【正文】 校正自身思想和認識上的偏差，強化科學發(fā)展觀，把握水務工作在新形勢下的重大意義，爭取在本職工作中取得新的成績。三是工作方法上還需要更加扎實更加細致，原則性和靈活性的實踐與結(jié)合還做的不夠。以誠待人，不欺上瞞下，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。三、工作紀律日常生活上我能貫徹執(zhí)行局里的管理要求和規(guī)章制度，工作中嚴格要求自己嚴以律己，時刻把制度放在第一位，在汛期和關鍵時候我能以安全第一、責任第一、不早退、有事主動請示匯報。在自己擔任庫區(qū)值班巡查工作過程中，除了正常的巡查工作外，我能嚴格按照上級要求，加強對庫區(qū)敏感段的巡查次數(shù)。在工作中我能堅持上級負責、勤奮、務實、高效的工作標準要求自己。注重學習，提高覺悟。隨著冬天的腳步2016年即將和我們揮手說再見。三是工作方法上還需要更加扎實更加細致，原則性和靈活性的實踐與結(jié)合還做的不夠。以誠待人，不欺上瞞下，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。三、工作紀律日常生活上我能貫徹執(zhí)行局里的管理要求和規(guī)章制度，工作中嚴格要求自己嚴以律己，時刻把制度放在第一位，在汛期和關鍵時候我能以安全第一、責任第一、不早退、有事主動請示匯報。自覺加強理論和業(yè)務知識學習，努力提高工作水平，按照職責和要求做好本職工作。資金情況: 資金來源：2015年5月7日市長辦公會會議紀要明確**水庫建設資金除省級立項安排600萬元外，市縣各承擔1000萬元。工期12個月。督促巡查人員認真學習掌握工程運行狀況，嚴格執(zhí)行巡查任務，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處置；認真做好小庫管護任務移交工作，督促管護單位按要求做好管護工作；認真做好小庫資料和管護圖片的收集整理工作，做到資料收集齊全完整。一是不斷完善吳嶺水庫樞紐工程三級網(wǎng)絡化管理模式，探索建立常態(tài)化、科學化、制度化、規(guī)范化的管理機制。嚴格執(zhí)行防汛紀律，扎實做好防汛值班工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。嚴格按照省直機關工委“紅旗黨支部”創(chuàng)建標準，規(guī)范開展黨建活動和支部臺賬整理，推動黨建標準化建設。三、存在的問題和不足，黨建和樞紐工程精細化管理工作的融合需要進一步深化。二是加強工作督辦落實。四是加大樞紐工程管理區(qū)域“清四亂”工作力度，營造良好的生態(tài)環(huán)境。、生活環(huán)境。（六）日常工作。三是制定了《小水庫運行現(xiàn)狀調(diào)查表》，督促巡查人員履職盡責，認真填寫巡查記錄和現(xiàn)狀調(diào)查表。水雨情系統(tǒng)、大壩安全監(jiān)測系統(tǒng)和壩區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)保持每天檢查一次，大壩自動化監(jiān)測頻次為每天一次，每月對數(shù)據(jù)進行對比、分析、匯總。三是堅持每周一、周四運用水庫巡查app系統(tǒng)對樞紐工程進行巡視檢查，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早處理，隨時保障水庫樞紐工程安全正常運行。灌后，及時對灌溉資料進行匯總、整理、裝訂成冊，認真總結(jié)灌溉工作中存在的問題和取得的經(jīng)驗，為高質(zhì)量做好下一期農(nóng)業(yè)灌溉工作奠定基礎。4月29日對大壩進行了垂直位移變形觀測工作、4月30日對大壩進行了水平位移變形觀測工作，并對觀測的數(shù)據(jù)進行了對比，確保數(shù)據(jù)真實可靠。三是扎實開展白蟻防治工作。3月13日，根據(jù)《湖北省吳嶺水庫管理局關于開展水庫工程汛前檢查工作的通知》要求，大壩管理所組織全所干部職工在樞紐工程管理范圍內(nèi)開展了徒步拉網(wǎng)式汛前大檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行及時整改，確保樞紐工程安全入汛。同時負責吳嶺社區(qū)兩個路口卡點的值守工作，從2月14日至3月15日一直堅守在吳嶺社區(qū)防控點，31天的堅守下來吳嶺社區(qū)無一例感染。四是借助“學習強國”平臺和微信，組織干部職工學習疫情防控知識，提高疫情防控意識，增強疫情防控能力。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，擯棄形式主義和官僚主義，嚴肅工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，真抓實干，突出實效，以優(yōu)良的工作作風保障各項工作的順利完成。一是抓細廉政建設，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格履行“一崗雙責”，落實黨風廉政建設主體責任清單、廉政風險點清單和崗位責任清單，時刻筑牢“防線”，守住“底線”，不越“紅線”。一是進一步完善“黨建+精細化管理”模式，推動黨建和業(yè)務工作真正融合、相互促進。積極培養(yǎng)立場堅定、思想正派、積極上進的年輕人入黨，做到支部黨員隊伍數(shù)量不斷擴大、質(zhì)量不斷提高、結(jié)構(gòu)更加合理。一是修改完善了“紅旗黨支部”創(chuàng)建工作實施方案，嚴格按照紅旗黨支部“六強”標準，對支部的工作進行量化細化，對支部臺賬整理進行規(guī)范，扎實推動黨支部標準化建設。上半年，大壩所黨支部組織召開了4次主題黨日活動和2次集中學習，并定期對支部黨員學習強國app積分進行了檢查公示，以多種方式助推支部黨員的思想理論建設。黨支部設支部書記1名，支部副書記兼紀檢員1名。做好麻陽水文站、灌區(qū)二期工程的驗收工作；全力保障飲用水源安全工作；全力以赴做好防臺防汛抗旱工作。要求水務局幫助解免費在電視臺、報紙、廣播站定期宣傳不能到xx、清溪口捕、撈、毒、釣魚及不得燒烤的通告。目前正做驗收前準備工作。主要是做了在城市供水進水口處建成了防護網(wǎng)，建成了生態(tài)魚池監(jiān)測系統(tǒng)。禁是確保鳙、鰱魚的生長以抑制藻類的發(fā)展，管理處加強力量，成立了由主任擔任組長，班子成員任副組長，管理處全體男性為成員的禁漁禁泳領導小組。蓄是為確?？傂钏浚岣咚w自凈能力。主要完成了一級電站機電設備保養(yǎng)工作、灌區(qū)30公里渠道的清於、割草工作。強化安全防范措施，健全和完善安全組織機構(gòu)，及時調(diào)整安全生產(chǎn)領導小組，明確工作職責，使安全工作常年有人抓，促進了各項工作的順利實施。堅持從實際出發(fā)，加強領導，精心籌劃，嚴密組織，分步推進，宣傳引導，狠抓落實。昭魯縣（區(qū)）水利部門和市直各單位感到，在管理局辦事，領導職工很熱情，辦事效益很高。市委副書記張登亮在灑漁鄉(xiāng)居樂村后山組調(diào)研漁洞水庫庫區(qū)生態(tài)治理、沼氣紐帶模式新農(nóng)村試點建設項目時認為：“市、區(qū)林業(yè)局在治理和保護漁洞水庫方面取得的經(jīng)驗，成績值得肯定，這項工作是集體智慧的結(jié)晶，是大家共同努力、真抓實干、各部門支持配合的結(jié)果，其中漁洞管理局也出了些錢”。如：省水利工程管理體制改革驗收組肯定我們在改革上的工作：“統(tǒng)一思想，加強領導，提高了管理體制改革工作重要性的認識；認真制定了改革方案，為進一步深化管理體制改革打下了基礎；爭取各級各部門的支持形成了推進管理體制改革的重要力量；把堅持以人為本、全面的、協(xié)調(diào)的、可持續(xù)的科學發(fā)展觀作為管理體制改革的出發(fā)點和落腳點；把加強水行政主管部門的具體指導作為搞好管理體制改革的關鍵；把加強組織和政策協(xié)調(diào)作為搞好管理體制改革工作的保證。在先進性教育活動中，對機關作風進行測評。加強廉政監(jiān)督檢查，確保黨員領導干部廉潔自律、勤政務實。清理、劃分公益性資產(chǎn)和經(jīng)營性資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)保值增值。為使黨員干部職工都能參與共建活動，黨委又投入6萬元資金，由各處（室）直接與昭陽區(qū)的瓜寨、居樂、漁壩、新河、梨園5個村掛鉤，幫助指導群眾建節(jié)能灶200口，使200戶農(nóng)戶1000余人直接受益。黨委積極配合省人大搞好立法調(diào)研，先后10余次深入昭陽區(qū)大山包鄉(xiāng)、魯?shù)榭h龍樹鄉(xiāng)、永善縣碼口鄉(xiāng)等水庫徑流區(qū)34個行政村、85戶農(nóng)戶調(diào)查研究，為《云南昭通漁洞水庫保護條例》的修改完善提供了第一手資料。與此同時，為保證明年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城市生活用水，黨委千方百計抓好水庫蓄水。編制完成了《初步驗收工作報告》、施工驗收鑒定書、重大技術(shù)問題專題報告，初步審查了竣工驗收各項目組提交的相應報告并對存在的問題進行了整改落實。（三）灌區(qū)一期工程竣工驗收準備工作進展順利。市政府于8月召開了漁洞灌區(qū)管理工作會議，批準了《昭通漁洞灌區(qū)管理改革工作方案》，正式推行分級管理、公開管理、計量收費、保障投入的措施和原則，確定了供水計量、工程維修資金渠道，明確了漁洞水庫管理局、昭陽區(qū)、魯?shù)榭h的職能職責，明確了水價、水費計收方式、水費管理和使用。（二）灌區(qū)管理改革取得較大突破。（一）水管單位體制改革通過省級驗收。今年以來，報道組成員向《漁洞水庫簡報》提供稿件120篇，共有70余篇稿件、信息在縣、市級以上單位刊物和市級以上新聞媒體發(fā)表，信息采用率在市直單位中排列前頭。（四）層層落實責任書。同時，結(jié)合單位實際，建立完善了工程運行管理、技術(shù)管理、財務管理、技術(shù)資料檔案管理、公文管理、職工教育培訓、年終績效考核辦法等8類50余項規(guī)章制度。各支部結(jié)合實際，年初制定工作計劃，組織活動按“三會一課”規(guī)定的時間和內(nèi)容進行，每次活動有會議通知、有記錄。今年，先后培養(yǎng)入黨積極分子6人，發(fā)展黨員5人。今年，組織退休黨員干部職工出國考察學習，開闊了視野；“敬老節(jié)”組織退休老黨員、職工召開座談會，聽取對黨委的意見、建議。同時，定期開展黨員“三評”工作，認真查找黨員和黨組織存在的問題，采取措施，切實加以整改落實。同時，鼓勵職工參加技術(shù)資格培訓，提高職工的綜合管理能力。支持職工參加各類專業(yè)技術(shù)資格培訓，全方位、多層次培養(yǎng)人才。重視職工在職學歷教育，更新管理觀念。堅持用黨的十六大精神教育、引導干部職工，牢固樹立科學發(fā)展觀，一心一意謀單位發(fā)展。堅持每月一次中層以上領導干部集體學習，兩個月組織一次全局職工大會學習，部門每月組織兩次學習。二、抓隊伍建設（一）抓黨員的學習教育。凡市直工委組織的學習、會議、培訓和黨建活動，黨委高度重視，按要求派員參加。工作中，黨委實行集體領導和分工負責相結(jié)合，認真執(zhí)行辦公會議制度，正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與成員之間的關系。為加強班子建設，進一步開展好黨的工作，今年7月，黨委對原支部進行調(diào)整，支委進行改選。五是加強執(zhí)政能力建設。三是工作經(jīng)費有保障。設有局黨委一個，下設四個支部，有兩位同志專門負責抓黨建工作。水庫工作總結(jié)篇三級領導滿意、基層群眾滿意。我管理處成立檢查小組，采取定期和不定期檢查的方式，檢查“打非治違”和水質(zhì)巡查工作的落實情況，保證工作到位。第三，加強渠道巡查，杜絕搶種搶建等侵占水利設施行為。加強檢查，嚴格執(zhí)法。我管理處高度重視“打非治違”和水質(zhì)巡查工作，成立領導小組，制定方案，認真部署，層層落實，保證工作到位，責任到人。認真實施，突出重點，開展專項檢查。為加強安全生產(chǎn)工作的組織領導，確保工作落實，我管理處成立工作領導小組，制定了工作方案，層層落實了安全責任，切實提高職工的安全生產(chǎn)意識，營造一個人人、事事、時時講安全的氛圍。搶險救災、準備到位。強化防汛值班，適時掌握汛情。認真做好汛前檢查，保障防洪安全。以加快水庫安全運行管理平臺建設為抓手，劃分大壩、電站、渠道安全管理單元，將水工建筑物按部位、機電設備按臺項、渠道按段、灌區(qū)按片進行元素化分解，通過梳理整合建立信息化平臺，實時獲知安全元素運行狀態(tài)、工作進程，達到遠程監(jiān)督、管理、控制效果，全盤掌握情況，確保安全生產(chǎn)無疏漏。組織進行汛前安全大檢查，檢查內(nèi)容包括制度落實、臺賬記錄、設備工況、大壩安全監(jiān)測、水情測報系統(tǒng)、庫區(qū)森林防火、水資源保護等方面，并進行了白水坑水庫備用電源倒閘試驗、泄洪閘門啟閉操作；針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時制定整改措施，強化人員安全意識，調(diào)緊安全生產(chǎn)弦。今年來，我局組織職工參加義務獻血38人次，共8600毫升；開展扶貧助學活動，走訪慰問農(nóng)村貧困戶、老黨員54名，幫扶資金28650元，關愛兒童、捐資助學金額15000元；發(fā)動干部職工為社會困難群體伸出援手，累計捐款42970元。建立健全關愛職工生活制度，明確“十個關愛”（即職工結(jié)婚、生育、生日、住院、調(diào)離、退休、貧困病殘、逝世、直系親屬逝世及離退休人員節(jié)日慰問），細化關愛標準程序，指定部門落實專人做實做細關愛工作，形成制度化、長效化關愛機制，使干部職工時時處處感受到組織溫暖，從而促進單位和諧發(fā)展。（一）以活動提素質(zhì)。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動。以“敬業(yè)、尚德、務實、創(chuàng)新”為主線，搭平臺、設載體，充分調(diào)動各線力量，全力構(gòu)建峽水文化特色，旨在加強交流溝通，形成團結(jié)干事合力，為水庫持續(xù)健康發(fā)展提供動力支撐和基礎保障。（二）以關愛促和諧。充分發(fā)揮工青婦組織引領作用，動員干部職工積極參與公益活動，不斷提高道德修養(yǎng)，形成感恩社會、回饋社會共識，樹立峽水新風。早部署。（二）推行“三化”，促使生產(chǎn)安全高效安全管理元素化。三是認真學習與工作實踐密切聯(lián)系的新知識，注重理論聯(lián)系實際，用新知識、新理論指導工作，明確思路，強化措施，努力做到“發(fā)展有新思路，改革有新突破，各項工作有新舉措”，不斷增強為人民服務的工作能力。我管理處把防汛預案的制定作為安全檢查工作的支撐點來抓，確保預案制定工作落到實處。依法清障、行動到位。加強組織領導。同時，利用各種形式、各種醒目位置書寫或刷新安全生產(chǎn)標語和安全警示牌，宣傳水利安全、教育群眾、提高職工安全生產(chǎn)意識，大力宣傳安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)的職能，提高了依法監(jiān)管的能力和水平。加強領導，認真部署。同時，加大宣傳力度，通過定制宣傳橫額、板報等宣傳形式，使“打非治違”和水質(zhì)巡查工作的重要性深入人心，為工作的開展打下堅實的思想基礎。第二，加強水庫巡查，杜絕違法采砂、強行偷挖水庫白泥等違法行為，杜絕違法排污行為，確保水源質(zhì)量。加強監(jiān)督，準時上報。同時加強水利設施檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題，立即通知養(yǎng)護公司進行修復，保證水利設施的安全運行。一是組織有機構(gòu)，工作有人抓。黨委定期聽取各支部匯報黨建工作，檢查落實情況，研究解決存在的困難和問題，安排布置下步工作。如今年3月2日，局黨委書記、局長朱大慶講授了《堅持用科學的發(fā)展觀統(tǒng)領全局工作》，其他黨委成員也分別給全體黨員上黨課，在黨委班子的帶動下，全局職工個個學黨章、學理論，營造了良好的學習氛圍。（二）加強黨支部班子建設，按時換屆選舉。（三）堅持貫徹民主集中制原則。（四）認真完成市直工委安排的各項工作。今年黨報黨刊的訂閱任務全部完成。第一，抓學習。堅持理論與實踐的有機統(tǒng)一，把中央、省市重大決策和重要工作部署，利用漁洞水利工程網(wǎng)以最快捷的形式在干部職工中傳達學習。同時，對干部職工的學習情況、讀書筆記、心得體會實行不定期抽查和檢查，看是否對黨的路線、方針、政策以及上級的決定、決議重點把握了沒有，精神吃透了沒有，突出學習到位、思想認識到位、落實到位。鼓勵職工堅持自學，營造學習型團體氛圍。目前，有8人已進入市級專家?guī)欤?人被社會聘用。七、一”期間，黨委對深入一線參加抗旱保苗做出優(yōu)異成