老員工辭職報告書老員工辭職報告這么寫(5篇)-全文預覽
【正文】 自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛煉機會，但因個人發(fā)展需要，經(jīng)我認真思考后決定辭職，請楊經(jīng)理根據(jù)我的個人實際情況給予理解并支持!請你們諒解我作出這樣的決定，也請你們原諒我采取的暫別方式，我覺得我們?nèi)蘸筮€會有共事的機會。此致敬禮!申請人：xxx20xx年xx月xx日老員工辭職報告書 老員工辭職報告這么寫篇三尊敬的xx經(jīng)理：您好!首先，非常衷心地感謝您這四年來對我的信任和關照。我也想在公司有我的下一個xx年甚至20，30年。但我不可能做個“祥林嫂”整天找人抱怨訴說，我只有選擇自行離開去調(diào)整。所以我一直在珍惜。本人自xx年3月進入貴公司至今已整整10個年頭之久。此致敬禮!辭職人：xx20xx年x月x日老員工辭職報告書 老員工辭職報告這么寫篇二尊敬的領導您好：我很遺憾自己在這個時間向公司提出辭職。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經(jīng)理，再提到副總的位置。再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情。每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。老員工辭職報告書 老員工辭職報告這么寫篇一非常感激您近五年來的關愛與培養(yǎng)，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的`空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。但我想
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