【正文】 __郵政編碼：___________________________戶口所在地：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第十二條 其他一、本合同一式貳份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方違反本項約定，應(yīng)承擔(dān)賠償給甲方造成的損失。二、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并為乙方辦理檔案、資料和社會安全保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲、乙雙方均應(yīng)當(dāng)按照本合同中相關(guān)規(guī)定做好退工手續(xù)和工作交接。出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他可以終止本合同的情形的。造成嚴(yán)重拖延工期，影響工程進度造成甲方被罰款或扣減工程款的，或在甲方規(guī)定期限未完成工作的。乙方因合同終止或其他原因離職時，應(yīng)主動交回所有業(yè)務(wù)資料和與業(yè)務(wù)有關(guān)的通信、備忘錄、客戶清單、圖標(biāo)資料、電腦文檔以及甲方所配備的通訊設(shè)備、辦公設(shè)備和勞保用品等。如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴(yán)重玩忽職守或有不道德、粗魯行為引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重損害到他人人身和財產(chǎn)利益，乙方觸犯刑法受到法律制裁等，甲方有權(quán)立即予以開除。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。甲方將上述培訓(xùn)考核成績作為對乙方考核成績的一部分。乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費等，按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方因遇不可抗力或資金流轉(zhuǎn)困難等特殊情形而需要延遲發(fā)放乙方當(dāng)月工資并且已履行了協(xié)商和告知程序的，乙方應(yīng)當(dāng)表示理解和配合。甲方對發(fā)放獎金的次數(shù)、時間和數(shù)額沒有明確的規(guī)定，完全由甲方根據(jù)其實際經(jīng)營效益和乙方實際績效來確定。二、試用期滿轉(zhuǎn)正后工資：試用期滿后，乙方的正式工資（包括基本工資及甲方規(guī)定的各種津貼、福利）為￥ 元/月。不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。二、根據(jù)甲方對于崗位管理要求，乙方的工作區(qū)域、工作要求及具體工作地點由甲方?jīng)Q定。以完成一定工作任務(wù)為期限：暫定從 年 月 日起至完成 工程項目竣工驗收合格及備案止。五、違反勞動合同的責(zé)任及其它約定本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方工作地點：從事（工種）：數(shù)（質(zhì)）量要求：三、勞動報酬工資計算方式：（1）計時（每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn)）（2）計量（件）（單價數(shù)量）工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。協(xié)商無效的，任何1方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第7條 本合同的解除、變更、終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致，本合同可以變更或解除。甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。第3條 勞動報酬甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進行1次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。本合同期限為_____年(月)，自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止，其中試用期為____月(日)。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機關(guān)備案一份。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應(yīng)的處罰。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。甲方每月___日以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。第二十四條本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律和本省規(guī)定執(zhí)行。第二十二條雙方約定：____________。第十九條甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方有《勞動合同法》第42條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj14620xx)。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方安全和健康。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。第九條工作時間為。第七條工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為。c、根據(jù)乙方工作量計算勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。b、無固定期限的勞動合同：自c、以完成一定的工作為期限的勞動合同。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章；法定代表人（負責(zé)人）或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。第十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；（五）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。第八條 甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。甲方提供食宿條件或等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。第六條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生的要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的39。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成________________工作任務(wù)為合同終止時間。甲方_______________________法定代表人__________施工工地地址_________________________________在京住所地通訊地址_____________________________乙方___________居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_______________________________________郵政編碼________________________戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)（縣）_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及本市相關(guān)規(guī)定參加社會保險。勞動者患病或非因工負傷的，在病休期間，用人單位支付勞動者的病假工資。勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。按月支付資的，每月人民幣 元。本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字，領(lǐng)取工資。建筑行業(yè)勞動合同 建筑企業(yè)勞動合同現(xiàn)場務(wù)工篇一地址：乙方(姓名)：性別：身份證號碼：現(xiàn)住址：甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對有關(guān)問題作以下約定：不足一個月時間的用工：從 年 月 日至 年 月 日(不設(shè)試用期)。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。按月支付工資的，每月支付工資人民幣 元；按工作進度支付工資的,每月支付工資人民幣 元，三個月內(nèi)結(jié)算一次。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)新規(guī)定不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方工作地點：從事：數(shù) 量要求：三、勞動報酬工資計算方式：計時計量工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。建筑行業(yè)勞動合同 建筑企業(yè)勞動合同現(xiàn)場務(wù)工篇三編號____________勞 動 合 同 書（適用于在京建筑施工企業(yè)農(nóng)民工）甲 方_________________________乙 方_________________________簽訂日期_________年_____月_____日北京市勞動和社會保障局北京市建設(shè)委員會監(jiān)制勞動合同簽約履行須知用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。用人單位支付勞動者工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權(quán)益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地的勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。雙方應(yīng)當(dāng)仔細閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。（ ）以完成一定工作為期限的合同。三、勞動保護和勞動條件第三條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。第五條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲乙雙方對工資支付的其他約定____________________。乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出檢舉和控告。第十三條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：________________________________________________________________________________________________________________________________________________七、勞動爭議處理及其它第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十七條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。第一條中，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”，并填寫日期。本合同代簽、冒簽、涂改無效。合同期自____年____月____日起，至____年____月____日止。b、試用期：第三條甲方安排乙方在地點從事工種(崗位)。a、按月工資標(biāo)準(zhǔn)計算勞動報酬，每月工資為____________b、按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時)，根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為____________元。第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天元的標(biāo)準(zhǔn)計算誤工費，列入當(dāng)月工資支付給乙方。b、現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。b、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點，經(jīng)勞動和社會保障行政部門審批后，實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法。第十一條甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格后持證上崗。第十六條甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動合同法》第27條、第38條、第39條、第40條、第41條的規(guī)定。第十八條解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件，并在5日內(nèi)進行工資結(jié)算，一次性付清所有未發(fā)放工資。第二十一條甲方未按合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應(yīng)按應(yīng)付金額50% — 100%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日