【正文】 校正自身思想和認識上的偏差，強化科學(xué)發(fā)展觀，把握水務(wù)工作在新形勢下的重大意義，爭取在本職工作中取得新的成績。三是工作方法上還需要更加扎實更加細致，原則性和靈活性的實踐與結(jié)合還做的不夠。以誠待人，不欺上瞞下，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。三、工作紀律日常生活上我能貫徹執(zhí)行局里的管理要求和規(guī)章制度，工作中嚴格要求自己嚴以律己，時刻把制度放在第一位，在汛期和關(guān)鍵時候我能以安全第一、責(zé)任第一、不早退、有事主動請示匯報。在自己擔(dān)任庫區(qū)值班巡查工作過程中，除了正常的巡查工作外，我能嚴格按照上級要求，加強對庫區(qū)敏感段的巡查次數(shù)。在工作中我能堅持上級負責(zé)、勤奮、務(wù)實、高效的工作標準要求自己。注重學(xué)習(xí)，提高覺悟。隨著冬天的腳步2016年即將和我們揮手說再見。三是工作方法上還需要更加扎實更加細致，原則性和靈活性的實踐與結(jié)合還做的不夠。以誠待人，不欺上瞞下，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。三、工作紀律日常生活上我能貫徹執(zhí)行局里的管理要求和規(guī)章制度，工作中嚴格要求自己嚴以律己，時刻把制度放在第一位，在汛期和關(guān)鍵時候我能以安全第一、責(zé)任第一、不早退、有事主動請示匯報。自覺加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，按照職責(zé)和要求做好本職工作。資金情況: 資金來源：2015年5月7日市長辦公會會議紀要明確**水庫建設(shè)資金除省級立項安排600萬元外，市縣各承擔(dān)1000萬元。工期12個月。督促巡查人員認真學(xué)習(xí)掌握工程運行狀況，嚴格執(zhí)行巡查任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處置；認真做好小庫管護任務(wù)移交工作，督促管護單位按要求做好管護工作；認真做好小庫資料和管護圖片的收集整理工作，做到資料收集齊全完整。一是不斷完善吳嶺水庫樞紐工程三級網(wǎng)絡(luò)化管理模式，探索建立常態(tài)化、科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的管理機制。嚴格執(zhí)行防汛紀律，扎實做好防汛值班工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。嚴格按照省直機關(guān)工委“紅旗黨支部”創(chuàng)建標準，規(guī)范開展黨建活動和支部臺賬整理，推動黨建標準化建設(shè)。三、存在的問題和不足，黨建和樞紐工程精細化管理工作的融合需要進一步深化。二是加強工作督辦落實。四是加大樞紐工程管理區(qū)域“清四亂”工作力度，營造良好的生態(tài)環(huán)境。、生活環(huán)境。（六）日常工作。三是制定了《小水庫運行現(xiàn)狀調(diào)查表》，督促巡查人員履職盡責(zé)，認真填寫巡查記錄和現(xiàn)狀調(diào)查表。水雨情系統(tǒng)、大壩安全監(jiān)測系統(tǒng)和壩區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)保持每天檢查一次，大壩自動化監(jiān)測頻次為每天一次，每月對數(shù)據(jù)進行對比、分析、匯總。三是堅持每周一、周四運用水庫巡查app系統(tǒng)對樞紐工程進行巡視檢查，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早處理，隨時保障水庫樞紐工程安全正常運行。灌后，及時對灌溉資料進行匯總、整理、裝訂成冊，認真總結(jié)灌溉工作中存在的問題和取得的經(jīng)驗，為高質(zhì)量做好下一期農(nóng)業(yè)灌溉工作奠定基礎(chǔ)。4月29日對大壩進行了垂直位移變形觀測工作、4月30日對大壩進行了水平位移變形觀測工作，并對觀測的數(shù)據(jù)進行了對比，確保數(shù)據(jù)真實可靠。三是扎實開展白蟻防治工作。3月13日，根據(jù)《湖北省吳嶺水庫管理局關(guān)于開展水庫工程汛前檢查工作的通知》要求，大壩管理所組織全所干部職工在樞紐工程管理范圍內(nèi)開展了徒步拉網(wǎng)式汛前大檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行及時整改，確保樞紐工程安全入汛。同時負責(zé)吳嶺社區(qū)兩個路口卡點的值守工作，從2月14日至3月15日一直堅守在吳嶺社區(qū)防控點，31天的堅守下來吳嶺社區(qū)無一例感染。四是借助“學(xué)習(xí)強國”平臺和微信，組織干部職工學(xué)習(xí)疫情防控知識，提高疫情防控意識，增強疫情防控能力。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，擯棄形式主義和官僚主義，嚴肅工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真抓實干，突出實效，以優(yōu)良的工作作風(fēng)保障各項工作的順利完成。一是抓細廉政建設(shè)，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格履行“一崗雙責(zé)”，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單、廉政風(fēng)險點清單和崗位責(zé)任清單，時刻筑牢“防線”，守住“底線”，不越“紅線”。一是進一步完善“黨建+精細化管理”模式，推動黨建和業(yè)務(wù)工作真正融合、相互促進。積極培養(yǎng)立場堅定、思想正派、積極上進的年輕人入黨，做到支部黨員隊伍數(shù)量不斷擴大、質(zhì)量不斷提高、結(jié)構(gòu)更加合理。一是修改完善了“紅旗黨支部”創(chuàng)建工作實施方案，嚴格按照紅旗黨支部“六強”標準，對支部的工作進行量化細化，對支部臺賬整理進行規(guī)范，扎實推動黨支部標準化建設(shè)。上半年，大壩所黨支部組織召開了4次主題黨日活動和2次集中學(xué)習(xí)，并定期對支部黨員學(xué)習(xí)強國app積分進行了檢查公示，以多種方式助推支部黨員的思想理論建設(shè)。黨支部設(shè)支部書記1名，支部副書記兼紀檢員1名。做好麻陽水文站、灌區(qū)二期工程的驗收工作；全力保障飲用水源安全工作；全力以赴做好防臺防汛抗旱工作。要求水務(wù)局幫助解免費在電視臺、報紙、廣播站定期宣傳不能到xx、清溪口捕、撈、毒、釣魚及不得燒烤的通告。目前正做驗收前準備工作。主要是做了在城市供水進水口處建成了防護網(wǎng)，建成了生態(tài)魚池監(jiān)測系統(tǒng)。禁是確保鳙、鰱魚的生長以抑制藻類的發(fā)展，管理處加強力量，成立了由主任擔(dān)任組長，班子成員任副組長，管理處全體男性為成員的禁漁禁泳領(lǐng)導(dǎo)小組。蓄是為確?？傂钏浚岣咚w自凈能力。主要完成了一級電站機電設(shè)備保養(yǎng)工作、灌區(qū)30公里渠道的清於、割草工作。強化安全防范措施，健全和完善安全組織機構(gòu)，及時調(diào)整安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，使安全工作常年有人抓，促進了各項工作的順利實施。堅持從實際出發(fā)，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃，嚴密組織，分步推進，宣傳引導(dǎo)，狠抓落實。昭魯縣（區(qū)）水利部門和市直各單位感到，在管理局辦事，領(lǐng)導(dǎo)職工很熱情，辦事效益很高。市委副書記張登亮在灑漁鄉(xiāng)居樂村后山組調(diào)研漁洞水庫庫區(qū)生態(tài)治理、沼氣紐帶模式新農(nóng)村試點建設(shè)項目時認為：“市、區(qū)林業(yè)局在治理和保護漁洞水庫方面取得的經(jīng)驗，成績值得肯定，這項工作是集體智慧的結(jié)晶，是大家共同努力、真抓實干、各部門支持配合的結(jié)果，其中漁洞管理局也出了些錢”。如：省水利工程管理體制改革驗收組肯定我們在改革上的工作：“統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，提高了管理體制改革工作重要性的認識；認真制定了改革方案，為進一步深化管理體制改革打下了基礎(chǔ)；爭取各級各部門的支持形成了推進管理體制改革的重要力量；把堅持以人為本、全面的、協(xié)調(diào)的、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀作為管理體制改革的出發(fā)點和落腳點；把加強水行政主管部門的具體指導(dǎo)作為搞好管理體制改革的關(guān)鍵；把加強組織和政策協(xié)調(diào)作為搞好管理體制改革工作的保證。在先進性教育活動中，對機關(guān)作風(fēng)進行測評。加強廉政監(jiān)督檢查，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、勤政務(wù)實。清理、劃分公益性資產(chǎn)和經(jīng)營性資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)保值增值。為使黨員干部職工都能參與共建活動，黨委又投入6萬元資金，由各處（室）直接與昭陽區(qū)的瓜寨、居樂、漁壩、新河、梨園5個村掛鉤，幫助指導(dǎo)群眾建節(jié)能灶200口，使200戶農(nóng)戶1000余人直接受益。黨委積極配合省人大搞好立法調(diào)研，先后10余次深入昭陽區(qū)大山包鄉(xiāng)、魯?shù)榭h龍樹鄉(xiāng)、永善縣碼口鄉(xiāng)等水庫徑流區(qū)34個行政村、85戶農(nóng)戶調(diào)查研究，為《云南昭通漁洞水庫保護條例》的修改完善提供了第一手資料。與此同時，為保證明年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城市生活用水，黨委千方百計抓好水庫蓄水。編制完成了《初步驗收工作報告》、施工驗收鑒定書、重大技術(shù)問題專題報告，初步審查了竣工驗收各項目組提交的相應(yīng)報告并對存在的問題進行了整改落實。（三）灌區(qū)一期工程竣工驗收準備工作進展順利。市政府于8月召開了漁洞灌區(qū)管理工作會議，批準了《昭通漁洞灌區(qū)管理改革工作方案》，正式推行分級管理、公開管理、計量收費、保障投入的措施和原則，確定了供水計量、工程維修資金渠道，明確了漁洞水庫管理局、昭陽區(qū)、魯?shù)榭h的職能職責(zé)，明確了水價、水費計收方式、水費管理和使用。（二）灌區(qū)管理改革取得較大突破。（一）水管單位體制改革通過省級驗收。今年以來，報道組成員向《漁洞水庫簡報》提供稿件120篇，共有70余篇稿件、信息在縣、市級以上單位刊物和市級以上新聞媒體發(fā)表，信息采用率在市直單位中排列前頭。（四）層層落實責(zé)任書。同時，結(jié)合單位實際，建立完善了工程運行管理、技術(shù)管理、財務(wù)管理、技術(shù)資料檔案管理、公文管理、職工教育培訓(xùn)、年終績效考核辦法等8類50余項規(guī)章制度。各支部結(jié)合實際，年初制定工作計劃，組織活動按“三會一課”規(guī)定的時間和內(nèi)容進行，每次活動有會議通知、有記錄。今年，先后培養(yǎng)入黨積極分子6人，發(fā)展黨員5人。今年，組織退休黨員干部職工出國考察學(xué)習(xí)，開闊了視野；“敬老節(jié)”組織退休老黨員、職工召開座談會，聽取對黨委的意見、建議。同時，定期開展黨員“三評”工作，認真查找黨員和黨組織存在的問題，采取措施，切實加以整改落實。同時，鼓勵職工參加技術(shù)資格培訓(xùn)，提高職工的綜合管理能力。支持職工參加各類專業(yè)技術(shù)資格培訓(xùn)，全方位、多層次培養(yǎng)人才。重視職工在職學(xué)歷教育，更新管理觀念。堅持用黨的十六大精神教育、引導(dǎo)干部職工，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，一心一意謀單位發(fā)展。堅持每月一次中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)，兩個月組織一次全局職工大會學(xué)習(xí)，部門每月組織兩次學(xué)習(xí)。二、抓隊伍建設(shè)（一）抓黨員的學(xué)習(xí)教育。凡市直工委組織的學(xué)習(xí)、會議、培訓(xùn)和黨建活動，黨委高度重視，按要求派員參加。工作中，黨委實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)相結(jié)合，認真執(zhí)行辦公會議制度，正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與成員之間的關(guān)系。為加強班子建設(shè)，進一步開展好黨的工作，今年7月，黨委對原支部進行調(diào)整，支委進行改選。五是加強執(zhí)政能力建設(shè)。三是工作經(jīng)費有保障。設(shè)有局黨委一個，下設(shè)四個支部，有兩位同志專門負責(zé)抓黨建工作。水庫工作總結(jié)篇三級領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層群眾滿意。我管理處成立檢查小組，采取定期和不定期檢查的方式，檢查“打非治違”和水質(zhì)巡查工作的落實情況，保證工作到位。第三，加強渠道巡查，杜絕搶種搶建等侵占水利設(shè)施行為。加強檢查，嚴格執(zhí)法。我管理處高度重視“打非治違”和水質(zhì)巡查工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案，認真部署，層層落實，保證工作到位，責(zé)任到人。認真實施，突出重點，開展專項檢查。為加強安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實，我管理處成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，層層落實了安全責(zé)任，切實提高職工的安全生產(chǎn)意識，營造一個人人、事事、時時講安全的氛圍。搶險救災(zāi)、準備到位。強化防汛值班，適時掌握汛情。認真做好汛前檢查，保障防洪安全。以加快水庫安全運行管理平臺建設(shè)為抓手，劃分大壩、電站、渠道安全管理單元，將水工建筑物按部位、機電設(shè)備按臺項、渠道按段、灌區(qū)按片進行元素化分解，通過梳理整合建立信息化平臺，實時獲知安全元素運行狀態(tài)、工作進程，達到遠程監(jiān)督、管理、控制效果，全盤掌握情況，確保安全生產(chǎn)無疏漏。組織進行汛前安全大檢查，檢查內(nèi)容包括制度落實、臺賬記錄、設(shè)備工況、大壩安全監(jiān)測、水情測報系統(tǒng)、庫區(qū)森林防火、水資源保護等方面，并進行了白水坑水庫備用電源倒閘試驗、泄洪閘門啟閉操作；針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時制定整改措施，強化人員安全意識，調(diào)緊安全生產(chǎn)弦。今年來，我局組織職工參加義務(wù)獻血38人次，共8600毫升；開展扶貧助學(xué)活動，走訪慰問農(nóng)村貧困戶、老黨員54名，幫扶資金28650元，關(guān)愛兒童、捐資助學(xué)金額15000元；發(fā)動干部職工為社會困難群體伸出援手，累計捐款42970元。建立健全關(guān)愛職工生活制度，明確“十個關(guān)愛”（即職工結(jié)婚、生育、生日、住院、調(diào)離、退休、貧困病殘、逝世、直系親屬逝世及離退休人員節(jié)日慰問），細化關(guān)愛標準程序，指定部門落實專人做實做細關(guān)愛工作，形成制度化、長效化關(guān)愛機制，使干部職工時時處處感受到組織溫暖，從而促進單位和諧發(fā)展。（一）以活動提素質(zhì)。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認識，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。以“敬業(yè)、尚德、務(wù)實、創(chuàng)新”為主線，搭平臺、設(shè)載體，充分調(diào)動各線力量，全力構(gòu)建峽水文化特色，旨在加強交流溝通，形成團結(jié)干事合力，為水庫持續(xù)健康發(fā)展提供動力支撐和基礎(chǔ)保障。（二）以關(guān)愛促和諧。充分發(fā)揮工青婦組織引領(lǐng)作用，動員干部職工積極參與公益活動，不斷提高道德修養(yǎng)，形成感恩社會、回饋社會共識，樹立峽水新風(fēng)。早部署。（二）推行“三化”，促使生產(chǎn)安全高效安全管理元素化。三是認真學(xué)習(xí)與工作實踐密切聯(lián)系的新知識，注重理論聯(lián)系實際，用新知識、新理論指導(dǎo)工作，明確思路，強化措施，努力做到“發(fā)展有新思路，改革有新突破，各項工作有新舉措”，不斷增強為人民服務(wù)的工作能力。我管理處把防汛預(yù)案的制定作為安全檢查工作的支撐點來抓，確保預(yù)案制定工作落到實處。依法清障、行動到位。加強組織領(lǐng)導(dǎo)。同時，利用各種形式、各種醒目位置書寫或刷新安全生產(chǎn)標語和安全警示牌，宣傳水利安全、教育群眾、提高職工安全生產(chǎn)意識，大力宣傳安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)的職能，提高了依法監(jiān)管的能力和水平。加強領(lǐng)導(dǎo)，認真部署。同時，加大宣傳力度，通過定制宣傳橫額、板報等宣傳形式，使“打非治違”和水質(zhì)巡查工作的重要性深入人心，為工作的開展打下堅實的思想基礎(chǔ)。第二，加強水庫巡查，杜絕違法采砂、強行偷挖水庫白泥等違法行為，杜絕違法排污行為，確保水源質(zhì)量。加強監(jiān)督，準時上報。同時加強水利設(shè)施檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題，立即通知養(yǎng)護公司進行修復(fù)，保證水利設(shè)施的安全運行。一是組織有機構(gòu)，工作有人抓。黨委定期聽取各支部匯報黨建工作，檢查落實情況，研究解決存在的困難和問題，安排布置下步工作。如今年3月2日，局黨委書記、局長朱大慶講授了《堅持用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局工作》，其他黨委成員也分別給全體黨員上黨課，在黨委班子的帶動下，全局職工個個學(xué)黨章、學(xué)理論，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。（二）加強黨支部班子建設(shè)，按時換屆選舉。（三）堅持貫徹民主集中制原則。（四）認真完成市直工委安排的各項工作。今年黨報黨刊的訂閱任務(wù)全部完成。第一，抓學(xué)習(xí)。堅持理論與實踐的有機統(tǒng)一，把中央、省市重大決策和重要工作部署，利用漁洞水利工程網(wǎng)以最快捷的形式在干部職工中傳達學(xué)習(xí)。同時，對干部職工的學(xué)習(xí)情況、讀書筆記、心得體會實行不定期抽查和檢查，看是否對黨的路線、方針、政策以及上級的決定、決議重點把握了沒有，精神吃透了沒有，突出學(xué)習(xí)到位、思想認識到位、落實到位。鼓勵職工堅持自學(xué)，營造學(xué)習(xí)型團體氛圍。目前，有8人已進入市級專家?guī)欤?人被社會聘用。七、一”期間，黨委對深入一線參加抗旱保苗做出優(yōu)異成