【正文】 的今天，本人圓滿完成學(xué)業(yè)，使自己成為了一個(gè)知識面廣、能力突出的優(yōu)秀畢業(yè)生，接受國家和社會(huì)的挑選。順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，本人英語達(dá)到較高讀、寫、聽、說水平，能熟練閱讀各類文章，口語表達(dá)流利，順利通過英語四、六級考試。這些材料是個(gè)人專業(yè)優(yōu)勢和能力特長的驗(yàn)證，對用人單位來說是反映個(gè)人才能、知識的重要證據(jù)。（六）署名、日期 署上求職者的姓名、日期。這部分撰寫時(shí)，要力求簡明，注意揚(yáng)長避短，突出自己的優(yōu)勢與長處。其次介紹自己的工作能力及愛好特長，包括自己在院期間擔(dān)任學(xué)生會(huì)、班級的主要干部職務(wù)，在各類活動(dòng)中的組織能力、人際交往能力、口才表達(dá)能力等等。又如 “近從省人才市場獲悉貴公司擬招聘專業(yè)人才名，這給我提供施展自己智慧和才能的機(jī)遇”。在用人單位不確定的情況下，稱謂可寫 “尊敬的公司人事部領(lǐng)導(dǎo)”、“尊敬的總經(jīng)理先生”等。（見選文1－2－2）求職信的寫作應(yīng)注意以下幾方面的問題：（一）客觀真實(shí)，不弄虛作假；（二）格式規(guī)范、文面整潔，不雜亂無章；（三）態(tài)度誠懇、謙恭有禮、不妄自尊大；（四）用事實(shí)說話，重點(diǎn)突出，少發(fā)議論，不籠統(tǒng)空泛；（五）語言準(zhǔn)確簡練、質(zhì)樸得體，少作抒情修飾；求職信的寫作格式、要求及范文 2010514 11:08:44 ?(本文來源： 羅湖人才市場)? 【編輯： 匿名】求職信通常由標(biāo)題、稱謂、開頭、正文、結(jié)尾、署名、日期、附件等部分構(gòu)成。懇請得到面機(jī)會(huì)。讓用人單位知道你對此次求職很重視，提前做了較充分的準(zhǔn)備。讓用人單位知道你“合適”。向用人單位介紹推薦自己。問候語。其寫法一般為姓氏＋職務(wù)，可用尊稱，在前面加上“尊敬的”。還參加了學(xué)校組織的第三方物流實(shí)訓(xùn)，物流流程實(shí)訓(xùn)，物流實(shí)務(wù)實(shí)訓(xùn)，倉儲業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)，網(wǎng)上模擬綜合實(shí)訓(xùn)等實(shí)訓(xùn)操作課，本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語熟練，略懂日語?？傊寣Ψ礁械?，你能勝任這個(gè)工作?！庇涀〔灰谛胖谐霈F(xiàn)“冒昧”、“打攪”之類的客氣話，他們的任務(wù)就是招聘人才，何來“打攪”之有? 其次，在正文中要簡單扼要地介紹自己與應(yīng)聘職位有關(guān)的學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成績等，令對方從閱讀完畢之始就對你產(chǎn)生興趣。寫求職信時(shí)，有幾點(diǎn)是一定要注意的：求職信的篇幅不要太長，簡明扼要就可以了。但注意用詞要恰當(dāng)，不能夸大其詞。讓面試官和招聘公司對你留下好的印象。這是為了補(bǔ)充簡歷介紹的缺點(diǎn)，更具體的介紹自己的特點(diǎn)、能力?！獮榱吮苊饬饔谧源笈c主觀的缺點(diǎn)，盡量少用第一人稱。書寫求職信的技巧：——建議使用積極正面的陳述方式。本文獲職打算可作如下介紹：ifyouagreewithme,：請求答復(fù)聯(lián)系如果單位領(lǐng)導(dǎo)同意了你的求職要求，你必然要請他和你聯(lián)系，以便你及時(shí)做好準(zhǔn)備，到用人單位應(yīng)聘或報(bào)到。本文個(gè)人簡歷可介紹如下：wimming,i(推薦打開范文網(wǎng))1996，：擺出求職優(yōu)勢僅有一定的工作經(jīng)歷而沒有自身的優(yōu)勢和特長，也很難求得稱心如意的工作。假設(shè)你要求職一份英語翻譯工作。四舍五入都從簡：對公司的描述過于空泛、過于淺薄。根據(jù)招聘經(jīng)理提出的意見和建議，我總結(jié)了學(xué)生書寫求職信的六大誤區(qū)，希望同學(xué)們有則改之，無則加勉。求職信不是你顯示文學(xué)才華的地方。如果一個(gè)推銷員說自己的商品這也不行，那也不是，誰會(huì)對他的商品感興趣?謙虛不是自我否定，而是實(shí)事求是、恰如其分地表現(xiàn)自己?！碑?dāng)然，自吹自擂要適當(dāng)有度，過分的吹噓會(huì)使人感到你華而不實(shí)，對你的真實(shí)能力產(chǎn)生懷疑。自吹自擂與謙虛謹(jǐn)慎應(yīng)適當(dāng)有度。有些求職者為了節(jié)省精力和時(shí)間，將求職信寫成一種“廣譜”信(即適用于不同的對象)，然后大量復(fù)制，到處投遞。不要給人一種你失業(yè)后無事可做的印象，記住，你是自雇職員。這樣往往會(huì)事半功倍，而且讓人感覺到你與眾不同。追蹤詢問信發(fā)出一周后，可打電話詢問對方是否收悉。如果你擔(dān)心說出工資的數(shù)目，會(huì)把你未來的雇主嚇跑，你可以補(bǔ)充說明，工資的數(shù)目不是你選擇職業(yè)的主要因素。如果公司或招聘廣告詢問你對薪水、福利等方面的要求并請你隨信一并寄去時(shí)，該作何答復(fù)? 置之不理你的簡歷如果無可挑剔，這點(diǎn)小遺漏無關(guān)大局。不要談錢在求職信中，不要提薪水的具體數(shù)目。在大多數(shù)情況下，從公司的交換臺那里可以得到該公司各部門經(jīng)理的姓名、頭銜和地址。最好先列出提綱，把你所申請的職位的具體要求按強(qiáng)弱主次逐項(xiàng)列出。最好用平實(shí)、穩(wěn)重，有點(diǎn)商業(yè)味道的語氣來寫，力求準(zhǔn)確簡潔，切忌堆砌詞藻。寫求職信應(yīng)該遵3 / 12書寫求職信范文循“適度推銷”的原則。對于中國人來說，謙虛是一種美德，它可以使對方對你產(chǎn)生好感。寫求職信就是推銷自己，要強(qiáng)調(diào)你的成就，強(qiáng)調(diào)你對公司的價(jià)值，這就少不了要自吹自擂一番。這種不管三七二十一的狂轟濫炸，很少能擊中目標(biāo)。盡管你現(xiàn)在有求于人，但你不是在請求施舍，而是以自己的工作能力證明你對別人有用。公司欣賞鍥而不舍、知難而進(jìn)的精神。聯(lián)系上以后，再進(jìn)一步商定面談事宜。事實(shí)上也應(yīng)當(dāng)如此。當(dāng)然，如果你對此感到不踏實(shí)，也可提出你所能接受的工資范圍。求職信的目標(biāo)是建立聯(lián)系，爭取面談的機(jī)會(huì)。在詢問時(shí)，別忘了將名字核對清楚。然后，使你的信巧妙地迎合公司的興趣和要求。求職信書寫格式及內(nèi)容篇二書寫求職信范文書寫求職信在書寫求職信書寫注意事項(xiàng)有哪些想要求職成功，你就得把求職信寫得完美。尤其是銷售類、公關(guān)類的崗位。千篇1律、比較模糊的復(fù)印件。簡歷象一篇散文或記敘文，看起來很費(fèi)力，找不出重點(diǎn)，詩情畫意的詞很多，表示態(tài)度的詞很多，而事實(shí)和數(shù)字很少，條理不清楚。與其寫這些，還不如寫你做過什么學(xué)生工作，組織了什么活動(dòng)，取得了什么成績，兼職銷售過多少產(chǎn)品?花了很多筆墨介紹學(xué)校、專業(yè)，列出專業(yè)課而沒有成績，很少寫到個(gè)人。對于一些特殊的崗位，如設(shè)計(jì)類，公關(guān)類，策劃類的崗位，簡歷形式可以做得別出心裁，與眾不同。一般不需要太多，關(guān)鍵要突出重點(diǎn)。教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專業(yè)。如果需要面試，應(yīng)聘者的一些基本信息不可少，姓名，聯(lián)系方式等。簡歷上應(yīng)體現(xiàn)你的社會(huì)活動(dòng)業(yè)績，你曾經(jīng)做過的兼職，以及你因?yàn)閳?jiān)持和毅力取得的成績。打個(gè)比方，如果是應(yīng)聘技術(shù)型的工作，重點(diǎn)是要突出你的專業(yè)成績、實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)精神等。如參加過學(xué)生會(huì)工作、學(xué)生社團(tuán)工作，到哪些單位實(shí)習(xí)過，組織過什么活動(dòng)，取得什么業(yè)績等。這個(gè)針對性有兩層含義：一是簡歷要針對你所應(yīng)聘的公司和職位。求職信書寫格式及內(nèi)容篇一簡歷是求職者常用的一個(gè)工具。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。500強(qiáng)hr最喜歡這樣的簡歷一、簡歷的關(guān)鍵點(diǎn)簡歷最重要的是要有針對性。如成績優(yōu)秀，獲得過獎(jiǎng)學(xué)金或者獲得過什么競賽獎(jiǎng)勵(lì)等。然后根據(jù)所應(yīng)聘的崗位和公司進(jìn)行一定的篩選和修改。如果是應(yīng)聘銷售類的工作，重點(diǎn)要突出你的溝通能力、人際交往能力和不服輸?shù)木?。另外，也注意教育背景，學(xué)歷，專業(yè)，畢業(yè)的大學(xué)。最好留下手機(jī)并保持手機(jī)暢通。三、簡歷的形式形式上要整潔、美觀。一般崗位的簡歷需要太花哨，關(guān)鍵要有內(nèi)容。這些空洞的詞句hr是比較反感的。散文式的簡歷。況且精美裝幀的簡歷一份成本也比較高。二是即使簡歷沒有被篩選上，對自己非常向往的崗位也可以去爭取面試機(jī)會(huì)。同時(shí)也要結(jié)合各個(gè)行業(yè)的不同特點(diǎn)。最好先列出提綱，把你所申請的職位的具體要求按強(qiáng)弱主次逐項(xiàng)列出。在大多數(shù)情況下，從公司的交換臺那里可以得到該公司各部門經(jīng)理的姓名、頭銜和地址。不要談錢在求職信中，不要提薪水的具體數(shù)目。如果公司或招聘廣告詢問你對薪水、福利等方面的要求并請你隨信一并寄去時(shí)，該作何答復(fù)? 置之不理你的簡歷如果無可挑剔，這點(diǎn)小遺漏無關(guān)大局。如果你擔(dān)心說出工資的數(shù)目，會(huì)把你未來的雇主嚇跑，你可以補(bǔ)充說明，工資的數(shù)目不是你選擇職業(yè)的主要因素。追蹤詢問信發(fā)出一周后，可打電話詢問對方是否收悉。這樣往往會(huì)事半功倍，而且讓人感覺到你與眾不同。不要給人一種你失業(yè)后無事可做的印象，記住，你是自雇職員。有些求職者為了節(jié)省精力和時(shí)間，將求職信寫成一種“廣譜”信(即適用于