【正文】 列的教學研討、交流、反思活動,自覺探索課堂教學規(guī)律，重視研究教材、研究教法，在研究和反思中提高教學實踐能力。教學工作是學?；A性工作，要強夯根基、探索高效課堂有效途徑，采取切實可行的措施，提升教學質量，推動學校事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。以技能大賽、狀元大賽引領技能教學。進一步深化課程改革，全力推進專業(yè)課理實一體化教學，堅持以“做”為中心，提高課堂教學效率。以開展黨的群眾路線實踐教育活動為抓手，以黨員干部為重點，全面加強思想政治建設，提升推進科學發(fā)展的領導力。專業(yè)(群)建設。堅持學歷教育為主體，開放教育、培訓教育為支撐，注重六個關注點：師資隊伍建設。，做好學校秋季運動會籌備工作，國慶前召開秋季運動會。，傳達全區(qū)教育質量分析會精神，落實提高教育教學質量的各項保證措施，確保教學質量穩(wěn)中有升，力爭全區(qū)教學質量“優(yōu)秀獎”。排除不安全隱患，對師生進行安全教育。，做好學生報道注冊工作，安排好一年級新生分班和插班生就讀工作，填寫學生卡片健全電子檔案，建立班級家校聯(lián)系簿，上報學校各班學生家長聯(lián)系電話，進一步規(guī)范辦學行為。三、教育教學工作的月度重點。一、教育教學工作的指導思想。教師學期考核工作。教師個人業(yè)務檔案整理。教師個人業(yè)務檔案整理。電子郵件的收發(fā)，上級來文登記、歸檔或分發(fā)到有關科室閱辦。教師職稱情況統(tǒng)計。對教職工信息庫中人員的基本情況進行修改、完善。新教師填寫干部履歷表、建立個人業(yè)務檔案。教師資格認定、教師職稱培訓、教師評優(yōu)報獎。把職稱評聘工作作為學校人事制度改革的有機組成部分，使其成為充分調動廣大專業(yè)技術人員的工作積極性、創(chuàng)造性的有效激勵機制。通過崗位設置，形成專業(yè)技術隊伍合理結構，促進學科發(fā)展。(四)搞好職稱評聘、考核、管理，積極推進職稱改革。期初制定青年教師成長的目標任務，要求每一位青年教師制定個人奮斗目標及具體實施措施，期末對他們進行考核并提出意見和建議。三按雙向選擇的原則，學校為被聘教職工提出聘任工作。加強業(yè)務學習，提升管理水平，認真學習有關人力資源管理的相關政策、規(guī)定，開拓視野，豐富信息，全面提高管理水平，建立辦事高效、規(guī)范的工作管理機制。二、工作目標。在期末評選出優(yōu)秀團員、三好生、優(yōu)秀班干、優(yōu)秀團支部等等，對評優(yōu)評先的學生和集體進行宣傳、表彰，讓其成為先進模范，激勵其他學生或班級以他們?yōu)榘駱?，起到?chuàng)優(yōu)爭先作用。鼓勵各班進行棋類、書法、球賽、歌唱等有益的文體活動，豐富學生的業(yè)余生活，使有才能的學生個性發(fā)展，為元旦文藝匯演發(fā)掘人才。開展以安全、法制、衛(wèi)生、青春期教育等為主題的知識講座，提高學生的安全法制意識以及養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。結合學校文明寢室班級檢查這個大環(huán)境，從寢室物品擺放、文化建設等方面進行打分，努力做到兩周一檢查，一月一評比，培養(yǎng)新生的集體榮譽感。眼保健操的檢查與學生養(yǎng)成教育結合，做到周檢查與評比，從而規(guī)范學生的日常行為，養(yǎng)成良好的習慣。第二課堂活動的開展和宣傳工作。(3)以運動會、元旦匯演、眼保健操、班級文體活動星評選、教研組第二課堂活動等文體活動為載體，培養(yǎng)學生的班級凝聚力和集體榮譽感。二、工作目標。同時在課堂教學要特別注意學困生和學優(yōu)生的差異性輔導，要讓學優(yōu)生吃得飽，學困生吃的好。加強作業(yè)批改及學差生的個別輔導。嚴格抓好教學常規(guī)，認真執(zhí)行教學常規(guī)管理制度。年級組教師共同鉆研教材，吃透教材，用活教材，同時充分發(fā)揮每位教師的才智，互相取長補短，從而保證課堂四十分鐘的有效性。鼓勵并督促教師注重理論學習，自覺學習教育教學理論，并加強學校內教師間的相互聽課。各完小和中心校在以利用網(wǎng)絡資源和遠程教育資源的平臺上開展教研活動，實現(xiàn)了教育資源共享，同時又增進了教師的交流，達到共同進步，整體提高。教學與注重學生情緒心態(tài)的關系。六年級和初三教學要結合實際情況，有針對性的制定各學科的教學工作計劃，必須做到切實可行而且高效。二、工作目標：加強教學流程管理，提高教學效益。在新的學期，我們將會繼續(xù)堅持下去，相信我們學校會在秋季新學期取得更大的進步!一、指導思想：全面貫徹黨和國家的教育方針，全面推進素質教育。在期末評選出優(yōu)秀團員、三好生、優(yōu)秀班干、優(yōu)秀團支部等等，對評優(yōu)評先的學生和集體進行宣傳、表彰，讓其成為先進模范，激勵其他學生或班級以他們?yōu)榘駱?，起到?chuàng)優(yōu)爭先作用。鼓勵各班進行棋類、書法、球賽、歌唱等有益的文體活動，豐富學生的業(yè)余生活，使有才能的學生個性發(fā)展，為元旦文藝匯演發(fā)掘人才。開展以安全、法制、衛(wèi)生、青春期教育等為主題的知識講座，提高學生的安全法制意識以及養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。結合學校文明寢室班級檢查這個大環(huán)境，從寢室物品擺放、文化建設等方面進行打分，努力做到兩周一檢查，一月一評比，培養(yǎng)新生的集體榮譽感。眼保健操的檢查與學生養(yǎng)成教育結合，做到周檢查與評比，從而規(guī)范學生的日常行為，養(yǎng)成良好的習慣。第二課堂活動的開展和宣傳工作。(3)以運動會、元旦匯演、眼保健操、班級文體活動星評選、教研組第二課堂活動等文體活動為載體，培養(yǎng)學生的班級凝聚力和集體榮譽感。二、工作目標。，堅持值夜制度，確保學生就寢安全?！邦A防為主”的方針，勤檢查、多觀察、細分析，多渠道堵塞事故源頭。各校應深入開展防火、防震、防踩踏、防溺水、防雷擊、防交通事故等知識教育。，落實安全責任。多途徑地扶持薄弱學校，努力解決我鎮(zhèn)學校之間發(fā)展的不平衡問題。(九)計劃生育工作：全面完成教育局下達的計劃生育考核目標責任制，確保計劃生育率達100%。(六)黨組織建設及領導班子建設：以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，充分發(fā)揮黨組織的先鋒堡壘作用，提高學校領導班子防腐倡廉能力，進一步使班子有凝集力、團結力和戰(zhàn)斗力。全面推行教職工聘任制度，將老教師充實到學校服務崗位工作，調整優(yōu)化教職工隊伍結構。在教師中積極開展“四課”系列活動。加強幼兒園的管理，特別是抓好幼兒安全管理，加強檢查與督辦，進一步規(guī)范民辦幼兒園教育，提高整體辦園水平。創(chuàng)新教育方法，提高教育質量，為國家發(fā)展和民族振興奠定堅固的基石。一、指導思想。出缺勤登記、統(tǒng)計匯總。出缺勤登記、統(tǒng)計匯總。年上半年職稱計算機報名。填寫教職工工資變動表。組織教師參加職稱計算機考試。上報教師高一層次學歷進修獎勵情況。與教職工簽定聘用、聘任合同，新教師簽定雇傭合同。教師資格認定、教師職稱培訓、教師評優(yōu)報獎。把職稱評聘工作作為學校人事制度改革的有機組成部分，使其成為充分調動廣大專業(yè)技術人員的工作積極性、創(chuàng)造性的有效激勵機制。通過崗位設置，形成專業(yè)技術隊伍合理結構，促進學科發(fā)展。(四)搞好職稱評聘、考核、管理，積極推進職稱改革。期初制定青年教師成長的目標任務，要求每一位青年教師制定個人奮斗目標及具體實施措施，期末對他們進行考核并提出意見和建議。三按雙向選擇的原則，學校為被聘教職工提出聘任工作。加強業(yè)務學習，提升管理水平，認真學習有關人力資源管理的相關政策、規(guī)定，開拓視野，豐富信息，全面提高管理水平，建立辦事高效、規(guī)范的工作管理機制。二、工作目標。教給學生學習方法，養(yǎng)成愛學、樂學、會學的習慣，提高獨立作業(yè)的能力。按要求布置好作業(yè)，力求改革作業(yè)批改的形式和方法，批改要及時，做到點批，面批，類批，學生間的互批相結合，要及時總結，及時點評，指導總體教學。為使每位教師不違規(guī)，都重視教學常規(guī)，增強教師的責任感和使命感，對教學負責，對學生負責，讓家長滿意，社會贊同。強化聽課。以網(wǎng)絡教研和遠程教育資源為主要渠道，結合本校實際，構建學習型組織，形成規(guī)范化、制度化的學習時間、學習方式和學習習慣，以不斷提高教師素質。(三)抓好師資隊伍建設。切實提高和培養(yǎng)學生的分析問題、解決問題的能力。要注意把握幾個環(huán)節(jié)：教師要做到精講和精心備課，選擇的教學方法，注意學生的個體差異，注意指導學生的學法。在教學管理上，以課堂質量評價的實施為重點，以加強流程管理為手段，以骨干教師的示范作用為引領，以營建和諧教學氛圍為紐帶，以促進師生發(fā)展、提高教學質量為最終目標。認真貫徹落實縣教育局基礎教育工作精神，以課程改革為中心。本學期各大中隊黑板報宣傳欄要求至少辦四次，要求內容豐富新穎、形式多樣靈活、版面美觀大方。加強少先隊自身建設。二、工作要點：以《少先隊輔導員工作綱要(試行)》的基本內容為主線，遵循少年兒童成長規(guī)律，堅持以人為本的教育思想。制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。以日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育為基礎，以優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育為重點,以德育實踐活動為載體，切實加強學校德育常規(guī)管理，培養(yǎng)學生良好的行為習慣、創(chuàng)新精神和實踐能力。依托“素質督導”、“德育工作檢評”、“校務公開”、“課改實驗”、“學校管理工作檢評”、“學生電子學籍”等材料的電腦規(guī)范建檔，專人管理，要做到及時有序更新，提高效益。注重督導實效。同時，建立健全招鞏生責任制，嚴格實行招鞏生包干責任制。從規(guī)范標準、合理配置、專項規(guī)劃入手，大力整合教育資源，推進學校標準化、現(xiàn)代化建設；從安全教育、安全管理、安全宣傳入手，落實安全保障體系；從扶貧濟困、排憂解難、愉悅身心入手，凝聚群團合力；從服務師生、服務發(fā)展、服務社會入手，加強后勤管理，推進和諧教學、和諧服務、和諧發(fā)展。凸顯和諧、人文、個性的辦學特色。建立一支政治素質好、業(yè)務能力強、能管善管、勇于開拓的管理團隊，建立一支經(jīng)驗豐富、敢于探索、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的優(yōu)秀教師隊伍。（五）成教工作。進一步完善安全 工作制度，明確崗位安全工作責任。（1）綠化、美化校園。（1）加強食堂人員的思想教育。繼續(xù)做好教職工的考勤制度。繼續(xù)實行領導包班蹲點制度。（3）建立和完善校本研究課題檔案。繼續(xù)堅持實行學校領導兼課和全體教師聽課評課制度，領導聽課一定要達到上級指標。（4）做好各節(jié)日的慶?；顒?。1積極開展各項德育活動。加強校風、班風、學風建設。加強政治業(yè)務學習，健全學習制度，規(guī)定星期四下午第七節(jié)業(yè)務學習時間，星期五第七節(jié)后為政治學習時間。以德育為首，建立健全德育工作隊伍，責任到位。校本活動及校本培訓工作要有新的思路。勤工儉學要有新的思路。（2）各處室配置電腦，學校電腦力爭進入寬帶網(wǎng)。德育工作要有新的思路。（二）確立兩個新的方向。學校秋季工作計劃篇二20xx年秋季學期各項工作以十六大精神的指南。首先，做到有方案，有階段性總結。做到時間定、地點定、人員定、內容定。做到定期檢查，詳細記錄，真實反饋。三、加強教學過程管理，提高課堂教學效率。“課外訪萬家”德育實踐活動。二、開展德育實踐活動，形成活動育人特色，融入“中國夢”大熔爐。鞏固、深化、維護和發(fā)展“心齊、氣順、勁足”的學校工作氛圍，推進和諧溫馨校園建設。最新學校秋季工作計劃(精選20篇)最新學校秋季工作計劃(精選20篇)計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標而制定的有條理的行動方案。在日常教育管理中，堅持“用愛心去塑造，用真情去感化，用榜樣去激勵，用人格去熏陶”。，落實班主任崗位職責，適時組織班主任進行工作匯報、工作經(jīng)驗交流、校外參觀學習等活動，切實提高班主任素質。同時廣泛開展符合學生身心健康、有利于吸引學生積極參與的校園文化體育活動，以活躍校園文化生活，提高學生綜合素質。充分利用“主題教育月”活動，安全教育課、班隊活動、國旗下的演講、學科教學滲透等途徑有針對性地對學生進行各項安全教育，以杜絕安全隱患發(fā)生。加強對貧困生、學困生、單親家庭等特殊群體學生的教育與管理，開展心理及行為異常學生心理健康關愛活動。加強有效課堂教學研究，優(yōu)化教學、學習和評價方式，提高學生自主、合作、探究學習的能力，創(chuàng)建具有特色的素質教育課堂。開展常規(guī)教研?！缎W數(shù)學計算教學中多元學習方式和有效性的研究》及校內小課題的研究。，加強指導，督促按計劃開展課題研究工作，保證各項課題研究循序漸進，穩(wěn)步推進，用課題研究推動課堂教學，促進課堂效率的提高。按上級部門要求，為培養(yǎng)女干部，本期決定增加女班主任的數(shù)量。（三）確保六個新的思路。（1）初一任課教師必需進行培訓上崗，提高教學創(chuàng)新能力。抓好挖井工程，積極向上爭取項目和資金，籌建學校綜合大樓和學生宿舍。做好填塘工程，美化校園環(huán)境，推進學校文化建設，爭取校園美化達標。全面貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改革德育工作的若干意見》和《公民道德實施綱要》。強化值日工作，提高值日質量。抓教師形象，組織好“我心中的好老師”的評選活動。（3）開展“三+一”主題活動。（3）組織學校文藝隊，參加欽南區(qū)文藝匯演。（二）積極開展教育科研活動。（2）舉行初一新教材培訓。采取有效措施，要奪取鞏固率和反輟學率的勝利。鼓勵教師多寫教育論文，開拓創(chuàng)新精神。管理好學生食堂工作。加快學?；A設施建設步伐。（四）安全工作。每期組織23次全面檢查，并做好檢查記錄。打造敬業(yè)、博學、善導的教師隊伍。落實規(guī)范辦學要求，開齊課程，開足課時；整合國家、地方課程，著手開展“健康校園”創(chuàng)建活動，開發(fā)“陽光體育”校本課程，培養(yǎng)學生終生體育鍛煉的習慣，增強學生體質；借助校本教研平臺，竭力探索“牽手〃聯(lián)助”的教研新模式和新方法。營造安全、科學、協(xié)調的辦學環(huán)境。期初要切實加強與鎮(zhèn)政府、村委會及相關部門的有效溝通，加大宣傳力度，組織教師開展相應的有針對性的家訪活動，做好招鞏生工作。學齡兒童入學率和鞏固率必須達到100%。工作中，加強過程性管理，優(yōu)化督導程序，更加重視對學校存在問題整改情況的指導、跟蹤，增強評估實效。要以黨的十八大提出的“堅持立德樹人根本任務”為指針，牢固樹立“德育就是質量，品行就是素質，沒有德育的教育是失敗的教育”的教育質量觀，全力培養(yǎng)學生良好的行為習慣、道德品質和健全人格，促進學生成人成才，為學生終生發(fā)展和幸福生活打好基礎。學校秋季工作計劃篇四下面是小編為大家整理的,供大家參考。關注少年兒童身心健康成長，培養(yǎng)少先隊員健全人格，積極引導廣大少年兒童為實現(xiàn)中華民族偉大復興做好全面準