員工勞動(dòng)合同協(xié)議書五篇(模板)-全文預(yù)覽
【正文】 代簽無效。(5)對(duì)已經(jīng)泄密可可能泄密公司秘密的人和事，要立即予以糾正或立即采取補(bǔ)救措施，并及時(shí)向公司負(fù)責(zé)人報(bào)告。乙方在甲方服務(wù)期間，應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)條款，嚴(yán)守秘密，如有違反，甲方將立即給予乙方除名處理，并扣除乙方全部或部分風(fēng)險(xiǎn)金，并賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失，情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任，乙方在服務(wù)期間應(yīng)履行如下保密義務(wù)：(1)在家人、親戚、朋友的交談和通信、通電中，不涉及甲方秘密。(3)甲方的管理制度、辦法。甲方違反勞動(dòng)合同約定，按《勞動(dòng)法》和相關(guān)規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方按規(guī)定給予補(bǔ)償。(1)試用期內(nèi)。(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。(5)四方調(diào)整乙方工作崗位，雙方不能就崗位達(dá)成一致意見的。有下列情況之一的，甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除合同：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者公司《員工手冊(cè)》有關(guān)條款的。雙方同意，可以續(xù)簽合同，一方不同意續(xù)簽，合同即行終止。五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方必須遵守。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保障。乙方應(yīng)當(dāng)按崗位職責(zé)要求，完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。員工勞動(dòng)合同協(xié)議書篇一地址：性質(zhì)：法定代表人(委托代理人)：乙方(員工)姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號(hào)碼：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《xxxx省勞動(dòng)合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立勞動(dòng)合同。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。二、工作崗位甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作能力，合理安排乙方工作崗位，工作內(nèi)容為：。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，甲方依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)按月支付基本工資。六、勞動(dòng)合同的終止合同期限屆滿，或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。(1)在使用期內(nèi)被證明不符合崗位條件的。(5)被勞動(dòng)收養(yǎng)或被追究刑事責(zé)
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