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銷售員勞動(dòng)合同(匯總10篇)-全文預(yù)覽

  

【正文】 由甲方供給經(jīng)費(fèi),時(shí)光的培訓(xùn),乙方必需為甲方持續(xù)服務(wù)_________年。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)_________%,人民幣_(tái)________元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)_________%,國(guó)民幣_(tái)________元。甲方(公章):__________乙方(公章):__________法定代表人(簽字):__________法定代表人(簽字):__________銷售員勞動(dòng)合同篇六甲方_________因工作(出產(chǎn))須要(或根據(jù)乙方_________的個(gè)人申請(qǐng)),贊成乙方加入_________培訓(xùn)。如因安裝或維保原因,導(dǎo)致合同沒(méi)有按照規(guī)定付款的,甲方應(yīng)正常付給乙方余下所有提成。提成按墊付比例正常兌現(xiàn)給乙方。如一方地址、電話、傳真號(hào)碼有變更,應(yīng)在變更后的兩日內(nèi)書面通知對(duì)方,否則,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。合同有效期內(nèi),除非經(jīng)過(guò)對(duì)方同意,或者另有法定理由,任何一方不得變更或解除合同。乙方逾期付款的,應(yīng)按全部貨款金額每日千分之一計(jì)算向甲方償付逾期付款的違約金。甲方逾期交貨的,甲方應(yīng)在發(fā)貨前與乙方協(xié)商,乙方仍需要的,甲方應(yīng)照數(shù)補(bǔ)交,并負(fù)逾期交貨責(zé)任。甲方提前交貨的產(chǎn)品、多交的產(chǎn)品和品種、質(zhì)量不符合規(guī)定的產(chǎn)品,乙方在代保管期內(nèi)實(shí)際支付的保管等費(fèi)用以及非因乙方保管不善而發(fā)生的損失,應(yīng)當(dāng)由甲方承擔(dān)。甲方因產(chǎn)品包裝不符合同規(guī)定,必須返修或重新包裝的,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)返修或重新包裝,并承擔(dān)支付的費(fèi)用。六、違約責(zé)任:(一)甲方違約責(zé)任:甲方不能交貨的,應(yīng)向乙方償付不能交貨部分貨款的%的違約金。在托收承付期內(nèi),乙方有權(quán)拒付不符合同規(guī)定部分的貨款。甲方的提貨通知中,應(yīng)給予乙方必要的途中時(shí)間,實(shí)際交貨或提貨日期早于或遲于合同規(guī)定的日期,應(yīng)視為提前或逾期交貨或提貨。必須由乙方派人押送的,應(yīng)在合同中明確規(guī)定。地址:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,甲乙雙方本著平等互利的原則,就乙方購(gòu)買甲方產(chǎn)品一事達(dá)成如下協(xié)議。七、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商另定。銷售業(yè)務(wù)必須在公司的統(tǒng)一管理指導(dǎo)之下,最終以公司確定的產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn),非公司認(rèn)可同意的一切業(yè)務(wù)均屬個(gè)人行為。如公司領(lǐng)導(dǎo)允許的情況下,給予甲方墊付款項(xiàng)。第三十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。(一)______。第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)本合同期限屆滿后,乙方仍在甲方工作,甲方未提出異議,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。第二十條 有下列情形之一的,本合同終止:(一)合同期限屆滿的。第十九條 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:(一)在試用期內(nèi)的。(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的。(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的。各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。第八條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元。第四條 甲方安排乙方執(zhí)行執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間_小時(shí),每周工作_小時(shí)。合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,其中試用期為 月。第二十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十一條甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)豞________府有關(guān)規(guī)定,要求甲方支付賠償金:。,勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。第十九條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。第十七條乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)本合同第十五條第項(xiàng)終止、解除本合同:,在規(guī)定的醫(yī)療期的。第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇:_。第八條在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資為_(kāi)________元。第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。本合同生效日期:_______年______月_____日,終止日期_______年______月_____日,其中試用期_________。出生年月日。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。性別。第一條本合同期限類型為_(kāi)________期限合同。第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù):、法律、法規(guī)。第四條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。正規(guī)版勞動(dòng)合同_________正規(guī)版勞動(dòng)合同_________第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。第十一條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣馹________府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:,被證明不符合錄用條件的。第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),并向勞動(dòng)行_________部門報(bào)告后,可以解除合同。第十八條乙方欲解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。第二十二條本合同未盡事宜,按國(guó)家、當(dāng)?shù)厝嗣馹________府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。第九條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_日,不得克扣或無(wú)故拖延。第十一條 甲應(yīng)按國(guó)家和海口市的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第十五條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的。第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。(四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保
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