信用社精神文明建設(shè)工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 務(wù)點(diǎn)，宣傳反假幣，反洗黑錢 8次，發(fā)放宣傳資料達(dá) 1萬份?；鶎痈鲉挝幌鄳?yīng)建立了職工活動室，豐富了職工業(yè)余文化生活。確保教育活動取得了明顯效果，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。一是抓培訓(xùn)?；鶎訂挝幻吭陆M織一次中心學(xué)習(xí)。內(nèi)部復(fù)查實(shí)行自查與聯(lián)社文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員分片 抽查相結(jié)合，全轄基層單位文明建設(shè)經(jīng)聯(lián)社復(fù)查保持了原有的榮譽(yù)稱號。二是提高認(rèn)識。 信用 社 （銀行） 精神文明建設(shè)工作匯報(bào) AA 農(nóng)村信用聯(lián)社自 1997 年創(chuàng)建省級文明單位以來，認(rèn)真貫徹落實(shí)“鄧小平理論”及“三個(gè)代表”重要思想、《中共中央關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》和十六屆四中、五中全會精神，堅(jiān)持以“高起點(diǎn)，高規(guī)格，高標(biāo)準(zhǔn)”為創(chuàng)建目標(biāo)，以深化改革為動力，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為宗旨，以創(chuàng)新為特色，把文明單位創(chuàng)建活動作為一項(xiàng)“育新人，樹新風(fēng)，促發(fā)展”的系統(tǒng)工程來抓，實(shí)現(xiàn)了文明建設(shè)和業(yè)務(wù)經(jīng)營“雙贏”。根據(jù)聯(lián)社班子人員變動情況，調(diào)整充實(shí)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了以聯(lián)社一把手為組長，其他班子成員為副組長，科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各基層單位也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，有效地加強(qiáng)了文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。聯(lián)社每年對文明建設(shè)提出了具體要求和考核辦法，并同業(yè)務(wù)經(jīng)營一起部署、檢查、考核；對基層單位的文明建設(shè)工作實(shí)行“雙向”復(fù)查，即黨政復(fù)查，內(nèi)部系統(tǒng)復(fù)查。聯(lián)社機(jī)關(guān)推出了“周會”制 度，堅(jiān)持每周五召開職工會議，總結(jié)上周工作，部署下周任務(wù)，明確工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)一周工作早知道。 （二）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高兩個(gè)素質(zhì)。去年下半年，根據(jù)《中共遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社黨委關(guān)于在全省農(nóng)村信用社黨員中開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共 產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的實(shí)施意見》要求，結(jié)合農(nóng)村信用社的實(shí)際擬
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