解除合同通知書合同解除通知書(優(yōu)質(zhì)13篇)-全文預(yù)覽
【正文】 第五條經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。（四）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金工作年限的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。本通知函一式兩份，快遞郵寄一份給您，另一份通知人留存，內(nèi)容相同。通知方：xx年xx月xx日。若有延誤，工資將結(jié)算到辦理日止。(該通知必須有公司印章，否則無效)本人xx年xx月xx日前與相關(guān)責(zé)任人交接工作，如未接到有效的書面通知，本人將視為公司無需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔(dān)責(zé)任。綜合上述內(nèi)容，本人要求公司除工資以外，額外補(bǔ)償本人共計(jì)xxxx元，所有工資及補(bǔ)償在本人離職當(dāng)日進(jìn)行結(jié)算，并開具離職證明。（三）本人xxxx年x月x日入職，勞動法規(guī)定，入職當(dāng)月必須繳納社會保險(xiǎn)，現(xiàn)要求公司將本人入職當(dāng)月保險(xiǎn)全額補(bǔ)繳，并將在職期間保險(xiǎn)足額補(bǔ)繳，個人差額部分本人承擔(dān)，公司可在20xx年7月之前為本人減員社保并補(bǔ)繳，如公司未能及時補(bǔ)繳，導(dǎo)致沒能減員而多上的保險(xiǎn)，此金額本人不予承擔(dān)。勞動法中規(guī)定，只要滿足上述其中一條，勞動者可以隨時解除勞動合同，而不需要提前30天告知公司。未及時足額支付勞動報(bào)酬的；（本人勞動合同中明確說明工資在每個月的10日發(fā)放，但實(shí)際每次公司都以各種理由進(jìn)行拖欠。七、本合同雙方簽字后生效，之前雙方簽訂的房屋買賣合同自本合同的生效而自行失效。三、因辦理退房手續(xù)而發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用和損失由乙方負(fù)責(zé)。現(xiàn)我司正式通知貴方：三、貴方應(yīng)在20xx年8月10日之前賠償因自身違約給我司造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。請貴公司于本通知函送達(dá)之日起日內(nèi)退還本人已付的全部房款及相應(yīng)的違約金，逾期則按中國人民銀行同期貸款利率支付利息至實(shí)際退款之日止。通知方(簽名或蓋章)。，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。，嚴(yán)重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。您與公司于年月日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因您具有下列第項(xiàng)情形，根據(jù)《公司勞動合同管理制度》第條第款的規(guī)定，決定從年月日起解除勞動合同。解除合同通知書 合同解除通知書(優(yōu)質(zhì)13篇)解除合同通知書 合同解除通知書(優(yōu)質(zhì)13篇)合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧解除合同通知書篇一(員工工號：)。，營私舞弊，給公司造成重大損害。，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。特此通知。現(xiàn)本人正式函告
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