【正文】 ___________，公共部位與公用房屋分攤建筑面積_____________)。第四十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。九、當事人約定的其他內(nèi)容十、勞動爭議處理第三十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三十四條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。支付乙方報酬低于本地最低工資標準的。甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的。第二十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。在試用期內(nèi)的。復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的?；疾』蚍且蚬へ搨?，在規(guī)定的醫(yī)療期的。乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的。經(jīng)甲方批準，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范。乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照執(zhí)行。五、保險福利待遇第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和當?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。第八條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元。甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。遵守甲方的規(guī)章制度。本合同生效日期年月日，終止日期年月日，其中試用期。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到____市人才服務(wù)中心報到，逾期其責任自負。違約責任第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。符合國家規(guī)定的其他條件的。甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。損害單位權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。聘用合同的變更、解除、終止第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的`各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負責對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。工作內(nèi)容第二條甲方聘用乙方在，擔任。七、協(xié)議解除在試用期第一個月內(nèi)，雙方應(yīng)在一天前以書面通知對方，或以一天薪金代替通知。、送勞動教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對工作時間作適當調(diào)整。二、工作任務(wù)乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔工作任務(wù)。十、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責，服從領(lǐng)導(dǎo)，與本公司全體同仁團結(jié)合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。二、甲方負責安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。公司職工試用協(xié)議書 員工試用協(xié)議書(七篇)公司職工試用協(xié)議書 員工試用協(xié)議書(七篇)每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。公司職工試用協(xié)議書 員工試用協(xié)議書篇一年齡：_________性別：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________身份證號碼：_________甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內(nèi)容：一、乙方在甲方_________部門試用，試用時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計_________個月。五、乙方享受公司試用期工資待遇。九、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經(jīng)核準，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。乙方報到當日應(yīng)提供區(qū)級醫(yī)院出示的體檢證明。四、勞動時間與勞動報酬，每周工作不超過____小時的工時制度，并保證勞動者每周至少休息一天。五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協(xié)議。乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等。合同期限第一條本合同期限為________年，自________年____月日至________年____月____日。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀守法。乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。年累計曠工時間超過15天的。第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲