【正文】 之人登山之艱辛。要想成功，就要努力。因此，我還記得薛局長(zhǎng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)的一句話(huà)：只管耕耘，不問(wèn)收獲。我很信奉一句話(huà)：你不是懷才不遇，而是懷才不夠。對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)，要想獲得成功，就要做好充分的準(zhǔn)備。這時(shí)，狼首領(lǐng)站到了一塊高大的巖石上“嗷嗚嗷嗚”叫，仿佛在說(shuō)：“我們不能因?yàn)橐恍├щy而受到挫折！草原上也并不是沒(méi)有動(dòng)物了?。?？我們可以捕捉它們維持生活，加油吧！”聽(tīng)了這番理直氣壯的話(huà)，狼群恢復(fù)了斗志，慢慢平靜了下來(lái)。狼道讀后感篇十今天我讀了一本書(shū)，名叫《狼道》。從狼身上，我們能找到人在世界上生活、發(fā)展所需要的各種素質(zhì)，比如堅(jiān)韌、頑強(qiáng)、耐心戰(zhàn)斗、犧牲精神等等。軍隊(duì)需要狼性，堅(jiān)韌的性格，頑強(qiáng)的耐力，勇猛的作風(fēng)，嚴(yán)格的紀(jì)律都是我們現(xiàn)代化部隊(duì)不可缺少的特點(diǎn)，世界上但凡著名的軍隊(duì)都被冠上了“虎狼之師”的稱(chēng)號(hào)。它們與惡劣的自然環(huán)境戰(zhàn)斗；與強(qiáng)大如獅、虎的天敵戰(zhàn)斗；與荷槍實(shí)彈的人類(lèi)戰(zhàn)斗。狼道讀后感篇九今天我十分的高興，因?yàn)槲易x了著名作家夏志強(qiáng)強(qiáng)所編著的《狼道》。的確，競(jìng)爭(zhēng)是社會(huì)中最重要的游戲方式，競(jìng)爭(zhēng)是絕對(duì)的，誰(shuí)都無(wú)法回避。不論是個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)，都必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)，面對(duì)你死我活的競(jìng)爭(zhēng)。讀完《狼道》，真的是感慨頗多，時(shí)時(shí)沉靜在其中非同一般的語(yǔ)言中，給了我很大的鼓勵(lì)。讀后感m我們做事也是如此，根據(jù)自己的能力，做出正確的選擇，不妄想、不空想，要懂得儲(chǔ)蓄能量，適時(shí)而動(dòng)。生活和工作也是一樣，要想成為一個(gè)怎樣的人，要想做到哪個(gè)職位，這就是我們?yōu)橹畩^斗努力的目標(biāo)。人和狼雖然是不同的物種，但狼身上的許多優(yōu)點(diǎn)都是值得我們?nèi)祟?lèi)去學(xué)習(xí)的。又比如合作精神：一只狼可能不是一頭虎的對(duì)手，但四五只狼卻足以殺死比它們強(qiáng)大很多的老虎，狼是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的佼佼者。狼道讀后感篇七最近有幸讀到一本好書(shū)《狼道》，一提到狼，很多人都會(huì)想到它的兇惡、殘忍、陰險(xiǎn)，認(rèn)為狼道是一個(gè)貶義詞。從狼身上，我們能找到人在世界上生活、發(fā)展所的素質(zhì)，比如堅(jiān)韌、頑強(qiáng)、戰(zhàn)斗、犧牲精神等等。軍隊(duì)狼性，堅(jiān)韌的性格，頑強(qiáng)的耐力，勇猛的作風(fēng)，嚴(yán)格的紀(jì)律我們現(xiàn)代化部隊(duì)不可缺少的特點(diǎn)，世界上但凡著名的軍隊(duì)都被冠上了“虎狼之師”的稱(chēng)號(hào)。它們與惡劣的自然環(huán)境戰(zhàn)斗；與強(qiáng)大如獅、虎的天敵戰(zhàn)斗；實(shí)彈的人類(lèi)戰(zhàn)斗。因此，但愿我們每個(gè)人都可以不斷超越和升華自己，也期望我們每個(gè)人都可以擁有一種獨(dú)特的狼道精神，這樣的話(huà)，我們一定可以離成功更近一點(diǎn)，再近一點(diǎn)的！狼道讀后感篇六我的高興，我讀了著名作家夏志強(qiáng)強(qiáng)所編著的《狼道》。成功之人有千千萬(wàn)，不過(guò)我心目中最具有狼性精神，最能體現(xiàn)狼道精神的人物非霸道女總裁董明珠不可了。而也就是鑒于這一點(diǎn)，作者才會(huì)另辟蹊徑，用狼道來(lái)形容人道，從而告訴我們?cè)跉埧岬纳鐣?huì)和職場(chǎng)上應(yīng)該怎么樣用一種狼性的精神去生存和發(fā)展。個(gè)人英雄主義的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了，企業(yè)中的每一位員工只有把自己融進(jìn)團(tuán)隊(duì)之中，與大家共謀共籌、齊心協(xié)力，才能在通過(guò)團(tuán)隊(duì)的力量提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)使個(gè)人價(jià)值得到最好的體現(xiàn)。即使是人類(lèi)也難以望其項(xiàng)背。從狼的身上我們應(yīng)該學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)合作精神。由此可見(jiàn)，狼群中多數(shù)成員都做出了很大的犧牲，它們沒(méi)有自己的后代，為了狼群共同的利益而放棄了許多個(gè)人利益，這些都充分體現(xiàn)了它們對(duì)狼群家族的忠誠(chéng)和奉獻(xiàn)精神。據(jù)權(quán)威動(dòng)物學(xué)家研究，狼群組織和人類(lèi)家庭組織很相似，是按一定的法則和血緣關(guān)系組成的。因此，我們要不斷督促自己在工作之余學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，培養(yǎng)和提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，以便在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，正如此次我院開(kāi)展女職工讀書(shū)活動(dòng)的目的就是強(qiáng)化女職工不斷學(xué)習(xí)的意識(shí)，促進(jìn)女職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。在寒冷或干旱的季節(jié)，草原上的食物少得可憐，狼群經(jīng)常是饑腸轆轆，但即使是在這種情況下，狼群仍然會(huì)把一部分圍獵到的事物儲(chǔ)存起來(lái)，以備作更艱苦時(shí)期的“救命糧”，這主要得益于狼有著強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)。狼道讀后感篇四《狼道》是一本關(guān)于個(gè)人生存和團(tuán)隊(duì)管理的智慧之書(shū)，作者利用其深厚的心理學(xué)背景及對(duì)自然生態(tài)的了解，以狼為媒介總結(jié)出適用于任何環(huán)境的自然法則。另外，新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)是非常的重要，提高客戶(hù)單產(chǎn)的同時(shí)要不斷增加客戶(hù)數(shù)量。強(qiáng)者心態(tài)是一種面對(duì)困難時(shí)的堅(jiān)強(qiáng)，是一種面對(duì)困境時(shí)的臨危不亂，更是一種不達(dá)目的誓不罷休的堅(jiān)韌。首先要做到在崗位上盡職。符合辭退條件的，妥善做好勸退及工作交接，避免勞資風(fēng)險(xiǎn)。（6）人員異動(dòng)管理。人的思想又是多變的、動(dòng)態(tài)的、持續(xù)性的，及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài)，了解下屬的職業(yè)需求及生活需求，這即是激勵(lì)員工的需要，同時(shí)更是團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定的需要。（2）職業(yè)規(guī)劃，為本部門(mén)人員做針對(duì)其需求的職業(yè)規(guī)劃，讓員工清晰的知道只要達(dá)成工作目標(biāo)，那么在公司里能夠獲得什么、自己的職業(yè)前景是什么、公司能夠提供的條件與機(jī)遇，不達(dá)標(biāo)將承擔(dān)何種后果等等。后臺(tái)部門(mén)的材料書(shū)寫(xiě)要盡量平均分配，給客戶(hù)要資料盡量提前列明清單。目標(biāo)分解既是組織職能也是協(xié)作能力的體現(xiàn)。所以，在時(shí)間管理上可按重要、緊急四大象限劃分。提前做好工作計(jì)劃，避免成為“救火隊(duì)員”。部門(mén)管理是管理人、財(cái)、物、信息、時(shí)間等資源，要通過(guò)目標(biāo)、計(jì)劃、組織、過(guò)程監(jiān)控、控制糾偏、溝通反饋、考核評(píng)價(jià)達(dá)成部門(mén)任務(wù)，履行人力資源管理、部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)決算（投入與產(chǎn)出能力）、物資、信息、時(shí)間、業(yè)績(jī)、培訓(xùn)、客戶(hù)等管理職責(zé)。狼群是大草原上紀(jì)律最嚴(yán)明的團(tuán)體，行進(jìn)中它們有自己的紀(jì)律；在它們捕捉獵物時(shí)，也會(huì)全心全意地按照狼王的命令執(zhí)行，不會(huì)肆意而為，影響這個(gè)團(tuán)體；即使是在它們不敵獵物，無(wú)法戰(zhàn)勝對(duì)方而慘遭失敗，需要放棄捕殺計(jì)劃時(shí)，也會(huì)按照它們上下之間的團(tuán)隊(duì)部署撤退，有條不紊，絕不會(huì)落荒而逃。對(duì)企業(yè)要忠誠(chéng)，履職盡責(zé)要忠誠(chéng)，不能投機(jī)。在狼的世界里，信任是一種生存的本能，忠誠(chéng)更是一種傲人的風(fēng)骨。公司需要高效的團(tuán)隊(duì)，在最短的時(shí)間里做更多事，創(chuàng)造出來(lái)更大的企業(yè)效益。相信誰(shuí)都不愿天天和一個(gè)“怨婦”一起共事。成功的路沒(méi)有一帆風(fēng)順，挫折總是難免，將狼當(dāng)做一種信仰便會(huì)加入堅(jiān)韌者的行列。如，誠(chéng)信、守時(shí)、敬業(yè)、理解、幫扶、擔(dān)當(dāng)、責(zé)任意識(shí)、不搶功等。做到無(wú)論衣服質(zhì)量好壞但要干凈整潔，長(zhǎng)相美丑都得舉止文明、談吐文明，有禮貌。如自身工作技能不足，只有被淘汰，良好的職業(yè)素養(yǎng)會(huì)促進(jìn)工作技能的提升。狼在野外生存靠自覓食物，如無(wú)過(guò)硬的生存能力及素質(zhì)條件，很快就被環(huán)境淘汰了。、形象化。思想統(tǒng)一是最困難的事情，但是是最有效果的方式之一。狼性文化，都應(yīng)在團(tuán)隊(duì)文化中得以再現(xiàn)。（3）月度銷(xiāo)售冠軍評(píng)選（業(yè)績(jī)、客戶(hù)數(shù)、回款額）。把握思想動(dòng)態(tài)。小狼剛出世就會(huì)被要求獨(dú)自覓食，以便更早地學(xué)會(huì)自立。項(xiàng)目部及業(yè)務(wù)部門(mén)要對(duì)本部門(mén)的工作有目標(biāo)（項(xiàng)目）進(jìn)度管理，公司及部門(mén)經(jīng)理實(shí)時(shí)了解動(dòng)態(tài)變化。狼群總有一定的計(jì)劃，從來(lái)不漫無(wú)目的地圍著它們未來(lái)的獵物亂跑。價(jià)值是什么，自己的干工作在公司承擔(dān)什么樣的角色。所以，建議我們可以制定3年發(fā)展規(guī)劃，在制定每年的年度發(fā)展規(guī)劃。大家向著同一目標(biāo)沖刺。企業(yè)團(tuán)建提升工作能力，帶動(dòng)后進(jìn)者，淘汰無(wú)德無(wú)才者，增加發(fā)展后勁。今年經(jīng)濟(jì)依然不景氣，前進(jìn)的步伐慢了就是后退。通過(guò)以下幾點(diǎn)，結(jié)合所時(shí)所地對(duì)本次品讀《狼道》一書(shū)作讀后感如下，僅個(gè)人所見(jiàn)，不當(dāng)之處望諒解。他們?cè)谘┑厣吓佬?，以非?？斓乃俣劝鼑?。因?yàn)檠┒焉戏接幸蝗貉?，羊沒(méi)有意識(shí)到危險(xiǎn)，還在開(kāi)心地吃草。森林里，有一群狼，這支隊(duì)伍的首領(lǐng)走在前面。狼頑強(qiáng)地活了下來(lái)，他們?nèi)淌莛囸I，忍受自己的同類(lèi)被殺，不做魯莽的事，有紀(jì)律，有規(guī)律地建立自己的團(tuán)隊(duì)。我認(rèn)為只要有狼族精神，有爆發(fā)力就能使出那最為致命的一擊而成為不敗之人。我知道“職高生”這種學(xué)歷在社會(huì)上是比較低下的。只有大家一起朝相同的方向使勁才能駛向前方。尋找、發(fā)現(xiàn)、追求、獲得，這就是狼的生活要素。為了生存下去，狼緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，它們團(tuán)結(jié)合作的精神和技巧，即使是人類(lèi)也難以望其項(xiàng)背。狼的力量來(lái)自于團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的力量可以戰(zhàn)勝一切。當(dāng)品味完一部作品后，一定對(duì)生活有了新的感悟和看法吧，讓我們好好寫(xiě)份讀后感，把你的收獲感想寫(xiě)下來(lái)吧。但是事實(shí)上，當(dāng)我讀完了《狼道》這本書(shū)，我對(duì)狼有了重新的認(rèn)識(shí)。比如合作精神：人們?cè)谛稳堇堑臅r(shí)候，往往用“獨(dú)狼”、“孤狼”等詞語(yǔ)，這其實(shí)是一種誤解，狼是一種群居動(dòng)物。沒(méi)有獵物它們就去尋找獵物，發(fā)現(xiàn)獵物它們就去追逐獵物。團(tuán)隊(duì)是一只船，每個(gè)成員都搖著一只櫓。我認(rèn)為這和我們職高生的處境非常相似。為什么說(shuō)只有高學(xué)歷的人才會(huì)創(chuàng)造奇跡。狼在生活中隨處可見(jiàn)，在人類(lèi)大規(guī)模獵殺狼的種族中，正如書(shū)中所說(shuō)，“動(dòng)物世界中最基本的自然規(guī)律是弱肉強(qiáng)食”，但我們?nèi)祟?lèi)的殘酷狩獵使許多動(dòng)物從世界上消失。在一片雪花滿(mǎn)天的39。事實(shí)上，他們躺在雪堆里等待獵物。突然，狼開(kāi)始行動(dòng)，“首領(lǐng)”開(kāi)始指揮他們的“手下”。盡管，我沒(méi)有完全參悟透其真諦，也沒(méi)有真正完全踐行狼的作風(fēng)及習(xí)得其優(yōu)良品質(zhì)。雖然我不是銷(xiāo)售人員，但也應(yīng)該主動(dòng)了解銷(xiāo)售，尋找資源。狼群通過(guò)團(tuán)建，提升了生存能力，淘汰了老弱病殘，成為強(qiáng)者。團(tuán)隊(duì)是一個(gè)有組織的、為了達(dá)成一定目標(biāo)并遵循一定的規(guī)則紀(jì)律的團(tuán)體，有團(tuán)隊(duì)就得有團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。我們屬于中小企業(yè)，特點(diǎn)是靈活，市場(chǎng)反應(yīng)快。讓員工清楚的了解，自己工作的39。公司級(jí)的目標(biāo)制定后，各部門(mén)要制定達(dá)成目標(biāo)的工作計(jì)劃，工作計(jì)劃要詳實(shí)、要反映出工作進(jìn)度。新員工進(jìn)入公司后有適應(yīng)期，部分老員工有思維定勢(shì)及惰性情緒，這些需要部門(mén)經(jīng)理及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)做人事懇談工作。企業(yè)不能成為學(xué)校，培訓(xùn)的目的是工作能力的提升，是為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)個(gè)個(gè)都能成為獨(dú)當(dāng)一面。（2）公司月度/年度之星/優(yōu)秀員工評(píng)選。另外如月度員工生日活動(dòng)、單項(xiàng)激勵(lì)措施等。狼道是堅(jiān)韌者的信仰。也只有這種狼性團(tuán)隊(duì)文化，才能使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中生存、發(fā)展，永遠(yuǎn)立于不敗之地。傳達(dá)正能量，消除負(fù)能量及負(fù)面信息，不能統(tǒng)一的、總是抱怨及發(fā)出不和諧聲音的，又無(wú)突出業(yè)績(jī)者，要淘汰。以上措施既有助于團(tuán)建，也有助于營(yíng)造良好的工作氛圍。企業(yè)錄取員工工作，目的是為了給企業(yè)創(chuàng)造效益，所以，員工要不斷提升技能，