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20xx年小學學校工作總結(jié)(模板13篇)-全文預覽

2025-08-01 21:27 上一頁面

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【正文】 且完成作業(yè)的質(zhì)量也很差。她和媽媽一起生活,爸爸去了外地打工。有些學生小聲地說:“爸爸送你去上學?你都多大了?還用爸爸送你?”“就是,你就是膽小!”接著學生又說。此時,我也被她今天意外的變現(xiàn)驚住了。她坐在那里,一言不發(fā)。此時,他們都躍躍欲試,不甘示弱地舉手回答問題。小學學校工作總結(jié)篇八幸福是什么?是相濡以沫的伴侶,還是志同道合的知己?幸福是父母為孩子捂暖凍紅的小手;幸福是兒孫膝前繞,不嫌吵鬧;幸福是春節(jié)回家聽父母嘮叨。對不合格安全規(guī)范的設(shè)施及時進行整改,將一切安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。學校的各項活動,總務處全力以赴,提前清理好場地、布置好環(huán)境、準備好器材,做好優(yōu)質(zhì)服務,保證各類活動正常有序進行。為了提高教師隊伍的整體素質(zhì),學校深入開展教育科研工作,以研促教,教研相長。三、堅持科研興教,創(chuàng)新開展教科研工作。同時在骨干教師的教學研討課基礎(chǔ)之上,再次為全體教師用好教學現(xiàn)代化的手段建構(gòu)高效課堂提供了樣本。另外,針對個別年級的薄弱學科進行跟蹤聽課和隨機抽測,促進薄弱學科提高教學效益,進而轉(zhuǎn)化,形成長足進步。,落實過程管理(1)改進業(yè)務學習,研學結(jié)合在每周四的學科教研業(yè)務學習中開展研討和學習兩結(jié)合的方式,不斷提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。促進學生培養(yǎng)良好的品質(zhì)與行為習慣,德育處組織各班級開展了爭做“四好少年”活動,通過評選活動,讓好習慣在校園蔚然成風,激勵引導學生自我約束、自我規(guī)范個人行為,塑造文明的形象。我們著重在課堂上下工夫,培養(yǎng)學生上課認真聽講的習慣。注重發(fā)揮骨干班主任和優(yōu)秀班主任的示范作用。學校堅持規(guī)范化辦學和精細化管理,扎實推進課堂教學改革,不斷提高教育教學質(zhì)量。目前,我校的網(wǎng)站已成為教師的教學資源庫、學生的學習樂園和家長了解學校的重要信息渠道。各班級教室和各個功能教室實現(xiàn)了班班通,添置了12套多媒體設(shè)備。“以發(fā)展學生個性英語”為宗旨,促進學生英語綜合能力的全面發(fā)展,提高學生實際運用英語的能力,并且貫徹了以學生為主體和強化探究性活動的課程標準要求。,共有107篇教育信息在昌樂傳媒網(wǎng)上刊登,省教科發(fā)表論文5篇。,促進教師個人課題結(jié)題。并且教師每人寫師德學習筆記10000字,心得體會2篇,“新形勢下如何做一名人民滿意的教師”討論稿1篇。根據(jù)學校自身的特點及學生的實際,定期開展學生藝術(shù)活動,鼓勵每班學生報名參加學校的藝術(shù)展演活動,在每屆藝術(shù)節(jié)中涌現(xiàn)了大量優(yōu)秀的學生作品和節(jié)目,每年藝術(shù)節(jié)開幕式進行學生的繪畫、書法作品的展示,提高藝術(shù)審美能力。,營造藝術(shù)氛圍。學生根據(jù)自己的喜好,自主選擇適合自己的社團,培養(yǎng)興趣,掌握一技之長,提高綜合藝術(shù)才能。“河頭小學樂隊”是集彈撥樂器、電子琴和打擊樂器組成的一支充滿農(nóng)村藝術(shù)特色的樂隊;,做好特色項目的普及與推廣工作。學校由校長室直接領(lǐng)導,學校教導處、音樂美術(shù)教師組成學校藝術(shù)教育領(lǐng)導小組,以昌樂縣文化局毛主任作為藝術(shù)指導,做到管理分工明確,責任清晰,在全面實施素質(zhì)教育的同時,發(fā)揮學校藝術(shù)教育的輻射作用??傊诎踩拿鞴ぷ髦?,我校領(lǐng)導高度重視,學校規(guī)章制度健全,安全防范措施嚴格,教職工有高度責任感,使學校的安全文明工作呈現(xiàn)出人人參與,齊抓共管的良好局面,保證了學校及周邊環(huán)境的平安,得到了各級領(lǐng)導的充分肯定。學校繪制消防器材布點圖,并在以往對教職工進行消防知識培訓的基礎(chǔ)上,6月30日上午對組織教職工進行消防器材的實地操作,讓全體教職工學會使用滅火器。結(jié)合5月12日全國防災減災日,利用午會課進行防災自護教育的主題活動,多次組織學校進行安全逃生演練,提高師生的自救自護能力。我校通過校園文化建設(shè),努力創(chuàng)設(shè)一個“時時受教育,處處受感染”的文明環(huán)境。對食堂所有工作人員身份證和健康證等信息全部到校務處安保辦備案,所有食堂車輛進校憑學校安保辦核發(fā)的通行證,工作人員憑工作證,食堂臨時工作人員憑出入證入校。校長室、安保辦世博安保期間7:00到校,5:30離校。學生放學,由晚托班、社團輔導教師負責帶領(lǐng)學生集隊離校到指定地點,由家長接離,無人接的孩子由老師帶回校內(nèi)指定區(qū)域等候。學校每天安排4名男教師、2名行政負責上、下學時段校門護導,1名行政負責巡校,管理提前到校學生,巡視校園教育教學活動開展情況、檢查各類安全隱患,每周行政例會反饋巡校情況,由各部門、年級組落實整改措施。重視外來人員和社會車輛的管理,對外來人員一律進行登記、電話確認、掛牌、簽單離校等工作流程,外來車輛無特殊原因一律不得進校,對有特殊原因必須進校的車輛實行臨時通行證制度。按照區(qū)教育局和江橋鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府有關(guān)安全工作的要求,我校堅持實行門衛(wèi)和行政值日24小時值班制度,特別是國定假期和寒暑假的值班管理工作,我們制定了學校值班制度,行政值班、門衛(wèi)值班、外來人員出入登記要求記錄完整,門衛(wèi)處留有校內(nèi)主要負責人聯(lián)系電話、通信地址,保證信息暢通,一旦發(fā)生情況及時予以匯報和采取適當?shù)拇胧?chuàng)設(shè)一個安全的校園環(huán)境。學校每層樓面都根據(jù)《上海市學校消防設(shè)施配置管理辦法(試行)》配備相應數(shù)量的滅火器,并每年對其進行維護更新,使用良好。學校加強對校園內(nèi)部重點部位的安全技術(shù)防范工作,校長室、財務室、廣播室、電腦房、檔案室、圖書館和各個教室均安裝了紅外線探頭,并在藝體綜合樓內(nèi)和學校出入口安裝了分辨率高的閉路監(jiān)視系統(tǒng),在財務室、檔案室、電腦房等重點部位還安裝了防盜門窗,在校長室和門房間安裝了與110聯(lián)網(wǎng)的緊急按鈕,所有周界報警系統(tǒng)、視頻監(jiān)控裝置都能正常使用,做好了設(shè)防、撤防記錄。我校建立健全各項安全管理制度和安全預案,根據(jù)形勢需要和學校的實際情況分別制定了《嘉定區(qū)江橋小學安保工作實施細則》、和《江橋小學安保人員工作細則(修改稿)》、《江橋小學突發(fā)事件人員疏散和應急防護預案工作實施方案》、《江橋小學防火(防震)安全預案》等制度,努力做到安全責任層層落實,安全網(wǎng)絡(luò)健全,本學期與全體教職工簽訂了《江橋小學安保責任書》。堅持校長親自抓,以求真務實的精神深入各部門了解實情,針對各部門安全工作的薄弱環(huán)節(jié),組織制定各項防范措施,堅決防止重大事故的發(fā)生,認真開展安全文明校園的創(chuàng)建活動。教師校本研修認識有待提高,由于各學科青年骨干教師及中老年教師的分布不均衡,教研水平及參與實踐研究的熱情程度不同,導致目前教師的專業(yè)化發(fā)展態(tài)勢不均衡。隨著現(xiàn)代科學技術(shù)的不斷發(fā)展,以計算機技術(shù)為代表的現(xiàn)代教育信息技術(shù)正在迅速地改變著我們的工作和生活方式,也正在深刻地改變著教育方式和學習方式。幫助教師不斷提高專業(yè)素養(yǎng)。以教研組為載體,提高教師的專業(yè)水平。加強教研與教研的有機整合,扎實有效地拓展和深化教育研究。運用這種模式進行研修時,研修者一定要精選出具有代表性、典型性的案例,然后組織教師進行深入討論。嘗試轉(zhuǎn)換角色,把備課、作業(yè)管理與服務、研究結(jié)合起來。針對性指導備課、作業(yè)方面的弱勢環(huán)節(jié),開展指導和研討。青年教師培訓。我們的做法是:基本功培訓。二、工作過程與成效高素質(zhì)的教師能夠培養(yǎng)出高素質(zhì)的學生,建設(shè)一支具有高素質(zhì)的教師隊伍,是實現(xiàn)應試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變的根本之舉。通過開展校本研修,大力提高教師專業(yè)化水平。我校優(yōu)質(zhì)化平民化辦學模式正發(fā)揮著示范、引領(lǐng)和輻射作用。通過深入實施素質(zhì)教育,學生各項素質(zhì)不斷提高,教師專業(yè)成長不斷提升,學校教育教學質(zhì)量不斷攀升。研發(fā)種植技能課程,暢享勞動喜悅。學校地處回民聚居街,師生中少數(shù)民族占一定比例。學校開設(shè)了書法、繪畫、武術(shù)、剪紙、古箏、泥塑等社團活動課程,并堅持常態(tài)化開展活動。創(chuàng)新節(jié)日課程,完美學生生命歷程。橫看成嶺側(cè)成峰,遠近高低各不同學校著眼辦適合學生的教育,積極研發(fā)校本特色課程,鍛造多彩的陽光少年。以此提煉教育智慧,學會“用思考行走”。我們堅持每周四教研活動制度,每次活動有計劃、有目的、有主題,形式多樣,講求實效。滿園春色關(guān)不住,一枝紅杏出墻來校園文化建設(shè)是學校個性魅力與辦學特色的體現(xiàn)。小學學校工作總結(jié)篇三尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:閬中市民族小學校地處全國歷史文化名城閬中古城中心,北接清真寺,南枕嘉陵江,與美麗的錦屏山隔江相望。我們對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向校方領(lǐng)導進行了反映,并下達了整改意見書。檢查的主要內(nèi)容有:學校飲用水衛(wèi)生安全機構(gòu)、有關(guān)制度建設(shè)情況;水源防護情況;供水設(shè)施衛(wèi)生狀況;飲水消毒情況;水質(zhì)監(jiān)測情況;涉水產(chǎn)品使用情況等。監(jiān)督學校開展健康教育宣傳工作,利用各種形式開展預防知識的宣傳。督導校內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生治理,增加教室、寢室的通風換氣次數(shù),并建議學校加強對住宿生生活環(huán)境衛(wèi)生管理,嚴格查驗兒童入學預防接種證明。經(jīng)過11天連續(xù)工作,共監(jiān)督檢查學校33所(其中中學11所、小學22所)。學校衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率達到100%。20xx年,我所與尚志市教育局共同組織開展了保健教師培訓,共培訓保健教師38名。充分利用多媒體,制作學生喜歡的課件,尋找學生所喜歡的素材,激發(fā)學生的學習興趣,提高課堂效率。,李小花老師參加全國英語錄像課評比獲得一等獎,王南老師獲得優(yōu)秀指導老師獎。加大信息技術(shù)輔助英語教學的力度。以骨干引領(lǐng),同組互相觀摩,通過集體備課質(zhì)量的提高來促進課堂教學水平的提升。為了能更好地提高英語教學質(zhì)量,我組針對學生在英語學習過程中存在的實際情況,統(tǒng)一單元試卷、習題練習,真正做到資源共享。本學期我們開展了大科組備課和年級組集體備課。2023年小學學校工作總結(jié)(模板13篇)2023年小學學校工作總結(jié)(模板13篇)總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。積極開展集體備課。繼續(xù)建立、補充科組資源庫,實行資源共享。一學期以來,我們以教學為中心,認真落實常規(guī)管理,進一步規(guī)范教學行為,堅持常規(guī)教研活動的制度,堅持每兩周一次的教研組活動,開展有效的備課。課堂教學中,用英語組織教學,通過創(chuàng)設(shè)合理的教學情景,引導學生在模擬或真實交際中理解、模仿和運用語言;充分運用實物、圖片、手勢、直觀教具和表演等方法,生動活潑地進行外語教學。,白玉老師撰寫的論文《精心設(shè)計循序漸進提高閱讀教學效率》獲得市一等獎;謝云老師撰寫的論文《敞開心扉,放飛夢想》獲得市三等獎。鼓勵老師們多上網(wǎng)學習新的教育教學理論,并及時寫出學習心得,爭取每周上傳到網(wǎng)頁。36所學校均配備了專兼職保健教師并建立了衛(wèi)生管理制度及學生健康檔案,有專人負責管理。加強對寄宿制中小學校的監(jiān)督檢查,保障學校飲水衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生安全。為全面貫徹落實哈衛(wèi)監(jiān)所發(fā)3號文件《關(guān)于加強全市各類學校、托幼機構(gòu)預防春季傳染病衛(wèi)生監(jiān)督工作的通知》精神,我所于3月2日組織有關(guān)人員召開專題會議,研究制定具體工作方案,3月3日正式啟動專項檢查工作。本次專項檢查的學校有傳染病工作預案的31所,無預案的2所;33所學校均配有校醫(yī)。監(jiān)督檢查疾病預防部門的防控措施及疫情處理工作的落實情況。根據(jù)哈爾濱市衛(wèi)生局、教育局哈衛(wèi)聯(lián)發(fā)6號文件精神,我所于4月初組織有關(guān)人員對轄區(qū)內(nèi)中小學校開展了飲用水衛(wèi)生專項監(jiān)督檢查工作,出動車輛24臺次,出動監(jiān)督員72人次,共檢查學校36所。只有1所農(nóng)村學校有自備水井(用井水進行餐具清洗),校方未能提供階段性水質(zhì)監(jiān)測報告單。通過開展學校飲用水衛(wèi)生安全專項監(jiān)督檢查,促進了飲用水衛(wèi)生管理措施的落實,改善了供水設(shè)施衛(wèi)生狀況,有效排除了安全隱患,防止了介水傳染病的發(fā)生。學校確立了“以人為本、強化主體性教育,以質(zhì)量為重、強化全面素質(zhì)培養(yǎng),以管理為先、強化法治與德治結(jié)合,以特色為亮點、強化個性化發(fā)展”的辦學理念,走品牌立校、科研興校、質(zhì)量強校、特色辦校之路,努力實現(xiàn)讓學生成才、讓教師成功。一是校本教研抓落實。學校為每位教師訂閱報刊雜志,培養(yǎng)教師形成邊工作邊學習的習慣;其次,由骨干教師牽頭開展綜合性培訓活動;同時發(fā)揮
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