【正文】 法院宣告死亡或者宣告失蹤的。(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同：(一)乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。(六)被依法追究刑事責(zé)任的。(二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的。第二十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(一)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。第十九條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。第十七條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。第七條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定，具體安排為:。第三條錄用條件為：____。自____年____月____日起。期限為：____。九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽筆填寫，跡必須清楚，并不得單方涂改。七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商，簽訂集體合同。五、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時、綜合計算工時三種。三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚。(三)________________________。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、違約責(zé)任由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(二)工資標(biāo)準(zhǔn)：試用期(見習(xí)期)工資待遇為________________。三、工作時間甲方對乙方實行第____種工作制：每日工作8小時、每周工作40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制。二、合同期限甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限：合同期限為____年____個月，從________年____月____日起至________年__月__日止。本合同經(jīng)甲乙雙方簽署當(dāng)日生效。本合同部分條款的無效或被撤銷，并不影響本合同其他條款的效力。若甲方違反本合同約定，須按法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償或賠償金。若未經(jīng)甲方同意即自行離職的，甲方除有權(quán)要求乙方按照本合同規(guī)定支付違約金外，還有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的一切經(jīng)濟損失。有下列情況之一的，乙方可以單方解除合同a) 在試用期內(nèi)。(4) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。符合下列情況之一的，甲方可以單方解除本合同。乙方的任職、培訓(xùn)、晉升等應(yīng)服從甲方安排。第五條、勞動時間在符合國家相關(guān)規(guī)定的前提下，工作時間依據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定實行。甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關(guān)制度和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方向乙方提供必要的工作設(shè)備及場所。乙方必須按照甲方確定的崗位職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量完成工作。本合同試用期從_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。雙方各執(zhí)一份。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。(8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行。(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外。第八條 其他約定條款(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：。(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。(四)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：計時工資。(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過7小時，平均每周工作時間不得超過40小時。(三)乙方應(yīng)在_ _年_ _月_ _日前到崗。雙方簽字或蓋章后生效，工程款項付清后失效。四、安全生產(chǎn)、文明施工要求:乙方在進入甲方工地施工后，必須服從甲方的管理，做好本方施工人員的安全教育和文明施工工作，做到不違章作業(yè)，不隨意拆除甲方工地上的安全設(shè)施，不亂接亂拉電線。(4)余5%的工程款做為工程維修金，一年內(nèi)付清。二、承包價格、計算方式及付款方法承包價格： 每平方米280元計算方式： 參照工程面積計算方式，結(jié)合實際工程量計算。八、其他本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對本合同進行修改或補充，補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力。⑦不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或換崗，仍不能勝任工作的。③甲方規(guī)章制度中規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以解除或終止勞動合同的。確因需要變更合同時，由雙方協(xié)商一致，并在原合同基礎(chǔ)上簽訂變更協(xié)議，該協(xié)議作為附件，與合同具有同等效力。不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。五、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。工資標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，工資額定為試用期/月，轉(zhuǎn)正工資 元/月。本合同生效的前提條件：員工和其先前的工作單位合法解除勞動關(guān)系。甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：法定代表人： 身份證號：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日勞動合同的基本要求 勞動合同標(biāo)準(zhǔn)篇六甲方：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。、法規(guī)已修改的。(五)其他待遇：每月工作餐補150200元不等。第六條 保險和福利待遇(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他工資形式。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動 安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。第二條 工作內(nèi)容和地點(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。月 月 本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。1當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決。1乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。 甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的。乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動能力的。4)被依法追究刑事責(zé)任的。按甲方的工作要求而加班和出差。服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫劷稹Ｒ曳焦べY及福利待遇： 在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。日起至 日止。月 本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為：______。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。1乙方可以反對和投訴對其試用身份不公平的歧視。乙方應(yīng)維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。乙方享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關(guān)險種，從試用期起算。甲方要按本合同支付給乙方薪金。第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。第一條合同期限甲乙雙方約定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，有效期為_______個月。十五、乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定給甲方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。十三、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方，如造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任：嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度。十一、甲方對可能產(chǎn)生安全事故的崗位，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程安全隱患的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)程與安全制度進行工作，若乙方在工作中發(fā)生的人身意外事故，由甲方承擔(dān)。八、乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。不得無故脫崗、離崗、遲到、早退。三、乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。七、勞動紀(jì)律第十五條甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度。使用提示：本市社會保險包括城鎮(zhèn)職工社會保險、小城鎮(zhèn)保險、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、外來從業(yè)人員綜合保險等類型，乙方有權(quán)了解甲方參加社會保險的情況。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)。第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。四、工作時間和勞動條件第六條乙方所在崗位執(zhí)行____工時制，具體為：____。第三條錄用條件為：____。自____年____月____日起。期限為：____。最新勞動合同的基本要求 勞動合同標(biāo)準(zhǔn)(24篇)最新勞動合同的基本要求 勞動合同標(biāo)準(zhǔn)(24篇)在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關(guān)系。一、合同的類型和期限第一條本合同的類型為：____。(二)無固定期限合同。二、試用期第二條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。使用提示：甲方應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛞曳秸f明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動的具體理由。第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。(一)計時形式。六、保險福利待遇第十一條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：______。八、勞動合同的變更九、勞動合同的解除十、勞動合同的終止十一、經(jīng)濟補償十二、其他第十六條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、甲方聘用時乙方身體健康，從事___________________工作。五、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權(quán)益。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的，甲方除了給予乙方經(jīng)濟處罰、解除本合同外，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。十四、甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。未經(jīng)甲方同意，擅自將應(yīng)屬甲方經(jīng)營的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給他方或乙方自行經(jīng)營的。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日勞動合同的基本要求 勞動合同標(biāo)準(zhǔn)篇三甲方：_____________________________________________________________乙方：_____________________身份證號碼：___________________________電話：________________________住址：_______________________________根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。第三條薪資報酬甲方聘請乙方在試用期間的工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。甲方應(yīng)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。乙方享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利。乙方應(yīng)遵守公司各項規(guī)章