【正文】 習方法上存在的問題，以便在下一階段中進行補償教學，并隨時調(diào)整教學策略，更有效地進行課程實施。（6）“督查”關。語文老師可著重在習作（寫話）方面，數(shù)學老師可著重在“計算與應用”方面，英語老師可著重在“聽說”方面進行“培優(yōu)”。倡導自己精心設計作業(yè)，要把“減負”的重點從學生數(shù)量上的減、形式上的限，轉(zhuǎn)變到質(zhì)量上的保證、效率上的提高上。（4）“訓練”關。根據(jù)校長室要求，青年教師每學期聽課不得少于20節(jié)。教師上課，要有強烈的目標意識、質(zhì)量意識、效益意識。要求超前一周備課，本學期各學科均采用手寫備課。（1）“備課”關。與此同時，將要求班主任做好學生的衛(wèi)生保健工作以及春季傳染病的預防工作，按要求建好健康卡及各項資料。進一步完善教研組、備課組考核制度。為了更好地貫徹因材施教的原則，大面積提高我校的教育教學質(zhì)量。做到以“標”為“本”，以“生”為“本”。嚴格執(zhí)行課程標準和課時計劃，開齊開足各類課程，不隨意增減課程和課時。小學的常規(guī)教學檢查。突擊性的工作。屬初中的帶課安排。期中、期未考試安排；質(zhì)量分析。負責檢查教師的教學計劃的制定、落實；督促教師每學期寫一份教學工作總結(jié)。做好差生轉(zhuǎn)化工作。進一步提高教育教學質(zhì)量，各門學科爭取達到學校預定目標，在20xx年中考中，爭取重點中學的上線率達到區(qū)平均水平。積極開展新課程、新教材的研究與實踐工作。教師要積極主動參加校本培訓和校本教研，不斷提升自身素質(zhì)和能力。教師應按要求，對照標準客觀、公正、及時地評閱每一位學生的試卷，并及時做好試卷分析、填寫好質(zhì)量分析表，便于分析和講評。提倡寫激勵性的批語。（ 四）、作業(yè)常規(guī)作業(yè)要精心選擇，要符合教學要求和學生實際，要適量、有效，不給學生造成過重負擔。課堂教學要堅持教師為主導、學生為主體，注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣和嚴謹?shù)膶W風，努力提高學生的綜合素質(zhì)。（1）教案要完整，教學環(huán)節(jié)齊全、學習目標明確；（2）有教學的重點和難點；（3）有板書設計和課內(nèi)外練習及思考題；（4）有課堂小結(jié)。上體育課的教師，課堂體育鍛煉要認真負責，不得放任自流。教師不得私自調(diào)課，若需調(diào)課由教導處統(tǒng)一安排，嚴禁曠課。不斷提升自己的業(yè)務專業(yè)水平，注重研究課堂教學，注重提升全校教學質(zhì)量。抓好學校留守兒童管理，讓家長放心工作，讓學生開心上學。狠抓教學質(zhì)量，具體抓，抓具體，落實抓，抓落實，向40分鐘要質(zhì)量。每個年級一個中層干部對口負責，有問題及時處理。1．要求教師的教學案目標明確，導學策略符合學情，充分發(fā)揮學生學習的主動性，在每節(jié)課中都要有針對本班學生和本節(jié)課學習內(nèi)容的練習反饋。３．加大對集體備課落實的檢查力度，突出課前備課，力求使教學案的課堂教學不“千人一面”。（1）第一周至第三周，5~9年級各備課組進行洋思模式研討課。4．各教研組要注意培養(yǎng)本組的骨干教師，并注意在發(fā)揮骨干教師的帶頭、示范作用的同時，配合學校推出校、市級學科帶頭人和骨干教師。2．做好青年教師的指導、培訓工作。3．開展優(yōu)秀教學案、優(yōu)質(zhì)課評選，落實市教育局提出的“減負增效提質(zhì)”。6．規(guī)范學籍管理，進一步做好防流控輟工作。2．嚴格執(zhí)行《江蘇省中小學管理規(guī)范》，開齊開足課程，促進學生的全面發(fā)展。七月份整理一學期來總務處工作資料，進行期末后勤工作總結(jié)。五月份：檢查前期各項工作的落實情況。五、具體工作部署后勤人員會議，強調(diào)工作紀律和崗位責任制。學校的復印、打印等辦公用紙由專人管理，嚴格控制。(2)規(guī)范物品采購的流程。(3)堅持校長 一支筆 簽批制度，嚴格采購進倉、出倉等一系列手續(xù)，健全規(guī)章制度，防止學校的校產(chǎn)物資的浪費和流失。(2)樹立安全第一意識，加強餐廳工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，做好餐廳管理。第四次認真檢查。第三次認真檢查。十月份：第一次月考。上報學年初報表和在校學生名冊。制訂各項工作計劃。不得私自放后進生。期末對藝校班級學生進行考核，并與藝校津貼掛鉤，優(yōu)績優(yōu)酬。加強寫字教學工作，以學生作業(yè)和考試書寫入手，進一步明確要求，端正學生寫字態(tài)度，嚴禁馬虎、潦草。抓好學籍管理，開學初切實做好學生轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出工作，并及時向校長室匯報學生到校情況，同時要求班主任做好留生的動員工作，嚴格控輟，并及時更正班級學生名冊，專人管理，中途與學期末將與班主任核實班級人數(shù)，嚴禁中途私調(diào)班級學生，嚴禁不讓學生參加各類的檢測。定期召開學生會，做好宣傳發(fā)動和學習指導，召開家長會讓家長參與到畢業(yè)班教學中的管理，了解小孩的學習情況，力畢業(yè)班教學提出寶貴意見和要求，實行家校齊抓共管，確保小升初有更明顯的突破。二是要立足于教研組的研討課，使廣大教師在理論和實踐上都有所提高和長進。對有條件的年級學科實行集體備課，通過外出學習參觀來完善我校的集體備課組的工作。在教學中應給學生提供有自主學習、合作學習、探究學習的時間和空間，大力提倡小組合作學習。強化認真工作管理力度，進一步規(guī)范教師的教學認真。1抓好每學期的兩次月考工作，并及時反饋。抓好學籍管理，嚴格控制。加強教師學歷培訓，鼓勵教師參加各種形式的學習。繼續(xù)開展新課程標準的學習，研究教材，探討新的教法，大膽實踐新課，并在實驗中不斷反思和總結(jié)。小學教務工作計劃篇一本學期，教務處工作將繼續(xù)以區(qū)教育局有關精神為指針；以提高課堂教學效益為突破口；以爭創(chuàng)“省實小”為契機。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。在教科研工作中以優(yōu)化教學管理，強化教學研究，以完善教學評價為抓手，從而全面優(yōu)化師資隊伍，切實把平時的各項工作落到實處，全面提高教學質(zhì)量。重視教學研究，抓好集體備課、聽課、評課活動，不斷提高教師業(yè)務水平。大力開展教科研工作。1抓好少兒藝校，提高學生的綜合素質(zhì)。認真開展好教師對新課標的學習，并通過多渠道、多形式的活動，真正把新課程、新理念、新視野、新方法和新要求逐步內(nèi)化為教師的價值觀，外化為教師的教學行為觀。注重教學研究，每學期每人至少上一節(jié)校內(nèi)公開課，聽課不得少于15節(jié)，公開課教案在相應教研組集體討論，且盡量使用多媒體教學，體現(xiàn)課改精神。樹立人民教師的形象，為學生做表率。其目的一是要轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的學習觀，做學生知心朋友。定期召開六年級教學工作會議，研究畢業(yè)班教學工作善，分派行政人員分管，并對畢業(yè)班教學提出專門的工作意見，在復習階段實行集體備課，群策群力，做到心中有數(shù)，心中有度。教研組活動要落到實處，做好有計劃、有過程、有成果、有總結(jié)，做好經(jīng)驗的推廣，特別是對新教師的培養(yǎng)和關心。加強衛(wèi)生室的管理，關注學生身心健康的發(fā)展，組織學生觀看相關的碟片，并落實各項的登記與統(tǒng)計工作。結(jié)合上學期開班情況，選取易學易出成果并具有一定特色的科目進行開展藝校工作，使藝校工作切實落到實處，體現(xiàn)“藝”字的特點。1規(guī)范后進生檔案的建立與管理，注重對后進生的輔導過程，強化績效。九月份：一年級新生注冊分班，建立電子檔案。少兒藝校開班。期求表彰會。十一月份：組織期中檢測?！岸懭棥毕盗懈傎惢顒印ＰW教務工作計劃篇二加強安全防范工作，增強師生的安全衛(wèi)生意識(1)同學校安全科檢查各室及公共場所中的電器線路、裝置、設備并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，切實做好防火、防盜、防觸電工作。入賬出賬，保證不出差錯,不出問題，經(jīng)得起物價、審計、財政等專業(yè)部門的審查。做好后勤常規(guī)服務工作(1)開學初做好衛(wèi)生工具的采購和發(fā)放，教室的調(diào)整，各班桌凳的配備，檢查水電教學設施是否正常，各部位照明設施檢查維修，等等。(4)節(jié)約用材。配合學校搞好本學期的各項教育教學工作活動，以及完成臨時的應急工作。加強對學校食堂管理工作，消除存在的各種安全隱患。安排暑期各項維修工作和下學期開學前的準備工作。1．積極推進課堂教學改革，力求每一位教師都能做到合理應用“洋思”的課堂教學模式，提高課堂教學質(zhì)量。5．深化素質(zhì)教育，重視體藝工作，促進學生的健康成長。2．加強教學的過程性管理，提高教師備課、上課的質(zhì)量。1．充分利用新課程培訓、新課標學習以及其他教研形式，促成全體教師的教學思想的轉(zhuǎn)變，從而提高教師專業(yè)發(fā)展的