骨干教師培訓(xùn)心得體會骨干教師培訓(xùn)收獲與感悟-全文預(yù)覽
【正文】 師培訓(xùn)心得體會六暑假期間我和戴擁春老師參加了由鹽城市教委教育培訓(xùn)中心組織的為期兩天的中小學(xué)德育骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，雖然只有短短2天的培訓(xùn)時間，但卻讓我收獲頗多，感慨頗深。特別是學(xué)生回答后的及時點(diǎn)撥正是我所缺少的。理論上，自己的教學(xué)缺乏足夠的理論作指導(dǎo)，教學(xué)中有隨心所欲的現(xiàn)象，沒有形成自己的教學(xué)模式。（4）、改變課程實(shí)施過于強(qiáng)調(diào)接受學(xué)習(xí)、死記硬背和機(jī)械訓(xùn)練的現(xiàn)狀。（1）、改變過去只注重知識傳授，輕過程、輕能力輕方法的傾向。還應(yīng)具備深厚的理論素養(yǎng)，生動幽默的講課藝術(shù)。第四、要爭當(dāng)名師。其次、要爭當(dāng)“嚴(yán)師”。做新課改中的新教師。在新課改中應(yīng)恰當(dāng)運(yùn)用多元智能理論。學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、合作者，而不是課堂教學(xué)的主宰者。另外傳統(tǒng)的教學(xué)具有一定的預(yù)設(shè)性，那就是教師事先寫好教案，教學(xué)方式過于固定化，模式化，存在一定的弊端?？傊?，這次培訓(xùn)受益匪淺，通過專家老師們的“點(diǎn)化”和“引領(lǐng)”，更新了我的教學(xué)理念，提高了我駕馭幼兒教育的能力，感謝各級領(lǐng)導(dǎo)為我們農(nóng)村教師創(chuàng)造了這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會，真誠感謝為此次培訓(xùn)付出辛勞的領(lǐng)導(dǎo)、老師！骨干教師培訓(xùn)心得體會五省骨干教師培訓(xùn)，主要是向中學(xué)一線教師講授一些新課改理論，滲透一些新課改理念。尤其是張蓓紅園長的《幼兒園課程與教師專業(yè)發(fā)展》和李莉主任的《教學(xué)活動的設(shè)計(jì)與組織》以及蔣麗芬教研員的《如何對幼兒進(jìn)行有效的觀察記錄》等專題講座很切合我們的實(shí)際工作，讓我對幼兒教學(xué)有了更深刻的認(rèn)識，深刻認(rèn)識到教師應(yīng)通過觀察記錄，熟悉每個兒童的個性特點(diǎn)，主動和兒童交流、合作，在平等互動中促進(jìn)兒童的發(fā)展。姚建平主任和畢大林主任更是全程陪同，為我們介紹每位培訓(xùn)授課老師，為我們解決困難，學(xué)員們都為能享受到這種“待遇”而心存感激。雖然每天的課程都很緊，身體上也感覺很累，可是，內(nèi)心卻無比充實(shí)，無比激動。每天能聆聽到兩位專家的精彩演講，可以說，每一天都給我驚喜，給我?guī)砹饲八从械氖斋@。特級教師深厚的教學(xué)功底和教學(xué)藝術(shù)讓我們折服。機(jī)敏睿智、簡約明快、大氣開放、細(xì)膩嚴(yán)密、華麗完美，讓我感到佩服。明確了我們教師要轉(zhuǎn)變成為研究型的教師、反思型的教師。雖然我每天都忙碌著，但覺得日子過得很充實(shí)、很快樂：教育思想更深刻了，教學(xué)理念更豐富了，教科研水平有點(diǎn)長進(jìn)了……通過這次培訓(xùn)我收到了許多的收獲，得到了自己專業(yè)成長，引領(lǐng)我前行的方向。通過八天的理論學(xué)習(xí)，我深深明白當(dāng)一名基礎(chǔ)教育的語文教師的責(zé)任之重，我不能只顧埋頭苦干，我要多關(guān)注國內(nèi)外的教育資訊，擴(kuò)寬自己的視野，與時俱進(jìn)，及時更新自己的教育教學(xué)理念，積極參與教學(xué)研究。如聽了黃老師的《提高語文教學(xué)效率的關(guān)鍵》，我發(fā)現(xiàn)原來自己的課堂只是注重對文本的理解，而不關(guān)注運(yùn)用，造成這樣的偏差，主要是沒有認(rèn)真把握好新課標(biāo)，落實(shí)語言文字的運(yùn)用。今后我要多花時間鉆研教育教學(xué)理論，不斷完善自我，讓自己的科研成果更好地指導(dǎo)教育實(shí)踐，提高教育教學(xué)效能。如何解決這一問題？唯一的出路是開展教育研究。教學(xué)風(fēng)格？教了20多年的書，從來沒有思考過這個問題。每天的學(xué)習(xí)，老師們的教學(xué)理念時時撞擊著我的心扉，讓我重新審視自己的教學(xué)和自己專業(yè)發(fā)展。再是操作上力戒繁瑣的分析提問，力戒形式主義和花架子。二、教育活動要從關(guān)注課堂教學(xué)的人際交往入手，以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，師生之間建立一種合作關(guān)系，在教學(xué)過程中教師不僅僅是傳授知識，更重要的是創(chuàng)造師生的用心交往，創(chuàng)設(shè)更多的師生交流機(jī)會與心靈溝通，為建立一種教學(xué)的合作關(guān)系打下基礎(chǔ)。以下是本人幾點(diǎn)小小的體會：一、教師備課不再是傳統(tǒng)地備教材、知識，教師要精心設(shè)計(jì)的是學(xué)案，是學(xué)習(xí)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、學(xué)習(xí)資源的組合、學(xué)習(xí)過程的有序組織。骨干教師培訓(xùn)心得體會 骨干教師培訓(xùn)收獲與感悟骨干教師培訓(xùn)心得體會 骨干教師培訓(xùn)收獲與感悟心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。在進(jìn)修學(xué)校學(xué)習(xí)的每一天，我無時無刻都在感受到只有切實(shí)更新教育觀念，才能跟上新課程的步伐，才能使課堂教育真正煥發(fā)前所未有的生機(jī)和活力。同時還要關(guān)注每一位學(xué)生，給予不同的學(xué)生不同的指導(dǎo)，以到達(dá)皆大歡喜的效果。首先是“精要教學(xué)資料”；集中目標(biāo)，突出重點(diǎn)，力戒資料龐雜。在這次省級骨干教師培訓(xùn)中，我認(rèn)真聆聽了十四位教授、特級教師、教育專家的精彩講座，主題包括有教學(xué)風(fēng)格、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)成長、教育科研，充分領(lǐng)略了專家們淵博的知識和深厚的文化底蘊(yùn)和先進(jìn)的教育理論，認(rèn)識來自全省各地優(yōu)秀的同行。我也為之一愣。怎樣既教書又育人，同時在這過程中充分發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力，是我們所有教育工作者必須面對的一個重要課題。回顧近幾年，我自己主持了三個課題，參與了五個課題，做課題確
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