【正文】 ，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。經雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。5. 乙方要嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰。對裁決不服的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。8. 在試用期間，證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時通知乙方解除合同。4. 乙方損害甲方利益及甲方公共形象時，合同解除。2. 甲方派人或出資對乙方進行培訓后，乙方必須為甲方服務三年，另附簽《培訓協(xié)議》。2. 乙方按國家和當?shù)卣?guī)定的標準繳納社會養(yǎng)老保險，由甲方按月代為扣繳，轉入當?shù)厣鐣ｋU機構。乙方請假時，不計報酬。3. 甲方應按期支付乙方工資，即次月的28日發(fā)放。，維護生產設備，搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。三. 勞動制度1. 甲方根據有關規(guī)定，制定本單位各項具體規(guī)章制度。以下是本站小編為大家精心準備的：試用期勞動協(xié)議書模板3篇，歡迎參考閱讀!編 號：甲方： 水泥有限公司 以下簡稱甲方乙方： 以下簡稱乙方根據甲方生產因素，需要各崗位人員，在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起十五日內，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。甲方因轉產、調整生產任務或者由于甲乙雙方情況的變化，經雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。八、乙方享有國家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。，遵守勞動紀律和保守本單位生產或業(yè)務秘密。、質量領取勞動報酬。、法規(guī)、政策制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并監(jiān)督其實施。四、違約責任：任何一方違反本勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據產生后果和責任大小，予以經濟賠償。二、工作內容：乙方接受甲方安排的以下生產任務_____________________。郵政編碼：試用期勞動協(xié)議書一般不超幾個月篇五乙方：________________________性別：____________________________________身份證號碼：______________________________籍貫：_________省_________市_________家庭住址：________________________________文化程度：________________________________工種：____________________________________甲方因生產需要，招用乙方為本單位職工。（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。（五）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同；1. 乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的；；、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的；，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的；，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。（二）如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。七、勞動紀律及獎懲（一）乙方應遵守甲方依法制訂的《員工行為規(guī)范》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。試用期滿甲方可按企業(yè)工資制度調整乙方工資。四、有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受限制：（三）在法定節(jié)日和公休假日內工作不能間斷，必須連續(xù)生產、運輸或者營業(yè)的；（四）必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養(yǎng)的；（五）為完成國防緊急任務的；（六）為完成國家下達的其他緊急生產任務的；（七）公司特殊或緊急任務的,甲方需提前向乙方通知說明。二、工作任務（一）乙方的崗位或部門： 試用期為 個月，乙方在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀或對公司做出巨大貢獻可提前轉正。 十三、本合同經雙方簽字后起生效。或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。九、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。七、乙方的其他權利、義務試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同。遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務。試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。甲 方： 乙 方(簽字)：身份證號：簽訂時間： 年 月 日甲方： (單位名稱) 乙方： (身份證號： )根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。4. 乙方必須認真完成甲方交給的生產任務。九. 勞動爭議處理甲乙雙方履行本勞動合同發(fā)生爭議時，可以向甲方提出調解，也可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。7. 甲方認為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時，甲方有權單方解除合同。3. 乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的，合同解除。七. 教育與培訓1. 甲方應對乙方進行崗位培訓和安全教育。六. 保險福利1. 乙方因公受傷時，按企業(yè)有關規(guī)定辦理。在規(guī)定時間內不能完成任務，乙方自覺自愿加班，加班所產生的費用由各部門、車間負責報到生產部批準后在月工資中發(fā)放，不再另計報酬。如有需要，甲方有權調動乙方崗位和工資。2. 甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動保護用品。，并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責。甲方：(公章)乙方：(簽字)共2頁，當前第1頁12試用期勞動協(xié)議書一般不超幾個月篇三勞動合同簽訂后，其主體之間具有行政隸屬性，勞動者必須依法服從用人單位的行政管理?？己瞬缓细裾?，公司根據實際情況將予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。經雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。六、甲方的其他權利、義務試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同。四、甲方的基本權利與義務：有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度五、乙方的基本權利和義務。一、試用合同期限：試用期為個月，自年月日至年月日止。第二十八條本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。八、其他規(guī)定第二十四條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動協(xié)議管理辦法等)，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本協(xié)議的組成部分，對乙方有約束力。第二十二條甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。第十六條甲乙雙方解除勞動協(xié)議，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。六、勞動協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂第十二條甲乙雙方在本勞動協(xié)議的有效期內，訂立本協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容或解除本協(xié)議。第八條乙方月工資標準為人民幣元。三、工作時間和休息休假第五條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度。二、工作內容和工作地點第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲方的工作場所。試用期勞動協(xié)議書一般不超幾個月(大全13篇)試用期勞動協(xié)議書一般不超幾個月(大全13篇)每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。試用期勞動協(xié)議書一般不超幾個月篇一一、勞動協(xié)議期限第一條本協(xié)議為期限勞動協(xié)議，協(xié)議期自年月日起至年月日止，共計個月。第四條在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。四、勞動報酬第七條甲方有權根據其經營狀況、乙方工作崗位的變更和薪酬管理辦法等單位制度調整乙方的工資待遇。第十一條乙方應當保守工作期間知悉甲方的任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。第十九條在解除或者終止勞動協(xié)議時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。工作失誤給甲方造成了經濟損失。第二十七條本協(xié)議未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。歡迎閱讀與參考!甲方： (單位名稱) 乙方： (身份證號： )根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。維護公司的聲譽、利益的義務。具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利。 甲方(蓋章) 乙方：法定代表人簽字： 簽字：簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日甲方：________________________乙方：________________________甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。十一、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式 勞動合同。十四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。、工作任務需要，安排乙方工作，并承擔本崗位工作任務。四. 勞動保護和勞動條件1. 甲方提供必要的勞動場所和設備。2. 甲方根據生產需要暫定乙方的崗位是 ，暫定崗位工資 元。具體作息時間由各車間