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最新幼兒園班主任工作總結(jié)與反思(5篇)-全文預(yù)覽

2025-08-03 22:04 上一頁面

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【正文】 ,了解一些簡單的防暑降溫辦法,了解夏夜里的動物。如:吃餐點(diǎn)時就讓幼兒練習(xí)點(diǎn)數(shù)餅干。班內(nèi),語言表達(dá)進(jìn)步最明顯的是曹家輝、趙煜晟、陸思宇小朋友,從同不懂普通話到現(xiàn)在能叫流利地用普通話交流了。及時表揚(yáng)、鼓勵幼兒,樹立幼兒大膽表達(dá)的自信心。各種能力的提高。如:在數(shù)學(xué)游戲中,我重點(diǎn)在于激發(fā)幼兒的探索欲望,樹立幼兒正確的科學(xué)意識,開發(fā)幼兒的數(shù)學(xué)心智。如在活動中,我們經(jīng)常引導(dǎo)幼兒用語言講述自己操作的過程或結(jié)果,對于一些膽子較小的幼兒我們積極鼓勵他們發(fā)言,并在各種活動中要求說話完整,學(xué)習(xí)用較恰當(dāng)?shù)恼Z句表達(dá)。良好的傾聽習(xí)慣有助于幼兒提高語言能力、養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和意志品質(zhì),我們覺得有必要抓緊培養(yǎng)幼兒良好的傾聽習(xí)慣,可是,我班有部分幼兒在集體活動中樂意發(fā)言,但卻不能安靜地傾聽同伴或老師說的話。日?;顒映R?guī)方面,我們在培養(yǎng)全體幼兒良好行為習(xí)慣的同時,注重了對個別有不良行為習(xí)慣幼兒的不錯的矯正和培養(yǎng),如曹家輝、陸思宇等個別有攻擊性行為的幼兒在行為習(xí)慣上得以改善。家長們也都放心的把幼兒放在這里了。小家庭的組成。王書鴻,聰明懂事,好學(xué),已經(jīng)認(rèn)識好多漢字寶寶了,是個不用老師操心的乖寶寶。我班共有30 名孩子,30 個孩子就像30本書一樣耐人尋味,每一個孩子都有其獨(dú)特的個性特點(diǎn)。主動與同伴進(jìn)行交流了、積極參與集體活動學(xué)習(xí)新知識了,并且向爸爸媽媽介紹自己以及發(fā)生在幼兒園里有趣的事情了……此時此刻,我們在感受著孩子們快樂成長的同時,也體會到了和孩子們共同生活、游戲的樂趣。以上就是我班主任工作的一點(diǎn)感悟,盡管工作尚不夠盡善盡美,但確已盡心盡職了。這時候老師別急著解釋,只要專注、耐心的傾聽就可以了,其實(shí),家長可能是想讓老師多多關(guān)注自己的孩子,訴說之后,他自己就會發(fā)現(xiàn),并沒有什么大不了的事情,即沒有具體想要解決的問題,老師們也沒有什么原則性的錯誤,訴說之后,心情平靜下來,問題就變得簡單多了。我的體會是,根據(jù)不同年齡段的家長我們應(yīng)該要有不同的溝通對策,比如托小班的家長送孩子來園的最初階段肯定是想通過老師了解孩子來園這段時間的生活起居、與小伙伴的交往能力。且在工作中要求“全”“活”“異”“新”,將班級的常規(guī)工作始終貫穿在幼兒的一日活動中,善于觀察,善于積累經(jīng)驗(yàn),教師與教師密切地配合,這樣才能讓班級的常規(guī)管理工作更加出色。這就要求我們的班級老師在常規(guī)的管理中要保持一貫性,一旦制定出規(guī)則,我們每個老師都必須按照同樣的標(biāo)準(zhǔn)去引導(dǎo)幼兒。在班級常規(guī)中,班主任要把職責(zé)、任務(wù)等分解落實(shí)到每一個老師頭上,大家各司其職、各負(fù)其責(zé)。如果一個班的常規(guī)沒有建立好,幼兒沒有養(yǎng)成良好的習(xí)慣,教師在一日活動中就會花大量的時間和精力去維持秩序,從而影響教學(xué)質(zhì)量。作為一名普通的農(nóng)村幼兒教師,我要自信的去面對社會、面對世界。現(xiàn)在知識更新的速度在不斷地加快,教育教學(xué)理論不斷地在推陳出新,作為一名教師如果沒有堅(jiān)持終生學(xué)習(xí)的思想,就不會達(dá)到一個新的境界,因此不斷地學(xué)習(xí)就成為當(dāng)今社會對教師的要求,所以作為一名教師必須樹立良好的學(xué)習(xí)意識,不斷地激發(fā)自己的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力,樹立危機(jī)意識和憂患意識,勤于學(xué)習(xí),學(xué)會學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)看成是提高自己的有效途徑,就要為自己的學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,充分利用一切可利用的時間、空間,使自己的教學(xué)生涯變?yōu)閷W(xué)習(xí)的過程,這樣就會產(chǎn)生巨大的動力,促使自己在學(xué)習(xí)的過程中不僅有收獲,還會有無窮的樂趣。勤于積累就需要不斷地總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),善于從經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中尋求自己的努力方向,只有經(jīng)過反思之后的認(rèn)識,才能真正變成自己的思想。必須要自己去嘗試,不能總不動手。”和家長溝通以后發(fā)現(xiàn)在家里也是這樣的舉動,不喜歡寫,不喜歡動手。當(dāng)我下班的時候,我主動地向孩子們說一聲“再見”,會讓孩子們從老師對自己的尊重中得到心理上的滿足……雖然這些都是非常細(xì)微的,但是,卻足以能打動孩子的心。當(dāng)孩子們在生活中遇到困難的時候,我對孩子們的一句鼓勵話,會提高孩子們做事的信心和克服困難的勇氣。剛開始我不會強(qiáng)制孩子吃早點(diǎn),先讓孩子適應(yīng)一下幼兒園的生活,過了些日子孩子主動來排隊(duì)拿早點(diǎn)了,對吃早點(diǎn)沒有了恐懼感,我問他:“晨亮,吃早點(diǎn)好不好?”孩子和我說:“吃早點(diǎn)才能長身體,變成男子漢。不僅是幼兒園教育精神的直接體現(xiàn)者,也是幼兒園教育工作的直接實(shí)施者。常聽老師們說:“當(dāng)幼兒園老師真累,當(dāng)幼兒園班主任更累。最新幼兒園班主任工作總結(jié)與反思(5篇)最新幼兒園班主任工作總結(jié)與反思(5篇)總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。在本文中我結(jié)合工作實(shí)際,闡述了如好做好幼兒園的班主任工作,主要從擁有愛心、勤于思考、班級常規(guī)、家園共育等方面做了論述。班主任既是幼兒的組織者又是他們的領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,既擔(dān)負(fù)著教育教學(xué)工作,又管理著幼兒日常所有瑣碎事務(wù)?!逼綍r關(guān)注孩子的衣食住行,我班的仲晨亮小朋友從來不在幼兒園吃早點(diǎn),家長告訴我孩子在家沒有吃早點(diǎn)的習(xí)慣。當(dāng)孩子想媽媽的時候,我把孩子抱在懷里說一句安慰話,會免去孩子想媽媽的痛苦。當(dāng)孩子們生病的時候,我打去一個問候的電話,會讓生病的孩子們感到老師對自己的關(guān)心?,F(xiàn)在儲瑞正能拿筆寫數(shù)字了,從前的他老師在活動他只是在自己的座位上坐著,動手的時候總是告訴我“老師,我不喜歡。我告訴他“瑞正,你看你棒不棒?其實(shí)你什么都行的。二、勤于反思,不斷提升專業(yè)素養(yǎng)每一位教師在教學(xué)過程中,都會有很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),如果我們經(jīng)常地不斷地積累起來,那就是一筆財富,如果忽視積累的作用,就會形成寶貴資源的浪費(fèi),這個損失是巨大的。因?yàn)樯鐣陌l(fā)展是教育,教育的關(guān)鍵是教師的問題。我猶如離開媽媽的孩子重新回到母親的懷抱,我滿心歡喜。一個班級是否具有良好的常規(guī),直接關(guān)系到幼兒的成長和教師一日活動的質(zhì)量。一個班級,班主任應(yīng)組織配班教師共同學(xué)習(xí)園內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,并要求每個人嚴(yán)格遵守。只有做到規(guī)則的一貫性,幼兒才便于照章行事,規(guī)則才便于成為行為的準(zhǔn)繩。所以,做好班級常規(guī)管理需要老師既用心,又用腦,隨時發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進(jìn)方法。雖然如此,但是由于幼兒家長,來自社會的各個層面,處理問題的方式存在很大差異,和老師之間的教育觀念、思考角度不同,常常會引發(fā)一些矛盾和沖突,如何解決家長的批評和抱怨,是班主任工作的重要內(nèi)容。傾聽家長投訴,有時候會就事論事,有時候,可能是借題發(fā)揮,把平時對老師的不滿和積怨一并發(fā)泄出來。只有老師與家長建立了平等的地位,形成了合作的關(guān)系,共同教育孩子,孩子才能全面地、健康地發(fā)展。
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