【正文】 的，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決結(jié)果不滿意的，可以向人民法院提起訴訟本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力甲方：乙方：(簽字) 法定代表人：簽訂日期：年 月 日 簽訂日期： 年 月 日業(yè)務(wù)員招聘合同 業(yè)務(wù)員聘用合同怎么簽篇九甲方：乙方： 聯(lián)系電話：甲方根據(jù)工作需要，聘請(qǐng)乙方從事空調(diào)維修、市場營銷、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)實(shí)習(xí)工作，甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照合法、自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。甲方應(yīng)在每月底向乙方按合同支付報(bào)酬。四、用工性質(zhì)： (全職) (兼職)五、勞動(dòng)報(bào)酬甲方實(shí)行本公司的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長情況，逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。二、工作內(nèi)容乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù)。甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地：合同的解釋權(quán)歸甲方，如甲方認(rèn)為自身?xiàng)l件優(yōu)越，可以按本合同的規(guī)范重新擬定合同，乙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同并確保已明白合同條款本合同附件包括：乙方身份證復(fù)印件一份、一寸照片1張。乙方違反公司制度和違反國家法律的。十、勞動(dòng)爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。甲方商業(yè)機(jī)密包含如下。雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)工作紀(jì)律，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置，直至解除本合同。甲方由于乙方自身原因，而將乙方解聘或開除的，按如下規(guī)定處理：因乙方有過失的，應(yīng)就過失先承擔(dān)賠償責(zé)任。包括：客戶交接，工作qq號(hào)碼、客戶信息資料、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品。乙方外作出出現(xiàn)徇私舞弊，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益及聲譽(yù)行為的。d：業(yè)務(wù)員所接客戶之首次訂單必須由總經(jīng)理簽名后方可交生產(chǎn)部安排生產(chǎn)。業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法a：每月業(yè)績達(dá)到，當(dāng)月業(yè)績底于________元者，公司不予報(bào)銷業(yè)務(wù)人員任何費(fèi)用，可以領(lǐng)取底薪________元/月，享有業(yè)務(wù)提成。三、工作時(shí)間和休息休假及考核管理辦法乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對(duì)乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制。一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為合作，此合同作為聘用期正式合同，聘用期為____________年________月__________日至_______年________月________日止。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。(3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到___萬元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到___萬元以上，則次月可享受業(yè)務(wù)主管待遇。業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法：業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為___元。工齡二年底薪為___元。乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中，不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除。乙方對(duì)于業(yè)務(wù)招待所需費(fèi)用，應(yīng)事先填寫招待申請(qǐng)表，注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。三、雙方責(zé)任和義務(wù)甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。自___年___月___日起，至___年___月___日止，其中試用期為___個(gè)月(自___年___月___日至___年___月___日止)。1以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。 乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)，詳見《會(huì)員市場消費(fèi)計(jì)劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用。甲方(簽章)：___________乙方(簽章)：___________法定代表人：___________身份證號(hào)碼：_________________年 ______月 ______日 ______年 ______月 ______日業(yè)務(wù)員招聘合同 業(yè)務(wù)員聘用合同怎么簽篇五甲方：ecp（中國）保健品有限公司電話：乙方： 身份證號(hào)碼： 甲方聘用乙方成為ecp（中國）保健品有限公司（以下簡稱甲方）系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。(5)未遵守公司規(guī)章制度被開除的。乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度。乙方錯(cuò)誤地使用或不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù)，或在承接業(yè)務(wù)過程中，直接或間接損害了甲方公司的合法性和專有性。四、生效期及經(jīng)營期聘用時(shí)間：___________年月日起至年月日止。提成發(fā)放日期為收到貨款的次月中句支付。鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，代表個(gè)人更代表公司，對(duì)客戶有禮貌，善待客戶的意見與投訴，并及時(shí)向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。公司提供的產(chǎn)品方案或資料等征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶。做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好次日的行程或工作安排。負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的需要、加工、配送等工作。提成：___________業(yè)務(wù)員自己開發(fā)的客戶操作成功了，該業(yè)務(wù)的利潤在%至%的按單項(xiàng)收款額的%提成，低于%的按單項(xiàng)收款額的備提成。甲方(公章)：_________乙方(公章)：__________________年____月____日_________年____月____日業(yè)務(wù)員招聘合同 業(yè)務(wù)員聘用合同怎么簽篇三甲方(用人單位)名稱：_________________法定代表人：_________________乙方(受聘人員)姓名：_________________性別：_________________出生年月日：_________________民族：_________________文化程度：_________________居民身份證號(hào)碼：_________________家庭住址根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：_________________一、聘用合同期限二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件四、勞動(dòng)報(bào)酬五、甲方的權(quán)利和義務(wù)六、乙方的權(quán)利和義務(wù)七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇八、違約責(zé)任九、解除勞動(dòng)合同的程序十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行業(yè)務(wù)員招聘合同 業(yè)務(wù)員聘用合同怎么簽篇四甲方：___________乙方：___________法定代表人：___________身份證號(hào)碼：___________公司地址：___________地址：___________電話：___________電話：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方作為甲方公司的專職業(yè)務(wù)員。合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來損害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、違約責(zé)任由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。充分完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交與的任務(wù)。試用期滿后，經(jīng)考評(píng)合格者錄用為本單位正式業(yè)務(wù)經(jīng)理，本公司負(fù)責(zé)該人員五險(xiǎn)一金。四、工資待遇(一)工資收入構(gòu)成：乙方的工資收入由底薪+提成兩部分構(gòu)成。有限公司________年____月____日返 業(yè)務(wù)員招聘合同 業(yè)務(wù)員聘用合同怎么簽篇二甲方(用人單位)：_______________乙方(員工)：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同：一、工作任務(wù)甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要，聘用乙方在崗位從事工作，擔(dān)任職務(wù)。八、業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)往來中要儀表整潔，談吐得體。商品售后的質(zhì)保和維護(hù)維修工作也由該業(yè)務(wù)員牽頭，公司技術(shù)部負(fù)責(zé)解決。業(yè)務(wù)往來中，業(yè)務(wù)員必須準(zhǔn)確地掌握各種產(chǎn)品性能、優(yōu)點(diǎn)及報(bào)價(jià)。專職業(yè)務(wù)員完成任務(wù)的，全額發(fā)放工資；只完成50%以上的，發(fā)基本生活費(fèi)(200元)；完成任務(wù)50%以下的，扣發(fā)當(dāng)月工資；連續(xù)三個(gè)月完不成任務(wù)的，按自動(dòng)辭職；超額完成任務(wù)的，按銷售超額部分的5%提成。 本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。八、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。五、乙方在業(yè)務(wù)往來中，從甲方供貨的款項(xiàng)，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳；乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護(hù)方面的，由甲方提供。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對(duì)乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。最新業(yè)務(wù)員招聘合同 業(yè)務(wù)員聘用合同怎么簽(19篇)最新業(yè)務(wù)員招聘合同 業(yè)務(wù)員聘用合同怎么簽(19篇)現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。業(yè)務(wù)員招聘合同 業(yè)務(wù)員聘用合同怎么簽篇一乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方。七、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。 以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。二、業(yè)務(wù)員試用期后經(jīng)審查合格，正式成為公司業(yè)務(wù)員。四、業(yè)務(wù)員每人掌握一份公司商品及計(jì)算機(jī)周邊設(shè)備和維護(hù)價(jià)格表。五、由業(yè)務(wù)員對(duì)外聯(lián)系的業(yè)務(wù)，以針對(duì)性為主。業(yè)務(wù)員和公司之間要經(jīng)常召開碰頭會(huì)，對(duì)業(yè)務(wù)中遇到的問題和需要討論商議的地方要及時(shí)匯報(bào)，并列入工作日程記事。十、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)隸屬公司辦公室。三、工作時(shí)間經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。(二)工資發(fā)放方式：10日發(fā)放。五、業(yè)務(wù)考評(píng)試用期考核：試用期期限3個(gè)月，試用期內(nèi)簽約百萬以上(涵百萬)工程總造價(jià)?？己藰I(yè)績未達(dá)標(biāo)的業(yè)務(wù)經(jīng)理，有權(quán)選擇離開本公司或者轉(zhuǎn)為本公司兼職人員(兼職只有提成)。給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效十二、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)說明。甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)：___________工資：___________試用期____個(gè)月，底薪____元/月，試用后每月銷售產(chǎn)品指標(biāo)額____萬元，完成當(dāng)月指標(biāo)按底薪____元/月，完成不了按底薪____元/月，整年業(yè)績累計(jì)完成____萬元，則整年結(jié)算時(shí)(即合同簽訂滿一年時(shí))每月的底薪補(bǔ)足至____元/月。每周閱覽乙方的工作日記，對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。(二)乙方責(zé)任與義務(wù)努力開展業(yè)務(wù)，開拓市場，完成任務(wù)目標(biāo)。配合甲方按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款。全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作，按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時(shí)完成與客戶的收發(fā)貨工作。三、工資、提成發(fā)放日期：___________工資發(fā)放日期為次月中旬支付上個(gè)月的基本工資。風(fēng)險(xiǎn)押金，合同解除或結(jié)束后個(gè)工作日內(nèi)(國家法定休息、節(jié)假日除外)退回乙方。五、合作合同的終止乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款，并在收到甲方書面通知后，天內(nèi)未能糾正的，解除合同。六、關(guān)于賠償事宜，甲方會(huì)于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓(xùn)費(fèi)用，違反本合同約定的解除勞動(dòng)合同，培訓(xùn)費(fèi)用一律不退還。未按公司流程辦理離職手續(xù)的。八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，各合同本具有同等法律效力。乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn)，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。1如因不可抗拒力、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí)，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救，但不承擔(dān)任何責(zé)任。甲方：ecp（中國）保健品有限公司 公司簽章/代表人簽字：乙方簽字：日期：日期：業(yè)務(wù)員招聘合同 業(yè)務(wù)員聘用合同怎么簽篇六編號(hào)：______甲方：______ 乙方(應(yīng)聘方)：______法定代表人：______ 身份證號(hào)：______公司地址：______ 現(xiàn)住址：______聯(lián)系電話：______ 聯(lián)系電話：______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章