【正文】 協(xié)會(huì)與外部的協(xié)調(diào)和溝通。4．組織實(shí)施培訓(xùn)工作。20xx年，中注協(xié)研究提出了行業(yè)遠(yuǎn)程教育建設(shè)方案和遠(yuǎn)程教育教學(xué)內(nèi)容的體系及開發(fā)方案，完成了3個(gè)遠(yuǎn)程教育前端演播教室和部分省市遠(yuǎn)程教育教室的建設(shè)，并首次通過中國聯(lián)通的遠(yuǎn)程會(huì)議系統(tǒng)組織召開全國性會(huì)議。20xx年，對12個(gè)省市的近百家會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行了實(shí)地的問卷調(diào)查和工作底稿測試，深入了解當(dāng)前不同地區(qū)、不同類型執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的隊(duì)伍職業(yè)能力現(xiàn)狀，為行業(yè)職業(yè)能力框架的研究，收集、分析了大量的第一手資料。20xx年，在財(cái)政部和人事部的大力支持下，同意在注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格中增設(shè)珠寶評估專業(yè)并建立考試制度。20xx年注冊會(huì)計(jì)師考試各科合格人數(shù)及合格率分別為：會(huì)計(jì)17816人，%；審計(jì)5812人，%；財(cái)務(wù)成本管理11324人，%；經(jīng)濟(jì)法16739人，%；稅法18653人，%。2．改革完善了評卷制度。20xx年初“非典”疫情肆虐時(shí)，正值注冊會(huì)計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師考試報(bào)名的關(guān)鍵時(shí)期，為做好防治工作，確保安全，考辦及時(shí)對各地的報(bào)名時(shí)間和方式進(jìn)行調(diào)整，共有68萬多人報(bào)名參加注冊會(huì)計(jì)師考試。年報(bào)審計(jì)結(jié)束后，還專門就非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見進(jìn)行逐一分析，發(fā)布研究報(bào)告，指導(dǎo)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)防范風(fēng)險(xiǎn)。2．完善技援小組工作制度。（二）注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)方面根據(jù)已確定的我國資產(chǎn)評估準(zhǔn)則體系規(guī)劃，發(fā)布了《資產(chǎn)評估基本準(zhǔn)則》、《資產(chǎn)評估職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》、《注冊資產(chǎn)評估師關(guān)注評估對象法律權(quán)屬指導(dǎo)意見》和《珠寶首飾評估指導(dǎo)意見》；起草印發(fā)了《評估程序》、《評估報(bào)告》、《工作底稿》等3個(gè)資產(chǎn)評估準(zhǔn)則征求意見稿，并對企業(yè)價(jià)值評估準(zhǔn)則的草擬稿進(jìn)行了多次討論。中注協(xié)根據(jù)當(dāng)前審計(jì)執(zhí)業(yè)工作的新特點(diǎn)，制定發(fā)布了《審計(jì)報(bào)告》、《持續(xù)經(jīng)營》和《前后任注冊會(huì)計(jì)師溝通》3個(gè)準(zhǔn)則，并編印了準(zhǔn)則講解；印發(fā)了《審計(jì)報(bào)告》和《證券公司審計(jì)》兩個(gè)執(zhí)業(yè)規(guī)范指南，進(jìn)一步指導(dǎo)和規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，解決了審計(jì)實(shí)踐中遇到的問題。（四）積極實(shí)踐和總結(jié)自律管理體制建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)。出臺(tái)，都事先向常務(wù)理事書面征求意見，較好地發(fā)揮了常務(wù)理事會(huì)的決策作用。在總結(jié)以往行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，中注協(xié)深入研究了行業(yè)利益與社會(huì)公眾利益、會(huì)員自律和行業(yè)自律、自律體系等重大問題，并借鑒國際會(huì)計(jì)師組織的成功做法，制定了《關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)自律體制建設(shè)的指導(dǎo)意見》，第一次對行業(yè)自律管理體制的建設(shè)方向和要求提出了系統(tǒng)、完整的思路，一是發(fā)展和完善以會(huì)員為中心的完整的行業(yè)自律管理和服務(wù)職能；二是建立和完善理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、專門委員會(huì)等行業(yè)自律管理的決策組織體系；三是加強(qiáng)協(xié)會(huì)秘書處的建設(shè)，提高秘書處工作水平和質(zhì)量。通過研究借鑒國外注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)檢查制度的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，總結(jié)我國注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)監(jiān)管實(shí)踐，本著維護(hù)公眾利益的原則，依據(jù)注冊會(huì)計(jì)師法和中注協(xié)章程的有關(guān)規(guī)定，研究提出了行業(yè)自律性執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的工作思路，并制定了《會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度（試行）》（征求意見稿），目前正在行業(yè)內(nèi)征求意見。為切實(shí)解決這一問題，中注協(xié)在研究借鑒國際經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，發(fā)布了《會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)內(nèi)部治理機(jī)制建設(shè)指導(dǎo)意見》，從執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)章程（合伙人協(xié)議）的規(guī)范內(nèi)容、股權(quán)設(shè)置、出資人（合伙人）條件、出資人（合伙人）加入與退出程序以及執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)誠信文化建設(shè)等方面，對執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)和改進(jìn)內(nèi)部管理與運(yùn)行機(jī)制，作出了指導(dǎo)。建立會(huì)員誠信檔案，是行業(yè)誠信管理的重要方式和手段。20xx年，中注協(xié)認(rèn)真指導(dǎo)和監(jiān)督各地方協(xié)會(huì)開展行業(yè)年檢工作，嚴(yán)格把關(guān)，對2810名不合格人員不予通過年檢。20xx年的上市公司年報(bào)審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)備資料分析顯示，經(jīng)注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)，20xx年年報(bào)調(diào)整利潤總額520億元，%；調(diào)整資產(chǎn)總額1843億元，%；為國家凈增稅收收入14億元。通過搜集、整理、分析有關(guān)信息，抓住重點(diǎn)，我們對前任與上市公司存在分歧，臨近年報(bào)披露最后期限的變更，以及媒體關(guān)注和披露的事務(wù)所進(jìn)行了重點(diǎn)關(guān)注，并對其中10余家事務(wù)所予以談話提醒，對重大風(fēng)險(xiǎn)給以提示和警示，有效制止和防范了出賣審計(jì)意見的行為。共有37家事務(wù)所對客戶變更的情況進(jìn)行了報(bào)告說明。（一）繼續(xù)關(guān)注上市公司變更事務(wù)所情況，把年報(bào)審計(jì)中“炒魷魚，接下家”行為列為行業(yè)自律監(jiān)管的重點(diǎn)。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我將把這次述職評議作為對我個(gè)人監(jiān)督和幫助的一次機(jī)會(huì),進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,以更加飽滿的工作熱情,團(tuán)結(jié)干部職工,開拓進(jìn)取,克難奮進(jìn),為持續(xù)推進(jìn)公司改革發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。全面提高人力資源管理工作，完善各項(xiàng)人力資源制度，扎實(shí)做好基礎(chǔ)性工作。五、20工作計(jì)劃。二是工作方法不夠細(xì)致,有時(shí)急躁情緒較重。在處理工作關(guān)系上,始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、飽滿旺盛的熱情投入工作,力爭用自己的行動(dòng)感召人,用自己的形象影響人,用自己的誠意打動(dòng)人自己一年來堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)、自律,身先士卒,身體力行,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)起到了示范作用。三、個(gè)人遵守黨紀(jì)及落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。二是自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政第和國家的法律法規(guī)，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。在確保培訓(xùn)取得實(shí)效的同時(shí)，根據(jù)《員工培訓(xùn)管理辦法》嚴(yán)格審核各類培訓(xùn)費(fèi)，確保費(fèi)用支出按計(jì)劃實(shí)施。一年來，我們圍繞干部職工崗位履職的素質(zhì)能力、行為態(tài)度、工作任務(wù)，從“崗位匹配度”、“崗位參與度”、“崗位貢獻(xiàn)度”三個(gè)維度，衡量干部職工在崗位履職中的投入、過程和產(chǎn)出，以杜絕“大鍋飯”，實(shí)現(xiàn)工資、獎(jiǎng)金差異化為目標(biāo)，編制了《延長氣田采氣四廠員工績效考核管理辦法》，嚴(yán)格按照《辦法》“嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn)”，一定程度上提高了各單位及職工的工作積極性。我廠結(jié)合工作實(shí)際，科學(xué)分析業(yè)務(wù)范圍、生產(chǎn)工藝和工作程序，從全面覆蓋、符合流程、利于工作等角度出發(fā)編制完善崗位說明書。同時(shí)要求財(cái)會(huì)人員對財(cái)務(wù)軟件資產(chǎn)管理、材料供應(yīng)、預(yù)算管理、資金管理、成本管理等模塊繼續(xù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),保證了軟件功能模塊的正常使用,進(jìn)一步提高了工作效率及準(zhǔn)確度。加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查,掌握管理現(xiàn)狀,解決突出問題。進(jìn)一步強(qiáng)化成本費(fèi)用管理,加大成本控制力度。保證財(cái)務(wù)軟件的規(guī)范運(yùn)行,確保資金安全完整。密鑰和密碼。為保障資金安全、完整,我。年初,按照公司的總體部署,我組織人員認(rèn)真測算、反復(fù)討論、修改,編制了采氣四廠20財(cái)務(wù)計(jì)劃,科學(xué)、合理分解指標(biāo),層層傳遞壓力,逐級落實(shí)責(zé)任。下面將本人履行崗位職責(zé)情況、廉潔自律情況、存在問題及工作計(jì)劃報(bào)告如下：一、履行崗位職責(zé)情況。（二）重視作風(fēng)建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。截至目前為止，海峽兩岸已成功舉辦八次閩臺(tái)會(huì)計(jì)師學(xué)術(shù)研討會(huì)，通過兩岸會(huì)計(jì)界的學(xué)術(shù)交流、研討活動(dòng)，不但促進(jìn)閩臺(tái)會(huì)計(jì)師的交流和合作，同時(shí)對兩岸的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著積極的作用，已成為海峽兩岸經(jīng)濟(jì)文化交流的重要窗口之一。由福建省注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、臺(tái)灣省會(huì)計(jì)師公會(huì)、臺(tái)北市會(huì)計(jì)師公會(huì)、高雄市會(huì)計(jì)師公會(huì)聯(lián)合舉辦的“第八次閩臺(tái)會(huì)計(jì)師學(xué)術(shù)研討會(huì)”于10月份在福鼎市太姥山召開。為了借鑒香港同行的經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)我省注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)展，6月底，協(xié)會(huì)與香港會(huì)計(jì)師公會(huì)在福州共同舉辦“閩港會(huì)計(jì)師座談會(huì)”，來自省財(cái)政廳、國稅局、地稅局等部門以及20多名來自香港和福州兩地的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人和注冊會(huì)計(jì)師代表出席了座談會(huì)。同時(shí)協(xié)會(huì)還聘請6名律師為法律顧問，免費(fèi)為會(huì)員提供法律支持和服務(wù)，通過接待來訪、電話、書信、郵件等形式，幫助會(huì)員解決日常法律事務(wù)。協(xié)會(huì)還積極參與省委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的課題研究和各項(xiàng)活動(dòng)，及時(shí)了解和掌握注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。規(guī)程進(jìn)一步明確了受案法院、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)、律師、拍賣行以及其他專業(yè)機(jī)構(gòu)在破產(chǎn)案件中的職責(zé)權(quán)限，確定上述各方在破產(chǎn)案件審理活動(dòng)中的基本運(yùn)行規(guī)則。在做好注冊會(huì)計(jì)師考試工作的同時(shí)，與省人事廳合作，較好地完成了注冊資產(chǎn)評估師考試報(bào)名、考試組織實(shí)施工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本年度報(bào)名人數(shù)為13866人，計(jì)32754人次。協(xié)會(huì)根據(jù)往年培訓(xùn)情況，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)思路、改進(jìn)培訓(xùn)方式、修訂培訓(xùn)內(nèi)容，在汲取傳統(tǒng)培訓(xùn)模式成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，以提高會(huì)員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水平為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)后續(xù)教育的基礎(chǔ)性管理工作，建立培訓(xùn)管理檔案、充實(shí)師資隊(duì)伍、建立優(yōu)勝劣汰的師資競爭機(jī)制，打破單一的后續(xù)教育培訓(xùn)模式，嘗試多形式、多渠道、分層次、分類別的培訓(xùn)方式。此外，加強(qiáng)日常注冊管理工作。凡能電話、郵件能解決的事，均按此方式解決，并及時(shí)將年檢合格的證書送到各地市、縣，方便會(huì)員。（一）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)。對行業(yè)來人、來電咨詢執(zhí)業(yè)規(guī)范，對于已有明確規(guī)定的相關(guān)執(zhí)業(yè)問題，都熱情真誠予以解答；對于現(xiàn)行執(zhí)業(yè)規(guī)范未明確規(guī)定的，均及時(shí)轉(zhuǎn)報(bào)中注協(xié)或建議轉(zhuǎn)向相關(guān)部門咨詢，切實(shí)發(fā)揮協(xié)會(huì)專業(yè)社會(huì)團(tuán)體功能。根據(jù)行業(yè)自律管理的特點(diǎn)，針對委托單位對某會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告提出異議情況，以及某資產(chǎn)評估公司在某化肥廠改制過程可能存在資產(chǎn)評估不實(shí)等問題，協(xié)會(huì)及時(shí)向執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)提示函，要求執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)在執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正，履行必要的程序，加強(qiáng)與委托單位的溝通，并保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識。通過行業(yè)自律檢查，進(jìn)一步提高了行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識，促進(jìn)了執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)規(guī)范執(zhí)業(yè)。檢查工作采取全面自查和重點(diǎn)檢查相結(jié)合，整個(gè)檢查工作分為準(zhǔn)備階段、自查階段、實(shí)地檢查階段和總結(jié)處理等四個(gè)階段。對36家評估機(jī)構(gòu)予以限期整改、談話提醒等相應(yīng)的行業(yè)自律性懲罰；上報(bào)中評協(xié)撤消5名注冊資產(chǎn)評估師的注冊資格和批準(zhǔn)2名注冊資產(chǎn)評估師轉(zhuǎn)為非執(zhí)業(yè)會(huì)員。被檢查的評估機(jī)構(gòu)有57家，注冊資產(chǎn)評估師371人，自查面和重點(diǎn)檢查面均達(dá)到100％，實(shí)地檢查共抽查了資產(chǎn)評估報(bào)告229份。會(huì)計(jì)師工作總結(jié)篇四第一部分工作總結(jié)，福建省注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)根據(jù)財(cái)政部、中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于行業(yè)發(fā)展的統(tǒng)一部署，在福建省財(cái)政廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持以行業(yè)誠信建設(shè)為主線，加強(qiáng)行業(yè)自律管理體制建設(shè)，推進(jìn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。經(jīng)濟(jì)總量是在不斷增加的，國內(nèi)市場的潛力是巨大的，隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進(jìn)，包括會(huì)計(jì)師事務(wù)所在內(nèi)的中介機(jī)構(gòu)的工作空間，是能夠不斷拓展的。創(chuàng)造健康發(fā)展的良好環(huán)境。充分認(rèn)識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液，注重對后備人才的培養(yǎng)。是內(nèi)勤由線成面，有條不紊。從員工的工作態(tài)度、工作能力、專業(yè)水平綜合考核。13年底，我們確定了由“基本工資加績效工資”為主導(dǎo)的薪酬制度，明確規(guī)定了相關(guān)福利。重新整理并完善基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的工作底稿，同時(shí)啟用了審計(jì)軟件。不怕報(bào)告少，不怕報(bào)告小。今后，我將繼續(xù)嚴(yán)格遵守中央和中油公司關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員言業(yè)的相關(guān)規(guī)定，正確履職，干凈干事，以良好的精神面貌，為公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!會(huì)計(jì)師工作總結(jié)篇三20xx年又在眨眼之間從我們的手縫中溜走。一年來，我能夠嚴(yán)格按照油田公司關(guān)于開展力行節(jié)約的有關(guān)要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求，督促相關(guān)部門和單位積極開展自查。在日常工作中，我能夠保持清酲的頭腦，用反倡脈和黨風(fēng)政建設(shè)的有關(guān)要求規(guī)范自身一言一行，能夠嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，無論大事小事都力求陽光操作、透明處理。通過學(xué)習(xí)，我更加清楚哪些事情可以做，哪些事情不能做。會(huì)計(jì)師工作總結(jié)篇二本人現(xiàn)任吉林油田工程技術(shù)服務(wù)公司總會(huì)計(jì)師，協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的關(guān)聯(lián)交易、財(cái)務(wù)資產(chǎn)、資金管理等工作。領(lǐng)取辦公用品。（2）協(xié)助同事做好了各類文件的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把把文件按類型整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查找提供了很大方便。雖然我加入公司的時(shí)間不長，但我卻深深體會(huì)到了xx這個(gè)大家庭的溫暖與和睦?？偨Y(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。我是今年x月中旬來公司的，在公司的計(jì)財(cái)中心擔(dān)任會(huì)計(jì)一職。做為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報(bào)。（4）其他事務(wù)性工作：如打印、復(fù)印和掃描文件、收發(fā)傳真和快遞、送取文件。在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效益高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我在抓好分管的財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理工作的同時(shí)，始終把學(xué)習(xí)作為推動(dòng)工作，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)的有效途徑，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委七次全會(huì)精神、《黨章》、新《條例》和《準(zhǔn)則》、中央《八項(xiàng)規(guī)定》和中油集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定等反腐倡廉知識。二、盡職盡貴，認(rèn)真抓好分管責(zé)任區(qū)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三、身體力行，積極參與反腐倡廉教育活動(dòng)，宮造企業(yè)廉潔工作氛圍。夠嚴(yán)格管理和教育身邊工作人員，沒有利用職務(wù)之便為他們謀取私利。我們的業(yè)務(wù)量并不多，但我們始終堅(jiān)持“誠信為本”，堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正的原則，秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨。檢查結(jié)果中，發(fā)現(xiàn)報(bào)告存在多多少少的問題，針對協(xié)會(huì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我們進(jìn)行了相應(yīng)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和修改。我們集團(tuán)是校企合作單位，人才的聚集離不開科學(xué)的薪酬制度。新考核制度從員工新入職到轉(zhuǎn)正再到晉級，明確了相關(guān)的考核方法。明確相關(guān)崗位負(fù)責(zé)人，使內(nèi)部資源交叉、外部信息交叉、業(yè)務(wù)管理都落實(shí)到人，形成有效機(jī)制。都還存在很多不足之處，在新的一年里，我們將做以下打算：強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管，職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)，20xx年將定期、有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn)。使得所里上下一條心，緊緊團(tuán)結(jié)。同時(shí)，我們認(rèn)識到，事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難，但是我們有信心。最后，在新的一年里，我們相信，在全體同仁的共同努力下，我們一定會(huì)沿著一個(gè)良性的軌道健康發(fā)展，一定會(huì)走向繁榮。檢查內(nèi)容主要包括資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)設(shè)立條件、內(nèi)部管理制度和質(zhì)量控制制度、近3年評估報(bào)告質(zhì)量及注冊資產(chǎn)評估師職業(yè)道德等。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)商省財(cái)政廳企業(yè)處，對2家評估機(jī)構(gòu)給予行業(yè)通報(bào)批評、限期整改的處罰；對2名注冊資產(chǎn)評估師予以行業(yè)通報(bào)批評。為加強(qiáng)注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)自律監(jiān)管，提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所、注冊會(huì)計(jì)師的職業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)質(zhì)量，根據(jù)中注協(xié)統(tǒng)一部署，協(xié)會(huì)開展了會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作。實(shí)地檢查抽查了審計(jì)報(bào)告、驗(yàn)資報(bào)告共617份，％。（三）啟動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)提示機(jī)制。(一) 積極開展專業(yè)咨詢。(三) 協(xié)助完成中注協(xié)做好審計(jì)、評估準(zhǔn)則項(xiàng)目征求意見稿的征求意見，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文件和通知，提醒行業(yè)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。對來辦事的人員，既能堅(jiān)持原則，又能熱情接待。為提高執(zhí)業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水