【正文】 相信幻影。但是，無論眼底閃過多少刀光劍影，只要沒有付諸行動，那么，一切都只是鏡中花，水中月，可望而不可及。因此，在遇到突發(fā)因素、不良影響時，要注意保持清醒冷靜的頭腦，不僅要及時面對分析所遇問題，更應(yīng)快速果斷的拿出應(yīng)對方案，對所發(fā)生的事情，能挽救的盡量挽救，不能挽救的要積極采取措施，爭取做出最好矯正。然而，現(xiàn)實是未知多變的。我的初步計劃是先在財務(wù)公司找一份比較基本的工作利用兩年了解公司的基本金融運作情況積累足夠的經(jīng)驗以后再向自己的目標邁進。同時建立自己的人脈交往圈在與朋友們交往的過程中讓不同的思想進行碰撞自己從中總結(jié)新的思想經(jīng)驗。這是在學校主要的。我們也面臨著去實習，我會乘著年輕，乘著現(xiàn)在還有精力，去多打幾份工，積累更多的工作經(jīng)驗。在實習過程中總結(jié)自己應(yīng)該具備哪些必要的素質(zhì)與能力。還應(yīng)在學習的同時不只是單一的死記硬背，在理解中記憶，逐漸掌握更多的知識。提高英語水平，通過英語b級考試。所以，覺得年輕就是好，有那么多那么多的機會，不然等到自己老了老了，走路都走不動了，牙也沒了，腦筋都不會轉(zhuǎn)了，身邊還什么都沒有，那該是多么的可憐。年輕的時候，試了。我們還很年輕，不能沒有希望，至少年輕的時候試過了，老了想想的時候才不會后悔。而不是規(guī)規(guī)矩矩的替別人做事，規(guī)矩是死的，人是活得，我們不應(yīng)該跟木偶一樣，有時候放手搏一搏就是好的。在干一件事的事，不做就是不做，要做就要做到最好，最強。對自己總會有很大改變。因為中國正處于發(fā)展中國家，需要大批大批的金融人才為其打理好企業(yè)。所以，對自己，稍安勿躁。機會也沒有很多，完完全全都是靠自己的思想。因為沒有多少人是一路順風的，都會坎坎坷坷。從一點一滴做起，從搶著做開始。什么事都是從無到有，再到精通。我們要當“飛人”。那個時候我們都是為了工作而工作，我們不能再放松自己，我們不能再抱著手機煲電話粥，不能和自己的朋友聊著東家長西家短。那種工作環(huán)境出來的金融人士不僅抗打擊能力強，而且會鍛煉出人的一種毅力，那是鍛煉自己的最好去處，而且可以鍛煉出我們最強大的意志力。在目前分業(yè)經(jīng)營的制度框架一時難以改變的情況下，通過金融控股公司這一組織形式，既能在一定程度上享受綜合經(jīng)營的好處，又能在金融業(yè)務(wù)之間形成“防火墻”，從而有效地控制風險。我所選擇的這些職業(yè)，無一不需要深刻的洞察能力和緊密的思維能力，這一點比較有優(yōu)勢。工作內(nèi)容：把握市場動向，與公司內(nèi)部各部門密切溝通，根據(jù)市場動向做出準確的投資計劃，確定投資原則、投資范圍和投資策略。第二章職業(yè)認知。積極爭取條件，參加校內(nèi)外的各項勤工儉學活動，以解決短期內(nèi)的生活費問題并增強自身的社會工作閱歷，為以后創(chuàng)造更多的精神財富和物質(zhì)財富打下堅實基礎(chǔ)。我堅信善有善報，惡有惡報，喜歡幫助別人，樂在其中。職業(yè)能力。盡管眾所周知,美國華爾街的無數(shù)大的銀行在本次金融危機中極少幸免,致使許多昔日高薪人士現(xiàn)在處于失業(yè)狀態(tài)。為企事業(yè)單位、政府機關(guān)，培養(yǎng)具有良好思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平、基礎(chǔ)扎實和具有較強業(yè)務(wù)能力、有較強外語水平和具有創(chuàng)造品質(zhì)的會金融與財務(wù)管理的專門人才。只是我的女王夢延續(xù)到了現(xiàn)在，現(xiàn)在還沒散，我就想這樣下去，想把她變得不是夢，是現(xiàn)實。我不覺得男生就一定會比女生強，女生就一定是弱勢。要是沒有了金融管理，那么那么金融機構(gòu)，保險機構(gòu)就變得岌岌可危，那有一種很強的管理能力，能支撐著中國這個國家快速發(fā)展，獲得更大的利潤。而目前我國金融人才的結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出，現(xiàn)在很多企業(yè)在衰敗，也有很多企業(yè)在崛起，金融業(yè)的發(fā)展蒸蒸日上，金融管理也越來越重要，中國現(xiàn)在是國際化的社會，金融管理的地位也越來越高，所以以后就業(yè)還是發(fā)展都比較通暢。職業(yè)測評：我的專業(yè)——金融管理實務(wù)與管理。我可以是一個很好的聽眾，你的一切不開心，我都可以收藏。我有很強的自信心，具有協(xié)作能力，比較強的創(chuàng)新意識，動手實踐能力及自學能力。我不是淑女，我大嗓門，因為我覺得，太小聲了的話聽都聽不見還能干什么事呢。一、自我認知。(3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。(1)鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。(1)在校期間多和老師、同學討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進行交流。時間：長期。(1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能?？焖龠m應(yīng)能力欠缺。為了家庭犧牲職業(yè)目標的實現(xiàn)，我認為是可以理解的。有廣泛的社交范圍，在業(yè)界有一定的知名度。能力目標：科研能力突出，在國外權(quán)威刊物發(fā)表論文。經(jīng)濟目標：年薪10萬。學歷目標：通過系統(tǒng)分析師考試。有一定的科研能力，發(fā)表5篇以上論文。職務(wù)目標：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)商務(wù)助理。職業(yè)目標：希賽網(wǎng)高級管理人員。”母親：“工作要上進，婚姻不要誤。(2)測評結(jié)果(略)。具有較強的人際溝通能力。企業(yè)分析(略)。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。中國急需管理人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。總體目標：完成碩士、博士的學習，進入希賽網(wǎng)，成為高層管理者。就第一種職業(yè)瓶頸，即職位的上升瓶頸來說，通常是最容易碰到的。職業(yè)瓶頸就是我們通常所說的玻璃天花板現(xiàn)象。所以，如何在自己的職業(yè)生涯中確保順利轉(zhuǎn)型，對于在部分人來說都是一個很大的挑戰(zhàn)。可能是因為老職業(yè)的消亡，也可能是因為新出現(xiàn)一些更好的職業(yè)，而更多情況是個人對原職業(yè)的不適應(yīng)。事實上，大部份人就算是明明知道職業(yè)規(guī)劃的重要性也不會去做，可能是因為不會做，也可能是因為不愿做，懶得做。應(yīng)該說，職業(yè)生涯規(guī)劃基本上是所有職業(yè)問題的核心。但是，雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃，但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平，我要朝著什么方向努力，沒有努力的方向和短期的目標，那容易虛度光陰。每一天保證睡眠6－8小時，每周鍛煉三次以上。（2）在工作中用心與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優(yōu)勢，參加校友聯(lián)誼活動，經(jīng)常和他們接觸、交流。時間：20xx年7月以前。差距：跨國企業(yè)先進的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗；作為高級職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新潛力；快速適應(yīng)潛力欠缺；身體適應(yīng)潛力有差距。經(jīng)濟目標：年薪25萬我的成功標準是個人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展?！殬I(yè)目標：著名外資企業(yè)高級管理人員。1．個人分析：（1）自身現(xiàn)狀：英語水平出眾，能流利溝通；法律專業(yè)扎實，精通經(jīng)貿(mào)知識；具有較強的人際溝通潛力；思維敏捷，表達流暢；在大學期間長期擔任學生干部，有較強的組織協(xié)調(diào)潛力；有很強的學習愿望和潛力。公司20xx年進入中國，同年在上海設(shè)立分支機構(gòu)。行業(yè)分析：本人所在公司為跨國性會計事務(wù)所。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要主角。在這個階段的主要目標是選定一項專業(yè)或進入管理部門，力爭成為專家或職業(yè)經(jīng)理；或是轉(zhuǎn)入需要新技能的新工作、開發(fā)更廣闊的工作視野。多參加集體和社交活動，增強與他人的交往和溝通能力，提高自己的自信心，構(gòu)建良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。就專業(yè)知識方面來說，現(xiàn)在是一個信息爆炸的時代，各種渠道獲得的各種類型的信息浩如煙海，對很多人來說，海量的信息只會讓他們感到無所適從，而這也就產(chǎn)生了對于信息進行組織和管理使之有序化的需求，因此大的環(huán)境來說，這個專業(yè)方向是很有發(fā)展前景的。我的缺點：性格較內(nèi)向，并不善于與人交往和溝通。 有獨創(chuàng)性、有個性，好奇心強，思路開擴，有容忍力。我的優(yōu)點：我比較敏感，非常崇尚內(nèi)心的平和，看重個人的價值，忠誠，并且理想化，一旦做出選擇，就會約束自己完成。但是房地產(chǎn)之間的競爭非常激烈，大房地產(chǎn)商，占有大量資源，小房地產(chǎn)商在幾大房地產(chǎn)集團夾縫中艱難生存。我不可能一開始進入到銷售行業(yè)就被任命為銷售總監(jiān)，我相信這需要不短的鍛煉和學習，我也需要學習才能成長起來。但有時候我又比較倔強，認死理，認定的事情，做到了才會放心。在愛好上，我喜歡跳舞，喜歡聽歌打羽毛球，在學校內(nèi)，我參加了學校舞蹈社，加入過羽毛球比賽，每次比賽我都積極參與。正是由于人們對職業(yè)生涯規(guī)劃的種種錯誤認識，才導(dǎo)致了他們在生涯實踐中往往不能正確的選擇目標、實施計劃。為了打好人才保衛(wèi)戰(zhàn)，充分用好人才，企業(yè)要求了解員工職業(yè)生涯發(fā)展的個人計劃，并通過支持幫助員工逐步實現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃來留住人才，提高組織效率。其次，企業(yè)更歡迎有準備的人才。物競天擇，適者生存。能夠引導(dǎo)自己對個人目標與現(xiàn)狀間的距離進行評估。(二)有利于發(fā)掘自我一份有效的職業(yè)生涯規(guī)劃將使你能夠充分發(fā)揮個人的專長，開發(fā)自己的潛能，克服職業(yè)生涯發(fā)展中的各種困難與險阻，避免人生陷阱，并最終取得事業(yè)的成功。我們在社會舞臺上扮演得如何，過著什么樣的生活，其實是可以由我們自己來把握的。而所有這些需求實際上都要通過職業(yè)生涯活動來豐富。很多人從來沒有想過要做一份個人的職業(yè)生涯規(guī)劃，甚至不知道職業(yè)生涯規(guī)劃為何物?慶幸的是，對于很多今天的年輕人來說，“職業(yè)生涯”已不再是一個陌生的外來詞匯。而且，在這個開放變革的社會里，有效的個人職業(yè)生涯更要經(jīng)歷數(shù)次的修正和調(diào)整，絕不是一成不變的。職業(yè)生涯規(guī)劃的開放性特性個人職業(yè)生涯規(guī)劃不是空想大薈萃。每個人的成長環(huán)境、文化背景、個性類型、文化資本構(gòu)成、價值觀、能力、職業(yè)生涯目標、對成功評價的標準等等不盡相同，所以不同人對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃也一定不會相同。職業(yè)生涯規(guī)劃按照時間維度，可以分為短期規(guī)劃、中期規(guī)劃、長期規(guī)劃和人生規(guī)劃四種類型。實踐證明，在職業(yè)生涯中能夠取得成功的人，往往是有著清晰的職業(yè)規(guī)劃的人。最后重點指出了在職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展中存在的誤區(qū)和問題，并提出了相應(yīng)的解決對策和措施。個人職業(yè)生涯規(guī)劃書(優(yōu)質(zhì)11篇)個人職業(yè)生涯規(guī)劃書(優(yōu)質(zhì)11篇)在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。接著論述了職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展對個人的意義。在現(xiàn)代社會，一個人只有盡早做好職業(yè)生涯規(guī)劃，認清自我，不斷探索開發(fā)自身潛能的有效途徑或方式，才能準確地把握人生方向，塑造成功的人生。(一)個人職業(yè)生涯規(guī)劃的概念所謂個人職業(yè)生涯規(guī)劃，是指個人結(jié)合自身情況以及眼前的機遇和制約因素，為自己確立職業(yè)目標，選擇職業(yè)道路，確定發(fā)展計劃、教育計劃等，并為自己實現(xiàn)職業(yè)生涯目標而確定行動方向、行動時間和行動方案。從美國心理學家馬斯洛的人生需求理論中，我們可以認識到發(fā)展的動力源泉在于個人自身。從這個意義上來說，個人職業(yè)生涯規(guī)劃沒有一套固定的模式，只能由我們根據(jù)自己的實際情況細加斟酌。一份有效的職業(yè)生涯規(guī)劃必須是在對主客觀審時度勢的基礎(chǔ)上，廣泛聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事、家人以及職業(yè)顧問的意見之后，才制訂出來的。而在我國，職業(yè)生涯教育尚屬新鮮事物，只有為數(shù)不多的高校和部分咨詢培訓公司開展了系統(tǒng)的教育指導(dǎo)。但這里要強調(diào)的是，較高級的人生需求，必須通過滿足社會公眾和他人的需求才能實現(xiàn)。一個人的職業(yè)生涯是生命、生活的重要組成部分，選擇了一份職業(yè)，就是選擇了一種社會角色，進而選擇了一種生活方式。但是，有了有效的職業(yè)生涯規(guī)劃，我們將肯定會取得更快的成功，更大的成就，同時，職業(yè)生涯規(guī)劃不僅使你找到自己喜歡且適合的工作，更重要的是，它引導(dǎo)我們努力去追尋自己所理想的生活方式。可以幫助自己樹立明確的職業(yè)生涯發(fā)展目標與職業(yè)理想。(三)有利于個人適應(yīng)環(huán)境，緩解壓力當今社會是變革的時代，到處充滿激烈的競爭。而學習提高需要一個明確的努力方向并有所準備，否則，可能事倍功半，因此，職業(yè)生涯規(guī)劃只能由我們自己來主導(dǎo)。在這種背景下，越來越多的企業(yè)將“職業(yè)生涯開發(fā)與管理”藝術(shù)引入人力資源管理工作流程，而幫助員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃就是其中一項核心內(nèi)容。但是，做出一份好的職業(yè)生涯規(guī)劃卻能夠讓你在機會來臨的時候，比別人抓得更快、更牢!三、職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展中存在的誤區(qū)及解決對策當今社會已經(jīng)步入信息化時代，人才競爭空前激烈，而在職業(yè)生涯規(guī)劃中的一些思維觀念上的誤區(qū)更是成了人才獲取成功的大礙。性格上，我是一個外向善于交流的人，無論是在學校還是在家中，我能快速的融入到環(huán)境中，適應(yīng)能力強，會做人，懂禮貌，人人喜歡，所以我從來就不擔心自己適應(yīng)不了未來的環(huán)境。我做事認真，一般決定做的事情，一定會盡全力去做好，不會就會去學，不懂就會去問，從沒有退縮過，因為我覺得既然想要做如果不做好那不是就白費了。而且我也有過銷售經(jīng)驗，在我們學習時，我們老師就帶我們到了學校附近的一棟商廈工作，得到過鍛煉，有了一定的了解，我相信，自己一定能顧做好銷售工作。現(xiàn)在銷售行業(yè)非常多，有產(chǎn)品銷售，和服務(wù)銷售，競爭激烈，銷售也是未來發(fā)展的不可缺少的一個環(huán)節(jié)，餐飲行業(yè)需要銷售，服裝，電子等行業(yè)都需要銷售人員，而我學習的是房地產(chǎn)相關(guān)知識，走房地產(chǎn)這方面更合適，我們國家的人更重視擁有自己的房屋，不像外國，所以我國的房地產(chǎn)依然比較景氣，值得走這一行。個人職業(yè)生涯規(guī)劃書篇三無論是已經(jīng)進入社會謀職還是仍在學的在校生，每個人都渴望成功，而我已是大一的學生，一直也在思考自己的職業(yè)規(guī)劃問題，swot分析無疑是一個很有力的工具，經(jīng)歷了這樣一個自我剖析和挖掘的過程，發(fā)現(xiàn)自己的思路比以前清晰了，尤其是考慮問題的視角開闊了，不光是局限在對知識的興趣選擇上，更重要的是突出了自己愛好和性格特點，也就是更加全面地分析自己了，也相信這次的分析會對我未來的生活產(chǎn)生很大的幫助。重視與他人有深度、真實、共同進步的關(guān)系，希望參與有助于自己及他人的進步和內(nèi)在發(fā)展的工作，欣賞那些能夠理解我價值的人。一旦全身心地投入一項工作時，往往發(fā)揮出沖刺式的干勁，全神貫注，全力以赴。在學校還有很多的學校機會，身邊很多優(yōu)秀的同學和朋友，有很多向他們學習的機會，并且有構(gòu)建良好的人際關(guān)系的條件。 積極參加一些就業(yè)的培訓和招聘企業(yè)的宣講會，鍛煉自己提高自己的自信心。個人績效可能提高、也可能不變或降低。社會一般環(huán)境：中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。中國急需管理人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。這就為準備去外企做管理工作的人員帶給了很多機會。企業(yè)分析：公司是全球四大會計事務(wù)所，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層風格穩(wěn)健，公司以“誠信、穩(wěn)健、服務(wù)、創(chuàng)新”為核心價值觀，十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務(wù)，目前在全球10余個國家、地區(qū)設(shè)有分支機構(gòu)。但總體而言，作為第一份工作能夠接