【正文】 黨員學習。來自 。為學生參加職業(yè)技能鑒定奠定了基礎，學生通過后續(xù)相關課程的學習，可以考取相應的職業(yè)技能鑒定證書。加大了課程信息量，提高課程教學質(zhì)量與教學效果。建立了該課程教學網(wǎng)站。組織編寫了實驗實訓大綱和實驗指導書，組織有實驗案例，重點放在實踐技能的訓練培養(yǎng)方面。已建立了4個實習實訓基地，實訓基地已具規(guī)模。雙方進行共同編寫教材，兼職教師呂軍主編教材《軟件項目綜合實訓(.net篇)》，由我校教師教授主審。我覺得自己是幸運的，尊敬的領導、熱情的教師和活潑可愛的學生讓我感到了大家庭般的溫暖，讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，用滿腔熱忱去對待自己的工作和生活。此外，在課程安排與設計上，力求讓自己的教學風格更為簡潔明快。我在教學之余，還擠時間自學計算機數(shù)據(jù)庫語言方面的知識，讓自己能及時解決學生在軟件使用中所遇到的數(shù)據(jù)庫方面的問題。另外在這一學期中我根據(jù)系上的安排擔任08級會計專業(yè)4班新生的班主任為了讓他們對會計專業(yè)有更好的認識我還制作了詳細地專業(yè)介紹課件。規(guī)章制度。在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求。認真布置作業(yè)，做到精讀精練。為此，我將每次三節(jié)課的上機操作延長了一節(jié)。為了能上好每一堂課我在背課上下了不少功夫力爭每一課都做到：“有備而去”每堂課都在課前做好充分的準備并及時調(diào)整和補充課件課后及時對該課作出總結。同時，在教學安排中，盡量把準則中新的內(nèi)容傳遞給學生。如下：一、教學方面?；厥走@一年，可以說緊張忙碌而收獲多多。教師不能抱著傳統(tǒng)的教學觀念,“兩耳不聞窗外事,一心只教圣賢書”.在教學過程中,我們應融合學校的辦學目標,辦學理念,打造我們自己的品牌特色,在潛移默化中,又要做到盡職、盡責、盡心,隨時借鑒新的教學方法為我所用,.(二)、對課堂教學行為的重新認識與思考。改革教育目標的意義在于：教育的本職任務、教師的本職任務原本就應該為社會培養(yǎng)成功者，使每一個學生在各個方面都能得到主動發(fā)展。每一個學生都有成功的潛能，都有成功的愿望和需要。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng)，素質(zhì)教育就可能是空中樓閣，只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實處。三、具有敬業(yè)精神能否成為一個好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè)。(2)有較高的管理藝術。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。尊重學生個性，善于發(fā)現(xiàn)和保護學生的創(chuàng)新意識，使每個學生都能發(fā)揮自身潛能。創(chuàng)新教師教育觀的基本內(nèi)涵包括：轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀，形成以培養(yǎng)學生能力為主要教學目標的新教育觀。老師們，為了雛鷹能早日展翅高飛，再多奉獻一點愛吧！教師的教學心得分享篇十大學教師專業(yè)發(fā)展是當前高等教育研究領域中的一個熱點問題,大學教師文化對大學教師專業(yè)發(fā)展起著導向、規(guī)范、凝聚、激勵和創(chuàng)新的作用,是大學教師專業(yè)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境。我們絕不能搞一言堂。所以必須建立師生之間的友誼，但是這就得付出巨大勞動，花費許多精力，有些人認為，要建立師生之間的友誼，只要帶領學生去參觀旅游，跟他們一起分享歡樂就行了。教師只有把對學生的愛建立在朋友的基礎上，師愛才會匯成一片亮麗的風景。經(jīng)過一個學期的努力，他成為一名愛學習，愛上課大膽發(fā)言，團結同學、尊敬老師的學生，期末檢測語文69分，數(shù)學61分，是一名全校公認的進步生。有一年放國慶假，他在家里受村上一些小青年的引誘參與賭博，收假后上課無精打采。但我們應該對“后進生”多一點“偏愛”，決不能輕易“賜與”他們“差生”、“傻瓜”等稱呼，隨意判刑為“無藥可救”、“沒出息”，或者姑息、縱容、放任自流。作為教師應該取得學生的信任，學生信任我們，因為我們是教師、導師和人性的榜樣，我們必須嚴格地、堅持地關心學生。作為教師不管什么時候都不要忘記我們面對的少年兒童是極易受到傷害的極其脆弱的心靈，學校里的學習不是毫無熱情的把知識從一個頭腦裝進另一個頭腦里，而是師生之間每時每刻都在進行的心靈接觸，這就是—愛。筆者認為：首先，要開辟多種渠道，利用多種形式培訓教師，切實將教師錘煉成具有政治家的洞察力、表演家的藝術力、演論家的表達力。其次，在管理中定人定崗，以崗定人，以人定責，建立崗位責任制，形成一個嚴密、規(guī)范、透明的管理網(wǎng)，才能最大限度地調(diào)動各職能崗位責任人的工作積極性，使教師管理上檔次、上層次。這是人才結構體系中最高層次的精神需要?！狈彩且蠼處熥龅降模I導必須率先垂范，嚴于律己，帶頭執(zhí)行。多關心，少冷漠。教師的勞動是復雜的腦力勞動，這種勞動比較辛苦，需要得到人們的認可、贊同和鼓勵。多看長處，少看短處。作為一名教師，要通過不斷的教學實踐和反思，不斷優(yōu)化教育模式，創(chuàng)新教學方式，給學生提供更好的教學資源和教育事業(yè)的希望。每一次教學過程的全過程，我們都應該時刻反思、思考、調(diào)整教學策略，找到有效的教學方法，不斷精益求精，不斷創(chuàng)新。舉例來說，在我的藝術課堂中，我使用數(shù)字化教材，在畫面、音頻、視頻等多維空間內(nèi)以有趣的方式展現(xiàn)課程內(nèi)涵，讓學生在學習中欣賞現(xiàn)代藝術作品，并培養(yǎng)他們的審美素質(zhì)、考察他們的繪畫審美能力。在我的英語課堂，我提供一些有趣的英語測驗游戲，并分組讓不同小組相互競爭，有時還會啟發(fā)學生創(chuàng)設所屬人物或情境，并在小組間分享，以此促使學生主動地參與和發(fā)號施令。在我教授數(shù)學的課堂，我將教學內(nèi)容分成不同難度級別，通過測驗和口頭提問，了解學生的學習把握程度，針對性地展開不同程度的講解，保證他們能在較短時間內(nèi)熟練掌握技巧，從而保持學生的情感狀態(tài)，享有教育帶來的益處。舉例來說，我的語文課中，我在欣賞古代詩歌時，讓學生把握文學作品的文脈，理解作者用詞的人文背景，了解詩歌所表達的意義和內(nèi)涵，通過不斷的思考和分析達到提高語文素養(yǎng)的目的。一、定位教學目標。為黨和人民的教育事業(yè)信而有做出自己的奉獻，是其先進性的具體表達和要求。要英勇地擯棄舊事物，英勇地接受新事物。其次黨員教師要以心換心，與他們溝通情感，成為他們的好伴侶。教師的教育對象是人，人是有情感的，需要教師的愛和關懷，需要教師像父母一樣在生活上掛念備至。教師必需拉近與學生心靈的距離。不僅要知其然，而且要知其所以然，抓住要領，舉一反三，觸類旁通，運用自如，激發(fā)學生學習興趣。教師是學生心目中的偶像，教師博學多才，學生才會“親其師、信其道”。這就要求教師不僅要有扎實的專業(yè)學問，還應具備良好的道德修養(yǎng)。過去是“不進則退”，如今是“慢進則退”，不進將會很快被淘汰，昨天的合格教師，今日不確定合格。通過這次的學習，我也學到了新的教育理念和觀點，也更加堅定了自己從事幼兒教育，服務基礎教育的信念。當我親切的走到孩子們身邊，手把手的教他們拿筆，認真的和他一起畫畫，用慈善的目光去尋找孩子的優(yōu)點和長處，對他們大加表揚，使孩子增強了做事情的信心，使他們各方面的能力取得進步和提高時。所以在和孩子們的接觸和交往過程中，應該做到尊重幼兒、理解幼兒、善待幼兒。讓他們感受到媽媽一樣的`關心和愛護。通過學習，我對幼兒教師這一專業(yè)有了更深刻的理解和感觸，一名合格的幼兒園教師必須富有愛心、責任心、耐心和細心，必須關愛幼兒，尊重幼兒，做幼兒健康成長的啟蒙者和引路人。幼師必須要有高尚的品德，還要有高度的責任心。新課程的改革就表明了這一切。這些對教育教學工作和管理工作有著獨到見解的專家，給了我具體的解說指導，使我的教育觀念進一步得到更新，真是受益非淺。只有這樣，才會與幼兒建立一種平等、民主、和諧的良好關系。使幼兒感到平等，得到尊重，樹立信心。愛心、耐心、細心真誠的對待每個幼兒。才能可以培養(yǎng)，而一個人的品德出了問題是很難糾正和改進的。雖然課程改革現(xiàn)在還處于探索階段，許多未知的領域需要廣大教師去進行認真摸索和總結，但經(jīng)過這段時間的培訓，讓我認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去，不能做旁觀者，而應去推動它朝正確的方向發(fā)展，做一個課改的積極實施者。葉普蓮老師的講課不就是啟迪我們智慧的寫照嗎？那么精辟，那么透徹，那么有激情，令我望洋興嘆，感慨萬千，使我對自己的身份有了重新的定位和思考，她是我的校友大姐，我很自豪。雖然近五天的南通海安學習已經(jīng)結束了，但是這次學習獲得的那些貴重的閱歷將成為我以后教學工作中的重要財寶，掛念我做好語文教學和班主任工作。而對重點老師則要跟蹤聽課，催促整改。聽了三節(jié)課，分別是高一16班許堯老師《作文審題》，高一9班龔松兵老師的《師說》，高二2班王成老師的《登高》，三位老師的課各有特色，各有千秋，但共同的感受就是實在有效，老師備課充分，不搞花架子，課堂略顯沉悶但學生多有記錄有積累有思考有收獲，這也是我們該著力的地方，學生的收獲多少應當是評價一節(jié)課優(yōu)劣的標準。周六一次閱讀課，一節(jié)課三個班，學校有三個閱覽室，以雜志為主，學生自由閱讀。作文訓練重點為記敘文。早讀6:30—7:20，每早都有教師到班，早讀都是任務型閱讀?！敖虩o定法”，以上6點只是我個人的一些淺見而已。也有極少數(shù)差生屬于“弱智”兒童，他們思維遲鈍，學問存在缺陷，學習深感困難，雖然努力但成果始終上不去，針對以上狀況，我們應當實行以下措施進行轉化：(1)、要我們在這些學生身上多下功夫，多費心血，查找緣由和他們拉近關系，進行相互溝通進行談心，千萬不能鄙視，也不能聽之任之，要給他們偏食，加大課外補習輔導，同時要留意他們的“閃光點”賜予表揚鼓舞，給他們以更多的關愛呵護，通過老師的情感溝通去感化他們，從而點燃起他們才智的火花，使他們的學習心情會有確定的轉化。這樣，效果比老師單純講好得多。這樣，把考題貫穿于平常教學當中，就能收到事半功倍的效果。(2)、多練就是要留給學生練習時間，在精講的基礎上，把學到的學問反復在課堂上多練，這就要特殊關注部分差生，要求預備好練習本，把新學學問，趁熱打鐵，進行消化吸收，經(jīng)過反復練習，以至于他們完全把握，這樣老師好教，學生好學，充分調(diào)動了學生的學習主動性，寫起作業(yè)來感到輕松開心，差生也感覺到學數(shù)學不困難，這樣無意中把他們厭學的習慣也漸漸得到了轉變，同時也培育出了他們按時交作業(yè)的良好習慣，課堂教學效益也得到了較大提高。任何一個學科都來源于生活，只要我們老師擅長發(fā)覺，擅長思考，就能把本學科與現(xiàn)實生活聯(lián)系起來。所以，教師的語言應留意精確、生動、鮮亮，具有啟發(fā)性、針對性、靈敏性和教育性，這樣才能到動學生學習的主動性。在課堂教學中，教學語言是情感溝通的紐帶，是學問的載體。總結。教師教學質(zhì)量分享心得的發(fā)展前景非常廣闊。第四段：分享心得的效果和意義。同時也可以進一步增強教師的主人翁意識和責任心，推動整個教育教學的改進和發(fā)展。本文章主要介紹教師教學質(zhì)量分享心得體會。教師的教學心得分享（通用17篇）教師的教學心得分享（通用17篇）持久是指能夠長時間保持高效的工作狀態(tài)或堅持不懈地追求目標。在這個過程中，教師們積累了大量的教學經(jīng)驗和心得，通過與人分享，不僅可以推動教學工作的改進，還可以促進教師之間的交流和學習。通過開展分享，可以打破教師之間的孤島，促進師德師風的傳承和發(fā)揚。通過這些形式，教師們可以展示自己對教育的理解和認識，分享自己的教學方法和策略，提供對教育現(xiàn)象和問題的認識和解決方案。在教育教學中，分享心得還可以助力教育教學工作的改進和發(fā)展，更好地實現(xiàn)教育教學質(zhì)量的提升和提高。因此，我們應該推崇教育教學共享、經(jīng)驗分享的精神，共同助力教育教學事業(yè)的蓬勃發(fā)展。教師的教學心得分享篇二蘇聯(lián)教育學家霍姆林斯基曾指出：假如你想使學問不變?yōu)榻┧赖?、靜止的學問，就要把語言變成一個最重要的創(chuàng)造工具。黑板上的一個記號、一種格式，教師的一個微笑、一個手勢都能渲染課堂氣氛，給學生的思維激起陣陣漣漪，把教學推向高潮。實例轉化為課堂問題，從而讓學生感到學習是很有意思很有價值的，是與社會密不行分的。這對培育學生的力量是大有好處的。特殊是教畢業(yè)班的，前12年的考題，都要掃瞄一遍，考什么，怎樣考，考到什么程度，這些都要有的放矢地在平常課堂教學中表達出來。還可以在改作業(yè)過程中收集錯題，開一節(jié)“診斷課”，讓學生當小醫(yī)生，找出毛病，并對癥下藥。絕大多數(shù)差生是“非智力因素”造成的，有的沒有養(yǎng)成良好的習慣，有的學習目的不明確，學習被動應付，不求進取，有的則由于家庭等客觀因素的干擾，學習心情不穩(wěn)定。付出一份辛苦會有一份收獲的。每周6節(jié)課。這點和我們有不同，學生很早就接觸高考真題了，而我校在高一時更側重學生的閱讀。每周學生寫一篇周記，可以摘抄，可以寫作，每周不少于600字，不寫評語，打出等地，可推舉學生閱讀。上課內(nèi)容也有不同，海中高一除了必修一到必修三之外，還穿插講了《論孟選讀》讓學生背誦名句，到高一下學期，還教學《現(xiàn)代散文》，而把必修四放到了高二教學，這樣的內(nèi)容調(diào)整也有它的科學之處，可以借鑒。對老師管理方面，則顯得很寬松，日常教師考評壓力較少，上完課可以自由出入，但大家都很敬業(yè)。通過這次外出學習，我深深感到：教學就是要關注詳情，注重實效，育人則要恩威并重，持之以恒。教育的真諦在于啟迪智慧。我們是新時代的教師，要有探索的精神，要有追求新教學的方法，也要有勇于嘗試的膽識，這才是新時代的智慧型教師。如果老師沒有責任心，品質(zhì)惡劣是不能更好的照顧幼兒，培養(yǎng)不出好孩子的。只有深入到幼兒中間，以飽滿的熱情，良好的情緒和真誠的微笑面對每一位幼兒，和孩子們?nèi)谇⒁黄?，陪他們開心過好每一天。教師在以寬大的胸懷去愛每一個孩子，以真誠的愛心和關懷的態(tài)度去對待每一個孩子的同時，也要注重對幼兒的尊重和理解。只有在尊重和理解的基礎上才能做到細心的照顧好每一位幼兒，不讓任何一個孩子有冷落、孤獨感，尤其對那些身患殘疾、身體弱小的孩子，更應該做到尊重和理解。教師的教學心得分享篇五作為一名幼兒教師，我們曾幾度迷茫，但是經(jīng)過這次培訓學習，我感到“茅塞頓開，柳暗花明”。葉老師為我們做的“淺談對新教材的認識和理解”及“主題背景下的集體教學活動”報告仿佛縷縷春風拂過，讓我們耳目一新，豁然開朗，引發(fā)了我深深地思考：社會是進步的，教育也是在發(fā)展的。我想只要經(jīng)過全體老師的共同努力，新課程改革就能遍地生根、遍地開花、遍地結果。說到品德，我又想到責任心，幼兒教師沒有責任心，是不能很好的照顧幼兒的，保教質(zhì)量就會下降，何談更好的教育?所以，這就要求我們遇事多從他人的角度考慮，以誠待人，平時照顧幼兒的時候多注意細節(jié)，不讓任何潛在的危險傷害到孩子。為了關心愛護著每個孩子的健康和成長，總是根據(jù)孩子們的不同特點，采用他們愿