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20xx年對勞動合同職員勞動合同應(yīng)該怎么簽(15篇)-全文預(yù)覽

2025-08-01 21:26 上一頁面

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【正文】 求續(xù)訂合同,應(yīng)在合同期滿后十日內(nèi)向?qū)Ψ教岢?,?jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。在試用期內(nèi)的。雙方不能依據(jù)本合同第十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。不履行保安服務(wù)職責(zé),嚴(yán)重失職,給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的。第五條:本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。工作內(nèi)容:__________________________第二條:乙方自愿從事保安工作,服從甲方工作安排。三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護(hù)、勞動報(bào)酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。七、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。否則,應(yīng)向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金。三、乙方承擔(dān)甲方員工_________的工資,標(biāo)準(zhǔn)為________元/月。本合同一式二份經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同期間,任何一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)視后果和責(zé)任大小,由違約方承擔(dān)賠償金。甲方根據(jù)勞動法規(guī),制定各項(xiàng)規(guī)章制度(員工手冊)及甲方與乙方簽訂的勞動安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書(協(xié)議書)、保密協(xié)議,視為本合同的附件,乙方必須自覺遵守甲方生產(chǎn)(工作)操作規(guī)程和規(guī)章制度,自覺維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定繳納各自應(yīng)承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)。乙方在正常上班完成任務(wù)后,甲方給付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方根據(jù)國家有關(guān)職工安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施用品,保障乙方的安全和健康。第三條生產(chǎn)(工作)任務(wù)(崗位)甲方安排乙方在生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)的相關(guān)崗位上工作(暫定),按照確定的具體崗位(任務(wù))履行職責(zé)。今后,如果貴行同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學(xué)習(xí),更加發(fā)奮工作,用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示“農(nóng)行人”的美好形象?,F(xiàn)在,五筆打字,abis操作等項(xiàng)業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸,操作流利。我總是要求愛人派專車接送,確保萬無一失。近年來,隨著國家大經(jīng)濟(jì)環(huán)境的進(jìn)一步惡化,社會治安形勢嚴(yán)峻,金融安全不容忽視。因此,上班時(shí)間工作之忙,業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。兩年來,我在行、所領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的攬儲、攬卡等各項(xiàng)工作任務(wù)。乙方在經(jīng)常居住地發(fā)生變更后應(yīng)立即書面通知甲方,否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的不利后果。第三十九條 任何一方對本合同約定的任何權(quán)利的放棄,均不應(yīng)視為此后對相同權(quán)利或本合同約定的其他權(quán)利的放棄。第三十五條 雙方同意執(zhí)行以下條款:第三十六條 本合同一式二份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份。第三十三條 在履行本合同過程中,如果乙方因其個(gè)人原因給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失,則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。工作年限不滿六個(gè)月的,支付半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)當(dāng)在本合同解除或者終止之日向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在本合同解除或者終止之日起十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十六條 當(dāng)出現(xiàn)下述任一情形時(shí),本合同終止:合同期限屆滿;乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或達(dá)到法定退休年齡的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉、撤銷的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。第二十三條 當(dāng)出現(xiàn)下述任一情形時(shí),甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日書面通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資:乙方因病或非因工負(fù)傷,在法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情形發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。第十八條 甲方還將向乙方提供以下福利:第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,和必要勞動保護(hù)用品,以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。第十六條 乙方有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度,享受法定節(jié)假日、帶薪年休假和其他休假。第十四條 如果乙方的工作崗位發(fā)生變更,則乙方應(yīng)執(zhí)行變更后的工作崗位所適用的工時(shí)制度。具體的上下班時(shí)間應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。甲方將依法按月從乙方的工資里代扣個(gè)人所得稅,并以乙方的名義向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納。如發(fā)薪日恰逢法定節(jié)假日或休息日,甲方可提前至相近的工作日支付。第八條 甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要安排乙方至工作地點(diǎn)以外的地區(qū)出差。第五條 乙方的工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)應(yīng)按照附件一工作崗位描述中的規(guī)定執(zhí)行。第二條 試用期為 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。以完成一定工作任務(wù)為期限。第一條 本合同的合同期限按照以下第______項(xiàng)執(zhí)行:固定期限。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的。甲方支付乙方的其他待遇。乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)定,聽從甲方管理人員的指揮,不得違章操作、冒險(xiǎn)作業(yè)。第六條 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)對乙方履行告知義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。甲方安排乙方延長工作時(shí)間的,應(yīng)按《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定支付其工資報(bào)酬。(三)甲方在國家法定節(jié)假日期間依法安排乙方休假。無固定期限:自年第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方招用乙方在甲方項(xiàng)目所在地(地點(diǎn))(崗位)工作,工作內(nèi)容為: 詳見崗位工作職責(zé)第三條 工作時(shí)間和休息休假(一)甲、乙雙方同意按以下第 1 種方式確定乙方的工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):__________________年____月____日 _________年____月____日對勞動合同 職員勞動合同應(yīng)該怎么簽篇三甲方:用人單位名稱乙方:姓 名說 明本勞動合同供全日制用工參考使用,用人單位和勞動者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。第十條 其它 甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括甲方根據(jù)經(jīng)營需要而于未來依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度)構(gòu)成本合同附件,是本合同不可分割的一部分。第八條 爭議處理甲乙雙方在履行本合同時(shí),接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。 本合同期限屆滿,甲乙雙方均未提出續(xù)延或一方雖提出續(xù)延,另一方未同意時(shí),本合同即行終止。 乙方提出解除本合同時(shí),應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知甲方,并需在妥善交接工作后方能正式離職。 下列情況之一發(fā)生時(shí),甲方可解除本合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:1) 乙方患病或非因工負(fù)傷,公司規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也無法從事由甲方另行安排的工作的。4) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。 經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密,遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。工作滿一年的由甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于標(biāo)準(zhǔn)工資一個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。工 4) 乙方被解職或調(diào)整崗位時(shí),其工資由甲方按照新職位或崗位確定工資。2) 乙方職位晉升時(shí),甲方按職位增加工資。試用期滿,甲方根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位工作,按考核結(jié)果確定相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。 甲方將定期或不定期地對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度等的教育和培訓(xùn)。 甲方遇有緊急任務(wù)時(shí),有權(quán)依法延長工作時(shí)間,乙方應(yīng)服從甲方的安排,認(rèn)真負(fù)責(zé)地按要求完成緊急性工作任務(wù)。 乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。第一條 合同期限 本合同為固定期限的勞動合同。本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。甲方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定):_________。(一)下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;甲乙雙方協(xié)商同意,并且不損害國家和集體利益的;由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;雙方約定的其他情況:_________。(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。甲方對乙方實(shí)行每日工作時(shí)間_________小時(shí),平均每周工作時(shí)間_________小時(shí)的工時(shí)制度。(三)乙方的權(quán)利享有參加工會、參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進(jìn)職工(生產(chǎn)者)等權(quán)利;按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報(bào)酬和享受社會保險(xiǎn)福利待遇;享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件。(三)以完成一定的工作為期限。其中,試用期_________年個(gè)月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;學(xué)徒期___個(gè)月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。本合同期限為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。終止勞動合同的條件為:_________。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:_________。(二)甲方的義務(wù)按照有關(guān)勞動安全、勞動保護(hù)、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件;創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款,按時(shí)支付乙方勞動報(bào)酬并提供保險(xiǎn)福利待遇;向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品;雙方約定的其他義務(wù):_________。(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實(shí)際,實(shí)行_________32作制。(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險(xiǎn),甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分,由甲方代乙方在其工資中捉繳,具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為:_________。(五)乙方其他保險(xiǎn)福利待遇,按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)在下列情況下,乙方可以解除本勞動合同:在試用期內(nèi)的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報(bào)酬或者保險(xiǎn)福利待遇的;甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害勞動者身體健康的;甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;經(jīng)甲方同意,乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的;乙方參軍、入學(xué)或出境定居的;雙方約定的其他情況:(五)在下列情況下,乙方不得解除勞動合同:由甲方出資培訓(xùn),培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期未滿的;屬于技術(shù)骨干,承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的;雙方約定的其他情況:_________。(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商
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