【正文】 剛進(jìn)入公司的時(shí)候您就和我說(shuō)過(guò)公司的規(guī)章制度，并且強(qiáng)調(diào)了公司制度的重要性。我真正意識(shí)到此種行為的錯(cuò)誤性，此行為在部門內(nèi)造成了不良影響，給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)麻煩，我深感愧疚，望領(lǐng)導(dǎo)給我改過(guò)自新的機(jī)會(huì)，此后我將遵守部門規(guī)定，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求。所以我一定會(huì)改正我的錯(cuò)誤，也會(huì)好好的接受懲罰，之后也會(huì)好好的工作，提升自己的能力，再也不犯這種愚蠢的錯(cuò)誤了。所以我之后不僅要記得有事情請(qǐng)假，也要讓自己改掉遇事就亂的毛病，因?yàn)槲乙且恢边@樣的話，一定也是不能做成什么大事情，更不能做好什么事情。首先我這一次錯(cuò)在沒有向公司請(qǐng)假，而是直接沒來(lái)上班，也沒有向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)些什么，表明我的情況，在公司方面沒有收到我的請(qǐng)假的話，是完全可以算為曠工的，所以公司方面做得是完全對(duì)的，而我也是沒有什么多余的話可以說(shuō)的，唯一能做的就是接受處罰，承認(rèn)自己的錯(cuò)誤。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)，因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論怎樣對(duì)我，我都不會(huì)有任何意見，同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì)，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。此致敬禮！檢討人：xx20xx年x月x日未請(qǐng)假曠工檢討書篇五尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我于20xx年x月x號(hào)，我沒能按照公司規(guī)定的要求來(lái)上班，無(wú)故曠工1天，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn)，感到自己覺醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。我來(lái)公司也有半年多了，公司的規(guī)章制度我當(dāng)然是了然于胸的，我當(dāng)然知道您規(guī)定過(guò)，公司的任何人請(qǐng)假都需要跟您請(qǐng)假，不予批準(zhǔn)就是不準(zhǔn)假，不能先斬后奏，也不能打電話發(fā)短信請(qǐng)假，這種的一律無(wú)視，但是我昨天真的是特殊情況，我上午不是來(lái)上班了嗎？下午的時(shí)候突然感覺到身體不適，腦袋昏昏沉沉的，身上也是燙的不得了，這還是我這個(gè)冬天以來(lái)第一次感覺到身上這么的熱呢。一方面從這件事情可以看出自己在以往的工作中并沒有將公司的相關(guān)規(guī)定放在心上，如果我對(duì)公司規(guī)定有所重視的話或許會(huì)用請(qǐng)假的方式來(lái)解決個(gè)人的私事，至少不會(huì)將其發(fā)展到現(xiàn)在這種被判定為曠工性質(zhì)的下場(chǎng)，其實(shí)仔細(xì)思考的話就能夠明白平時(shí)對(duì)工作不怎么上心的自己又怎么會(huì)去關(guān)心這些規(guī)定呢？而且這種關(guān)于員工自身職業(yè)道德的事情我相信不管是誰(shuí)都會(huì)在心中有著一個(gè)大致的了解，所以從某種意義上來(lái)說(shuō)的話自己這次未請(qǐng)假曠工也算得上是明知故犯了。當(dāng)我休息完后來(lái)到公司后，首先就被領(lǐng)導(dǎo)您好好批評(píng)教育了一頓，我也知道了我的錯(cuò)誤了。這時(shí)，我的節(jié)假日已經(jīng)過(guò)去了兩天了。為了這次游玩，我已經(jīng)規(guī)劃了很久，也準(zhǔn)備了很多的東西，在我放假的第一天，我就直接和我的家人直奔景區(qū)，可由于是節(jié)假日，所以路上的車輛非常多，道路也很擁擠，這種擁堵的情況比我之前預(yù)想的還要夸張，導(dǎo)致了我們?cè)诼飞匣ㄙM(fèi)的時(shí)間多了很多。此致敬禮！檢討人：xxxx月x日未請(qǐng)假曠工檢討書篇二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是咱們xx公司的一名員工，在x月x日這天，我出現(xiàn)了曠工的情況，而且還是沒有請(qǐng)假的，這給公司里造成了一定程度的麻煩?；叵肫饎傔M(jìn)入公司時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)規(guī)定才不會(huì)添麻煩，然而曠工這種不負(fù)責(zé)任的事情發(fā)生以后的確容易失去領(lǐng)導(dǎo)的信任，但是發(fā)生這種事情以后卻連個(gè)電話消息都沒有實(shí)在是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，更何況不經(jīng)請(qǐng)假便曠工本就嚴(yán)重違反了公司的相關(guān)規(guī)定，身為公司職員卻做出曠工這樣的事情又怎能讓其他同事認(rèn)可自己呢？即便家中出現(xiàn)了突發(fā)狀況也應(yīng)該提前和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系才符合公司的規(guī)定，面對(duì)這種無(wú)法反駁的正當(dāng)理由的確應(yīng)該反思自己曠工的做法是否正確，如果想要以其他理由來(lái)搪塞領(lǐng)導(dǎo)的話未免在職業(yè)道德上面有所缺失。2023年未請(qǐng)假曠工檢討書(通用14篇)2023年未請(qǐng)假曠工檢討書(通用14篇)范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫作的模板。未請(qǐng)假曠工檢討書篇一您好！不經(jīng)請(qǐng)假便沒來(lái)公司上班其實(shí)是性質(zhì)極為惡劣的曠工行為，除了沒有尊重自己的領(lǐng)導(dǎo)以外還為人事部的同事增添了工作上的負(fù)擔(dān)，即便自己有急于解決的事件也不可能連打電話進(jìn)行請(qǐng)假的時(shí)間都沒有，這種不符合公司規(guī)定的做法發(fā)生在自己身上以后的確應(yīng)該為曠工的行為進(jìn)行深刻的檢討。牢記教訓(xùn)并承諾不會(huì)再做出曠工的行為才是現(xiàn)階段應(yīng)該做的事情，只不過(guò)已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)失望過(guò)的自己想要挽回信任的話還需要相當(dāng)漫長(zhǎng)的時(shí)間，在這期間自己應(yīng)當(dāng)好好表現(xiàn)并爭(zhēng)取在工作中做出成就才能逐漸消除曠工帶來(lái)的影響，已經(jīng)品嘗過(guò)曠工帶來(lái)的惡果以后自然不會(huì)允許同樣的事情再次發(fā)生在自己身上。咱們公司在xx節(jié)連放三天，所以我就和我的家人說(shuō)好了一起去外地的景區(qū)游玩。說(shuō)實(shí)話，這次游玩的體驗(yàn)是極差的，我們根本就沒快速走動(dòng)過(guò)，完全是人貼著人走的，好不容易慢悠悠的逛完了景區(qū)，已經(jīng)是晚上了，只能在這里過(guò)夜了。就這樣，當(dāng)我的這三天假日過(guò)完后，我選擇了在x月x日這天在家里好好休息，而且因?yàn)槲也缓靡馑枷蝾I(lǐng)導(dǎo)您說(shuō)明情況，所以只能曠工休息一天了。此致敬禮！檢討人：xx20xx年x月x日未請(qǐng)假曠工檢討書篇三尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！遙想前幾天自己未請(qǐng)假就曠工的事情給大家?guī)?lái)了困擾，事實(shí)上今天來(lái)到公司的自己也一直在思考應(yīng)該以怎樣的認(rèn)錯(cuò)方式來(lái)檢討自己才能彌補(bǔ)過(guò)失，因?yàn)檫@件事情的嚴(yán)重性我在內(nèi)心還是有著一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí)，只不過(guò)感到有些對(duì)不起的便是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的信任已經(jīng)被我辜負(fù)了，所以