【正文】 層干部的帶領下，各位同事的通力合作下，鹽亭城投百億不是夢，希望能與在座各位一起攜手破夢，共創(chuàng)公司輝煌！我與企業(yè)共成長演講稿題目篇十二尊敬的領導、評委和各位同仁們：大家晚上好!我叫xx，來自。在管理過程中，監(jiān)察工作的重要性是毋庸置疑的。內(nèi)部運作效率低下，員工有依賴的思想。員工在接到任務時，要做到服從目標、服從領導、服從變化，這是做好每項工作的前提條件。現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都存在執(zhí)行力的問題，當領導交接安排新任務時，部分員工不管三七二十一先就是一通抱怨，發(fā)牢騷：又有新任務呀，這又不是我們部門的事，為什么其他部門不去做。在公司領導的帶領下，我們將繼續(xù)秉持承勤、正、易、和、恒的企業(yè)精神，干事創(chuàng)業(yè)，讓更多的人擁有高品質(zhì)的生活。幾經(jīng)風雨，歷經(jīng)磨礪，如今的企業(yè)不僅積累了雄厚的物質(zhì)基礎，也汲取了豐富的文化精華。在他們身上體現(xiàn)出一種服從、誠實的態(tài)度，一種責任、敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)行能力。工作是人生的39。但如果沒有正確的價值觀、積極的工作態(tài)度以及較好的團隊精神、職業(yè)道德和較高的追求目標，那么他們給企業(yè)帶來的很可能就不是財富，而是損失。企業(yè)員工的言談舉止、修養(yǎng)表現(xiàn)直接關系到企業(yè)的形象和員工在顧客心中的位置，員工素質(zhì)高，那么這個企業(yè)發(fā)展的速度就快。就像《明天會更好》這首歌唱的那樣：日出喚醒清晨大地光彩重生，讓和風拂出的影像譜成生命的樂章，讓我們期待明天會更好！就讓我們大家共同努力，攜手并進，迎接公司更加美好的又一個十年。感謝這個大家庭，使我的生活充實而美麗；感謝這個大家庭，給我提供汲取知識、充實自我的源泉；感謝這個大家庭，促我不斷的成長進步，堅強成熟。我們只有始終保持良好的心態(tài)，立足崗位，扎實工作，學習更多的知識、掌握更新的技術，才能更好地為公司做貢獻?；仡櫸覀児臼陙碜哌^的歷程，公司的發(fā)展已經(jīng)翻開了嶄新的一頁。特別是在迎峰度夏期間，大家經(jīng)受住了高溫“烤”驗，全班20名成員排除了一個又一個故障，向公司和客戶交出了一份又一份滿意的答卷，為xx地區(qū)的高溫保電做出了積極的貢獻。急用戶所急，想用戶所想，這是我們工作的宗旨。變電運行又是一項安全責任較大的技術工作，從設備的正常巡視、倒閘操作到事故搶修，都需要我們運行人員細致而準確的應對，容不得絲毫馬虎。這支隊伍的團隊精神、敬業(yè)精神、奉獻精神，無時不在感動人，無處不在感召人！變電運行是供電企業(yè)相對艱苦的崗位，但又是值得尊敬的崗位。在剛工作這一年多的時間里，我經(jīng)歷了買房、結(jié)婚、生子這三件人生大事，同時面臨著工作繁忙、學習壓力大等情況，但為了讓自己盡快深入到工作中去，我始終沒有放棄學習，抓緊每個機會充電，通過勤奮學習來提升自己的業(yè)務水平和工作能力。選擇了積極的心態(tài)，就等于選擇了成功的希望；選擇了消極的心態(tài)，就注定要走入失敗的沼澤。但慶幸的是，在我的周圍有那么多良師益友，他們總是耐心地指導我、幫助我克服這樣或那樣的困難，使自己不斷的成熟和堅強起來。我深知，事業(yè)的成功與工作態(tài)度，就像車身與車輪一樣，如果不讓車輪著地，汽車就永遠不能駛向遠方。利用工作之余，我認真地讀完了《心態(tài)決定命運》一書。我們不僅要讓自己成長起來，我們還要讓我們的企業(yè)發(fā)展壯大起來！我與企業(yè)共成長演講稿題目篇九尊敬的領導：易卜生曾經(jīng)說過：“青年時種下什么，老年時就收獲什么”。這個成長有方面的含義，一個是我們自身工作能力的成長和進步，另外一個是我們心智上的成長和成熟。因為他們有一對孝順的兒女，他們成功的培養(yǎng)出了優(yōu)秀的孩子，那也是成功的。比如說，我辛苦打拼了幾年，我終于坐上了經(jīng)理的位置，很多人就會覺得你是成功，但我自己卻不這樣認為。我是20xx年加入進我們公司的，雖然加入進來的時間不長，但是我為公司做的貢獻也不少，對待公司真誠服務的心也絕對不假。我相信只要我們的心智上得到了成長，我們就會明白不斷進取的道理，就會不斷的去追求我們想要達到的高度，即使在攀登的道途中，遇到了百般的阻擾，也不會輕言放棄，而是選擇鍥而不舍的堅持下去。所以說，成功很多時候看的只是一個結(jié)果，而成長更看重的是一個過程。還有就是歷經(jīng)了千辛萬苦，在創(chuàng)業(yè)的道路上終于當上了老板，掙到了一筆又一筆雄厚的資金。今天很榮幸，能夠在如此盛大的動員大會上跟你們帶來一篇“我與企業(yè)共成長”的演講。讓我們同舟共濟，揮戈猛進，讓生命之風雄起，讓湘煤這條大船載著我們揚帆遠航！我深信，我們的天空將會色彩斑斕，礦山的未來也將更加輝煌！有歡樂，有痛苦，有思考，有收獲，在這個年輕的企業(yè)里我們一起共成長，共經(jīng)歷，共坎坷，共奮斗?！霸鷮嵉V山、奉獻青春”使我對自己的人生有重新的定位，成長也是一種責任。試想“皮之不存，毛之何焉”。礦山企業(yè)文化所散發(fā)出的信念，讓我對礦山產(chǎn)生一種發(fā)自內(nèi)心的歸屬感，自覺地將自身的榮辱得失與企業(yè)的改革發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起。十幾年來，看到礦區(qū)發(fā)生那么多鼓舞人心的變化，我動情地拿起筆，去歌頌身邊的新人新事跡，去書寫礦區(qū)的美景風貌，去揮灑我的青春和熱情。在與煤礦共同成長的同時，是她讓我從一個懵憬青工成長現(xiàn)代化企業(yè)建設的職業(yè)干將，是她引領我走向成熟，是她點亮我生命里的那盞燈，讓我在這片熱土上，盡情地施展才華，撲打那騰飛的翅膀，讓我在天空中自由的飛翔，拋散出我的心聲：“我為我是一名礦工而感到自豪，我為我是礦山的子女而感到驕傲！”我要把我的青春熱血注入礦山，把我們年輕人的活力河智慧揮灑在這一片熱土上，一輩子扎根礦山，與我們礦山的事業(yè)一起騰飛！記得1985年我們隨著父親農(nóng)轉(zhuǎn)非全家人遷入來礦山，我們趕上最后一批福利分房，我家也搬進寬敞明亮的樓房。我知道，即將迎來的挑戰(zhàn)是成長。“只有經(jīng)歷寒冬才知道陽光的溫暖?，F(xiàn)在我們迎來集團公司建企五周歲的生日。只有這種文化才能有長久的生命力。會讓你不由得感嘆，礦山這些年的飛速發(fā)展，礦工是最終的受益者。由于這種嚴格的管理制度，使礦山的整體面貌有很大改觀，以往自由散漫的現(xiàn)象不見，取而代之的是一種有序的生活，礦山推行精細化管理，市場化運作，從細節(jié)上做好做實每一個工作，為員工謀取更大的福利。在融入“湘煤”這個大家庭后，我們慢慢地感覺礦山在變。你的懷里，躺著最需要照顧的病人！你拯救了無以計數(shù)的人民百姓，你更是祖國進步的里程碑！我與企業(yè)共成長演講稿題目篇六尊敬的領導，親愛的同事們：說一方水土養(yǎng)育一方人，我作為礦山子弟，我們依礦而生，倚礦而長，二十多年來，可以說是礦山養(yǎng)大我們這一代人。我成功是，你祝賀我。并在日常工作中加強宣導，激發(fā)員工為實現(xiàn)目標不懈努力。謝謝大家！將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印推薦度：點擊下載文檔搜索文檔我與企業(yè)共成長演講稿題目篇五，各位同事：大家好！一個陽光明媚的上午，我第一次以一名“實習生”的身份踏進了余杭區(qū)第二人民醫(yī)院的大門，看著醫(yī)院的面貌，沒有省級醫(yī)院的先進壯闊，卻有著經(jīng)過時間沉淀才有的淳樸踏實，以后我就要在這里實習了，想到這里，心里莫名充滿了親切感！往后的日子里，初上社會的懵懂和自卑，在這里慢慢得消化著，初出牛犢的鋒芒也在二院這個大家庭里漸漸收斂了。剛開始我進入到公司的時候，我還只是一個對這個行業(yè)什么也不了解的職場小白，但是我現(xiàn)在，自己的能力也得到了很大的提升，從我進入到公司開始，我就覺得公司是一個好的發(fā)展平臺，所以我也堅定自己的信念，相信自己可以在公司有所作為，也可以有所成就，我也很相信公司，在自己的工作方面，我努力的實現(xiàn)自身的價值，更加專業(yè)的完成自己的工作，在工作崗位上盡職盡責的去完成自己的39。一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。以上幾點是我學習的一點感悟，我覺得企業(yè)發(fā)展的根本在于員工的素質(zhì)的提升，在這個以人為本的時代，提升人的素質(zhì)，就等于提升企業(yè)的人力資本，、企業(yè)和社會的美好未來。優(yōu)秀的員工總是想盡辦法去完成任務，而不是尋找任何借口。講信用，守信是立身處世之道是一種高尚的品質(zhì)和情操，它既體現(xiàn)了對人的尊敬，也表現(xiàn)了對自己的尊重。一個人的素質(zhì)很高，即使暫時在知識和技能方面存在不足，他們也會成為實現(xiàn)目標而主動、有效的學習和提升自我。對于現(xiàn)代企業(yè)來說，現(xiàn)代化的辦公設備和科學的管理方法固然重要，但高素質(zhì)的人才更是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。以上幾點是我學習的一點感悟，我覺得企業(yè)發(fā)展的根本在于員工的素質(zhì)的提升，在這個以人為本的`時代，提升人的素質(zhì)，就等于提升企業(yè)的人力資本，、企業(yè)和社會的美好未來。優(yōu)秀的員工總是想盡辦法去完成任務，而不是尋找任何借口。講信用，守信是立身處世之道是一種高尚的品質(zhì)和情操，它既體現(xiàn)了對人的尊敬，也表現(xiàn)了對自己的尊重。一個人的素質(zhì)很高，即使暫時在知識和技能方面存在不足，他們也會成為實現(xiàn)目標而主動、有效的學習和提升自我。對于現(xiàn)代企業(yè)來說，現(xiàn)代化的辦公設備和科學的管理方法固然重要，但高素質(zhì)的人才更是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。眾所周知，21世紀充滿著無數(shù)的機遇與挑戰(zhàn)，在感懷20xx收獲的同時，我們不得不殫精竭力，一步一個腳印與我們最最熱愛的x一同成長。x繁榮了，我們笑了!員工是x的種子，是x鮮活生命的傳承延續(xù)。在此，我不得不說一聲：x，我愛您!是您把來自五湖四海的我們團結(jié)在了一齊，也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗，更是您x讓我重獲新生，在不斷地自我完善過程中找到了新方向，新發(fā)展，新目標!我們深深懂得，x的每一次發(fā)展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲，x的每一次成長與提高更是我們每一個普通員工最終的夢想。那么你知道演講稿如何寫嗎？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。一般說來，不要在演講人前邊安放講桌，頂多安一個話筒，以增加音量和效果。不斷銳意創(chuàng)新，勇創(chuàng)佳績，這就是我們x。業(yè)績提升了，我們笑了。凡事“不要問x給了我們什么，問問自我給x做了些什么”。我與企業(yè)共成長演講稿題目篇二尊敬的各位評委、同仁們：大家好！我叫xx，來自商南富水，今天我很榮幸站在這里，我演講的題目是《青春夢，我與四皓共成長》。企業(yè)的效益就高，自己的福利待遇就會隨之升高，企業(yè)的競爭力就越強；反之，就會束縛企業(yè)的發(fā)展造成企業(yè)不得不停產(chǎn)或轉(zhuǎn)產(chǎn)。我覺得如果想成為一名高素質(zhì)的員工應該做到以下幾點：講信用，守信義。不找任何借口。一個公司就如同一艘駛往成功碼頭的大型蒸汽船，操作這艘船需要很多的人力和物力，為了保證這艘船能夠正常地前進，船長（也就是老板）需要無數(shù)的人來充當他的助手，而這些人都有一個共同的任務和目的，把自己份內(nèi)的工作,做到最好，最正確，并且盡力的幫助同伴共同的協(xié)助船長，努力將這艘船安全平衡地駛到目的地。今天我們見證了四皓的發(fā)展與輝煌，未來，歷史將會見證我們，與后來者一起享受收獲的馨香。我與企業(yè)共成長演講稿題目篇三尊敬的各位評委、同仁們：大家好！我叫盧x，來自商南富水，今天我很榮幸站在這里，我演講的題目是《青春夢，我與四皓共成長》。企業(yè)的效益就高，自己的福利待遇就會隨之升高，企業(yè)的競爭力就越強；反之，就會束縛企業(yè)的發(fā)展造成企業(yè)不得不停產(chǎn)或轉(zhuǎn)產(chǎn)。我覺得如果想成為一名高素質(zhì)的員工應該做到以下幾點：講信用，守信義。不找任何借口。一個公司就如同一艘駛往成功碼頭的大型蒸汽船，操作這艘船需要很多的人力和物力，為了保證這艘船能夠正常地前進，船長（也就是老板）需要無數(shù)的人來充當他的助手，而這些人都有一個共同的任務和目的，把自己份內(nèi)的工作,做到最好，最正確，并且盡力的幫助同伴共同的協(xié)助船長，努力將這艘船安全平衡地駛到目的地。今天我們見證了四皓的發(fā)展與輝煌，未來，歷史將會見證我們，與后來者一起享受收獲的馨香。我