娛樂，緩解工作疲勞。五、活動場地：（可選擇其中的二至三項進行）?；顒硬邉澐桨概c員工參與篇五引導廣大青年員工牢固樹立科學發(fā)展的理念，弘揚“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)核心價值觀，培養(yǎng)團結(jié)奮進、積極進取、開拓創(chuàng)新的精神，充分展示京山公司青年員工積極向上的精神風貌并增強員工的凝聚力，公司團委決定開展“崗位作貢獻、青年展風采”慶“五四”青年節(jié)主題團活動。四、地點：惠亭水庫。（8：10~8：20）。（8：30~10：00）。（12：30~13：00）。集體從惠亭山爬山返回，各小組團結(jié)互助，爭取在最短的時間內(nèi)返回。活動過程中，參與者要積極交流崗位心得、生活趣聞、廚藝或其他特長?；顒涌傌煟号薩_?；顒硬邉澐桨概c員工參與篇六此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動， 希望通過這次聯(lián)歡活動，增進各部門新工之間的了解，增強大家的團體合作精神，娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)，激發(fā)大家的創(chuàng)造力。（1）游戲道具和獎品的購買；（2）購買活動中要吃的食品；（3）提前電話預定amiss的大包間；（4）與公司總務聯(lián)系安排活動人員的晚飯和用車。最先移完10個球一方獲勝（上好佳）。其余人員：在以上兩位人員行走時，注意察言觀色，并作出選擇：“誰的鞋里有東東？”，選對的給予獎勵（棒棒糖）。活動道具及獎品：獎品控制在3元/個以內(nèi)。人事部決定于本周六前往良慶鎮(zhèn)螞蟻莊園參加一天的戶外拓展活動，具體流程如下：一、總經(jīng)辦審批；二、經(jīng)總經(jīng)辦批準后，統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單。（2）18：00 活動結(jié)束，安排將人員送回。牌室一天需1